急診科管理及護理綜述
護理糾紛是指在臨床診治及護理過程中,護理人員與病人及其家屬或陪伴所發(fā)生的各類矛盾。
從所周知,急診病人病情急重,變化快,病死率高,如若診治、護理不當,或是護士的技能和人文素養(yǎng)欠佳等均可誘發(fā)護理糾紛,直接影響護理效果和醫(yī)院形象。本文在總結(jié)繼往護理工作的基礎(chǔ)上,我院急診科于2009年10月實施了規(guī)范化管理,有效地防范了護理糾紛的發(fā)生,F(xiàn)總結(jié)報道如下:
1規(guī)范化管理措施
1.1一般資料
2009年9月我院急診科針對近年來所發(fā)生的護理糾紛進行原因分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓,制訂了規(guī)范化管理措施。通過一年來的實施,實踐證明,規(guī)范化管理措施有效地避免和遏制了護理糾紛的發(fā)生。
1.2護理糾紛的原因
1.2.1護理人員因素主要包括:
、儇熑涡牟粡,接診、分診概念不清,服務(wù)意識淡漠或語言表達欠佳,工作無頭緒、無重心而導(dǎo)致分診混亂。
②院前急救意識淡漠,毫無準備而草率出診;接聽呼救電話不詳,或是出診緩慢;未告知病人及其家屬在轉(zhuǎn)運途中可能存在的風險。
、廴狈喂痰膶I(yè)知識和嫻熟的專業(yè)急救技能;搶救物品或急救藥品不齊備;缺乏應(yīng)變能力。
、苋宋乃仞B(yǎng)不夠,缺乏醫(yī)患溝通技巧,對病人及其家屬的心理疏導(dǎo)重視不夠,或是缺乏自我保護意識;未履行告知義務(wù)及簽署知情同意書;搶救病人時手腳忙亂,或是毫無頭緒和重心,甚至必要的治療或護理措施尚未實施;護理記錄書寫不及時或欠規(guī)范。
1.2.2病人及其家屬因素主要包括:
、俨∪思捌浼覍僭谕蝗缙鋪淼募卑Y情況下措手無策,感到恐懼、驚慌失措而致使心理障礙。
、谝蛲话l(fā)的疾病以及經(jīng)濟上的困擾而急躁或?qū)λ烁械绞植粷M。
、劢】到逃粔颍颊呒凹覍偃狈(yīng)有的健康知識,對醫(yī)務(wù)人員出言不遜或缺乏應(yīng)有尊重。
④對疾病的.診治和護理不配合。
1.3護理糾紛評定標準
根據(jù)我院護理糾紛發(fā)生的原因及其解決的結(jié)果自行擬訂評估標準,并分為3級。Ⅰ級:一般矛盾,經(jīng)護士本人與病人及其家屬溝通后即可化解;Ⅱ級:矛盾突出需經(jīng)科室領(lǐng)導(dǎo)或護士長親自協(xié)調(diào)才能解決,而事后雙方均能諒解;Ⅲ級:矛盾尖銳需通過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)才能解決。
1.4護理糾紛的防范措施
1.4.1護士方面就護士本身的防范措施主要包括:
、偌訌娮o士隊伍建設(shè),提高自身素質(zhì),更新服務(wù)理念,同時要掌握常見病、多發(fā)病的診斷和鑒別診斷以及搶救護理措施
、诩訌娮o士的人文素養(yǎng),樹立以人為本的護理意識,不斷提高自身素質(zhì),規(guī)范護理行為,在急救治療的同時,做好病人及其家屬的心理疏導(dǎo)很有必要。
、蹚娀呵凹本纫庾R,接聽呼救電話須認真仔細,同時準備好急救物品和藥品;詳細記錄呼救電話的具體內(nèi)容,包括患者的詳細地址,患者目前的情況以及院前的急救過程,出車路線及其到達的大概時間,同時需告知轉(zhuǎn)運途中可能發(fā)生的危險及其注意事項,并將電話記錄存檔備案。
、芎艟入娫捯坏,急診科立即召集急救人員即刻到位,并檢查搶救設(shè)備、器材和藥品是否齊備、到位,隨時做好急救準備,做到萬無一失;平時對上述物品及藥品必須做到四固定(定點、定位、定量、定人管理),隨時清點、補充、交接、記錄。
、堇喂虒I(yè)知識,提高急救技能和應(yīng)變能力,及時掌握病情變化及其轉(zhuǎn)歸,以嫻熟的技術(shù)解除病人的痛苦,并運用衛(wèi)生經(jīng)濟學的理念服務(wù)于社會,盡可能地減輕病人的經(jīng)濟負擔。
、迯娀晕冶Wo意識,急救過程中不做、不談與工作無關(guān)的事情;注意溝通技巧及方法,實行保護性治療及護理,不揚病人隱私;及時、準確而規(guī)范的做好各種記錄,包括診斷、檢查、治療、護理措施等實施情況的記錄和知情同意書的簽署。
⑦強化急診科管理和制度建設(shè),更新院前急救理念,加強對救護人員進行急救技術(shù)培訓,提高急救能力[2]。
、鄬嵤┽t(yī)學繼續(xù)教育:制訂護士培訓計劃,定期考核或進行急救演練;培養(yǎng)急診科護士的愛崗、敬業(yè)精神,解決他們的實際困難,使他們以嶄新的姿態(tài)服務(wù)、服從于當代急救工作。
1.4.2病人及其家屬方面主要包括:
、偌訌娙窠】到逃岣呷窠】狄庾R以及社會急救理念與功能,積極普及急救知識,使民眾初步掌握一般急救技能,當發(fā)現(xiàn)急危病人或發(fā)生意外災(zāi)害事故時,能正確、及時地進行自救、互救。
②針對病人的疾病及其病情,以及病人及其家屬的年齡、社會背景,有的放矢給他們講述該疾病發(fā)生、發(fā)展規(guī)律及其可能出現(xiàn)的問題,并介紹該疾病有關(guān)的治療、護理知識及其恢復(fù)的過程,同時有必要告知整個治療、護理過程所需的大概時間和經(jīng)費。
、垡院吞@的態(tài)度和親切的言語感化病人及其家屬,盡量滿足他們的合理要求,讓他們直接感受到高超的護理技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)態(tài)度,使其樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,圓滿地完成治療、護理計劃。
2結(jié)果
實施規(guī)范化管理前后護理糾紛發(fā)生的比較:2008年10月~2009年9月我院急診科共接收急診病人3680人次,其中Ⅰ級護理糾紛152例次,Ⅱ級54例次,Ⅲ級27例次。2009年10月~2010年9月接收急診病人3960人次,其中Ⅰ級護理糾紛32例次,Ⅱ級18例次,Ⅲ級9例次。經(jīng)x2檢驗,有顯著性的差異(P<0.05)。
3討論
從所周知,急診科工作繁重而復(fù)雜,每天要接診各種不同的病人,其治療和護理的實施要求準確而迅速,稍有不慎將會釀成不良后果;同時由于急診病人的病情急重,變化快,病死率高,如若診治和護理失誤或溝通不當,以及護理技能和服務(wù)態(tài)度欠佳等均可誘發(fā)護理糾紛,而直接影響護理效果和醫(yī)院形象。如何更好的解決這一問題,我院急診科針對近年來所發(fā)生的護理糾紛進行綜合分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓,探索和更新急診科護理管理制度,制訂了規(guī)范化管理措施。通過一年來的實施,實踐證明,規(guī)范化管理措施有效地遏制了護理糾紛的發(fā)生。
首先從首診負責制落實責任,實行問責制,與此同時加強護理內(nèi)涵建設(shè),更新服務(wù)理念,樹立以人為本的護理意識和護理觀念,不斷提高自身素質(zhì),規(guī)范護理行為,這是做好急診護理工作和防范護理糾紛發(fā)生的可靠保障。在急救護理工作中,務(wù)必遵循以人為本的護理原則,尊重人的個體差異和性格特點,強化個體化的治療及護理目標,使護理工作由被動變?yōu)橹鲃樱嬲w現(xiàn)護理工作的職責是病人與治療之間的呵護主體。
值得一提的是,只有不斷地學習專業(yè)知識,增強人文素養(yǎng),提高急救技能和應(yīng)變能力,及時掌握病情變化及其轉(zhuǎn)歸,以嫻熟的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)態(tài)度服務(wù)于病人,才能積極地避免和化解各種矛盾,使急救護理工作步入良性循環(huán)。因此,平時加強急救訓練,定期考核,與此同時做好人力、物力等資源配制,也是防范護理糾紛的重要環(huán)節(jié)。有必要強調(diào)急救護理文件是病人的健康資料和診治經(jīng)過的客觀記錄,既涉及病人的法律、醫(yī)保、賠償?shù)葐栴},同時又是護理科研和教學的重要資料,而且也是醫(yī)療糾紛或技術(shù)事故鑒定的第一手資料,因此,在實際工作中務(wù)必重視急救護理文書的規(guī)范化書寫和詳細記錄。