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七大人性的弱點(diǎn)解說
通常，在人們的內(nèi)心深處，常隱藏了一些強(qiáng)烈的欲求或需要，渴望能獲得滿足。而這些欲求則往往成為人們的共通性格弱點(diǎn)，亦即人性弱點(diǎn)。茲將專家學(xué)者研究指出，常見的人性弱點(diǎn)，以下是小編整理的七大人性的弱點(diǎn)解說，歡迎閱讀。
七大人性的弱點(diǎn)解說
1、人們喜愛面子，需要別人的尊重。
如能重視別人的存在，并時(shí)時(shí)保持別人的顏面，必可贏得彼此尊重，維系良好和諧的互動關(guān)系。
2、人們很重視自己的姓名。
每個(gè)人的名字如同身分發(fā)膚，受之于父母，不可傷也。即使有些人的名字太俗氣或不太文雅，也都感到非常珍惜與喜愛。記住別人的名字并能叫出來，常會博取對方的好感與喜愛。
3、人們喜愛好聽眾。
說話談天是人們顯現(xiàn)才能或發(fā)現(xiàn)情感的最佳途徑；但是對象如果不是一個(gè)好聽眾，則將使說者感到受辱或無的放矢而索然無味。反之，如果是好聽眾，則將視為知音而侃侃而談甚至傾吐心聲，樂此不疲。誠然聽人講話是一件痛苦的事，但如能耐心傾聽，則是滿足對方內(nèi)心需求的一帖良藥。做個(gè)好聽眾�？色@得別人的喜愛與友誼。
4、人們需要別人的關(guān)心。
西諺有云：不關(guān)心別人的人，永遠(yuǎn)得不到真誠的友誼或朋友。其實(shí)人們最關(guān)心的是自己，而內(nèi)心中�？释麆e人的關(guān)心與注意。事實(shí)上也有許多人的一生，花最大的心思與時(shí)間，想使別人能對其關(guān)注，但結(jié)果是枉費(fèi)的。因此如果我們想要別人關(guān)心自己，則應(yīng)先去關(guān)心別人。
5、人們均喜好被贊美。
當(dāng)人們被別人贊美時(shí)，均在臉上表露出喜悅與成就感，其實(shí)好聽與順耳的話，可鼓舞情緒激發(fā)生命活力，希望我們能記住證嚴(yán)法師所示；閉口展笑顏，開口說好話。并能實(shí)踐力行，則您必能贏取別人的友誼與喜愛，且能使別人愉悅的生活。
6、人們喜好談自己感興趣的事。
興趣往往是人們?nèi)粘Ｉ钪械闹匦模c人相處互動中，如能了解對方興趣所在，并能提供機(jī)會并保握對方感興趣的話題或事情，必能使其樂意打開話閘子，傾吐心聲，則必可促進(jìn)彼此和諧關(guān)系，更能贏取對方之友誼。
7、人們常不承認(rèn)自己的錯(cuò)。
在人們的內(nèi)心中，常認(rèn)為如果即使自己不小心犯過錯(cuò)，均不值得去談，因此承認(rèn)承認(rèn)錯(cuò)誤不但是弱者而且是嚴(yán)重打擊自尊。然而我們總會�？吹饺藗兎稿e(cuò)，不是找借口就是怪罪別人，甚至找代罪羔羊，基此，我們與人相處，即使發(fā)現(xiàn)別人犯錯(cuò)，千萬不可當(dāng)面指責(zé)，反而應(yīng)在私下，很有技巧的提示或暗示，使其知曉，或許能獲取對方感激與接受指正。
綜之；了解人性弱點(diǎn)，并不是要我們藉此去利用別人，更不是要做一個(gè)設(shè)計(jì)工程師，想從別人身上獲利，甚至藉它傷害別人。真正的目的，是要我們能從了解并升華為體諒、包容與接納別人，進(jìn)而使您與人為善，創(chuàng)造光明美滿的人生。
人性的弱點(diǎn)
人際關(guān)系的基本技巧
”指責(zé)和批評徒勞無益，于事無補(bǔ)“，批評是無用的，它激起抵觸，讓人急于辯白;批評是危險(xiǎn)的，它傷害自尊，甚至讓人萌生恨意。批評、指責(zé)和抱怨是蠢材與生俱來的“才能”;理解和寬容卻是對人品和自律的極大考驗(yàn)。改變自己遠(yuǎn)比改變他人令你受益更多，并且風(fēng)險(xiǎn)更小。孔子言：“茍正其身矣，于從政乎何有?不能正其身，如正人何?“
“我的能力在于激發(fā)周圍人的熱情，我擁有的最大資本，是贊賞和鼓勵，我以此方式激發(fā)人們的潛能” –施瓦布。正是這種個(gè)性，使不精通鋼鐵的他其成為了“鋼鐵大王”。死后的墓志銘仍不忘記贊美他人，“此處長眠之人，幸甚曾得智者常伴左右�！�
垂釣時(shí)，我們深得“因魚下餌”的道理。然而和別人產(chǎn)生分歧是，我們卻一直急著表達(dá)出自己的觀點(diǎn)。往往會導(dǎo)致其他人對你的欲求毫無興趣，他們和你一樣，只在意自己想要什么。所以，需要說服別人的時(shí)候，請先不要冒失地開口、喋喋不休地講自己想要什么;首要途徑是找出他們想要什么，引發(fā)對方的強(qiáng)烈欲求并且教給他們?nèi)绾潍@得。正所謂：“能者縱橫四海，庸者踽踽獨(dú)行�！�
我們身邊的每個(gè)人都是渴求認(rèn)同的平凡人，普天下的每一顆心，都會因他人的贊許或善行而歡愉。請謹(jǐn)記：“此生之路，我將走過;走過這一次，便再也無法重來。所有力所能及的善行，所有充盈于心的善意，我將毫不吝惜，即刻傾予。我將再不拖延，再不淡漠，只因此生之路，再也無法重來”。請?jiān)谧阚E所至之處，讓感恩之情如火種般灑下;它們會燃起友情的火焰，以溫暖回報(bào)你。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。短暫的一生，每個(gè)人闡釋著不同的人生。善事善行，總不會錯(cuò)!
不要批評、不要指責(zé)、不要抱怨
真心實(shí)意地感謝他人、贊美他人
贏得他人喜愛
贏得他人喜愛的捷徑就是談?wù)搶Ψ阶钤诤醯氖虑椤＝徽剷r(shí)，對方往往并不關(guān)心你和你的問題，而對他們自己、他們的欲望和煩惱要感興趣得多。許多人給人留下的印象不佳，就是因?yàn)樗麄儾欢萌绾螌Ｗ⒌貎A聽。然而，人們真正關(guān)心的只有自己，這一點(diǎn)永遠(yuǎn)不會變，無論今天還是明天，無論現(xiàn)在還是未來。
有時(shí)，發(fā)自內(nèi)心地關(guān)注他人，不出兩個(gè)月，你就能交到許多朋友;若是，只想博得他人的關(guān)注，哪怕兩年，你也交不到朋友。無論何事何人，你愿意怎樣對待他們，他們就會怎樣對待你。己所不欲，勿施于人;將己之欲，施于他人。
“事無優(yōu)劣，思想使然”。思想是至高無上的。端正心態(tài)，學(xué)會無畏、坦率、樂觀，因?yàn)檎_的思想是創(chuàng)造一切的前提。
建立對他人的興趣，真心誠意地關(guān)注他人
專注地傾聽，談?wù)搶Ψ礁信d趣的事情，鼓勵他人談?wù)撟约?/p>
真心實(shí)意地讓對方知道他有多重要
讓他人想你之所想
每個(gè)人的行為背后都有兩個(gè)原因：一個(gè)高尚的借口，和一個(gè)真正的動機(jī)�！安辉谕籰evel上探討問題，總會引發(fā)爭論!”
“辯論永無勝負(fù)。輸即是輸，贏亦是輸”。即使你的辯論無懈可擊，證明了對方漏洞百出、滿口胡言，那又能怎樣呢?你當(dāng)然會自我感覺良好。但對方呢?你傷害了他的自尊，讓他感到低人一等，并且對你的勝利忿忿不平。更重要的是，“即使對方被相悖的意見說服，他也并不會因此改變自己的想法”。
當(dāng)自己有理有據(jù)時(shí)，尚不可直接反駁他人，也不可妄下斷言。使用‘我估計(jì)’、‘我擔(dān)心’、‘我猜’、‘目前看來我覺得可能是這樣’等詞語來代替‘肯定是這樣’、‘毋庸置疑’可能會達(dá)到更好的效果。如果你是錯(cuò)誤一方，請大膽的說出“估計(jì)是我錯(cuò)了，我常常犯錯(cuò)，讓我們一起弄清事實(shí)”;如果你是正確一方，請誠懇的說出“我一點(diǎn)都不怪你這樣想。如果我是你，我也會有完全相同的感受”。圓通處事，方能達(dá)到目的!
“先聽，后說。給對方說話的機(jī)會，聽他們把話說完”。這樣會打破你們之間的隔閡，建立溝通的橋梁。聽到對方的看法之后，請先想想你認(rèn)可的部分，強(qiáng)調(diào)你贊同的觀點(diǎn)，不要急于挑明分歧。如果可能的話，請讓對方了解，你們的差異在于方法而非目的。在能夠讓步的時(shí)候讓步，在應(yīng)該認(rèn)錯(cuò)的時(shí)候認(rèn)錯(cuò)。這會令對方放下戒心，從而減少摩擦。
不要縱容直覺反應(yīng)。面對不利處境，人類的本能使我們下意識地進(jìn)入戒備模式。這時(shí)請格外注意。保持冷靜，警惕你的本能反應(yīng)——它會使你成為最糟的那個(gè)你，而非狀態(tài)最好的那個(gè)你。準(zhǔn)許自己理解他人具有難以估量的價(jià)值。斗爭無法饜足人類，退讓卻能令人受益匪淺。爭辯毫無意義。站在對方角度看待問題并爭取對方稱‘是’，會讓你受益匪淺。一滴蜜比一加侖膽汁更能吸引飛蠅!
贏得爭論的方法只有一個(gè)，那就是避免爭論
尊重他人的觀點(diǎn)、體諒他人的想法和愿望，絕不要說“你錯(cuò)了”;如果你錯(cuò)了，請堅(jiān)決果斷地承認(rèn)錯(cuò)誤
溝通始于友善，拋開成見，將心比心
循循善誘，讓對方點(diǎn)頭稱“是”，自行得出結(jié)論
改變他人，成為領(lǐng)導(dǎo)者
提出要求的時(shí)候，一定要目的明確，清楚知道你希望對方做什么。換位思考，將命令改為問句不僅聽起來更悅耳，還能夠激發(fā)創(chuàng)造力。如果對方參與了決策過程，他就更樂于付諸實(shí)施。忘記自己的私利，關(guān)注對方的利益，想一想對方幫你做事能得到哪些好處，同時(shí)向?qū)Ψ秸f明他如何能從中受益。
如果對方犯錯(cuò)了，挑錯(cuò)時(shí)，在說出令人不快的事情之前先給對方一些肯定，就更容易讓對方接受。將直接的批評換成間接地指出錯(cuò)誤或者在批評對方之前，先談?wù)勛约旱倪^錯(cuò)，這樣有可能會帶來奇跡般的效果。即使你手握真理，對方大錯(cuò)特錯(cuò)，也請給對方留個(gè)面子。讓對方丟臉除了會摧毀他的自尊心之外，別無益處。
贊許的話語如同撫慰人心的溫煦日光，靈魂缺少它的滋養(yǎng)就無法像花朵般盛放。然而大多數(shù)人對于同胞只有寒風(fēng)般凜冽的責(zé)難，從不愿給予些許陽光般和暖的夸獎”。每個(gè)人都渴求贊許和認(rèn)同。
欲抑先揚(yáng)，間接地引起對方的注意
給對方留足面子，批評對方之前，先談?wù)勀阕约旱倪^錯(cuò)
用美譽(yù)激勵他人，他就會努力不辜負(fù)你的期望
以引導(dǎo)代替命令，讓對方樂于為你做事
今天，大家懂得道理和理論都太多了，無數(shù)人處于“晚上想想千條路，早上起來走原路”的循環(huán)模式。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。當(dāng)今社會太多的“理論家”，而“實(shí)踐家”少之又少。
在遠(yuǎn)山和丘陵之間，在森林與湖泊之間，在廣袤浩瀚的天與地之間，人類是孤獨(dú)的行者。個(gè)體如此偉大，每個(gè)看似平凡的生命背后，都是一部蕩氣回腸的個(gè)人史;個(gè)體又如此渺小，只有依附他人的勞作和溫暖才有力量存活。
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