我的師德小故事（精選20個(gè)）

根據(jù)XX省交通運(yùn)輸廳道路運(yùn)輸管理局《關(guān)于進(jìn)一步開展道路運(yùn)輸安全隱患專項(xiàng)排查整治工作的通知》（XX運(yùn)函【2012】83號(hào)文件）的統(tǒng)一部署和要求，我公司認(rèn)真組織開展道路運(yùn)輸行業(yè)安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)工作，按照上級(jí)的部署，2012 年7月底，我公司開展了道路旅客運(yùn)輸專項(xiàng)整治工作，在相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合下，整治工作已完成�，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

一、 統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排

道路旅客運(yùn)輸是高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，我公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視。根據(jù)省交通廳和市交通運(yùn)輸局有關(guān)文件精神的要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化任務(wù)措施，確保整治工作順利進(jìn)行并取得實(shí)效。

二、 我們的主要做法

（一）嚴(yán)格執(zhí)行“三關(guān)一監(jiān)督”，專項(xiàng)整治工作結(jié)合年度審驗(yàn)工作同步進(jìn)行，落實(shí)責(zé)任制，按照誰審驗(yàn)、誰簽字、誰負(fù)責(zé)的原則貫徹實(shí)施。

（二）主動(dòng)協(xié)調(diào)，穩(wěn)步推進(jìn)。在工作過程當(dāng)中，上級(jí)部門檢查我公司內(nèi)的安全生產(chǎn)條件、安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)措施等，指導(dǎo)我公司建立健全了各種臺(tái)帳、檔案，并督促我公司做好動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理（GPS監(jiān)管和記錄工作），消除安全隱患。

（三）開展培訓(xùn)教育，提高從業(yè)人員素質(zhì)。

道路旅客運(yùn)輸從業(yè)人員必須具備相應(yīng)的從業(yè)資格證件，駕駛

員須持有道路旅客運(yùn)輸從業(yè)資格證，對(duì)不符合要求的駕駛員一律不得從事道路旅客運(yùn)輸和作業(yè)。加強(qiáng)從業(yè)人員培訓(xùn)教育工作，提高其安全意識(shí)、事故防范意識(shí)和技能、法制觀念得到了增強(qiáng)，改善了運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量。

（四）強(qiáng)化道路旅客運(yùn)輸車輛的管理。

通過整治，我公司共有XXX 輛客車張貼了旅客運(yùn)輸駕駛員安全承諾書；X輛客車按要求安裝了GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)；車輛都能定期檢測(cè)，車輛技術(shù)等級(jí)都達(dá)到了一級(jí)，從而提高了安全系數(shù)，減少了事故隱患，達(dá)到了“防患于未然”的目的，為加強(qiáng)道路旅客運(yùn)輸管理打下了基礎(chǔ)。檢查從業(yè)人員XXX名，其中駕駛員XX名，售票員XX名，全部符合上崗的要求。

XXXXX運(yùn)業(yè)有限責(zé)任公司

二〇XX年XX月XX日

貨運(yùn)安全隱患工作匯報(bào) [篇2]

為進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，確保我市道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，有效防范和堅(jiān)決遏制道路運(yùn)輸重特大事故的發(fā)生，根據(jù)北侖公路管理所有關(guān)文件要求，結(jié)合我區(qū)道路運(yùn)輸實(shí)際，決定在我公司立即開展安全生產(chǎn)大排查大整治專項(xiàng)行動(dòng)�，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、目標(biāo)要求

通過本次大排查大整治活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)我司安全生產(chǎn)主體責(zé)任、行業(yè)安全監(jiān)管責(zé)任和從業(yè)人員自律責(zé)任的進(jìn)一步落實(shí)，努力減少一般事故，有效控制較大事故，堅(jiān)決防范重特大事故，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn)，為我司道路運(yùn)輸行業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的安全保障。

二、活動(dòng)時(shí)間和檢查范圍、存在的問題。

（一）活動(dòng)時(shí)間。從3月20日開始至6月20日結(jié)束。

（二）檢查范圍：

1.對(duì)駕駛員進(jìn)行強(qiáng)化安全培訓(xùn)，做到人人學(xué)習(xí)、人人重視。

2. 進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理。嚴(yán)格車輛技術(shù)性能的維護(hù)和檢測(cè)，切實(shí)執(zhí)行車輛安全例行檢測(cè)制度，督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理制度，對(duì)違章車輛嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，確保車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控措施落實(shí)到位。對(duì)單位現(xiàn)有車輛進(jìn)行排查、檢修，發(fā)現(xiàn)有安全隱患的，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)排除，做到專人專管，絕不把問題放到第二天，做到問題不解決車輛決不上路。

3.在調(diào)度派單時(shí)，要充分考慮駕駛員的實(shí)際情況（如身

體、工作強(qiáng)度、長(zhǎng)途短途等），做到?jīng)Q不讓駕駛員疲勞駕駛，駕駛員也可根據(jù)實(shí)際情況向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)反映情況。

4.進(jìn)一步完善隱患排查治理責(zé)任制，明確誰管理，誰負(fù)責(zé)，誰整改，誰負(fù)責(zé)，對(duì)有問題的不能放過任何細(xì)節(jié)，不留一處死角，不放過一個(gè)漏洞，不留一個(gè)盲點(diǎn)。

（三）存在的問題：

1．安全生產(chǎn)管理措施落實(shí)不到位。盡管從上到下對(duì)安全生產(chǎn)工作越來越重視，但企業(yè)對(duì)開展安全生產(chǎn)工作重視不夠，各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理措施沒有真正落到實(shí)處。

2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度弱。沒有認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，特別是對(duì)駕駛員開展的安全生產(chǎn)教育流于形式，從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)普遍不高。

3.對(duì)車輛的動(dòng)態(tài)監(jiān)控落實(shí)不到位。沒有嚴(yán)格執(zhí)行車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理制度，監(jiān)控管理人員責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)監(jiān)控到的違章車輛沒有及時(shí)進(jìn)行提醒糾正，事后也沒有嚴(yán)格按照公司的規(guī)定進(jìn)行處理。

4.對(duì)營(yíng)運(yùn)駕駛員的聘用管理忪懈。沒有有效的建立駕駛員聘用與退出制度，聘用駕駛員時(shí)，僅注重駕駛技能的考核，而忽視了安全意識(shí)及職業(yè)道德的培訓(xùn)，給道路運(yùn)輸帶來安全隱患，并且駕駛員出現(xiàn)違章行為后，也沒有嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行處理。

5.安全生產(chǎn)隱患排查和治理不到位。對(duì)安全生產(chǎn)隱患排查和治理的思想認(rèn)識(shí)不足，開展我貨運(yùn)隱患排查和治理工作

不徹底，道路運(yùn)輸安全隱患沒有得到有效的消除，容易造成安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

三、下一步工作措施

1.進(jìn)一步提高對(duì)安全管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)安全監(jiān)管責(zé)任，督促落實(shí)安全生產(chǎn)發(fā)主體責(zé)任，狠抓各項(xiàng)工作和措施的落實(shí)，確保道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。

2.加強(qiáng)對(duì)道路運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作，不斷提高他們的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，切實(shí)維護(hù)道路運(yùn)輸安全秩序。

3.認(rèn)真落實(shí)車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理制度，對(duì)違章車輛嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，確保車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控措施落實(shí)到位。

4.進(jìn)一步加大貨運(yùn)隱患整治力度，針對(duì)安全生產(chǎn)大檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患問題，采取強(qiáng)有效措施及時(shí)消除。

5. 加強(qiáng)對(duì)司乘人員的管理教育。企業(yè)招聘司乘人員，嚴(yán)格按規(guī)章操作，落實(shí)上崗前培訓(xùn)，錄用危貨、貨運(yùn)駕駛?cè)藛T必須具備三年以上連續(xù)駕齡且無重大責(zé)任事故記錄。與公安交-警部門、運(yùn)輸企業(yè)建立營(yíng)運(yùn)駕駛員檔案管理信息共享機(jī)制，對(duì)嚴(yán)重違章、違紀(jì)的駕駛員建檔，防止?fàn)I運(yùn)駕駛員在這個(gè)企業(yè)因違章、違紀(jì)被解聘，又被另一個(gè)企業(yè)聘用現(xiàn)象發(fā)生。

二〇一四年四月十日

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