班主任考核細(xì)則[優(yōu)選]

班主任考核細(xì)則1

　　為了加強(qiáng)學(xué)校管理，調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性，實(shí)行班主任工作量化考核，在上級(jí)停發(fā)班主任補(bǔ)貼，學(xué)校經(jīng)濟(jì)十分困難的情況下，決定從勤工儉學(xué)中抽出部分資金給班主任以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　一、量化考核內(nèi)容

　　1、班級(jí)成績(jī)(35%)分期中期末兩次量化，期中占10%，期末占25%;主要以班級(jí)上線比率為依據(jù)計(jì)算，計(jì)算方法是：實(shí)際上線人數(shù)除以應(yīng)上線人數(shù)得出上線率，再乘以所占比例得出分?jǐn)?shù)。

　　2、紀(jì)律(20%)滿分為20分，班級(jí)紀(jì)律可以倒扣分，扣完本項(xiàng)得分后可再倒扣10分。各周得分合計(jì)除以周數(shù)得出本學(xué)期該班的平均得分，以得分最高的班級(jí)為滿分代入計(jì)算出本項(xiàng)得分。以下3-6項(xiàng)的計(jì)算方法類(lèi)同。

　�、俅蚣芏窔�由學(xué)部處理的，每次扣1分，嚴(yán)重的如需到醫(yī)院檢查的每次扣2分;由學(xué)校處理的或者報(bào)送派出所處理的每次扣3分;

　�、谡n間紀(jì)律，出現(xiàn)追跑打鬧或者起哄、趴在陽(yáng)臺(tái)或聚在教室門(mén)口吵鬧，由學(xué)部檢查發(fā)現(xiàn)的每次扣0.5分，由校長(zhǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的每次扣1分;大聲喧嘩的，發(fā)現(xiàn)個(gè)別學(xué)生拖著長(zhǎng)聲大聲喧嘩的班級(jí)每次扣1分;發(fā)現(xiàn)將籃球、足球、排球等放在教室的扣該班1分并予以沒(méi)收。

　�、凵喜偌o(jì)律，無(wú)特殊情況下每出現(xiàn)1人不上操扣0.1分，體育教師的上操記錄上每出現(xiàn)一次達(dá)不到上操要求的扣1分;

　�、芪缢�紀(jì)律，凡是在學(xué)校午睡情況記錄上出現(xiàn)紀(jì)律不是良好的班級(jí)，每天次扣0.5分，紀(jì)律差的班級(jí)每次扣1分。

　�、萃硭�紀(jì)律，凡是被值班人員記錄在值班記錄冊(cè)上的違紀(jì)學(xué)生，每生次扣0.5分;

　�、迺缯n、遲到、早退的，由任科教師、學(xué)部檢查出的遲到、早退的學(xué)生每人次扣0.5分，曠課的每人次扣1分;學(xué)校查處的加倍扣分。

　　⑦其它由學(xué)部以上處理的違紀(jì)事件，根據(jù)情節(jié)輕重酌情扣分。

　　3、衛(wèi)生(15%)各班的衛(wèi)生區(qū)、教室衛(wèi)生，要天天大掃，保持經(jīng)常，如發(fā)現(xiàn)忘記打掃或者打掃不干凈的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分;教室內(nèi)保持干凈，張貼物懸掛整齊，達(dá)不到要求的每次每項(xiàng)扣0.5分，墻報(bào)欄內(nèi)容每學(xué)期更換三次，墻報(bào)欄內(nèi)無(wú)內(nèi)容或沒(méi)張貼滿的每次檢查扣2分;從陽(yáng)臺(tái)上和窗戶(hù)向外倒水的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分;使用塑料袋打飯菜的每生次扣0.5分，

　　4、收費(fèi)(15%)每次收費(fèi)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并結(jié)清的'得滿分，每提前完成1天加0.5分，每拖后1天扣0.1分;下次收費(fèi)在得分的基礎(chǔ)上繼續(xù)計(jì)算。如出現(xiàn)班主任私自以任何理由向?qū)W生收費(fèi)的輕者每次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重的從總分中扣20-50分，且退還學(xué)生的交費(fèi)并承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任。

　　5、學(xué)生鞏固率(10%)以起始學(xué)期為基數(shù)，每輟學(xué)一名學(xué)生扣該班2分，因?qū)W生調(diào)皮違紀(jì)由學(xué)部決定由家長(zhǎng)領(lǐng)回教育的扣1分;如出現(xiàn)因?qū)W生學(xué)習(xí)差、因家庭困難收費(fèi)拖交、違反紀(jì)律或其他原因?yàn)橛砂嘀魅嗡阶园褜W(xué)生激走或趕走的，又動(dòng)員回校的不扣分，因此輟學(xué)的每人次扣3分;輟學(xué)不及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)的每生扣4分，輟學(xué)多的可以倒扣分。

　　6、安全及學(xué)校財(cái)產(chǎn)(5%)在本學(xué)期本班級(jí)無(wú)出現(xiàn)學(xué)生傷亡事故的，班內(nèi)學(xué)校財(cái)產(chǎn)完整無(wú)損的得滿分;每出現(xiàn)一人次受傷事故扣1分，班內(nèi)出現(xiàn)重大傷亡事故及其大事故的一票否決，不發(fā)任何獎(jiǎng)勵(lì)并追究其責(zé)任;班內(nèi)學(xué)校物資損壞沒(méi)有及時(shí)賠償更換的，折款每達(dá)5元扣1分并且責(zé)令該班把賠償額交后勤，由學(xué)校統(tǒng)一更換。出現(xiàn)班主任體罰或變相體罰學(xué)生的，可根據(jù)情節(jié)輕重扣完本項(xiàng)得分后再倒扣15分，由此引起的一切后果均由自己負(fù)責(zé)。

　　7、其他加分(5%)除以上6項(xiàng)外，如總務(wù)處安排的勞動(dòng)任務(wù)完成情況，學(xué)校團(tuán)總支安排的各項(xiàng)活動(dòng)等，根據(jù)其記錄加分，沒(méi)完成任務(wù)或不按要求做的班級(jí)不加分。各項(xiàng)加分總和不超過(guò)15分。

　　二、考核量化辦法

　　根據(jù)以上考核內(nèi)容，形成表冊(cè)，由學(xué)校、學(xué)部和有關(guān)處室分別記錄，一周一匯總，每周在教師會(huì)上公布,學(xué)期末匯總，排出名次在公開(kāi)欄內(nèi)張貼。

　　三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　1、每學(xué)期以每個(gè)班級(jí)平均撥付100元現(xiàn)金作為班主任的工作獎(jiǎng)勵(lì)，但不平均發(fā)放，把所有班級(jí)的資金捆在一起，分成五個(gè)等次發(fā)放，一等獎(jiǎng)150元左右，五等獎(jiǎng)在50元左右，中間三個(gè)等次根據(jù)分?jǐn)?shù)的差距大小定檔。

　　根據(jù)以上前七項(xiàng)的考核，得出總分后，再?gòu)母叻值降头值捻樞蚍殖鑫鍌�(gè)等次，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、在學(xué)期末績(jī)效工資計(jì)算中 ，根據(jù)各班主任的得分情況分別加1-3分，(從高分到低分分三個(gè)檔次記分，即：按班級(jí)總數(shù)的三分之一加3分、三分之一加2分、三分之一加1分，特殊情況的不加分)，以體現(xiàn)班主任的辛苦和工作情況。

　　此規(guī)定的在實(shí)施過(guò)程中需逐步完善，出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)由校委會(huì)集體研究解決。解釋權(quán)在學(xué)校。

班主任考核細(xì)則2

　　一、指導(dǎo)思想

　　為了加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的建設(shè)，營(yíng)造熱愛(ài)班主任崗位、甘做班主任工作的良好氛圍，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)班主任的積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮班主任在學(xué)校教育工作中的主力軍作用，結(jié)合《寶應(yīng)縣中小學(xué)班主任考核辦法》，經(jīng)研究決定，特制定學(xué)校班主任考核辦法。

　　二、考核內(nèi)容

　　班主任工作考核主要包括以下內(nèi)容：

　　1.班級(jí)常規(guī)管理。主要包括班級(jí)紀(jì)律，班級(jí)及包干區(qū)衛(wèi)生，課堂狀態(tài)，課間文明等;特殊學(xué)生管理;財(cái)產(chǎn)使用與保管，安全教育等。

　　2.班級(jí)組織建設(shè)。主要包括樹(shù)立奮斗目標(biāo)，培養(yǎng)班干部，確立并建設(shè)班風(fēng)，協(xié)調(diào)師生關(guān)系，負(fù)責(zé)家校聯(lián)系及班級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)培訓(xùn)等。

　　3.班級(jí)活動(dòng)。主要包括主題班會(huì)，班級(jí)黑板板、宣傳欄，組織參加校內(nèi)外活動(dòng)等。

　　4.班級(jí)教育。主要包括學(xué)生行為習(xí)慣、學(xué)生思想教育、分層分類(lèi)教育的實(shí)施及特殊學(xué)生關(guān)愛(ài)與轉(zhuǎn)化等。

　　5.班級(jí)成果。主要包括班級(jí)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)榮譽(yù)、競(jìng)賽成績(jī)等。

　　6.綜合評(píng)價(jià)。主要包括學(xué)校、教師、學(xué)生及家長(zhǎng)的評(píng)價(jià)，學(xué)校評(píng)價(jià)包括校長(zhǎng)室和職能處室，教師主要指班級(jí)任課教師。

　　三、考核等級(jí)

　　班主任實(shí)行等級(jí)考核。根據(jù)周、月、學(xué)期等過(guò)程考核情況于每學(xué)期末對(duì)班主任進(jìn)行學(xué)期考核。班主任考核分四個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀、良好、合格、不合格，其中優(yōu)秀比例占20%，良好占40%，對(duì)有違背教師職業(yè)道德規(guī)范等重大問(wèn)題的視為不合格。

　　四、考核標(biāo)準(zhǔn)

　　各個(gè)等級(jí)班主任都必須通過(guò)相應(yīng)考核產(chǎn)生，同時(shí)良好班主任、優(yōu)秀班主任還必須符合以下標(biāo)準(zhǔn)：

　　(一)良好班主任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

　　1.全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，能夠按照《中(小)學(xué)德育大綱》等要求，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，全面提高學(xué)生素質(zhì)，創(chuàng)造性地做好德育工作。

　　2.堅(jiān)持以學(xué)生為本，愛(ài)護(hù)、尊重、關(guān)心、了解學(xué)生，主動(dòng)聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)和建議，師生關(guān)系融洽，注重言傳身教，受到學(xué)生的尊敬和愛(ài)戴，學(xué)生滿意度高，在同行和家長(zhǎng)中有良好的口碑。

　　3.班級(jí)管理工作成績(jī)突出，所帶班級(jí)集體目標(biāo)明確，學(xué)生行為規(guī)范、學(xué)習(xí)習(xí)慣、個(gè)性發(fā)展良好，形成富有活力和特色的`班級(jí)文化。

　　4.促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展，班級(jí)教學(xué)質(zhì)量高。

　　(二)優(yōu)秀班主任在符合良好班主任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，還需符合以下標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.本學(xué)年度班主任考核成績(jī)名列前茅。

　　2.所任班級(jí)主要學(xué)科教學(xué)質(zhì)量名列全校前茅。

　　3.學(xué)生滿意度和教師認(rèn)可度高于90%。

　　4.班級(jí)管理成績(jī)突出。

　　(三)有以下情況之一者可直接定為不合格班主任：

　　1.體罰或變相體罰行為的。

　　2.向家長(zhǎng)索要錢(qián)物的。

　　3.工作不盡責(zé)，班級(jí)管理混亂，學(xué)生測(cè)評(píng)滿意度低于60%的。

　　4.班風(fēng)差，學(xué)生違紀(jì)違規(guī)多，甚至出現(xiàn)學(xué)生犯罪的。

　　5.自身違規(guī)違紀(jì)，受到局通報(bào)批評(píng)以上處理的

　　五、考核程序

　　學(xué)校班主任考核工作必須在學(xué)校班主任考核領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下按照規(guī)定程序進(jìn)行：

　　1.學(xué)校成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　2.班主任實(shí)行全員聘任上崗，一學(xué)年一聘，學(xué)校嚴(yán)格按照聘任辦法和程序?qū)嵭邪嘀魅纹溉�。學(xué)校根據(jù)局考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，結(jié)合本校實(shí)際制定校本的班主任考核細(xì)則。

　　3.學(xué)校班主任考核細(xì)則必須經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)后正式實(shí)施。

　　4.根據(jù)學(xué)校班主任考核細(xì)則組織實(shí)施考核。學(xué)校對(duì)所有班主任在月考核(班級(jí)考評(píng))的基礎(chǔ)上實(shí)行學(xué)期考核。

　　5.在校內(nèi)公示優(yōu)秀班主任名單。

　　六、考核結(jié)果運(yùn)用

　　1.班主任考核每學(xué)期一次，考核結(jié)果與當(dāng)年班主任津貼和教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效掛鉤，優(yōu)秀班主任、良好班主任、合格班主任分別按照120%、100%、80%的標(biāo)準(zhǔn)享受?chē)?guó)家班主任津貼，不合格班主任享受?chē)?guó)家班主任津貼的50%以下。

　　2.班主任考核兩個(gè)學(xué)期均為優(yōu)秀，方可推薦參加縣級(jí)模范班主任和優(yōu)秀班主任表彰。

　　3.所有評(píng)先、評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)晉升、選拔及提拔干部，班主任優(yōu)先考慮，尤其是模范班主任和優(yōu)秀班主任。

　　4.對(duì)不合格班主任，取消班主任任職資格，并在學(xué)校績(jī)效考核、評(píng)先、評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)晉升中一票否決。

班主任考核細(xì)則3

　　(40分)班級(jí)紀(jì)律

　　1.認(rèn)真遵守學(xué)校一日常規(guī)有關(guān)規(guī)定。(以值日領(lǐng)導(dǎo)、德育處的檢查為準(zhǔn))

　　2.早晨到校就讀書(shū)，中午在教室安靜的做作業(yè)、看書(shū);

　　3.注意課內(nèi)外文明守紀(jì)。

　　班級(jí)及包干區(qū)衛(wèi)生

　　1.室內(nèi)：走廊、地面、墻壁、黑板、門(mén)窗、圖書(shū)櫥、桌椅整潔，衛(wèi)生用具擺放整齊。

　　2.室外：包干區(qū)無(wú)紙屑、無(wú)雜草、無(wú)雜物。

　　3.學(xué)生：服裝整潔，無(wú)長(zhǎng)頭發(fā)、長(zhǎng)指甲等。

　　4.早晨到校和下午放學(xué)，安排學(xué)生及時(shí)做好教室、包干區(qū)衛(wèi)生值日。課堂狀態(tài)

　　1.課堂上認(rèn)真聽(tīng)講，課堂常規(guī)好;

　　2.按時(shí)完成作業(yè)，書(shū)寫(xiě)工整、規(guī)范、一絲不茍。

　　課間文明

　　課間不亂跑、亂喊、亂扔、亂畫(huà)。

　　財(cái)產(chǎn)使用與保管

　　1.節(jié)約水電，不開(kāi)無(wú)人燈;

　　2.愛(ài)護(hù)課桌凳、講臺(tái)、等教室內(nèi)公物，桌凳物品擺放整齊。

　　3.愛(ài)護(hù)校園花草樹(shù)木、公共設(shè)施。

　　安全教育

　　按照學(xué)校要求和布置，認(rèn)真做好各項(xiàng)安全教育活動(dòng)。

　　班級(jí)組織建設(shè)(20分)

　　樹(shù)立奮斗目標(biāo)認(rèn)真填寫(xiě)《班主任手冊(cè)》等班級(jí)有關(guān)表冊(cè)資料。欄目填寫(xiě)及時(shí)完整;及時(shí)制定班級(jí)工作計(jì)劃，建立班級(jí)常規(guī)管理制度。每學(xué)期做到有工作計(jì)劃和總結(jié)。德育處

　　培養(yǎng)班干部班級(jí)干部組織健全，干部作用發(fā)揮明顯。

　　確立并建設(shè)班風(fēng)有良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，班級(jí)風(fēng)氣好。

　　協(xié)調(diào)

　　師生關(guān)系班級(jí)師生關(guān)系和諧，學(xué)生尊重老師，老師關(guān)愛(ài)學(xué)生，無(wú)體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

　　家校聯(lián)系組織好家校聯(lián)系工作，做到經(jīng)常家訪和電話聯(lián)系，家訪和電話內(nèi)容記錄(每學(xué)期家訪次數(shù)不少于本班學(xué)生60)。

　　家長(zhǎng)培訓(xùn)每學(xué)期至少召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì)。

　　班級(jí)活動(dòng)

　　(20分)主題班會(huì)按要求召開(kāi)主題班會(huì)，活動(dòng)效果明顯。德育處

　　黑板板按學(xué)校要求進(jìn)行班級(jí)布置，做到有班訓(xùn)、圖書(shū)角、藝術(shù)角、班級(jí)學(xué)習(xí)園地等，每月辦一期黑板報(bào)(并留有黑板報(bào)底稿)，有良好的班級(jí)文化氛圍。

　　組織參加校內(nèi)外活動(dòng)1.按時(shí)參加升旗儀式、校會(huì)、大課間、社團(tuán)等學(xué)校集體活動(dòng)。集會(huì)、做操時(shí)始終做到“快”、“靜”、“齊”。

　　2.放學(xué)后按學(xué)校要求及時(shí)排隊(duì)離校

　　3.凡學(xué)校組織的全員性活動(dòng)，各班均要積極參加;因特殊需要，學(xué)校指定班級(jí)參與鎮(zhèn)以上活動(dòng)的，樂(lè)意接受并積極組織參加。

　　班級(jí)教育

　　(20分)行為習(xí)慣1.按時(shí)穿校服，佩戴紅領(lǐng)巾(不含夏天)，敬禮姿勢(shì)正確。

　　德育處

　　2.文明用語(yǔ)、禮貌待人，不說(shuō)粗話、臟話。

　　3.課余(課間)學(xué)生不亂扔、亂跑、亂叫、亂畫(huà)。

　　4.遵守學(xué)校其他要求，如夏天午睡等。

　　思想教育按時(shí)上晨會(huì)、班隊(duì)會(huì)，并做好記錄。

　　分層分類(lèi)

　　教育能進(jìn)行分層分類(lèi)教學(xué)，學(xué)困生轉(zhuǎn)化明顯。

　　特殊學(xué)生

　　關(guān)愛(ài)與轉(zhuǎn)化建立“留守學(xué)生”檔案，有《關(guān)愛(ài)留守生(含單親生、無(wú)親生)計(jì)劃》、總結(jié)，有關(guān)愛(ài)留守生心理輔導(dǎo)紀(jì)錄;建立學(xué)困生檔案，有《輔導(dǎo)學(xué)困生計(jì)劃》、總結(jié)，有輔導(dǎo)學(xué)困生過(guò)程記載。

　　班級(jí)成果

　　(附加分，一學(xué)期不超過(guò)20分)學(xué)科

　　教學(xué)質(zhì)量班級(jí)主要學(xué)科質(zhì)量之和，列年級(jí)前三名，分別加5、3、2分;個(gè)人所任班級(jí)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量名列同軌年級(jí)前三名，其他主要學(xué)科均名列同軌年級(jí)前二分之一，方可參加優(yōu)秀評(píng)選。教科室

　　班級(jí)榮譽(yù)班級(jí)被評(píng)為鎮(zhèn)(校)、縣、市級(jí)以上文明班級(jí)等，加1、2、5分。

　　競(jìng)賽成績(jī)1.組織學(xué)生在鎮(zhèn)、縣、市級(jí)以上教育主管部門(mén)舉行的各學(xué)科競(jìng)賽中，有一等獎(jiǎng)一人次分別加1、2、3分，二等獎(jiǎng)一人次分別加0.5、1、2分，三等獎(jiǎng)一人次分別加0.2、0.5、1分。(學(xué)生在參加其它單位舉行的各類(lèi)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的，同一層次同等獎(jiǎng)勵(lì)，但必須是學(xué)校組織或推薦;此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)班主任一學(xué)期不超過(guò)10分元)

　　2.學(xué)生在鎮(zhèn)、縣、市級(jí)以上報(bào)刊上發(fā)表文章的，有1篇班主任分別加0.5、1、2分(每學(xué)期得分不超過(guò)10分)。(在政府及教育部門(mén)主辦的`網(wǎng)站上發(fā)表減半得分)

　　3.學(xué)生在鎮(zhèn)(校)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中，根據(jù)年級(jí)名次，班主任加5、4、3、2、1、0.5分(縣級(jí)另外獎(jiǎng)勵(lì))。

　　4.學(xué)生在縣球類(lèi)等其他單項(xiàng)團(tuán)體賽中，獲同類(lèi)學(xué)校前三名，有1名學(xué)生參加，班主任得1分(一次比賽不超過(guò)5分)。

　　5.班級(jí)在學(xué)校舉行的活動(dòng)或比賽(黑板報(bào)、教室布置評(píng)比等)中獲得第一名(或一等獎(jiǎng))，班主任得2分;第二名(或二等獎(jiǎng))得1分;第三名(或三等獎(jiǎng))得0.5(一學(xué)期不超過(guò)10分)。

　　綜合評(píng)價(jià)

　　學(xué)校評(píng)價(jià)校長(zhǎng)室和職能處室進(jìn)行評(píng)議，確定優(yōu)秀、良好、合格及不合格等次。

　　教師評(píng)價(jià)班級(jí)任課教師滿意率低于60%，不能評(píng)為優(yōu)秀等次。

　　學(xué)生及家長(zhǎng)評(píng)價(jià)熱愛(ài)班主任工作，具備健康的身心素質(zhì)和文明的言行，能勝任班主任工作。遭家長(zhǎng)或社會(huì)投訴經(jīng)查屬實(shí)的，不能定為良好以上等次。

　　備注：“班級(jí)常規(guī)管理”、“班級(jí)教育”逐日檢查扣分，常規(guī)值導(dǎo)占80%，紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗占20%，每周統(tǒng)計(jì)公示(德育處);“班級(jí)組織建設(shè)”、“班級(jí)活動(dòng)”一月檢查一次(德育處);“班級(jí)成果”一學(xué)期統(tǒng)計(jì)一次(教科室)。

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