IT主管主要的職責(zé)
IT主管主要的職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)售后技術(shù)支持部門的日常管理；加強(qiáng)部門建設(shè)，完善部門制度。
2、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)，提高本部門技術(shù)服務(wù)水平，及時解決用戶的各種售后問題，提高用戶滿意度。
3、推動各項問題點的'解決方案，協(xié)調(diào)各方面人力處理售后問題；
4、進(jìn)行沉淀并形成技術(shù)支持體系。
5、負(fù)責(zé)給業(yè)務(wù)培訓(xùn)產(chǎn)品知識，協(xié)助業(yè)務(wù)成交客戶。
IT主管主要的職責(zé)2
職責(zé)：
1、搜集、挖掘并跟進(jìn)全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，參與制定招商計劃，進(jìn)行項目引進(jìn)，完成項目招商任務(wù)；
2、積極開發(fā)客戶資源，拓展市場渠道，獨立處理客戶接洽、談判等事宜，引進(jìn)相關(guān)行業(yè)企業(yè)入孵；
3、負(fù)責(zé)引入項目的評審工作，能夠獨立進(jìn)行項目分析、判斷；
4、對接入孵企業(yè)需求，為入孵企業(yè)提供后續(xù)管理及精準(zhǔn)增值服務(wù)；
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷，蘇州大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先，具有孵化器、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器相關(guān)政策和流程；
3、與業(yè)界交往廣泛，擁有豐富的招商渠道、資源優(yōu)先考慮；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力，喜歡具有挑戰(zhàn)性的.工作。
IT主管主要的職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)倉庫整體事務(wù)分配及管理，倉庫日常管理，熟悉貨物品種、規(guī)格等，分類排列，存放整齊;
2、負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場的規(guī)劃、整理，有5S相關(guān)管理經(jīng)驗;
3、整個倉庫出入庫物料的計劃及登記，確保倉庫帳物卡相符，以及跟部門采購的相關(guān)對接工作;
4、負(fù)責(zé)制定和修改倉庫管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)倉庫物料進(jìn)出倉、盤點、整理、擺放和正確入庫記賬等日常工作;
6、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全;
5、定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量;
6、倉庫流程的標(biāo)準(zhǔn)化，系統(tǒng)化，制度化的'制定，并確保執(zhí)行到位;
IT主管主要的職責(zé)4
職責(zé)：
1、為樓宇智能化系統(tǒng)的正常運行提供技術(shù)支持，包括：各網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布系統(tǒng)、停車場等;
2、對項目各信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、信息安全運行狀況、故障情況進(jìn)行記錄、排除和追蹤;
3、項目智能化、信息化、POS、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)管理和運維、使用培訓(xùn)與指導(dǎo);
4、對項目營運數(shù)據(jù)(包括但不限于客流、銷售額等)完成應(yīng)用分析，為公司的營運戰(zhàn)略及決策提供依據(jù);對項目數(shù)據(jù)進(jìn)行定期維護(hù)，對結(jié)算、銷售異常數(shù)據(jù)跟蹤查詢及處理。
任職資格：
1、32歲以下,全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上購物中心工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)有購物中心POS系統(tǒng)及銷售數(shù)據(jù)采集模式;
3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力：有豐富的'廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)的配置、管理、維護(hù)及排障能力。
4、熟悉商業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，如POS系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、客流系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等，有購物中心2年以上工作經(jīng)驗。
IT主管主要的職責(zé)5
職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及品牌建設(shè)方向，制定和執(zhí)行電商活動項目落地推廣方案，并對實施效果進(jìn)行跟蹤改進(jìn)。
2.根據(jù)電商平臺特性及營銷節(jié)奏， 制定線上所有平臺活動方案，包括傳播主題、促銷機(jī)制以及創(chuàng)意視覺展現(xiàn)。
3.根據(jù)行業(yè)特點和產(chǎn)品特色，撰寫宣傳推廣文案及其它內(nèi)容營銷文案，定期對線上產(chǎn)品進(jìn)行更新和維護(hù)。
任職資格:
1.英語大學(xué)4級，本科或以上學(xué)歷，中文、廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有3年或以上電商策劃推廣經(jīng)驗，熟悉電商平臺(尤其天貓&京東)運作模式;有品牌推廣經(jīng)驗或?qū)?nèi)容運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮 ;
3..熟悉辦公室軟件，尤其是PPT、Excel、Word，能夠獨立完成推廣方案;會Axure、MindManager、PS優(yōu)先考慮。
IT主管主要的職責(zé)6
職責(zé)：
1、組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；
2、對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)做好安全檢查記錄；
3、對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰并及時責(zé)令整改；
4、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的`編制；
5、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見；
6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核；
7、處理一般性的安全事故。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工民建、建筑和結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；
2、1—3年以上施工現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗，具有安全員崗位資質(zhì)證書；
3、熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；
4、熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理，有高度的責(zé)任心；
5、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力。
IT主管主要的職責(zé)7
職責(zé)：
開發(fā)新終端客戶以及維護(hù)現(xiàn)有的.終端客戶(酒吧，餐廳，，酒店等)
跟進(jìn)現(xiàn)有客戶，推動銷售，同時將所有銷售活動在CRM系統(tǒng)做記錄
配合市場部在客戶店內(nèi)執(zhí)品牌推廣活動
協(xié)助經(jīng)銷商伙伴開發(fā)市場，促進(jìn)公司旗下所有的品牌銷售
給客戶提供啤酒培訓(xùn)和執(zhí)行啤酒品嘗會
工作要求：
至少5年的銷售經(jīng)驗
快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗
獨立和自我激勵創(chuàng)業(yè)心態(tài)
優(yōu)秀的溝通，表達(dá)和管理能力
IT主管主要的職責(zé)8
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，分解制定倉儲部門年度計劃、季度計劃或月度計劃;
2、監(jiān)控部門計劃的實施，保證及時、高效、優(yōu)質(zhì)量的`完成任務(wù)，并對每月業(yè)績完成情況進(jìn)行分析和總結(jié);
3、負(fù)責(zé)部門人員分配，合理利用現(xiàn)有資源達(dá)成目標(biāo)任務(wù);
4、組織管理倉庫日常工作，保證物資及時供應(yīng)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本;
5、負(fù)責(zé)倉儲體系建立與維護(hù)、倉庫現(xiàn)場規(guī)劃與布局。
IT主管主要的職責(zé)9
職責(zé)：
1、通過對企業(yè)的資產(chǎn)和負(fù)債狀況進(jìn)行全面分析，尋找合適的融資機(jī)構(gòu)，針對當(dāng)?shù)夭煌y行的特點設(shè)計融資項目和融資方式。
2、與融資機(jī)構(gòu)商談并提供的融資方案和融資條件，能與其很好地溝通、協(xié)調(diào)并解決問題，最終達(dá)成融資協(xié)議。
3、研究、分析企業(yè)內(nèi)外部相關(guān)信息，草擬、完善并貫徹施行企業(yè)資金管理制度。
4、負(fù)責(zé)資金管理相關(guān)流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督，以確保企業(yè)的'資金安全。
5、根據(jù)企業(yè)上年度資金使用情況，編制企業(yè)年度資金計劃，有利于企業(yè)工作的開展。
6、分析資金項目的投入情況，研究項目資金的使用效益，并按期完成分析報告。
7、執(zhí)行資金相關(guān)制度，確保企業(yè)資金日常工作和收付款業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
招聘要求：
1、本科以上學(xué)歷，會計、統(tǒng)計、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、5年房地產(chǎn)/百貨行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。具有3年以上融資工作經(jīng)驗。
3、熟悉銀行融資流程。
IT主管主要的職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開展網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)推廣和市場開拓工作，如競價推廣及展會信息推廣等;
2、制定、執(zhí)行產(chǎn)品營銷策略和推廣計劃方案;
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化工作;
4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;
5、負(fù)責(zé)公司電商平臺、團(tuán)隊的建設(shè)和管理，推動團(tuán)隊業(yè)績增長，達(dá)成公司業(yè)績指標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、電子信息及計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上主管經(jīng)驗;
3、熟悉電子商務(wù)平臺開發(fā)、管理及電子商務(wù)推廣，有SEO、軟文、微博、微信、企業(yè)APP等主流方法及渠道的推廣經(jīng)驗;
4、熟練運用PHOTOSHOP、CORELDRAW等圖片處理軟件;
5、有良好的文字功底，較強(qiáng)的`文案策劃能力，思維活躍，創(chuàng)作精神。
IT主管主要的職責(zé)11
職責(zé)：
1、對所負(fù)責(zé)的渠道銷售任務(wù)負(fù)責(zé)，完成安排的銷售任務(wù)，完成銷售回款。
2、運營現(xiàn)有平臺（如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號等），并積極開拓各種新的銷售渠道。
3、維護(hù)與各平臺的良好關(guān)系，積極參加各項營銷活動，爭取更多的推廣資源，促進(jìn)銷售。
4、對行業(yè)、店鋪、對手的運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時對店鋪進(jìn)行優(yōu)化，提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。
5、負(fù)責(zé)處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。
6、依照渠道平臺的要求，積極組織配貨及監(jiān)督運輸、入庫、商品核對等工作。
7、完成上級交代的各項事務(wù)，對日常事務(wù)負(fù)責(zé)，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，并及時上報。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗，有京東、天貓等主流跨境電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、以銷售為導(dǎo)向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優(yōu)秀的`團(tuán)隊合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。
4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識，控制成本，銷售跟蹤。
5、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能制作分銷運營表及銷售排行分析表。
IT主管主要的職責(zé)12
職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體工作計劃及招商方案，負(fù)責(zé)購物中心/商業(yè)街的招商工作，負(fù)責(zé)制定該業(yè)態(tài)或該樓層各階段的工作計劃，分解、執(zhí)行部門業(yè)績目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)實施方案，組織業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，配合招商總監(jiān)選擇及洽談商業(yè)品牌；
2、負(fù)責(zé)購物中心/商業(yè)街品牌的引進(jìn)、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作；
3、組織市場調(diào)研、分析，并建立實時市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價格的制定，有效制定公司服務(wù)的大型商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)項目的總體、階段性招商計劃，并領(lǐng)導(dǎo)實施；
4、協(xié)助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案；按月編制新品牌的引進(jìn)計劃，進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析，不斷完善品牌結(jié)構(gòu)與組合。
5、負(fù)責(zé)大型活動的落實，協(xié)助品牌商搞好宣傳工作，并與品牌商共同落實促銷。
6、負(fù)責(zé)對部門重要會議、事項的記錄、匯總、提報管理及部門工作及人員管理；
7、完成上級交辦的'其他工作任務(wù)。
應(yīng)聘要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、1年商業(yè)地產(chǎn)咨詢代理公司或商業(yè)顧問機(jī)構(gòu)/運營管理公司、國內(nèi)大中型購物中心或者商業(yè)零售企業(yè)等招商管理工作經(jīng)驗； 有省內(nèi)餐飲、百貨等相關(guān)資源者優(yōu)先。
3、擁有至少一個知名商業(yè)地產(chǎn)項目的招商經(jīng)驗，或主要參與至少一個大型商業(yè)項目的招商管理工作；
4、具備豐富的各業(yè)態(tài)品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業(yè)場所的市場定位、布局和商場的整體運作；
5、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作和項目招商租賃操作流程； 對各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點、物業(yè)需求、技術(shù)要求等較為了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨立展開招商工作。
6、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊培訓(xùn)及管理能力 。
IT主管主要的職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌旗艦店的.推廣工作，跨部門對接溝通，推廣費用分配和使用;
2、負(fù)責(zé)天貓店鋪直通車、淘客、鉆展、品銷寶，操作與跟進(jìn)、調(diào)整及優(yōu)化，并針對各類問題提出解決方案;
3、熟練掌握淘寶營銷工具，熟悉淘寶的運營環(huán)境、交易規(guī)則、數(shù)據(jù)分析報表統(tǒng)計;
4、負(fù)責(zé)店鋪營銷推廣跟進(jìn)和分析，收集各類流量資源和應(yīng)用到店鋪。
職位需求：
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上推廣經(jīng)驗，最少精通1個板塊：淘客、直通車、鉆展，品銷寶的投放與優(yōu)化;
2、有化妝品類目經(jīng)驗優(yōu)先，有淘客資源優(yōu)先;
3、精通流量推廣，擅長數(shù)據(jù)分析，對數(shù)據(jù)和用戶心敏感;
4、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，擅長溝通協(xié)調(diào)。
IT主管主要的職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗和錄入，對潛在客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度標(biāo)簽分類
2、對各渠道營銷數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，并根據(jù)營銷結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化
3、根據(jù)市場和推廣部門需求，提供數(shù)據(jù)報表
4、負(fù)責(zé)展會相關(guān)數(shù)據(jù)錄入，完成觀眾分析報告
要求：
1、本科以上學(xué)歷(理科生優(yōu)先)
2.有一定的.數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
3.良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能積極配合負(fù)責(zé)人進(jìn)行市場策略的規(guī)劃及實施。
IT主管主要的職責(zé)15
職責(zé)：
1、根據(jù)所轄產(chǎn)品線的銷售目標(biāo)任務(wù)，開發(fā)和維護(hù)終端市場，保證各項業(yè)績指標(biāo)的完成;
2、執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項、價格、陳列、活動的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);
3、市場促銷活動談判，跟進(jìn)和實施各項活動的安排;
4、市場推廣活動的方案策劃和執(zhí)行;
5、促銷人員的'溝通、管理和培訓(xùn)工作，幫助提升人員績效;
6、支持公司、省區(qū)及區(qū)域相關(guān)活動的開展，提供有效的資源支持。
崗位要求：
1、大專或以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上乳品行業(yè)經(jīng)驗或熟悉當(dāng)?shù)卦袐胪纼?yōu)先;
3、掌握良好的產(chǎn)品銷售與推廣技巧，具備優(yōu)秀的活動策劃和實施能力，具備一定 的培訓(xùn)技能;
4、良好的溝通能力與人際交往技巧，客戶與結(jié)果導(dǎo)向，積極主動;
5、責(zé)任心強(qiáng)，較好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。
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