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工會主席職責

工會主席職責 1

　　1、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題，指導工會小組工作。

　　2、在黨支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，協(xié)同學校黨、政有關部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責任心。

　　3、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校,定期征求廣大教師的意見和建議。

　　4、關心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的'問題，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。

　　5、維護女職工的合法權益，積極參與學校的各項工作,特別是年終考核與教師的職稱晉升的量化評比工作,做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

　　6、管好用好工會經費，帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事

　　7、抓好每年學校的職代會工作,認真審議校長的工作計劃和總結,向學校提出合理化建議.

　　8、以身作則,以學校領導的標準嚴格要求自己,在工作中起模范帶頭作用. 9.完成上級工會和學校黨組織交辦的其他工作。

工會主席職責 2

　　1、在黨支部領導下，結合幼兒園各個階段的主要工作，組織活動，提高教職工的事業(yè)心，責任心。

　　2、每年負責組織召開一至兩次教代會,依法維護教職工民主權利，組織教職工民主管理學校,勇于參政議政,當好園長參謀;為教職工說話、辦事,做教職工之友。

　　3、關心教職工生活，協(xié)助做好教職工的思想工作：

　　(1) 代表教職工向園領導反映他們的意見、建議和要求。

　　(2) 開展豐富多彩、有益于教職工身心健康的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活。

　　(3) 關心教職工生活，對生病的'教職工要及時探望、送溫暖。

　　(4) 對生活較困難的教職工，經工會委員會研究，報領導會議批準，給予適當?shù)慕洕a助。

　　4、加強工會自身建設，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。

　　5、負責每學期的工會工作計劃制定、組織落實和總結工作。

　　6、負責組織會員參加政治學習和業(yè)務學習，開展文明建設活動及各項技能競賽活動，增強教職工的凝聚力,遵守國家政策法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。

　　7、改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務公開工作。

工會主席職責 3

　　（1）適時建議召開學校安全工作會議，并為會議做好準備，形成會議記錄；

　　（2）督促各處室、各崗位認真執(zhí)行學校安全工作會議決定，落實各項安全措施；

　�。�3）做好安全信息管理工作；

　　（4）安排值班工作；

　�。�5）保證電傳上通下達；

　�。�6）妥善保管好公章及法人代表的印鑒，做好印章使用的登記工作；

　�。�7）編制全體教職員工聯(lián)絡表。

工會主席職責 4

　　1、負責主持校工會工作，并制定工作計劃，做好期終工作總結。

　　2、支持校長行使職權，協(xié)助黨支部和校長做好教職工思想政治工作，發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

　　3、積極參與民主管理和監(jiān)督工作，及時反映教職工的'正確意見和要求，維護教職工合法權益。

　　4、開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工業(yè)余生活。

　　5、關心教職工生活。幫助其解決實際問題，反映群眾呼聲，維護學校穩(wěn)定和團結。

　　6、負責“教代會”籌備及其日常工作，做好“教代會換屆選舉工作”。

　　7、負責向校黨支部和上級工會匯報工作。

工會主席職責 5

　　1、根據(jù)工會章程，組織籌備職工代表大會和會員代表大會的召開。

　　2、全面主持醫(yī)院工會日常工作，負責召開工會委員會和各專業(yè)委員會的`會議，傳達醫(yī)院黨委和上級工會決議、文件和指示，討論、研究貫徹措施。

　　3、根據(jù)工會章程、上級工會、醫(yī)院黨委的布置，主持制定工會工作計劃，向各分會和各專業(yè)委員會布置工作，并負責組織檢查決議、工作計劃的執(zhí)行情況。總結、交流工會工作經驗。

　　4、關心職工思想、工作、學習和生活，傾聽和反映職工的呼聲、愿望和要求，關心職工疾苦，幫助他們排憂解難。

　　5、組織工會干部學政治、學業(yè)務，不斷提高政策水平和組織管理能力，貫徹民主集中制，抓好工會干部自身建設。

　　6、根據(jù)財務制度，嚴格審批手續(xù)，掌握好各項經費的使用。

工會主席職責 6

　　1.參加學校校務會，參與學校重大問題的研究，主持工會工作。每年根據(jù)上級工會要求和學校工作實際制訂工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，研究檢查計劃執(zhí)行情況，及時總結改進工作。

　　2.在上級工會組織和學校黨總支的領導下，協(xié)助校長做好教職工的思想政治工作。

　　3.組織教職工參與學校民主管理，定期開好教職工代表大會。

　　4.辦好“教工之家”，開展各種有益身心健康的文體活動，管好用好工會經費。

　　5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。

　　6.關心教職工生活，維護教職工合法權益，幫助解決教職工的閑難。

　　7.加強工會的組織建設、思想建設和制度建設,發(fā)揮好工會委員和工會組長的`作用，搞好工會“評先樹先”工作。

　　8.在校長的領導下，負責老師公寓的管理及治安保衛(wèi)工作。

　　9.做好黨總支和校長安排的其他臨時性工作。

工會主席職責 7

　　1、協(xié)助黨政，認真貫徹黨的路線方針政策，堅持社會主義方向，充分調動廣大會員的積極性創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。

　　2、積極創(chuàng)造條件，通過多種途徑和方法讓會員參與學校管理，保障會員當家作主的民主權利。定期召開全校教職工代表大會，在教代會閉幕期間，組織教代會豐席團行使教代會職權，使學校在管理中，議政充分民主，監(jiān)政及時到位。

　　3、領導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育、教學等活動，遵守學校各種規(guī)章制度和國家法律法規(guī)。

　　4、領導和組織仝體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德建設活動，率領全體會員展示當代教師應有的精神風貌。

　　5、積極關心會員的物質和精神�；�，關心會員的身體和心理健康，解決會員的實際困難，積極組織群眾性的、業(yè)務活動和各種文娛體育活動，努力辦好“教工之家”。

　　6、積極搞好上會委員會的自身建設。負責制定工會年度工作計劃，做好階段性小結和年終總結工作。帶領工委班子積極開展工作，明確分工，互助配合，定期召集并主持工委會，負責貫徹工委會的決議。

　　7、建立工會委貝的'崗位責任制，并加強與各工會小組會員的聯(lián)系，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

工會主席職責 8

　　1、全面主持日常工作。

　　2、貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行局黨支部的決議、決定，傳達上級工會組織的精神，充分發(fā)揮會員的積極性和工會的橋梁紐帶作用，努力完成黨支部和上級工會布置的各項工作任務。

　　3、積極參與局機關的民主管理工作，在局務公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

　　4、深入群眾，調查研究，收集干部、職工反映的熱點問題、難點問題在于，及時向局黨支部反映群眾意見和要求。

　　5、認真制訂工會工作計劃和做好工作總結，指導并檢查各委員的'工作情況。

　　6、切實加強會員的思想政治工作和業(yè)務培訓，不能提高會員的政治覺悟和業(yè)務水平。

　　7、發(fā)動會員參政、議政，促使局機關管理民主化、科學化、制度化。

工會主席職責 9

　　1、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，制定工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動，討論研究有關問題，負責組織實施和落實黨總支和工會的決議。

　　2、代表工會委員會參加校內外的聯(lián)誼活動以及其它有關會議，反映工會和職工的意愿要求，妥善處理好同行政的關系。

　　3、組織工會委員做好教代會的各項工作，充分發(fā)揮民主管理的`積極作用，檢查、督促、落實教代會的和各項決議提案，組織教職員工參政、議政，民主管理學校。

　　4、關心教職員工生活和身體健康，盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權益，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好困難教職工的補助，協(xié)助做好離退休教職工的工作。

　　5、認真細致地做好基層工會委員的換屆選舉工作。

　　6、抓好基層工會的自身改革，改革活動方式、方法，指導各個工會小組的工作。

工會主席職責 10

　　一、負責工會管理工作。

　　1、加強組織建設，建立健全公司工會委員會，保證機構健全，組織完善。根據(jù)公司施工組織調整情況，及時建立基層工會組織。做好會員的會籍管理和組織發(fā)展工作，力爭員工入會率達到100%。

　　2、在新形勢下，做好會員思想教育工作，結合當前的任務，經常性地開展職工思想教育活動，維護企業(yè)穩(wěn)定。

　　3、開展對職工工會性質、作用、任務、權利和義務的教育，使職工能夠正確使用權利，履行義務，維護企業(yè)和職工的利益。建立工會正常的工作秩序，完善各項管理制度；組織召開每月一次工會主席例會和每周一次常委碰頭會，總結考核上周（月）工作完成情況，安排本周（月）重點工作。

　　4、搞好工會內部管理工作，督促本部門落實好崗位標準職責，推行“6s”和“rem”精細管理。

　　二、負責民主監(jiān)督和民主管理。

　　1、組織召開公司職工代表大會，負責會議議程安排，提案、議案的審議，并督促基層工會按程序及時召開職工代表大會或職工大會。

　　2、每年組織職工代表在全公司范圍內不少于兩次巡查，檢查考核各單位民主監(jiān)督、民主管理、維權情況、企務公開實施情況，了解和收集職工群眾對公司生產經營情況以及政策執(zhí)行情況的意見和建議，疏通和協(xié)調職工對企業(yè)和企業(yè)領導的關系。

　　3、每年進行一次《集體合同》履行情況檢查，對履行中存在的問題及時與黨政領導構通，并協(xié)商解決。

　　4、及時公開公司經營指標完成情況和安全、職工收入、材料采購價格、五費使用情況，促進黨風廉政建設。

　　三、負責開展勞動競賽，加強女工工作，搞好文體娛樂活動。

　　1、積極開展各種形式的勞動競賽，及時表彰、鼓勵和慰問在完成生產計劃和掘進創(chuàng)水平中涌現(xiàn)出的模范員工和先進集體。

　　2、組織舉辦職工技術培訓和技術比武，促進施工任務的完成和職工技術素質的的提高。

　　3、培養(yǎng)選樹勞模標兵和技術革新能手，表彰宣傳先進個人模范集體的先進事跡，以勞模精神感染和帶動全公司“雙文明”建設。

　　4、維護女職工的合法權益，保障女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭各方面享有同男職工平等的權利，幫助她們解決特殊問題。

　　5、組織開展健康向上的文體娛樂活動，活躍職工家屬業(yè)余文化生活。

　　四、負責做好離退休干部和老齡職工的管理工作。

　　1、定期組織老齡職工學習，進行形勢宣傳教育，及時傳達公司重大事項決策，了解掌握公司生產經營情況，教育離退休人員關心單位的建設和發(fā)展。

　　2、深入群眾，與老齡職工交朋友，關心他們的生活、身體、活動情況，廣泛征求意見，改進工作作風，多辦實事。

　　3、根據(jù)老齡職工退休后精神上空虛的'特點，利用所有活動場所和器材，組織他們開展一系列健身活動，做到老有所養(yǎng)、老有所樂。

　　4、做好困難離退休職工的扶貧幫困工作，特別是孤寡老人的生活安置工作。

　　五、負責公殘、工亡職工管理和扶貧幫困工作。

　　1、認真落實工殘、工亡和家屬的政策和待遇，及時發(fā)放和結算扶養(yǎng)撫血費用。

　　2、配合政府落實貫徹“底�！闭撸私庹莆赵趰�、下崗、待崗、離退人員的家屬生活情

　　況，做到不漏報一戶符合“低�！闭叽龅穆毠�。

　　3、按時發(fā)放困難補助，準確運用救濟基金。

　　六、負責開拓工會三產工作，為職工群眾辦實事，辦好事。

　　1、利用現(xiàn)有場所，辦好“大眾大”舞廳的創(chuàng)收工作，保證劃轉人員收入。

　　2、繼續(xù)加強消費合作社的管理，擴大營業(yè)場地，增加營業(yè)收入，并保證對社員的優(yōu)惠待遇年利分紅。

　　七、完成領導交辦任務。

　　1、對主要領導交辦的工作任務，要明確落實到部門和責任人，確定工作質量要求，及時進行組織和實施。在執(zhí)行中要經常督促、檢查落實情況，保證交辦任務按時間、按標準、高質量完成。

　　2、對交辦任務實行復命制，完成情況要及時向交辦領導進行匯報。

　　工會女工委員會工作職責

　　一、女工委員會是在局工會委員會領導下具有民主性、代表性的女教職工組織，根據(jù)女教職工的實際情況開展工作。

　　二、依法維護女教職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益及特殊利益。

　　三、組織女教職工積極參加民主管理，不斷提高女教職工參政議政的能力。

　　四、經常調查研究與女教職工切身利益有關的特殊問題，及時反映女教職工的意見。

　　五、關心女教職工的身心健康，積極組織女教職工開展文體活動，增強女教職工體質，活躍女教職工業(yè)余文化生活。

　　六、對女教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，引導女教職工樹立自尊、自信、自立、自強的思想道德和科學文化技術素質。

工會主席職責 11

　　一、在校黨委的領導下，主持工會全面工作，組織制定工會的工作計劃，履行學校工會工作職責。

　　二、對工會委員的職責分工和協(xié)作要求進行安排，組織召開校工會委員會會議。

　　三、組織做好工會隊伍的建設工作，幫忙基層解決工會工作中的問題。

　　四、工會經費的使用管理工作，向會員代表大會報告工會經費收支使用狀況。

　　五、籌備并組織召開工會會員代表大會和教職工代表大會，向大會報告工作。在教代會閉會期間，領導教代會各專門工作機構完成教代會要求的.各項工作。

　　六、負責代表和維護教職工權益，協(xié)調工會與其他職能部門的關系，定期向上級工會報告工作。

　　七、組織做好學校校務公開監(jiān)督辦公室日常工作。

　　八、協(xié)調有關部門做好群眾福利工作，組織對傷、病等在職職工的慰問工作。

　　九、組織做好學校人民調解委員會工作。

　　十、完成領導交辦的其他工作任務。

工會主席職責 12

　　一、在上級工會和學校黨總支的領導下，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國家法律法規(guī)，提高會員同志的思想素質和業(yè)務素質，推進“師表工程”，組織好有關評優(yōu)評先進的推選工作，發(fā)揮好工會的教育職能。

　　二、參與學校的***建設和***管理，密切聯(lián)系教職工群眾，為教職工說話辦事；要自覺服從黨組織的領導，尊重學校行政職權，發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用。

　　三、組織和鼓勵教職工會員投身教育教學改革，大力開展教育教學競賽和合理化建議活動，提高會員參政、議政的能力，增強教職工的'主人翁意識，調動會員積極性，發(fā)揮好工會的建設職能。

　　四、關心教職工生活，維護教職工合法權益，盡心多辦實事，解決實際問題；積極開展多種形式的文體活動；關心女教職工和年老體弱教職工，搞好慰問工作，發(fā)揮好工會維權職能。

　　五、加強工會自身建設，組織工會及工會活動積極分子學習工會知識和上級工會有關文件；發(fā)揚***作風，尊重團結工會同志，善于聽取不同意見；廉潔奉公，不謀私利，顧全大局，維護團結；嚴格執(zhí)行財務制度，管好用好工會經費，抓好工會資產管理。

　　六、及時收集工會檔案資料，做好歸檔、保管工作。

工會主席職責 13

　　1、負責基層工會及非公有制企業(yè)工會的組建工作，監(jiān)督《工會法》、《勞動法》的貫徹執(zhí)行。

　　2、督促和幫助基層工會建立協(xié)調穩(wěn)定的勞動關系。

　　3、抓好維權工作，依法調解勞動爭議，保障職工的.合法權益。

　　4、抓好工會干部隊伍建設，研究制定工會干部的教育、培訓、管理制度。

工會主席職責 14

　　1、加強民主建設，起好黨、政與群眾的橋梁紐帶作用；每學年召開一次教代會，組織群眾參政、議政，認真及時征集審理落實提案；每年民主評議學校中層以上領導干部一次，并寫出評議意見存檔。

　　2、切實關心教職工的物質和文化生活，維護教職工的合法權益：督促落實教代會有關教職工集體福利的提案；協(xié)助辦好食堂；做好教職工的生活困難補助；盡力幫助解決教職工子女及其家屬的入學、就業(yè)難問題，關心大齡青年的'戀愛婚姻；堅持原則，對侵害教職工合法權益的現(xiàn)象及時調查報告，并督促有關方面及時處理。

　　3、協(xié)助校長積極做好教職工的思想政治工作，組織教育群眾，積極開展“教書育人，為人師表”活動：制定“師德”規(guī)范細則，開展“教書育人，為人師表”的師德競賽活動；總結宣傳先進人物的先進事跡，辦好教工黑板報。

　　4、關心教職工身心健康，開展豐富多彩的文娛體育活動；辦好教工活動室；建立球類、棋類、文藝等組織，經常開展鍛煉、競賽活動；組織離退休老同志開展活動，關心他們生活；組織好教職工暑假旅游、休養(yǎng)、三八婦女節(jié)、教師節(jié)等活動。

　　5、民主理財、收好用好工會經費；由小組長負責按月收好會員會費；嚴格財務制度，遵守財務紀律；經費使用情況每季度公布一次或向行政匯報。

　　6、學期結束前做好本學期工作書面總結，并向校長匯報。