工作的考核
工作的考核 篇1
1．村、單位內(nèi)外環(huán)境整潔：區(qū)域內(nèi)、結(jié)合部、主要道路沿線無暴露垃圾和死角，無白色污染、無雜草叢生。
2．衛(wèi)生村創(chuàng)建鞏固長效：按已創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)，抓長效管理，鞏固工作到位，經(jīng)得起區(qū)、鎮(zhèn)各部門明查暗訪。
3．三項(xiàng)重點(diǎn)工作（垃圾收集、河道、取締小類缸）管理到位：垃圾每天收集，河道面清岸潔，小糞缸取締率達(dá)到100%。
4．除害控制率達(dá)到有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：積極做好春秋二季的'滅鼠工作，經(jīng)常性開展滅蚊蠅工作，有步驟、有小結(jié)。
5．食品衛(wèi)生管理規(guī)范：努力做好衛(wèi)生預(yù)防工作，各項(xiàng)操作符合食品衛(wèi)生規(guī)定要求，宣傳發(fā)動(dòng)要有記錄，年內(nèi)控制無發(fā)生一起食物中毒。
6．保證完成鎮(zhèn)下達(dá)的獻(xiàn)血任務(wù)數(shù)。
工作的考核 篇2
為貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門有關(guān)加強(qiáng)學(xué)校安全工作的指示精神，我校決定進(jìn)一步規(guī)范、強(qiáng)化校內(nèi)安全管理措施，特制定安全目標(biāo)管理考核制度，請(qǐng)各部門認(rèn)真做到安全工作管理到人，責(zé)任到人，確保教育教學(xué)改革工作順利開展。
一、學(xué)校安全是學(xué)校生存發(fā)展之本，安全工作是學(xué)校全體教職工時(shí)時(shí)必須關(guān)注，認(rèn)真做好的第一重要工作。校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人。學(xué)校建立安全考核工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，學(xué)校保衛(wèi)科、總務(wù)處、教務(wù)處主任任考核組成員。
二、學(xué)校建立健全安全工作考核的經(jīng)常機(jī)制，負(fù)責(zé)定期和不定期對(duì)全校各部門、各年級(jí)、各班安全工作進(jìn)行考評(píng)和量化�？己私Y(jié)果納入教職工晉級(jí)、晉職、評(píng)先選模、年終考評(píng)的主要依據(jù)。
三、學(xué)校安全考評(píng)，實(shí)行一票否決制度。
四、學(xué)校安全工作考核的重點(diǎn)是確保全校師生生命、財(cái)產(chǎn)安全；確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。
五、學(xué)校安全考評(píng)具體內(nèi)容：
�。ㄒ唬┘瘯�(huì)安全目標(biāo)管理考核制度
責(zé)任人：集會(huì)組織者及有關(guān)人員
1、全校集會(huì)，班主任必須到場(chǎng)指揮學(xué)生。散會(huì)后大會(huì)主持人要對(duì)全體學(xué)生有秩序的進(jìn)行疏導(dǎo)。
2、學(xué)校召開運(yùn)動(dòng)會(huì)必須有安全防范措施，班主任到場(chǎng)管理好本班學(xué)生，保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)整個(gè)會(huì)場(chǎng)的安全保衛(wèi)工作。運(yùn)動(dòng)會(huì)期間學(xué)校校醫(yī)不得離開會(huì)場(chǎng)。
3、逢雙休日組織學(xué)生參加校內(nèi)外活動(dòng)，由組織者書面或電話通知家長。集會(huì)期間有關(guān)人員要組織好學(xué)生，做好學(xué)生安全保衛(wèi)工作。
4、重大集會(huì)前，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要組織安全保衛(wèi)人員對(duì)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)整改。
（二）值班安全目標(biāo)管理考核制度
責(zé)任人：值班人員
1、早晨、中午、晚自習(xí)前、后，值班人員必須按時(shí)到崗，值班期間不得在辦公室，必須在值班區(qū)域巡查。晚修期間，值班人員要對(duì)整個(gè)校園進(jìn)行巡視，行政領(lǐng)導(dǎo)要巡視課堂。
2、值班結(jié)束后，值班人員督促門衛(wèi)鎖好各教室的門窗等。并檢查各辦公室門窗以及水電設(shè)施是否處于關(guān)閉狀態(tài)。
（三）學(xué)生人身、交通安全目標(biāo)管理考核制度
責(zé)任人：有關(guān)人員
1、學(xué)生入校后到放學(xué)期間，學(xué)校保安、門衛(wèi)要管理好校門，學(xué)生不得無故出校門。
2、任何單位、個(gè)人到校找學(xué)生都要經(jīng)過班主任或科任老師批準(zhǔn)，履行請(qǐng)假手續(xù)后方可離校。
3、任何機(jī)動(dòng)車輛禁止進(jìn)入校園，如工作需要進(jìn)入校園的機(jī)動(dòng)車輛要由保安提醒司機(jī)慢行，并指揮車輛安全行駛。
4、任何人不得在校內(nèi)學(xué)習(xí)駕駛機(jī)動(dòng)車輛。
5、全體教職員工都有義務(wù)保護(hù)學(xué)生的人身安全，如遇學(xué)生遭受外來人員侵害而視而不見者，學(xué)校將按安全首遇責(zé)任制度進(jìn)行處理。
6、學(xué)校提倡職工見義勇為。
�。ㄋ模⿲W(xué)生、教師車輛停放安全目標(biāo)管理考核制度
責(zé)任人：車輛管理人員
1、學(xué)生自行車、教師車輛進(jìn)校后要服從管理人員的統(tǒng)一指揮安排，擺放整齊，并遵守停放時(shí)間。
2、學(xué)校要安排專人對(duì)學(xué)生自行車、教師車輛進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)學(xué)生自行車的安全。
3、任何學(xué)生不得在校內(nèi)騎自行車。
（五）大掃除安全目標(biāo)管理考核制度
責(zé)任人：教導(dǎo)處、班主任及有關(guān)人員
1、大掃除前班主任要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，禁止學(xué)生攀爬二樓以上的'窗子打掃衛(wèi)生。不準(zhǔn)學(xué)生用濕抹布擦電器和電器開關(guān)。
2、清掃廁所的班級(jí)如需要使用硫酸的，要由教師或校醫(yī)親自指揮。硫酸用過后要由教師或校醫(yī)保管好。
3、實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)員要在大掃除之前把實(shí)驗(yàn)室的危險(xiǎn)品存放好，并在打掃結(jié)束后檢查危險(xiǎn)品是否完好。
�。┓阑鸱辣I安全目標(biāo)管理考核制度
責(zé)任人：保衛(wèi)科、總務(wù)處
1、學(xué)�？倓�(wù)處要定期檢查學(xué)校辦公室、教室的電路，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。
2、學(xué)�？倓�(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)人員要經(jīng)常檢查學(xué)校的防火設(shè)施是否處于正常狀態(tài)。
3、學(xué)校任何人都有義務(wù)對(duì)進(jìn)入學(xué)校的陌生人進(jìn)行盤問，發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門報(bào)告。
4、各辦公室教師放學(xué)后要檢查辦公室門窗是否關(guān)好，貴重辦公用品是否安全存放。如發(fā)生被盜事件由辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
5、節(jié)假日或放學(xué)后時(shí)間學(xué)校保衛(wèi)值班人員要檢查學(xué)校教學(xué)大樓、辦公大樓、語音室、電腦室、實(shí)驗(yàn)室的門窗是否關(guān)好。
（七）外出活動(dòng)安全目標(biāo)管理考核制度
責(zé)任人：活動(dòng)組織者及有關(guān)人員
如學(xué)校各班級(jí)、年級(jí)組、各教研組、各處室自行組織學(xué)生外出活動(dòng)的，要由本次活動(dòng)的負(fù)責(zé)人向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)，并寫明活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人、參加活動(dòng)教師名單、學(xué)生名單、活動(dòng)的安全防范措施，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)研究同意后方可進(jìn)行。并把活動(dòng)內(nèi)容書面通知學(xué)生家長。活動(dòng)期間所有參加活動(dòng)的教師要不斷對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，并積極配合組織者對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行有效監(jiān)控。
�。ò耍w育課、課間操安全目標(biāo)管理考核制度
責(zé)任人：體育教師
1、學(xué)生上體育課必須著運(yùn)動(dòng)服裝、運(yùn)動(dòng)鞋。
2、體育教師要組織好課堂教學(xué)，不得中途離開課堂。
3、如上到有一定危險(xiǎn)性的體育項(xiàng)目如單雙杠、實(shí)心球、跳高、跳遠(yuǎn)等時(shí)，教師要在教學(xué)場(chǎng)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行保護(hù)與幫助，并安排學(xué)生干部協(xié)助。如因?yàn)榻處熃M織課堂不力而造成學(xué)生傷害事故的，由任課體育教師負(fù)完全責(zé)任。
4、學(xué)校在組織學(xué)生做課間操時(shí)，一定要安排專人管理，集隊(duì)速度不宜要求過快，禁止學(xué)生在樓梯、過道互相追逐打鬧。
�。ň牛⿲�(shí)驗(yàn)室安全目標(biāo)管理考核制度
責(zé)任人：任課教師、實(shí)驗(yàn)
1、上化學(xué)實(shí)驗(yàn)課的教師和實(shí)驗(yàn)員要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，禁止學(xué)生接觸有毒易爆危險(xiǎn)品。詳細(xì)記錄有毒試劑藥品的名稱、數(shù)量、使用消耗情況，限量發(fā)放，準(zhǔn)確登記，用剩要全部上交，實(shí)驗(yàn)器材、藥品不能放在辦公室。
2、實(shí)驗(yàn)產(chǎn)生的有毒或腐蝕性廢物、污水要按環(huán)保部門的規(guī)定處理，嚴(yán)禁隨地倒放。
3、上綜合實(shí)踐課的教師和實(shí)驗(yàn)員要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，實(shí)驗(yàn)前要檢查所有的電路以及開關(guān)、接頭是否處于良好狀態(tài)。
（十）目標(biāo)管理考核制度化
責(zé)任人：任課教師
1、任何教師、班主任不得隨意把學(xué)生驅(qū)逐出教室或校門，如有違反，學(xué)校將給予紀(jì)律處分。如由于驅(qū)逐學(xué)生而造成學(xué)生意外事故的，由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任。
2、任何教師、班主任不得體罰學(xué)生，如有違反學(xué)校將給予紀(jì)律處分。如由于體罰學(xué)生而造成學(xué)生意外事故的，由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任。
3、上課期間，教師要負(fù)責(zé)保護(hù)學(xué)生的人身安全。沒有經(jīng)過學(xué)校政教處、保衛(wèi)科的同意，任何人不得把學(xué)生從課堂帶走。如有違反規(guī)定導(dǎo)致學(xué)生發(fā)生意外的，由該教師負(fù)主要責(zé)任。
�。ㄊ唬⿲W(xué)校安全教育制度
責(zé)任人：教導(dǎo)處、保衛(wèi)人員、大隊(duì)輔導(dǎo)員、班主任
1、學(xué)校、教導(dǎo)處、保衛(wèi)科要經(jīng)常通過集會(huì)的形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，并和班主任簽訂安全責(zé)任狀。
2、班主任要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全常識(shí)教育。班主任必須有安全記事本，每次安全教育都要有記錄，學(xué)校德育處要隨時(shí)檢查。
3、全體教職員工都有義務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有危險(xiǎn)行為要及時(shí)制止并通知班主任、德育處進(jìn)行教育。
六、學(xué)校安全獎(jiǎng)勵(lì)、處罰：
�。ㄒ唬┰诎踩ぷ髦杏邢铝邢冗M(jìn)事跡之一的部門、年紀(jì)、班級(jí)和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：
1、安全意識(shí)強(qiáng)，學(xué)校安全工作精細(xì)、規(guī)范、科學(xué)推進(jìn)，無重特大安全事件和安全責(zé)任事故發(fā)生，或發(fā)生一般安全事故后能科學(xué)、規(guī)范處置，未造成影響。
2、安全教育普及，安全措施落實(shí)，安全隱患及時(shí)消除，消防器材、設(shè)備及用電設(shè)備完好，無火災(zāi)事故，工作成績突出。
3、模范遵守各種安全法規(guī)，制止違反安全法規(guī)的行為，事跡突出。
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除重大安全險(xiǎn)隱患，避免安全事故發(fā)生。
5、積極撲救火災(zāi)及各種突發(fā)性事件的處理工作，對(duì)搶救師生生命、財(cái)產(chǎn)，避免人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失有顯著貢獻(xiàn)者。
6、對(duì)查明各種突發(fā)性事件的原因有突出貢獻(xiàn)。
�。ǘ⿲�(duì)于違反安全法規(guī)、上級(jí)安全要求、學(xué)校安全制度的部門、年紀(jì)、班級(jí)或個(gè)人，根據(jù)情節(jié)輕重和安全事故的損失情況，給予警告或處罰；造成損失的，責(zé)令其賠償；造成人員傷亡、公私財(cái)產(chǎn)重大損失的，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。
工作的考核 篇3
1、查當(dāng)月門診工作：診療行為規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度（首診負(fù)責(zé)制、門診病歷書寫制度、處方書寫制度、科室交接班制度、轉(zhuǎn)診制度等），做不到扣2分；門診日志書寫不規(guī)范、且與處方符合率低于90%扣2分；處方書寫不按照四色處方和特殊藥品處方使用、處方項(xiàng)目填寫少項(xiàng)、無醫(yī)師簽名，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；扣2分；傳染病漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)扣10分，無傳染病登記簿、門診日志、傳染病報(bào)告卡、x線室或化驗(yàn)檢檢結(jié)果登記本扣3分；并依法依規(guī)進(jìn)行另外處罰。
2、設(shè)有顧客意見箱，公布投訴電話，制定病人投訴處理制度，每發(fā)現(xiàn)一次投訴扣2分；每月進(jìn)行5名群眾對(duì)醫(yī)務(wù)人員滿意度調(diào)查問卷，顧客滿意度達(dá)不到80%以上扣2分；70%扣3分；60%扣5分；50%扣8分；50%以下0分。顧客滿意率90%以上加2分，100%加4分、收到一封感謝表揚(yáng)信加4分，收到一副匾牌加5分
3、 否決性指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)和方法
對(duì)當(dāng)月出現(xiàn)醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)事故、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)敗壞的直接責(zé)任人實(shí)行一票否決，當(dāng)月無績效工資。
責(zé)任扣除項(xiàng)目：
�、傧铝星闆r之一者由當(dāng)事人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，當(dāng)月無績效工資：⑴依法行醫(yī)，按章操作，嚴(yán)禁無證行醫(yī)，無證行醫(yī)或超出執(zhí)業(yè)范圍而引起的一切責(zé)任。⑵使用過的一次性醫(yī)療用品，因未及時(shí)處理、藏匿、丟失、變賣引起的罰款。⑶收款室現(xiàn)金被盜、丟失。⑷中西藥房、護(hù)辦室，藥庫，后勤倉庫等科室所有的藥品及生物制劑過期未做報(bào)廢處理而被罰款。⑸藥房應(yīng)劃價(jià)準(zhǔn)確，誤差率不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。半年盤存短款超過500元的按兩倍賠償，超過500元的除罰款外，停職待崗。⑹醫(yī)生錯(cuò)開處方、藥房錯(cuò)發(fā)藥、護(hù)理錯(cuò)誤注射、輸液內(nèi)有異物、護(hù)理脫崗造成單位損失的.。
②下列情況之一者當(dāng)事人承擔(dān)全部法律責(zé)任及50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任，另扣除50%績效考核總分值。
�、乓蜥t(yī)療文書、文件、病歷、化驗(yàn)、放射、B超、心電報(bào)告單；處方、X光膠片、收費(fèi)登記、驗(yàn)收登記、門診登記、合醫(yī)檔案等損壞或丟失，造成糾紛或在相關(guān)案件中失去證據(jù)，其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。（檔案保存期不低于2年）
工作的考核 篇4
全校15個(gè)班級(jí)，設(shè)15個(gè)班主任，學(xué)校全學(xué)期投入約11850元作為班主任津貼及考核獎(jiǎng)勵(lì)。具體實(shí)施如下：
一、班主任月津貼：
全宿制班班主任每月170元（其中70元不以現(xiàn)金發(fā)放）。非寄宿制班班主任每月110元（其中40元不以現(xiàn)金發(fā)放）；住宿、代伙津貼不享受，考慮到每天中午12:00必須到班，給予10元補(bǔ)助，中午免費(fèi)就餐。
二、班主任考核：
1、班級(jí)各類上繳材料。
未按學(xué)校要求制訂班務(wù)工作計(jì)劃、寫班主任工作總結(jié)的，不得參加評(píng)獎(jiǎng)，其它要上繳的各類材料未完成的，每次扣總分1分，扣完為止。
2、主題班（隊(duì)）會(huì)。
全學(xué)期每班主題班會(huì)不少于兩次（期中前后各一次，聯(lián)歡會(huì)除外），每少一次扣總分2.5分。召開主題班會(huì)時(shí)，需聘請(qǐng)年級(jí)組長或校委會(huì)成員、政教處同志參加。（主題班會(huì)填報(bào)單及時(shí)上繳政教處）
3、學(xué)習(xí)成績。
以年級(jí)聯(lián)考的考試科目成績平均之和除以聯(lián)考科目為記分標(biāo)準(zhǔn)，津貼期末以5月×20.00元=100元考核發(fā)放。實(shí)驗(yàn)班、非實(shí)驗(yàn)班、走讀班分項(xiàng)核算，分別達(dá)到平分標(biāo)準(zhǔn)滿額發(fā)放，每少一分扣5元，直至扣完為止。
4、周五衛(wèi)生檢查。
各班衛(wèi)生檢查員分年級(jí)組成單塊，每周五在xxx等同志的帶領(lǐng)下，推磨式檢查評(píng)分。各班推薦兩名優(yōu)秀學(xué)生，一名為檢查員，一名為觀察員（便于把當(dāng)天存在問題及時(shí)反饋班主任）。凡是所在班級(jí)及包干區(qū)域內(nèi)符合要求的得10分（滿分）。
平常衛(wèi)生檢查時(shí)間：
①晨會(huì)課結(jié)束后第一節(jié)課之間。
�、谡n間操結(jié)束到第三節(jié)課之間。
�、巯挛绲谝还�(jié)課之前。
�、苎郾＝〔僦�。
教室內(nèi)外地面，每發(fā)現(xiàn)一次痰跡、墻壁發(fā)現(xiàn)一處臟痕、垃圾未倒、打掃工具擺放不整齊分別扣1分，其他包干區(qū)做到“三無”：無紙屑、無碎塊、無雜物，每出現(xiàn)一次扣1分，操場(chǎng)、廁所等處同樣按要求扣分，上述直至扣完為止。教室取消紙簍，自滅垃圾。飲水機(jī)的管理要到位，整潔無灰塵，籠頭無滴水，地面無積水。
5、平時(shí)常規(guī)考核。
檢查內(nèi)容及要求：
�、僭珏懀簩W(xué)生按時(shí)參加，人數(shù)全。評(píng)分見體育組評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
�、诔繒�(huì)：班主任及時(shí)到班，主講班務(wù)。每遲到早退1分鐘分別扣1分，遲到5分鐘視為曠課。
�、壅n間操：集隊(duì)快、靜、齊，班主任隨班到場(chǎng)，學(xué)生做操質(zhì)量高。評(píng)分見體育組評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
�、芪玳g新聞：準(zhǔn)時(shí)收看，人全，秩序井然，不得收看其它節(jié)目。不得提前或延續(xù)開電視。
�、菸缧荩簩W(xué)生如數(shù)，按時(shí)到班，教室安靜，無人走動(dòng)。
�、扪郾＝〔伲喊磿r(shí)做操，保質(zhì)保量。評(píng)分見體育組評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
⑦衛(wèi)生檢查：教室及包干區(qū)清潔衛(wèi)生，做到“三無”。
�、嘧孕熊嚬芾恚鹤孕熊嚰皶r(shí)上鎖，停放有序，地面干凈，不在校內(nèi)騎車。住宿生車輛不進(jìn)校園，保管自負(fù)。發(fā)現(xiàn)走讀生不鎖的`車輛扣分扣押，發(fā)現(xiàn)亂停的車輛扣雙倍分再扣押，發(fā)現(xiàn)校內(nèi)騎車重扣分，并及時(shí)公示。
�、嵬碜粤�(xí)秩序：按時(shí)到班自習(xí)，自習(xí)紀(jì)律好，無曠課現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)曠課學(xué)生，上課老師及時(shí)回報(bào)，在第一時(shí)間內(nèi)，班主任到班查詢并處理，否則按特殊事故處理。
6、公物保管。
每周檢查、每月匯總。
損壞公物賠償及扣分標(biāo)準(zhǔn)：
第一，門：斷過框每根賠20元，斷橫料每根賠10元，斷或少門板五公分賠5元，少門搭或門轉(zhuǎn)賠1元。鐵皮遭破壞，視其損壞程度，追索責(zé)任人賠款。
第二，窗：斷一根豎料賠10元，斷一根橫料賠2元，打壞一塊玻璃賠30元，弄彎一根窗圓賠20元。
第三，墻：搗壞墻壁按每塊磚的面積賠5元的比例賠款。
第四，桌：斷桌腿一根賠10元，斷長橫料賠10元，斷短橫料賠5元，斷或少桌面板每三公分賠2元，斷或少桌堂板每五公分賠1元，少或壞周圍檔板每塊賠2元，少一張桌子賠80元。
第五，凳：壞凳面賠15元，斷凳腿每根賠5元，斷小橫木賠1元，少一張凳賠24元。
第六，角柜：壞板每五公分賠4元，壞邊框每根賠8元。
第七，燈具：少燈頭、開關(guān)、鎮(zhèn)流器、日光燈管按當(dāng)時(shí)價(jià)賠償。
第八，樹木、花草：根據(jù)大小及損壞程度，酌情賠款。
第九，其它公物損壞：根據(jù)購進(jìn)價(jià)格給予賠償。
說明：學(xué)期開始時(shí)政教處交班級(jí)公物數(shù)、質(zhì)量，每月驗(yàn)收一次，按其損壞程度扣班主任津貼，學(xué)期結(jié)束總檢查一次，待驗(yàn)收交班。
①誰損壞公物誰負(fù)責(zé)賠償，找不到負(fù)責(zé)人，由班主任牽頭負(fù)責(zé)處理。
�、诠飺p壞后，檢查前自行修理好，不賠款，不扣分。
7、住宿代伙：
�、抛∷蓿阂蟀磿r(shí)就寢，搞好宿舍內(nèi)衛(wèi)生，不曠宿、串宿，不得在宿舍內(nèi)抽煙、打牌，不得帶有湯汁、包裝袋的食品進(jìn)入宿舍，杜絕火種確保安全，評(píng)分詳見宿管處標(biāo)準(zhǔn)。
�、拼铮罕緦W(xué)期學(xué)校實(shí)行分餐制度，要求班主任中、晚兩餐整隊(duì)帶學(xué)生進(jìn)入食堂就餐，班主任自始至終在場(chǎng)，督促管理學(xué)生就餐，本人免費(fèi)就餐，如未到或遲到不享受就餐補(bǔ)貼并每缺一次扣5元，評(píng)分詳見食堂評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
8、特殊事故：
�、抨P(guān)于打架斗毆
根據(jù)校情，凡有下列情形之一的，均扣津貼費(fèi)10元。
�、俅蚣墚a(chǎn)生后果，去醫(yī)院治療的；
�、陔[瞞不報(bào)，家長到學(xué)校鬧事的（信息倒流）；
�、蹖W(xué)生幕后指揮，請(qǐng)他人代打的。
班主任如能自行妥善處理小磨擦且影響不大的不扣分，“影響不大”指家長不到學(xué)校鬧事，事故人無須去醫(yī)院檢查治療的。實(shí)驗(yàn)班一月內(nèi)發(fā)生二起及以上，非實(shí)驗(yàn)班發(fā)生三起及以上，停發(fā)當(dāng)月津貼。打架一次扣10元，當(dāng)月出現(xiàn)第二次扣雙倍20元。
諸如上網(wǎng)、爬墻越窗、賭博偷竊、抽煙喝酒、下河洗澡等特殊事故，每發(fā)生一起扣10元。
�、脐P(guān)于節(jié)電節(jié)水
晴天在晨會(huì)課下之前熄燈，陰天，晨會(huì)課后只能開黑板燈，晚自習(xí)后15分鐘熄燈，如違反每發(fā)現(xiàn)一起扣班主任津貼10元。本班包干區(qū)內(nèi)的水籠頭，用好不關(guān)的，發(fā)現(xiàn)一起扣除班級(jí)考核分10分。
�、顷P(guān)于禁買零食
學(xué)校內(nèi)部的食物，必須在教學(xué)大樓以東的食堂區(qū)域內(nèi)吃完，如帶進(jìn)教學(xué)區(qū)作特殊事故處理，每發(fā)現(xiàn)一人次扣班主任津貼10元。
學(xué)校外部的零食必須在學(xué)校大門以外吃完，不得帶進(jìn)學(xué)校，否則，每發(fā)現(xiàn)一次扣班主任津貼10元。
另：校內(nèi)遇有重大活動(dòng)、重要節(jié)日聚會(huì)等，需突擊打掃的，政教處另行通知，另再考核。諸如花圃的保護(hù)、雕塑的愛護(hù)、燈箱畫廊的呵護(hù)都在考核之列！
三、附加獎(jiǎng)勵(lì)：
1、參加姜堰市體育競(jìng)賽的：第一名獎(jiǎng)1分，第2~3名獎(jiǎng)0.5分，第4~6名獎(jiǎng)0.25分。
2、參加區(qū)級(jí)體育競(jìng)賽的：第一名獎(jiǎng)0.5分，第2~4名獎(jiǎng)0.25分。
3、參加各類學(xué)科競(jìng)賽的：
獲省一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)2分；獲二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)1.5分，獲三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)1分。
獲大市一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)1分；獲二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)0.5分，獲三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)0.25分。
獲姜堰市一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)0.5分；獲二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)0.25分，獲三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)0.125分。
四、鞏固率獎(jiǎng)：
提高鞏固率，是實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵，考慮到農(nóng)村學(xué)校學(xué)生容易流失這一情況，將設(shè)鞏固率獎(jiǎng)。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下：
各班在籍學(xué)生數(shù)以開學(xué)初教導(dǎo)處核定的學(xué)生數(shù)為基數(shù)，到一學(xué)年結(jié)束，參加期末考試人數(shù)為終結(jié)，無流生（有病無法參加第二學(xué)期期末考試的須憑縣、市級(jí)醫(yī)院證明）的班級(jí)鞏固率為100%，獎(jiǎng)普通班班主任60元，科任30元，實(shí)驗(yàn)班班主任30元，科任15元（考試科目）。
工作的考核 篇5
時(shí)間過得很快轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了20_年的尾聲�；仡櫧衲甑墓ぷ�，食品實(shí)驗(yàn)室在經(jīng)歷了認(rèn)證。實(shí)驗(yàn)室改造以后以更快的速度發(fā)展。期間不斷加強(qiáng)人員的培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，以及部門間的合作。通過一年的工作，發(fā)現(xiàn)了一些不足之處�，F(xiàn)在將食品檢驗(yàn)中心20_年度的具體工作總結(jié)如下：
1、食品檢驗(yàn)中心微生物人員在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，學(xué)校機(jī)房管理不怕苦不怕累，加班加點(diǎn)，順利完成了各項(xiàng)檢驗(yàn)任務(wù)。截止到20_年11月30日，食品檢驗(yàn)中心共出具各類檢驗(yàn)報(bào)告0000份，平均每月檢驗(yàn)報(bào)告000份。
2、加強(qiáng)了檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)和考核，逐步提高了檢驗(yàn)水平。20_年食品檢驗(yàn)中心參加了由國家認(rèn)可委組織的各類比對(duì)實(shí)驗(yàn)，包括大腸桿菌、副溶鑒定等一些檢驗(yàn)難度較高的項(xiàng)目。全體人員參加所內(nèi)比對(duì)人均2次以上，比對(duì)結(jié)果均較為滿意。另外，中心技術(shù)人員參加了專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班，開拓了視野，提高了認(rèn)識(shí)。
3、順利通過了各項(xiàng)審核和驗(yàn)收，擴(kuò)大了檢驗(yàn)范圍。20_年x月，食品檢驗(yàn)中心順利通過了國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可委員會(huì)評(píng)審組對(duì)出口商品生產(chǎn)企業(yè)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)能力的評(píng)定認(rèn)證，并于20_年x月獲得了省出入境檢驗(yàn)檢疫局企業(yè)實(shí)驗(yàn)室評(píng)定證書。
4、實(shí)驗(yàn)室每天都對(duì)培養(yǎng)箱溫度進(jìn)行監(jiān)測(cè)，儀器使用情況良好。每次使用前，都檢查儀器狀況，試驗(yàn)完畢都對(duì)儀器進(jìn)行認(rèn)真清理，并且定期對(duì)各類儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，使設(shè)備都保持正常的工作狀態(tài)。
微生物檢測(cè)是產(chǎn)品檢測(cè)的一個(gè)重要組成部分，又是產(chǎn)品質(zhì)量控制不可或缺的.一個(gè)主要環(huán)節(jié)，隨著發(fā)展的要求，試驗(yàn)檢測(cè)工作越來越受到重視，實(shí)驗(yàn)室人員應(yīng)不斷進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)，掌握新的檢測(cè)技術(shù)，為今后開展工作奠定基礎(chǔ)。
通過一年的工作，食品檢驗(yàn)中心積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一些成績，但和公司的要求相比還存在一定的差距�？傊�20_年是食品檢驗(yàn)中心成長的一年，有許多收獲，也有許多失敗，我們將吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)奮斗，爭(zhēng)取在20_年給公司交上一份滿意的答卷。
工作的考核 篇6
1. 周根勇(鹽城)鉆營、精明、能干、熱情、塌實(shí)、專注
2. 程志宏：戰(zhàn)高溫、耐酷暑，以吃苦耐勞的品質(zhì)，用被勤勞汗水浸透過的粗獷雙手，不斷刷新著產(chǎn)能記錄。
3. 張楠(大連)能夠獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干。張楠老師在大連教學(xué)中心主要負(fù)責(zé)學(xué)務(wù)工作，“把學(xué)生的事情當(dāng)成自己的事情來辦”一直是張老師的工作理念，積極認(rèn)真地處理學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的各種問題，深受學(xué)生好評(píng)。張楠老師有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作中積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)、從不計(jì)較個(gè)人得失，經(jīng)常利用休息時(shí)間為學(xué)生服務(wù)。而且能夠把自己的特長與實(shí)際工作相結(jié)合，工作方法靈活，有創(chuàng)新。
4. 鄧興平(廣西)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，計(jì)劃性較強(qiáng)，任勞任怨，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，接受新事物快，理解能力強(qiáng)，能較好完成各種工作任務(wù)。
5. 李美華：生活中的`你，歌聲婉轉(zhuǎn)動(dòng)聽;工作中的你，帶領(lǐng)小組員工牽頭完成新產(chǎn)品、新任務(wù)。工作給你的是磨難，你卻還工作一份笑臉。
6. 賈鴨子：她不因殘疾而自卑，始終以積極健康的心態(tài)，勤奮刻苦的敬業(yè)精神每天維護(hù)著公司的環(huán)境衛(wèi)生，用無聲的行動(dòng)贏得了全體員工的尊敬。
7. 馮艷榮(唐山)真正以老師的心態(tài)對(duì)待學(xué)生，真心地希望學(xué)生能學(xué)有所成。在對(duì)學(xué)生的管理上，馮老師有很強(qiáng)的過程服務(wù)意識(shí)，能積極探索學(xué)院新政策下的學(xué)生管理模式，例如唐山在管理中采用了二次導(dǎo)學(xué)的方法為學(xué)生提供指導(dǎo)服務(wù)：即新生入學(xué)導(dǎo)學(xué)和畢業(yè)論文寫作導(dǎo)學(xué)。首先是細(xì)致導(dǎo)學(xué)，使得新生入學(xué)后能很快適應(yīng)學(xué)院的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，盡早進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài);后期的交費(fèi)、選課、預(yù)約、考試、作業(yè)督促各個(gè)環(huán)節(jié)再依次跟進(jìn)，及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保學(xué)生不掉隊(duì);在本科層次學(xué)生申請(qǐng)畢業(yè)論文之前再集中進(jìn)行一次導(dǎo)學(xué)，幫助學(xué)生了解畢業(yè)論文寫作流程和寫作規(guī)范。這種以學(xué)生為中心的管理模式，在加快學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度方面體現(xiàn)出了良好的效果，唐山0403及之后入學(xué)批次的學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度明顯較快。為了做好學(xué)生服務(wù)工作，馮老師經(jīng)常連續(xù)加班。節(jié)假日的加班值班對(duì)于馮老師來說是很平常的事情，平時(shí)學(xué)生有任何問題也會(huì)打她的手機(jī)、小靈通進(jìn)行咨詢。馮老師的良好服務(wù)已得到了學(xué)生的廣泛贊譽(yù)。
8. 劉寶：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，任勞任怨，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，接受新事物快，理解能力強(qiáng)，能較好完成各種工作任務(wù)。 熟悉整個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)，風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)較強(qiáng)，貸后管理工作有條不紊，為擔(dān)保業(yè)務(wù)健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。 工作認(rèn)真、細(xì)致，有責(zé)任心，尤其是在公司房產(chǎn)開發(fā)工作中不怕苦、不怕累，表現(xiàn)突出，得到了大家的一致好評(píng)。
9. 楊文正(臺(tái)州)注重細(xì)節(jié)、真誠親和、信任感強(qiáng)，咨詢成功率顯著提高
10. 李靜(南昌)xx09批次開始接觸網(wǎng)絡(luò)教育后，李靜老師便以最快的速度了解并掌握了網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)習(xí)方式，并針對(duì)不同學(xué)生的工作性質(zhì)、學(xué)習(xí)時(shí)間等特征制定相適應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，使整個(gè)學(xué)生服務(wù)更加人性化，讓學(xué)生更加體會(huì)到隨時(shí)隨地、自主學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)教育所帶來的便利。每月都進(jìn)行細(xì)致的導(dǎo)學(xué)，并注重與學(xué)生的溝通，節(jié)假日很少休息。同時(shí)，利用各種方式加強(qiáng)同學(xué)之間的交流，如幫助學(xué)生建立咨詢QQ群，定期組織一些學(xué)生活動(dòng)和比賽，建立各層次、各級(jí)學(xué)生班委，制作學(xué)生通訊錄等等，真正成為架起學(xué)生之間溝通的橋梁。積極跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，不斷對(duì)沉淀學(xué)生進(jìn)行督促，使退學(xué)率很低，而學(xué)習(xí)進(jìn)度較快。
工作的考核 篇7
時(shí)間過的很快，轉(zhuǎn)眼間，我到xx有限公司工作已經(jīng)有一年了，在這段日子里，有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高。
"尺有所短，寸有所長"，過去自己的專業(yè)雖然是機(jī)械行業(yè)，也是跟鋼、鐵、圖紙打交道，來到錦州港以后，我知道自己的不足和該努力的方向，現(xiàn)在從事流動(dòng)機(jī)械的管理工作。現(xiàn)在的我很喜歡自己的這份工作，但我深知自己的經(jīng)驗(yàn)和閱歷都很不足，實(shí)踐還很有缺陷，但是有不懂的'我就問，多查閱資料，在辦公室各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，感覺自己這段日子學(xué)了很多，每天都很充實(shí)�，F(xiàn)將這段日子的工作做一個(gè)自我評(píng)定。
一、在職業(yè)的態(tài)度方面，每個(gè)人都有一顆上進(jìn)的心，我不僅僅是為公司打工，我也是為自己打工，相信自己能做好，有一顆很熱的心、一雙很勤勞的手。一方面我要不拘泥于一些東西，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重，不能太過于個(gè)性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會(huì)做的更好。
二、在專業(yè)方面，本人自進(jìn)入錦州港工作以來，在各位同事的關(guān)懷幫助下，通過個(gè)人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的積累，知識(shí)領(lǐng)域不斷拓寬，專業(yè)工作能力取得了更多進(jìn)步。
三、回顧這段日子，我認(rèn)真學(xué)習(xí)港口機(jī)械的專業(yè)知識(shí)，積極參加崗位培訓(xùn)，全心全意，以禮待人，熱情、耐心解答工作中出現(xiàn)的問題，并在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平，努力成長為一名合格的員工。這些日子里，讓我對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源，有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性。
在以后的工作與生活中，我相信通過自己的努力，在以后的工作中我一定會(huì)成長為一名專業(yè)的有責(zé)任感的優(yōu)秀員工，爭(zhēng)取成為別人學(xué)習(xí)的對(duì)象，為錦州港作出貢獻(xiàn)。隨著自己工作日子的增多，同時(shí)也希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的努力!
工作的考核 篇8
一、綜合目標(biāo)（50分）
1、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，行政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，責(zé)任具體，分工明確（1分）。年初及時(shí)部署糾風(fēng)工作（1分），解決糾風(fēng)工作中存在的問題（1分），把糾風(fēng)工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起表彰（1分）。（共計(jì)4分）
2、糾風(fēng)工作機(jī)構(gòu)健全（1.5分），有專（兼）職工作人員（1.5分）。（共計(jì)3分）
3、根據(jù)政府提出的糾風(fēng)工作任務(wù)，結(jié)合部門實(shí)際，制定出切實(shí)可行的糾風(fēng)工作計(jì)劃（1分），提出各項(xiàng)專項(xiàng)治理方案并采取行之有效的措施（2分），保證糾風(fēng)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，各專項(xiàng)治理項(xiàng)目年內(nèi)不發(fā)生影響較大的問題或事件（2分）。（共計(jì)5分）
4、成立專門的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組（1分），機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行掛牌上崗（1分），建立嚴(yán)格的考勤制度，制定具體措施（1分），工作開展有檢查、有記錄，確保年內(nèi)機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)（2分）。（共計(jì)5分）
5、糾風(fēng)工作做到階段性有小結(jié)，年初有計(jì)劃安排（1分）、年中有檢查（1分），年終有總結(jié)考核（1分），每次檢查考核有記錄、有依據(jù)、有結(jié)論（2分）。全年督促檢查不少于3次，少一次扣0.5分。（共計(jì)5分）
6、健全和完善糾風(fēng)目標(biāo)管理，層層簽訂糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書（1分），目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，責(zé)任書分解合理（2分）。（共計(jì)3分）
7、選擇1－2個(gè)群眾反映問題較多單位開展行風(fēng)評(píng)議（1分）。評(píng)議工作做到有專門的實(shí)施方案，有計(jì)劃、有組織、有效果（2分），并建立健全專門的檔案資料（1分）。（共計(jì)4分）
8、政務(wù)公開、七站八所政務(wù)公開、校務(wù)公開每半年公開一次，公開率達(dá)到100（3分），成立公開領(lǐng)導(dǎo)小組（1分），建立監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)（1分），開展監(jiān)督檢查（1分），建立專門的檔案資料（1分）。（共計(jì)7分）
9、反映糾風(fēng)工作有固定刊物、簡報(bào)，有專門的糾風(fēng)信息員（1分），全年向縣糾風(fēng)辦上報(bào)信息不少于24期，每月至少2期，有重大問題的一事一報(bào)（2分，每少一期扣0.2分）。所報(bào)信息不得累報(bào)或漏報(bào)，全年信息必須被縣糾風(fēng)辦采納5期，每少一篇扣0.6分（3分）。（共計(jì)6分。）
10、年內(nèi)向糾風(fēng)辦報(bào)送一篇糾風(fēng)論文（1分），年內(nèi)對(duì)本單位糾風(fēng)工作情況在地州報(bào)刊雜志上發(fā)表稿件不少于16篇（3分）。（共計(jì)4分）
11、糾風(fēng)檔案材料齊全（1分），有專門的管理人員（1分），裝訂規(guī)范，各種糾風(fēng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、月報(bào)、季報(bào)及計(jì)劃安排、總結(jié)材料報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確（2分）。（共計(jì)4分）
二、專項(xiàng)治理（40分）
1、抓好糾正鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng)工作。全年監(jiān)督檢查次數(shù)不少于2次（2分，少一次扣1分），發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處并上報(bào)（1分），凡是在全縣藥品執(zhí)法檢查中，查處有違規(guī)行為的，扣2分（2分）。（共計(jì)5分）
2、認(rèn)真清理國家、自治區(qū)明文取消涉及農(nóng)牧民不合理收費(fèi)項(xiàng)目、自立收費(fèi)項(xiàng)目，全年檢查次數(shù)不得少于2次（1分），有記錄可查，使用規(guī)范的收費(fèi)票據(jù)（1分），全面落實(shí)“收支兩條線”管理規(guī)定（1分），實(shí)行村級(jí)涉農(nóng)收費(fèi)入戶公示制，入戶率達(dá)到100（2分）。（共計(jì)5分）
3、農(nóng)牧民減負(fù)監(jiān)督卡內(nèi)容填寫準(zhǔn)確規(guī)范（2分），及時(shí)發(fā)放到農(nóng)牧民手中，入戶率100％（2分）。（共計(jì)4分）
4、村政務(wù)、財(cái)務(wù)公開每半年公開一次（7月，次年1月）（2分），并實(shí)行村政務(wù)、財(cái)務(wù)公開入戶制度，入戶率100（2分），并制定出相應(yīng)的管理措施，建立專門的檔案資料（1分）。（共計(jì)5分）
5、不準(zhǔn)強(qiáng)行向農(nóng)牧民攤派征訂報(bào)刊雜志（1分），無強(qiáng)行向站（所）訂購和同考核評(píng)比掛鉤情況（各1分）。（共計(jì)3分）
6、對(duì)農(nóng)牧民建房用地審批收費(fèi)、農(nóng)村水費(fèi)收取、農(nóng)村用電收費(fèi)等進(jìn)行專項(xiàng)治理（3分），有檢查、有記錄（2分）。（共計(jì)5分）
7、鞏固深化治理公路“三亂”（1分）；全面落實(shí)義務(wù)教育階段“一費(fèi)制”收費(fèi)辦法，無其它收費(fèi)項(xiàng)目（1分）；全面落實(shí)“校務(wù)公開”和教育收費(fèi)公示制（1分）；勤工儉學(xué)和社會(huì)實(shí)踐課目安排規(guī)范，無以勤工儉學(xué)各義亂收費(fèi)問題（1分）；教育經(jīng)費(fèi)拔付及時(shí)到位，無挪用、擠占和不按時(shí)足額拔付教育經(jīng)費(fèi)問題（1分
）；全年中小學(xué)收費(fèi)事項(xiàng)檢查不少于2次，有記錄、檔案資料齊全（1分）。（共計(jì)6分）
8、堅(jiān)決糾正農(nóng)牧民婚喪嫁娶大操大辦和索要彩禮的不正之風(fēng)，有計(jì)劃（1分）、有落實(shí)（2分），檔案齊全（1分）。（共計(jì)4分）
9、認(rèn)真組織開展上級(jí)臨時(shí)安排的其他專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察和日常性的`執(zhí)法監(jiān)察工作（1.5分）。上級(jí)發(fā)出的轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)，必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)認(rèn)真糾正并報(bào)結(jié)果（1.5分）。（共計(jì)3分）
考核說明：從20xx年1月1日起，在糾風(fēng)工作中要求限期完成的各類重要工作，實(shí)行逾期催辦通知單制度。對(duì)應(yīng)按期完成、限期上報(bào)材料、上報(bào)結(jié)果的，逾期未辦結(jié)，縣糾風(fēng)辦將以《xx縣人民政府糾風(fēng)辦工作催辦通知單》的形式進(jìn)行催辦，并在年終考核時(shí)按每份催辦單扣5分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。
糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
簽訂單位：
工作的考核 篇9
考核項(xiàng)目
考核實(shí)際內(nèi)容
考核得分
一、 組織制度
建設(shè)考核
�。ǹ偡郑�20分）
1、各部門要建立健全各類安全組織機(jī)構(gòu)，義務(wù)消防隊(duì)組織。
得分4分，一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣0.5分
2、各單位要建立完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度和崗位責(zé)任。
得分4分，一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣0.1分
3、各單位要簽訂安全生產(chǎn)、消防安全、安全保衛(wèi)、車輛安全等層層安全責(zé)任狀。
得分4分，一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣1分
4、要制定切實(shí)可行的各類安全防范預(yù)案。
得分5分，項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣0.5分
5、進(jìn)行建筑、裝飾裝修和設(shè)備更新改造等施工的同時(shí)，要履行審核審批手續(xù)，要實(shí)行“三同時(shí)”制度。
得分3分，一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣1分
二、基礎(chǔ)建設(shè)考核
�。ǹ偡郑�20分）
1、各級(jí)各類安全組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和名單要達(dá)到人人皆知。
得分3分，一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣0.2分
2、各項(xiàng)安全規(guī)章制度和各自崗位責(zé)任制要達(dá)到人人懂得。
得分3分，一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣0.2分
3、各類防火預(yù)案要達(dá)到人人皆知并掌握。
得分3分，一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣0.2分
4、職工三級(jí)安全教育率達(dá)100％，并建立完備的'三級(jí)教育安全卡。
得分4分，一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣1分
5、職工的“四懂四會(huì)”普及率100％。
得分3分，一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣0.5分
6、各級(jí)干部、職工會(huì)使用消防設(shè)備達(dá)100％。
得分2分，一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣0.5分
7、經(jīng)常性定期開展法制教育等普法宣傳率達(dá)100％
得分2分，一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣0.2分
三、安全管理工作
考核
�。ǹ偡郑�35分）
1、各級(jí)要有完備的日常安全管理體系，即規(guī)劃—組織—指揮—協(xié)調(diào)—控制，日有安全報(bào)表，周有班前安全例會(huì)，月有單位安全例會(huì)。
得分8分，一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣1分
2、有動(dòng)力設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、升降設(shè)備、電氣設(shè)備等設(shè)備的單位，設(shè)備設(shè)施檢驗(yàn)合格率達(dá)到100％。
得分4分，一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣1分
3、特殊工種持證上崗率、檢驗(yàn)合格率100％。
得分2分，一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣1分
4、日常勞動(dòng)保護(hù)用具佩帶率100％，女工勞動(dòng)保護(hù)合格率100％。
得分2分，一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣0.5分。
工作的考核 篇10
為加強(qiáng)水利設(shè)施管理，防治水土流失，合理利用水資源，更好地為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活服務(wù)，在街道黨委、政委的領(lǐng)導(dǎo)下為全面建設(shè)小康社會(huì)創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)條件。按照《八街街道20xx年度水利工作考核責(zé)任書》對(duì)各村進(jìn)行考核，考核中按照工作落實(shí)情況進(jìn)行逐項(xiàng)考核。村委會(huì)根據(jù)工作落實(shí)情況，通過自檢自查，客觀的進(jìn)行自評(píng)分，具體評(píng)分情況如下：
一、法律法規(guī)宣傳。（本項(xiàng)總分值6分，自評(píng)分6分）
1、每年進(jìn)行4次以上的水利法律法規(guī)宣傳。（本項(xiàng)總分值2分，自評(píng)分2分）
2、原有宣傳設(shè)施、標(biāo)語、標(biāo)志牌保護(hù)完好。（本項(xiàng)總分值2分，自評(píng)分2分）
3、轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)違反水利法律、法律實(shí)踐。（本項(xiàng)總分值2分，自評(píng)分2分）
二、水利工程設(shè)施管理。（本項(xiàng)總分值14分，自評(píng)分14分）
1、水利工程按分級(jí)管理原則進(jìn)行管理，分工明確。（本項(xiàng)總分值2分，自評(píng)分2分）
2、水利設(shè)施有人管理并將責(zé)任落實(shí)到人。（本項(xiàng)總分值2分，自評(píng)分
2分）
3、積極成立農(nóng)民用水戶協(xié)會(huì)，并完成相關(guān)工作。（本項(xiàng)總分值2分，自評(píng)分2分）
4、對(duì)水庫、抽水站、攔河閘的保養(yǎng)、養(yǎng)護(hù)到位，（本項(xiàng)總分值4分，自評(píng)分4分）
5、對(duì)水利設(shè)施的`管護(hù)要到位。（本項(xiàng)總分值4分，自評(píng)分4分）
三、歲修工作。（本項(xiàng)總分值35分，自評(píng)分31分）
1、積極組織群眾做好一年一度的今冬明春歲修工作，完成各項(xiàng)歲修任務(wù)。（本項(xiàng)總分值30分，自評(píng)分26分）
2、積極配合相關(guān)部門完成本年度水利工程建設(shè)任務(wù)。（本項(xiàng)總分值5分，自評(píng)分5分）
四、防汛抗旱工作。（本項(xiàng)總分值30分，自評(píng)分30分）
1、堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，有主要領(lǐng)導(dǎo)帶班。（本項(xiàng)總分值3分，自評(píng)分3分）
2、組織防汛領(lǐng)導(dǎo)小組、搶險(xiǎn)隊(duì)伍等應(yīng)急機(jī)構(gòu)。（本項(xiàng)總分值3分，自評(píng)分3分）
3、提前準(zhǔn)備防汛物資。（本項(xiàng)總分值3分，自評(píng)分3分）
4、發(fā)生險(xiǎn)情積極組織搶救。（本項(xiàng)總分值5分，自評(píng)分5分）
5、發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)責(zé)任到人要在第一時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。（本項(xiàng)總分值5分，自評(píng)分5分）
6、按時(shí)、按要求上報(bào)災(zāi)情、旱情及各種文件。（本項(xiàng)總分值4分，自評(píng)分4分）
20xx年，二街村委會(huì)在鎮(zhèn)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，在水利保持工作方面取得了一定的成績，本著客觀公正的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，量化評(píng)分�？偡种�100分，扣4分，自評(píng)分96分。
二街村委會(huì)
20xx年12月
工作的考核 篇11
一學(xué)年來，本人擔(dān)任了初三兩個(gè)班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作和一個(gè)班的班主任。在教育教學(xué)工作中，堅(jiān)持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。
一、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提高道德素質(zhì)
我在工作中，認(rèn)真加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提高道德素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)；嚴(yán)格按照有事業(yè)心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心、愛校、愛崗、愛生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)、勇于探索、積極進(jìn)取的要求去規(guī)范自己的行為。嚴(yán)于律已、以身作則、為人師表。
二、加強(qiáng)素質(zhì)教育理論學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)水平
在工作中我積極學(xué)習(xí)新的課改理念，加快教育、教學(xué)方法的研究，更新教育觀念，掌握教學(xué)改革的方式方法，提高了駕馭課程的能力。在教學(xué)中，我大膽探索適合于學(xué)生發(fā)展的教學(xué)方法。首先加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，提高學(xué)生自學(xué)能力；同時(shí)為學(xué)生提供機(jī)會(huì)，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。
做為一名教師，教學(xué)是我的基本工作，而教與學(xué)是一個(gè)良性互動(dòng)的'過程，在教中學(xué)，在學(xué)中教，才能實(shí)現(xiàn)自己在業(yè)務(wù)上的進(jìn)步與飛躍。在今后的教育教學(xué)中，我將嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，開拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。
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