公司橫幅勵(lì)志語錄
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家總免不了要接觸或使用語錄吧，語錄是對(duì)某些事理進(jìn)行高度概括和總結(jié)的言論的實(shí)錄或摘錄。你知道什么樣的語錄才能稱之為經(jīng)典嗎？下面是小編精心整理的公司橫幅勵(lì)志語錄，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、企業(yè)無小事，小處看管理;
2、不做計(jì)劃，就是計(jì)劃失敗。
3、創(chuàng)新是做大公司惟一之路。
4、完美家園靠我們共同建造。
5、煙花寂寞，她比煙花更寂寞!
6、與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。
7、累計(jì)點(diǎn)滴改進(jìn)，穩(wěn)步鞏固提升。
8、無法評(píng)估，就無法管理。瓊瑪格麗塔
9、適應(yīng)公司改造自己，滿意客戶服務(wù)他人。
10、最應(yīng)該把有能力的人應(yīng)用在最關(guān)鍵的.地方;
11、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。
12、用人的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)來自于企業(yè)對(duì)績(jī)優(yōu)員工的選聘;
13、實(shí)施三大方法創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹形象。
14、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。
15、找準(zhǔn)自己的位置盡到自己的職責(zé)樹立自己的形象。
16、不要把人才作為成本來節(jié)約，而是作為資本來使用;
17、次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。
18、分工的模式：按邏輯化分工崗位，按同類性分工崗位;
19、重要的不是發(fā)生了什么事，而是要做哪些事來改善它。
20、為顧客節(jié)省每一分錢。--沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓
21、人生最大的喜悅是每個(gè)人都說你做不到，你卻完成它了!
22、獎(jiǎng)勵(lì)什么，就會(huì)得到什么。(作者：米契爾·拉伯福)
23、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。松下幸之助
24、正確的決策來自眾人的智慧。--美國社會(huì)學(xué)家T·戴伊
25、如果強(qiáng)調(diào)什么，你就檢查什么;你不檢查，就等于不重視。
26、親力親為的管理者是賤骨頭，是天生的奴才，不配做管理者!
27、員工受激勵(lì)狀態(tài)，則是資本;員工不受激勵(lì)狀態(tài)，則是成本。
28、企業(yè)應(yīng)該對(duì)人的判斷力支付報(bào)酬，而不是對(duì)無過錯(cuò)支付報(bào)酬。
29、溝通的基本問題是心態(tài)，基本原則是關(guān)心，基本要求是主動(dòng)。
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