簽證指南：工作證明在簽證面試中起什么作用？
有很多學(xué)生申請(qǐng)簽證, 為了證明自己回國(guó)的工作情況,請(qǐng)所在單位或是找一家公司開(kāi)出將來(lái)雇用證明。一般是這樣寫：
茲證明某學(xué)生完成學(xué)業(yè)后由我公司聘任，承諾給予優(yōu)厚待遇和升職等。甚至擬定月薪和職位。
有的學(xué)生跟公司有協(xié)議，由公司支付在美國(guó)學(xué)習(xí)的費(fèi)用或給予補(bǔ)貼，畢業(yè)后回公司工作，由家庭承諾擔(dān)保，如果違約由其家全額償付公司付出的費(fèi)用，并附加違約金。
究竟這樣的工作證明在簽證面試中起什么作用？
先說(shuō)第一種情況：學(xué)生一般處于知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累階段，并不是什么專家和特殊人才，公司為什么承諾你學(xué)成之后一定要您？現(xiàn)在的人才是不難找的，學(xué)生回國(guó)還要幾年時(shí)間，雙方變化都會(huì)很大。這個(gè)證明，對(duì)學(xué)生不會(huì)有大影響，學(xué)生就是滯留在美國(guó)，公司不可能去追回來(lái)，而如果有一天學(xué)生想到這家公司，就可以據(jù)此提出要求。所以說(shuō)，公司從自身的角度出發(fā)，一般不會(huì)簽發(fā)這樣的承諾，尤其是外企，至多是寫一封推薦信。所以說(shuō)，這類的證明沒(méi)有什么意義，也不可信。
第二種方式，是帶有舊體制的思想烙印。以前的'單位或公司對(duì)職工負(fù)有無(wú)限，什么也統(tǒng)包。現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，如果學(xué)生不是唯一的人才，企業(yè)為什么要花幾年的時(shí)間、幾年的費(fèi)用，去培養(yǎng)一位還不確定能否回原公司的人員呢？
長(zhǎng)沙有一位學(xué)生申請(qǐng)簽證，出示了這樣類似的材料。簽證官不解地問(wèn)：你為什么給我看這些東西？表示不相信。所以，最好還是不要出示這類證明，不合情理。
簽證小常識(shí):
商務(wù)簽證：主要指有關(guān)人員因公務(wù)或個(gè)人原因去加拿大從事投資、貿(mào)易、會(huì)議、展覽、勞務(wù)等方面事務(wù)所進(jìn)行的實(shí)地考察或洽談。
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