盤點(diǎn)職場(chǎng)中的“長(zhǎng)壽”法則
躺著中槍型
鋒芒畢露成為眾矢之的：在合適的場(chǎng)合獻(xiàn)言獻(xiàn)策有所表現(xiàn)當(dāng)然沒(méi)錯(cuò)，但方式方法很重要。如果每次都讓同事覺(jué)得你是想出風(fēng)頭，那么很容易就會(huì)成為眾矢之的，遭人暗算。積極表現(xiàn)，討好老板沒(méi)有問(wèn)題，只是你完全可以把這件事做得婉轉(zhuǎn)些，像集體會(huì)議這樣的場(chǎng)合少說(shuō)為妙，有什么建議可以私下溝通。
直屬上司得罪不得：直屬上司往往在你的職業(yè)生涯中起著決定性的作用，你的好與壞都要通過(guò)他反映給你的老板。如果稍有不慎得罪了他，那么就只有吃不了兜著走了。所以不要越級(jí)上報(bào)、不要在任何場(chǎng)合討論上司八卦都是你必須謹(jǐn)記的守則，畢竟沒(méi)有一個(gè)上司喜歡在身邊放一個(gè)定時(shí)炸彈。
瞻前不顧后型
跳槽不是錯(cuò)，只是跳槽如果太頻繁，那就無(wú)疑是在親手切斷自己的'職業(yè)線。人才成長(zhǎng)是有規(guī)律的，通常情況下，在一個(gè)職位上工作3年才能對(duì)該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀及其企業(yè)文化有較深入的了解。在此基礎(chǔ)上，工作起來(lái)才會(huì)游刃有余，應(yīng)付自如，人的潛能也會(huì)得到最大釋放。遇到點(diǎn)問(wèn)題就想跳槽置之死地而后生，那結(jié)果就只能是夢(mèng)斷跳槽了。勿太急功近利。勿自暴自棄，眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)。
自我了斷型
你扔下的石頭，絆倒的往往是你自己。無(wú)論什么時(shí)候，嚴(yán)格要求自己，請(qǐng)對(duì)自己負(fù)責(zé)。
安樂(lè)死型
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，如果你一直抱著自我安慰的心態(tài)去面對(duì)升職加薪這回事，那么估計(jì)你的職業(yè)生涯就很難有起色了。很多機(jī)會(huì)是靠自己爭(zhēng)取來(lái)的，或許你的家境不錯(cuò)，老公不錯(cuò)，所以在升職加薪面前可以表現(xiàn)得這么淡然又清高，那么不好意思，需要它的人還大有人在。
此外與過(guò)去相比，現(xiàn)在很多年輕女孩子似乎很容易進(jìn)入“安樂(lè)死”的狀態(tài)，憑借自己學(xué)歷高，樣貌好又青春無(wú)私就能混就混，得過(guò)且過(guò)。青春畢竟有限，對(duì)工作越來(lái)越?jīng)]激情的態(tài)度讓你錯(cuò)過(guò)升職最佳期還全然未覺(jué)，等到恍然大悟的時(shí)候已經(jīng)來(lái)不及了！
不要總是在為自己的膽小懦弱找借口。成功和失敗都是習(xí)慣。
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