企業(yè)文員的具體工作職責(zé)
企業(yè)文員想要自身的工作開展好，具體的工作職責(zé)就應(yīng)該要及時了解清楚。下面是小編推薦給大家的企業(yè)文員的具體工作職責(zé)，希望大家有所收獲。
企業(yè)文員的具體工作職責(zé)一
一、負責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。
二、負責(zé)辦理員工的進廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù)；員工檔案資料建立。
三、全面負責(zé)員工考勤工作。
四、負責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。
五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。
六、外來客人的接待和服務(wù)。
七、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。
八、復(fù)印機、傳真機的管理和使用。
九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。
十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
企業(yè)文員的具體工作職責(zé)二
任何行業(yè)都有一個職業(yè)準(zhǔn)則，文員也不例外，雖然文員因行業(yè)不同，工作內(nèi)容區(qū)別很大，但是有一個最基本的職責(zé)：
一、深入了解企業(yè)各個環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，如果有脫節(jié)或不完善的`管理制度，要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)提出改善或補救辦法，并起草書面文稿呈交上級領(lǐng)導(dǎo)審閱批示。
二、文員應(yīng)做好企業(yè)外部來函的接收，登記，報送，報批，復(fù)函，內(nèi)部發(fā)送，傳閱，，回收以及文件起草等工作。
三、文件資料校對是文員工作中比較重要的一個環(huán)節(jié)，文件格式書寫是否規(guī)范，文字，標(biāo)點是否正確....都直接印象企業(yè)的外部形象！應(yīng)特別注意校對。
四、負責(zé)文件資料的管理工作，可根據(jù)文件來源對文件進行編號，分類，歸檔等處理，以方便企業(yè)內(nèi)部人員查找，使用。
五、經(jīng)常對公司內(nèi)部相關(guān)事務(wù)進行多方面，全方位的調(diào)查，歸納總結(jié)后，為領(lǐng)導(dǎo)提供一些真實的分析數(shù)據(jù)。
六、負責(zé)本部門的日常工作，包括清潔工作，外事接待，客戶聯(lián)絡(luò)，日常打印，登記臺帳，考勤統(tǒng)計，等事務(wù)。
文員的確可以稱為多面手 甚至很多公司的文員還發(fā)放員工工資，總之，文員是一份比較復(fù)雜的工作，上面這些只是最基本的職責(zé)， 其實文員因企業(yè)，公司不同，還有很多內(nèi)部職責(zé)，我們在具體崗位上還需要嚴格執(zhí)行，認真對待！
【企業(yè)文員的具體工作職責(zé)】相關(guān)文章：
文員的具體工作職責(zé)04-09
文員的具體工作職責(zé)09-13
公司文員的具體工作職責(zé)06-27
研發(fā)部文員具體工作職責(zé)08-11
人事部文員的具體工作職責(zé)09-28
研發(fā)部文員具體工作職責(zé)（精選3篇）04-10
企業(yè)綜合文員的工作職責(zé)有哪些-崗位職責(zé)01-04
店長的具體工作職責(zé)04-02