《員工關(guān)系管理》的習(xí)題
一、單項選擇題
1. 員工關(guān)系強調(diào)以員工為主體和出發(fā)點的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,更注重( )上的關(guān)
系和交流。
A、集體利益
B、個體層次
C、人際關(guān)系
D、集體層次
2. 在( )中管理方享有決策權(quán)力,權(quán)力是管理方擁有決策和權(quán)威,即對員工
進行指揮和安排,以及影響員工行為和表現(xiàn)的各種形式。
A、勞動關(guān)系
B、員工關(guān)系
C、人際關(guān)系
D、雇傭關(guān)系
3. 沖突的形式,對管理方而言不是的一項是( ) 。
A、關(guān)閉工廠
B、停發(fā)工資
C、懲罰
D、解雇
4. 員工在勞動過程中有服從管理方指示的義務(wù),體現(xiàn)了員工關(guān)系的( )特點。
A、平等性
B、不平等性
C、對等性
D、非對等性
5. 員工的提供勞動與管理方的`照顧義務(wù),員工的忠實義務(wù)與雇主的報酬給付,
以及員工的忠實義務(wù)與雇主的照顧之間( )。
A、均存在平等性
B、均不存在平等性
C、均存在對等性
【《員工關(guān)系管理》的習(xí)題】相關(guān)文章:
優(yōu)化員工關(guān)系管理04-25
反思員工關(guān)系管理問題05-01
如何完善員工關(guān)系管理08-27
員工關(guān)系的管理方法與技巧11-14
員工關(guān)系管理的方法是什么11-20
員工關(guān)系管理的技巧是什么11-20
員工關(guān)系的管理技巧有哪些11-28
員工關(guān)系管理的技巧有什么12-01