醫(yī)藥招商代表崗位職責(zé)
導(dǎo)語：招商，即招攬商戶，它是指發(fā)包方將自己的服務(wù)、產(chǎn)品面向一定范圍進(jìn)行發(fā)布，以招募商戶共同發(fā)展。下面是小編整理的醫(yī)藥招商代表崗位職責(zé)，希望大家喜歡！
醫(yī)藥招商代表崗位職責(zé)
一、醫(yī)藥招商代表的主要職責(zé)：
1、協(xié)助招商主管負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥產(chǎn)品的招商工作；
2、定期向招商主管匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性；
3、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計(jì)劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理；
5、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競爭對(duì)手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；
6、建立醫(yī)藥代理商客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的藥品代理商的客戶關(guān)系維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作；
8、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢；
9、負(fù)責(zé)招商的'前期談判和招商書的起草、簽訂事務(wù)；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、醫(yī)藥招商代表的任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，人品端正，有敬業(yè)精神及責(zé)任感；
2、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
3、有醫(yī)藥招商經(jīng)驗(yàn)或有在醫(yī)藥行業(yè)長期發(fā)展的志向；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)；
5、有電話營銷和銷售經(jīng)驗(yàn)；
6、談吐清晰、有語言組織能力、感染力、溝通能力和應(yīng)變能力。
三、醫(yī)藥招商代表的職位要求：
1、 從事醫(yī)藥保健品招商或會(huì)銷2年以上，有產(chǎn)品招商管理經(jīng)驗(yàn)或者電話營銷工作經(jīng)驗(yàn),男女不限；
2、 負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品在責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的招商或會(huì)銷；
3、 具備一定的管理能力。能組織所屬部門的日常管理及培訓(xùn)工作；
4、 溝通能力強(qiáng)，具有開拓領(lǐng)導(dǎo)能力，品行端正、積極熱情，親和力強(qiáng)；
5、 要求應(yīng)聘人員思維活躍、反應(yīng)敏捷能獨(dú)立處理好招商或會(huì)銷工作中的日常事務(wù)及管理事務(wù)。
【醫(yī)藥招商代表崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
醫(yī)藥招商經(jīng)理的崗位職責(zé)07-15
醫(yī)藥銷售代表崗位職責(zé)10-09
醫(yī)藥代表崗位職責(zé)說明（通用16篇）04-26
招商崗位職責(zé)05-23
醫(yī)藥招商談判的技巧范文06-10
招商主管的崗位職責(zé)08-24
醫(yī)藥代表的工作職責(zé)07-13
醫(yī)藥代表實(shí)習(xí)小結(jié)01-29
醫(yī)藥代表自我小結(jié)01-21