你不應該聽信的職場攻略有哪些

　　網(wǎng)絡上流傳的各種職場建議已經(jīng)數(shù)不勝數(shù)，其中自然不乏濫竽充數(shù)者。以下，就是一些你絕對不應該聽從的職場建議。

　　1.始終要有一個五年計劃

　　你還沒聽說吧？五年計劃已經(jīng)過時了，現(xiàn)在流行“隨時轉(zhuǎn)身”。有清晰的目標當然是件好事，也很有必要，但當你試圖規(guī)劃出未來五年的人生時卻是另一碼事。最好的機會往往會在你意想不到的時候出現(xiàn)。如果太過堅持自己的`“五年計劃”，當機會來臨時，你可能會因為難以調(diào)整新方向而錯失良機。

　　2.不要頻繁跳槽

　　頻繁跳槽并不是最糟糕的事，比這更糟的是，埋頭苦干、忠心耿耿，卻因此被困在低薪的職位上，又苦又累卻拿不到自己該拿的錢�，F(xiàn)在是新經(jīng)濟時代，跳槽變得很正常。因此，不要因為擔心被貼上“頻繁跳槽”的標簽，便始終停留在一個崗位上。

　　3.一切向錢看以及只管做好自己喜歡的事，錢自然會有

　　這是兩個極端，但都是錯誤的建議。一切向錢看，不考慮自己的興趣，最終的結(jié)果必然是從事一份吞噬靈魂的職業(yè)，做一些違心的事情。而且從長期來看，這也并非最符合經(jīng)濟利益的選擇。另一方面，只做自己喜歡的事，幻想著經(jīng)濟上的成功也能奇跡般地隨之而來，則是天真的想法，甚至有些荒謬。你應該考慮自己的興趣和天分與最大的經(jīng)濟成功之間的交叉點，并朝著這個交叉點努力。

　　4.不要貪得無厭，用工作成果說話

　　雖然出發(fā)點是好的，但這種觀點并不正確。你不想上司表明你的工作能力，他怎么會看見呢？上司沒有時間和義務隨時關注你。

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