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學(xué)校工會(huì)主席的工作職責(zé)

時(shí)間:2022-04-19 19:09:27 工作職責(zé) 我要投稿

學(xué)校工會(huì)主席的工作職責(zé)(通用6篇)

  工作職責(zé),它指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,無(wú)論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間,以下是小編為大家整理的學(xué)校工會(huì)主席的工作職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學(xué)校工會(huì)主席的工作職責(zé)(通用6篇)

  學(xué)校工會(huì)主席的工作職責(zé) 篇1

  一、負(fù)責(zé)工會(huì)管理工作。

  1、加強(qiáng)組織建設(shè),建立健全公司工會(huì)委員會(huì),保證機(jī)構(gòu)健全,組織完善。根據(jù)公司施工組織調(diào)整情況,及時(shí)建立基層工會(huì)組織。做好會(huì)員的會(huì)籍管理和組織發(fā)展工作,力爭(zhēng)員工入會(huì)率達(dá)到100%。

  2、在新形勢(shì)下,做好會(huì)員思想教育工作,結(jié)合當(dāng)前的任務(wù),經(jīng)常性地開(kāi)展職工思想教育活動(dòng),維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

  3、開(kāi)展對(duì)職工工會(huì)性質(zhì)、作用、任務(wù)、權(quán)利和義務(wù)的教育,使職工能夠正確使用權(quán)利,履行義務(wù),維護(hù)企業(yè)和職工的利益。建立工會(huì)正常的工作秩序,完善各項(xiàng)管理制度;組織召開(kāi)每月一次工會(huì)主席例會(huì)和每周一次常委碰頭會(huì),總結(jié)考核上周(月)工作完成情況,安排本周(月)重點(diǎn)工作。

  4、搞好工會(huì)內(nèi)部管理工作,督促本部門(mén)落實(shí)好崗位標(biāo)準(zhǔn)職責(zé),推行“6s”和“rem”精細(xì)管理。

  二、負(fù)責(zé)民主監(jiān)督和民主管理。

  1、組織召開(kāi)公司職工代表大會(huì),負(fù)責(zé)會(huì)議議程安排,提案、議案的審議,并督促基層工會(huì)按程序及時(shí)召開(kāi)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)。

  2、每年組織職工代表在全公司范圍內(nèi)不少于兩次巡查,檢查考核各單位民主監(jiān)督、民主管理、維權(quán)情況、企務(wù)公開(kāi)實(shí)施情況,了解和收集職工群眾對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況以及政策執(zhí)行情況的意見(jiàn)和建議,疏通和協(xié)調(diào)職工對(duì)企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

  3、每年進(jìn)行一次《集體合同》履行情況檢查,對(duì)履行中存在的問(wèn)題及時(shí)與黨政領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)通,并協(xié)商解決。

  4、及時(shí)公開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況和安全、職工收入、材料采購(gòu)價(jià)格、五費(fèi)使用情況,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

  三、負(fù)責(zé)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,加強(qiáng)女工工作,搞好文體娛樂(lè)活動(dòng)。

  1、積極開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,及時(shí)表彰、鼓勵(lì)和慰問(wèn)在完成生產(chǎn)計(jì)劃和掘進(jìn)創(chuàng)水平中涌現(xiàn)出的模范員工和先進(jìn)集體。

  2、組織舉辦職工技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)比武,促進(jìn)施工任務(wù)的完成和職工技術(shù)素質(zhì)的的提高。

  3、培養(yǎng)選樹(shù)勞模標(biāo)兵和技術(shù)革新能手,表彰宣傳先進(jìn)個(gè)人模范集體的先進(jìn)事跡,以勞模精神感染和帶動(dòng)全公司“雙文明”建設(shè)。

  4、維護(hù)女職工的合法權(quán)益,保障女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭各方面享有同男職工平等的權(quán)利,幫助她們解決特殊問(wèn)題。

  5、組織開(kāi)展健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng),活躍職工家屬業(yè)余文化生活。

  四、負(fù)責(zé)做好離退休干部和老齡職工的管理工作。

  1、定期組織老齡職工學(xué)習(xí),進(jìn)行形勢(shì)宣傳教育,及時(shí)傳達(dá)公司重大事項(xiàng)決策,了解掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,教育離退休人員關(guān)心單位的建設(shè)和發(fā)展。

  2、深入群眾,與老齡職工交朋友,關(guān)心他們的生活、身體、活動(dòng)情況,廣泛征求意見(jiàn),改進(jìn)工作作風(fēng),多辦實(shí)事。

  3、根據(jù)老齡職工退休后精神上空虛的特點(diǎn),利用所有活動(dòng)場(chǎng)所和器材,組織他們開(kāi)展一系列健身活動(dòng),做到老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)。

  4、做好困難離退休職工的扶貧幫困工作,特別是孤寡老人的生活安置工作。

  五、負(fù)責(zé)公殘、工亡職工管理和扶貧幫困工作。

  1、認(rèn)真落實(shí)工殘、工亡和家屬的政策和待遇,及時(shí)發(fā)放和結(jié)算扶養(yǎng)撫血費(fèi) 用。

  2、配合政府落實(shí)貫徹“底!闭,了解掌握在崗、下崗、待崗、離退人員的家屬生活情況,做到不漏報(bào)一戶符合“低!闭叽龅穆毠。

  3、按時(shí)發(fā)放困難補(bǔ)助,準(zhǔn)確運(yùn)用救濟(jì)基金。

  六、負(fù)責(zé)開(kāi)拓工會(huì)三產(chǎn)工作,為職工群眾辦實(shí)事,辦好事。

  1、利用現(xiàn)有場(chǎng)所,辦好“大眾大”舞廳的創(chuàng)收工作,保證劃轉(zhuǎn)人員收入。

  2、繼續(xù)加強(qiáng)消費(fèi)合作社的管理,擴(kuò)大營(yíng)業(yè)場(chǎng)地,增加營(yíng)業(yè)收入,并保證對(duì)社員的優(yōu)惠待遇年利分紅。

  七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

  1、對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),要明確落實(shí)到部門(mén)和責(zé)任人,確定工作質(zhì)量要求,及時(shí)進(jìn)行組織和實(shí)施。在執(zhí)行中要經(jīng)常督促、檢查落實(shí)情況,保證交辦任務(wù)按時(shí)間、按標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。

  2、對(duì)交辦任務(wù)實(shí)行復(fù)命制,完成情況要及時(shí)向交辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

  學(xué)校工會(huì)主席的工作職責(zé) 篇2

  一、貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于工人運(yùn)動(dòng)、工會(huì)工作的方針政策;研究制定全鎮(zhèn)工會(huì)工作計(jì)劃,組織實(shí)施上級(jí)工會(huì)的工作部署和工會(huì)代表大會(huì)的各項(xiàng)決議。

  二、開(kāi)展工人運(yùn)動(dòng)、工會(huì)理論、工會(huì)改革和工會(huì)工作等方面的調(diào)查和研究,為鎮(zhèn)黨委和政府提供決策依據(jù),發(fā)揮主力軍作用,為改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

  三、參與政府和社會(huì)事務(wù)的管理,反映職工的愿望和要求,并提出意見(jiàn)和建議,履行“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的職責(zé)。

  四、參與和推動(dòng)企業(yè)改革,配合有關(guān)部門(mén)調(diào)節(jié)社會(huì)矛盾,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  五、協(xié)助政府做好勞模等先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的推薦、評(píng)選工作,負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)勞模的管理工作。

  六、推進(jìn)工會(huì)自身改革與建設(shè),加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍的建設(shè)工作。

  七、負(fù)責(zé)全面工作,分管總工會(huì)組織、保障等工作。

  八、承辦鎮(zhèn)黨委、政府及上級(jí)工會(huì)交辦的有關(guān)事項(xiàng)

  學(xué)校工會(huì)主席的`工作職責(zé) 篇3

  1、協(xié)助黨組織切實(shí)貫徹知識(shí)分子政策,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、創(chuàng)造性,同心同德辦好學(xué)校。

  2、通過(guò)各種方法、途徑,讓會(huì)員參加學(xué)校的管理,保障會(huì)員當(dāng)家做主的民主權(quán)利。

  3、領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會(huì)員積極參加學(xué)校的各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)活動(dòng),遵守國(guó)家政策法令和學(xué)校各種規(guī)章制度。

  4、加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作和師德教育,教育會(huì)員為人師表,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),克服各種不良傾向。

  5、積極組織群眾性業(yè)務(wù)活動(dòng),不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

  6、關(guān)心會(huì)員的物質(zhì)和文化生活,積極開(kāi)展文體活動(dòng),協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會(huì)員的實(shí)際問(wèn)題。

  7、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)各委員、小組長(zhǎng)開(kāi)展工作,并檢查其工作執(zhí)行情況。

  8、每學(xué)期負(fù)責(zé)制訂工會(huì)工作計(jì)劃,做好工作總結(jié)。

  9、開(kāi)好每年的教代會(huì),召集并組織工會(huì)委員會(huì)議,組織貫徹工會(huì)委員會(huì)決議。

  10、代表工會(huì)組織出席各種會(huì)議。

  學(xué)校工會(huì)主席的工作職責(zé) 篇4

  1.主動(dòng)接受和服從學(xué)校黨總支、上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),定期或不定期地向黨總支、上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示匯報(bào)工作,負(fù)責(zé)召開(kāi)全體委員會(huì)議和工會(huì)辦公會(huì)議。執(zhí)行黨總支、上級(jí)工會(huì)和學(xué)校工會(huì)全體委員會(huì)議的決定,并組織實(shí)施落實(shí)。

  2.代表工會(huì)委員會(huì)參加學(xué)校召開(kāi)的行政會(huì)議以及其他有關(guān)會(huì)議,反映工會(huì)和教職工的意見(jiàn)和要求,妥善處理好與行政的關(guān)系。

  3.組織工會(huì)委員會(huì)做好職代會(huì)的各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮民主管理的積極作用,落實(shí)職代會(huì)職權(quán),執(zhí)行各項(xiàng)決議,處理各種提案。

  4.參加上級(jí)工會(huì)召集的會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工會(huì)的有關(guān)精神。結(jié)合本單位的實(shí)際情況和大多數(shù)會(huì)員的意見(jiàn),作出工會(huì)委員會(huì)議具體工作部署,努力完成工會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)。

  5.盡心竭力維護(hù)本單位職工和基層工會(huì)的合法權(quán)益。當(dāng)教職工和基層工會(huì)合法權(quán)益受到侵犯時(shí),代表工會(huì)委員會(huì)予以保護(hù),必要時(shí)作為法人代表提出訴訟。

  6.認(rèn)真細(xì)致地做好學(xué)校工會(huì)委員會(huì)的按屆選舉工作,指導(dǎo)各工會(huì)小組長(zhǎng)的日常工作。

  7.抓好基層工會(huì)的自身改革,創(chuàng)新改革活動(dòng)方式、方法,發(fā)動(dòng)會(huì)員群眾辦好工會(huì),加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部的民主建設(shè),主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督,努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織的群眾化、民主化。

  學(xué)校工會(huì)主席的工作職責(zé) 篇5

  一、負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,主持工會(huì)日常工作。

  二、自覺(jué)接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項(xiàng)方針政策,緊緊圍繞黨組織在每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)開(kāi)展工作,要堅(jiān)持依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,使工會(huì)工作呈現(xiàn)生機(jī)和活力。

  三、要注意在日常工作中通過(guò)各種渠道與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通,工會(huì)活動(dòng)要請(qǐng)行政領(lǐng)導(dǎo)參加,使他們對(duì)工會(huì)工作有一定的了解和認(rèn)識(shí),能夠自覺(jué)地支持工會(huì)工作;要支持行政負(fù)責(zé)人行使生產(chǎn)管理指揮權(quán),教育、引導(dǎo)職工自覺(jué)地遵守規(guī)章制度,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù),努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

  四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題會(huì)議,反映職工的意愿和要求,提出工會(huì)的意見(jiàn)和建議。

  五、以職工方首席代表的身份,代表和組織職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同;簽訂職工工資專(zhuān)項(xiàng)集體協(xié)議;簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)合同;簽訂職工安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)合同。

  六、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理,依法維護(hù)員工合法權(quán)益,做好職工思想政治工作,了解掌握職工群眾的要求和呼聲,并及時(shí)向上級(jí)部門(mén)反映、解決。

  七、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生等法律法規(guī),要求糾正侵犯職工和工會(huì)合法權(quán)益的行為。

  八、擔(dān)任企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任,主持企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作。負(fù)責(zé)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告工會(huì)工作重要信息。

  九、負(fù)責(zé)管理工會(huì)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi),向會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)使用情況。

  十、工會(huì)依法設(shè)立獨(dú)立銀行賬戶,自主管理和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)主要用于為職工和工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)使用。

  學(xué)校工會(huì)主席的工作職責(zé) 篇6

  一、根據(jù)上級(jí)工會(huì)的指示及工會(huì)委員會(huì)的決議,每學(xué)期制訂并認(rèn)真實(shí)施工會(huì)工作計(jì)劃,定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,安排工會(huì)活動(dòng),討論、研究有關(guān)問(wèn)題。期末作出工作總結(jié)。

  二、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,配合學(xué)校各個(gè)階段的主要工作,協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門(mén),有效地組織生動(dòng)、豐富、有意義的教育活動(dòng),提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。

  三、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利,組織教職工參政、議政,民主管理學(xué)校。組織和實(shí)施教職工代表大會(huì)。

  四、關(guān)心教職工生活和身體健康,負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政領(lǐng)導(dǎo)努力解決影響教職工健康和安全的問(wèn)題,辦好教職工集體福利;開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),辦好“教工之家”;搞好教職工困難補(bǔ)助,協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。

  五、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益,做好計(jì)劃生育工作和女教職工的保健工作。

  六、管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),帳目公開(kāi),民主理財(cái),開(kāi)源節(jié)流,為解決教職工后顧之憂多辦實(shí)事。

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