后勤主要工作職責(zé)（通用5篇）
工作職責(zé)就是工作者具體工作的內(nèi)容所負(fù)的責(zé)任及達(dá)到崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。下面跟著小編來看看后勤主要工作職責(zé)（通用5篇）吧！希望對你有所幫助。
后勤主要工作職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；
2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；
3、公司內(nèi)部治安管理；
4、行政管理的成本控制及水電管理等。
5、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
6、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；
7、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理；
8、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。
9、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；
10、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息；
11、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題；
12、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系；
13、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項活動的組織。
后勤主要工作職責(zé) 篇2
1、執(zhí)行上級的命令和指示。
2、全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。
3、負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
5、做好員工的政治思想工作，關(guān)心員工生活。
6、做好副總經(jīng)理安排的其它工作。
后勤主要工作職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購工作，并按時、按質(zhì)、按量、按合理價格完成采購工作
2、辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護(hù)。
3、向有關(guān)部門遞交文件、報告等外勤工作。
4、負(fù)責(zé)全公司設(shè)施的管理，加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，保證物品正常使用
5、負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)的電話、水、電費的交納工作，并認(rèn)真核實費用明細(xì)，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題報主管領(lǐng)導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對外接待工作。
7、辦公室的財物管理，環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。
8、負(fù)責(zé)書報、信件、刊物管理，并按規(guī)定范圍及時傳遞和分發(fā)，不準(zhǔn)積壓。上級來電、來文、來函的管理，并及時報領(lǐng)導(dǎo)處理
9、負(fù)責(zé)做好有關(guān)會議的記錄及會務(wù)工作，并根據(jù)需要整理會議紀(jì)要。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
后勤主要工作職責(zé) 篇4
一、行政管理
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會議議程，并做好記錄，發(fā)布會議紀(jì)要，檢查落實情況；
2、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電；
3、負(fù)責(zé)公司印鑒，介紹信的使用管理；
4、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打印、復(fù)印和文書檔案的管理；
5、負(fù)責(zé)對外各種來信、來訪的'接待、聯(lián)系；
6、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作；
7、負(fù)責(zé)與工商、技術(shù)監(jiān)督、物價、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作；
8、負(fù)責(zé)門店運營各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費用支出。衛(wèi)生防疫工作。
二、人事管理
1、負(fù)責(zé)制訂人事調(diào)配、管理、勞動紀(jì)律等規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)工資、獎金分配、補(bǔ)貼福利等標(biāo)準(zhǔn)的制訂和有關(guān)獎懲辦法的執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理；
5、負(fù)責(zé)員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。
三、總務(wù)后勤管理
1、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝及費用收繳工作管理；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)管理工作；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)員工生活后勤保障工作。
后勤主要工作職責(zé) 篇5
（一）行政事務(wù)管理工作：
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定工作計劃，起草文件、報告、總結(jié)規(guī)劃、決定、及以公司名義發(fā)出的行政公文；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作，督促檢查各部門工作計劃的落實情況與規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)公司各部門周計劃和周總結(jié)的收集、匯總工作；
4、負(fù)責(zé)公司所有報表的匯總工作。
�。ǘ┺k公事務(wù)管理工作：
1、負(fù)責(zé)公司辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、使用、保管工作；
2、負(fù)責(zé)公司員工因公外出請車工作；
3、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生和值班安排工作；
4、負(fù)責(zé)公司會務(wù)安排工作。
�。ㄈ┪臅Y料管理工作：
1、負(fù)責(zé)公司各種公文、函電、報表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報、傳閱、催辦工作，并整理歸檔；
2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證明材料的保管工作；
3、負(fù)責(zé)公司印章管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司合同和檔案管理工作。
�。ㄋ模┤肆Y源管理工作：
1、負(fù)責(zé)公司員工考勤管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司員工績效考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集工作。
�。ㄎ澹┴攧�(wù)管理工作：
1、負(fù)責(zé)公司費用報銷和請款工作；
2、負(fù)責(zé)每月與財務(wù)核賬工作，并整理、編制、審核、上報相關(guān)報表。
�。┥嫱馐聞�(wù)管理工作：
1、負(fù)責(zé)公司客戶接待及接待物品領(lǐng)用工作；
2、負(fù)責(zé)公司活動的組織落實工作。
�。ㄆ撸┥霞壗晦k的其他工作。
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