為員工開車的老板職場故事
已經(jīng)到了下班時間，班車早早候在廠門口，司機把車門打開，等候大家。員工們陸陸續(xù)續(xù)上了車，司機清點人數(shù)，十分負責地將沒有上車的員工名字記下來，然后逐個打電話詢問，確認無誤后，班車出發(fā)了。
司機開車十分謹慎，正逢大霧天，他小心翼翼地駕駛著。
車上的員工們開始高談闊論，對公司的某某領導不滿，為公司的管理缺乏人性化而遺憾。
司機一邊傾聽，一邊開車，途中有些員工要早下車，他將車穩(wěn)穩(wěn)停在路邊，然后對下車的員工說再見。他甚至把員工下車的地點記錄下來。
“這人車技不咋樣，但人品好。”他們是頭一次遇到如此負責的司機。沒人知道他叫什么名字，在這個上萬人的企業(yè)，員工甚至沒有見過老板，只是聽說過他的大名罷了。
每逢周一，這個叫漢斯的司機便會出現(xiàn)，他的任務是在下班時分，準時將員工安全送回家。
但每逢周二上午，老板便會組織相關領導開會，專案研究公司的人員結構問題，連續(xù)兩周，有兩位不負責任的公司中層被罷職。
“老板好像知道我們的心聲一樣，他如何知道我們員工對那兩個領導的不滿？”員工們在車上大發(fā)感慨，認為老板英明，新的福利政策也暖人心，自己應該繼續(xù)留在公司努力上班，而不是跳槽。
一年后，員工們在車間意外地發(fā)現(xiàn)，那個戴著鴨舌帽的漢斯出現(xiàn)在大家面前，許多中層領導尾隨著他，眾星捧月般。
有人叫著他的名字，他十分隨和地揮手致意。旁邊領導的`臉色鐵青，想制止卻欲言又止。
“天呀，開了一年車的漢斯，竟然是老板……”
這個叫漢斯的老板，經(jīng)營著一家叫“伊萊克斯”的大型家用電器公司，公司總部在瑞典，是一家全球500強企業(yè)。他經(jīng)常為員工開車，平易近人，他的企業(yè)業(yè)績輝煌，一度成為全球最大的家用電器制造商。
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