重磅實(shí)施員工職業(yè)生涯規(guī)參考
金秋八月，在美麗的青島，向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)先生為海信集團(tuán)旗下房地產(chǎn)公司總部各職能部門負(fù)責(zé)人及各子公司負(fù)責(zé)人組織了一次為期兩天的管理層職業(yè)生涯內(nèi)訓(xùn)課程，此次培訓(xùn)從課堂講授結(jié)合職業(yè)測(cè)評(píng)及分組討論等互動(dòng)環(huán)節(jié)，最終讓各位學(xué)員充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃對(duì)員工個(gè)人及企業(yè)的意義，系統(tǒng)了解職業(yè)規(guī)劃知識(shí)，初步掌握根據(jù)企業(yè)的發(fā)展為部門員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與設(shè)計(jì)的技能。
洪向陽(yáng)老師從各學(xué)員培養(yǎng)自身職業(yè)規(guī)劃意識(shí)開始，逐步引導(dǎo)如何掌握員工職業(yè)生涯發(fā)展特點(diǎn)，認(rèn)識(shí)并評(píng)估你的員工，再有效的實(shí)施組織內(nèi)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
培訓(xùn)在大家的熱烈鼓掌中結(jié)束，此次不僅是讓所有學(xué)員真正意識(shí)到企業(yè)與員工職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，也留給每位學(xué)員更多思考的空間。
向陽(yáng)生涯經(jīng)過多年員工職業(yè)生涯規(guī)劃的.研究，總結(jié)出職業(yè)規(guī)劃對(duì)企業(yè)八大最直接的效用：
1. 幫助企業(yè)選拔真正適合的人才
2. 適才適用,釋放員工潛力,人力資源最大化利用
3. 減少報(bào)怨,更多感恩
4. 提升員工的工作積極性, 生產(chǎn)效率提高
5. 培訓(xùn)更有針對(duì)性,企業(yè)員工雙得益,讓人力變資本
6. 增強(qiáng)員工的歸屬感與使命感
7. 提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度
8. 讓員工與企業(yè)共同發(fā)展
海信集團(tuán)培訓(xùn)廳對(duì)洪向陽(yáng)老師的大幅PPT宣傳
各學(xué)員分組討論
下午的課程，各學(xué)員在游戲中放松開始
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