品質(zhì)工程師的崗位職責(zé)(精選11篇)
現(xiàn)如今,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的品質(zhì)工程師的崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
品質(zhì)工程師的崗位職責(zé) 1
1. 認(rèn)真實(shí)現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)主管零部件的質(zhì)量管理,質(zhì)量檢驗(yàn)和制造過(guò)程的質(zhì)量控制,當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問(wèn)題時(shí),提出的糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果;
3. 負(fù)責(zé)主管零部件質(zhì)量問(wèn)題的質(zhì)量分析,質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施、質(zhì)量改進(jìn)的跟蹤以及質(zhì)量問(wèn)題的最終關(guān)閉;
4. 負(fù)責(zé)主管零部件的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書,檢驗(yàn)記錄的編制工作,并負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作;
5. 負(fù)責(zé)主管零部件退回舊件的質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量分析及質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施;
6. 負(fù)責(zé)主管零部件供應(yīng)商的質(zhì)量管理,年度試驗(yàn)計(jì)劃的實(shí)施月度檢驗(yàn)合格率的統(tǒng)計(jì)以及對(duì)供應(yīng)商提出質(zhì)量獎(jiǎng)懲建議;
7. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助審核主管零部件檢驗(yàn)員的工作;
8. 對(duì)降低主管零部件的質(zhì)量成本提出改進(jìn)建議;
9. 按部門周例會(huì)、月度工作計(jì)劃的要求按期完成交給自己的工作;
10.按照質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的要求,協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部和各部門之間的工作。
1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量信息的`收集、統(tǒng)計(jì)和匯總工作;
2. 負(fù)責(zé)公司客戶舊件索賠的統(tǒng)計(jì)和匯總工作;
3. 負(fù)責(zé)部門員工的出勤統(tǒng)計(jì)、日常及周六日加班的統(tǒng)計(jì)和匯總;
4. 負(fù)責(zé)本部門每月員工工資的統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)工作;
5. 負(fù)責(zé)本部門圖紙資料的管理工作;
6. 負(fù)責(zé)本部門檢驗(yàn)員檢驗(yàn)記錄的收集及匯報(bào)工作。
品質(zhì)工程師的崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)五金大件、塑膠件供應(yīng)商品質(zhì)管理;
2、負(fù)責(zé)五金、塑膠供應(yīng)商稽核及輔導(dǎo);
3、監(jiān)督供應(yīng)商制程品質(zhì)數(shù)據(jù),完成來(lái)料品質(zhì)數(shù)據(jù)kpi考核;
4、五金大件、塑膠件模具評(píng)審;
5、材料異常處理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉塑膠件五金件生產(chǎn)工藝,熟練掌握cad、proe;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);
品質(zhì)工程師的崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述:
1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的品質(zhì)保證,可靠性測(cè)試的研究。
2、在新項(xiàng)目導(dǎo)入階段,對(duì)新產(chǎn)品品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)計(jì)、制程、模具進(jìn)行可行性評(píng)估。
3、新產(chǎn)品階段客戶投訴的`處理及質(zhì)量跨部門協(xié)調(diào)。
4、對(duì)品質(zhì)異常持續(xù)提升計(jì)劃的制訂,執(zhí)行及驗(yàn)證。
5、負(fù)責(zé)小批試制品的試制總結(jié),對(duì)識(shí)別出的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。
6、檢查和批準(zhǔn)新產(chǎn)品是否可以進(jìn)行設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)入批量生產(chǎn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子或光電專業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、從事過(guò)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的品質(zhì)管理工作5年以上。
品質(zhì)工程師的崗位職責(zé) 4
職責(zé)描述:
1、管控第三方檢品公司對(duì)逆向物流產(chǎn)品的鑒定及分類;
2、制定逆向物流產(chǎn)品的質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn);
3、對(duì)逆向物流質(zhì)量疵點(diǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與分析;
4、對(duì)工廠檢驗(yàn)合格產(chǎn)品在倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行質(zhì)量抽查;
5、處理售后產(chǎn)品的品質(zhì)鑒定、整理、分析職能;
任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上,檢驗(yàn)檢測(cè)、質(zhì)量工程等相關(guān)專業(yè);
2、工作年限及要求:35歲以下,3-5年,有品牌公司品質(zhì)工程師經(jīng)驗(yàn);
3、聰明、嚴(yán)謹(jǐn)、肯吃苦;
品質(zhì)工程師的'崗位職責(zé) 5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量先期管控;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量保證工作策劃;
3、組織制定新產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)順利導(dǎo)入量產(chǎn);
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)數(shù)據(jù)分析;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電控、電子、電氣類相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上質(zhì)量管理行業(yè)經(jīng)歷;
3.精通qc7大手法,了解產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)和制造;、熟練掌握office辦公軟件應(yīng)用技能;
4.熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、qfd,apqp,fmea、doe,msa,spc等質(zhì)量管理工具;
5.具有一定的溝通、邏輯分析、人際關(guān)系、信息搜集、計(jì)劃、判斷、執(zhí)行等技能能力;
6.有廚電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
品質(zhì)工程師的崗位職責(zé) 6
從事技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定等。
(1)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制;
。2)組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查;
。3)進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢;
。4)進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可認(rèn)證、體系認(rèn)證、審核員和實(shí)驗(yàn)室考核等
合格評(píng)定管理;
。5)調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析;
。6)研究開(kāi)發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備;
。7)制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施;
。8)設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評(píng)價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng);
。9)提高整體人員的質(zhì)量意識(shí)和觀念;
。10)品質(zhì)管理成本分析。
品質(zhì)工程師的'崗位職責(zé) 7
工作職責(zé):
1、需要適應(yīng)出差
2、客戶復(fù)判及各品質(zhì)問(wèn)題處理
3、相關(guān)品質(zhì)會(huì)議的參與與召開(kāi)
招聘要求:
1、駐廠惠州區(qū)工程師1人
2、深圳區(qū)工程師1人
能力要求:
1、大專及以上學(xué)歷(電子相關(guān)專業(yè))
2、有較好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5、有LCD電子相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及適應(yīng)出差者優(yōu)先
6、工作地點(diǎn):深圳,惠州
品質(zhì)工程師的'崗位職責(zé) 8
1、要求熟悉品質(zhì)iso質(zhì)量管理流程,并且具備分析異常能力;
2、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,管理團(tuán)隊(duì)40-50人左右;
3、具備品質(zhì)報(bào)告、報(bào)表、8d報(bào)告編寫能力;
4、在琉璃行業(yè)做過(guò)3年及以上優(yōu)先考慮
5、能獨(dú)立處理品質(zhì)異常及客訴。
6、在臺(tái)資、日資、韓資企業(yè)做過(guò)優(yōu)先考慮
7、具備iso9001管理體系
品質(zhì)工程師的崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)制程問(wèn)題的`處理與跟進(jìn),推動(dòng)品質(zhì)持續(xù)改善;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線突發(fā)性不良檢討分析與對(duì)策樹(shù)立;
3、負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品“控制計(jì)劃”及品質(zhì)相關(guān)文件以及監(jiān)督實(shí)施;
4、參與產(chǎn)線品質(zhì)問(wèn)題的解決,評(píng)估產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),并給出產(chǎn)品處理意見(jiàn);
5、協(xié)助處理和解決客戶抱怨或投訴問(wèn)題,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量的滿意度。
品質(zhì)工程師的崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品生產(chǎn)中的制程確認(rèn),并記錄各生產(chǎn)控制點(diǎn)
2.采集質(zhì)量點(diǎn)數(shù)據(jù),善于觀察,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,能有效記錄,并作出初步分析
3.驗(yàn)貨過(guò)程發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的'匯報(bào),協(xié)助推動(dòng)改善
4.跟進(jìn)異常原因分析、糾正措施對(duì)策的落實(shí)
職位要求:
1. 25~35歲,大專及以上學(xué)歷;有半導(dǎo)體二三極管電子廠品管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.熟練使用辦公軟件,服從安排、有駐廠品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及執(zhí)行力
工資待遇:
面議
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
品質(zhì)工程師的崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的成品進(jìn)貨檢驗(yàn)工作;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析工作,及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問(wèn)題;
3、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作;填寫客戶不良報(bào)告分析表
4、完成上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)DIY品牌主機(jī)工廠生產(chǎn)制程導(dǎo)入,試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)在線指導(dǎo);
2、對(duì)物料來(lái)料/成品出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及流程的.合理化建議提出及編寫;
3、參與生產(chǎn)相關(guān)工藝流程制定、評(píng)審,并對(duì)識(shí)別出的生產(chǎn)異常問(wèn)題組織相關(guān)工程師進(jìn)行改善,并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
4、參與生產(chǎn)產(chǎn)品異常分析,找出問(wèn)題原因,并推動(dòng)責(zé)任單位改善及復(fù)盤,避免問(wèn)題重復(fù)發(fā)生;
技能要求:
1、熟悉電腦以及周邊軟硬件產(chǎn)品以及組裝工藝,產(chǎn)品性能等
2、熟悉QC,8D等相關(guān)品質(zhì)手法
3、具備較強(qiáng)的分析能力和良好的溝通能力,善于觀察、分析工序能力的變化帶來(lái)的結(jié)果
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