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學(xué)院工會委員會的工作職責(zé)（通用12篇）
在當(dāng)下社會，工作職責(zé)對人們來說越來越重要，工作職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般工作職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的學(xué)院工會委員會的工作職責(zé)，希望對大家有所幫助。
學(xué)院工會委員會的工作職責(zé) 1
一、貫徹執(zhí)行學(xué)院黨委和上級工會的決定，全面履行工會“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”四項社會職能，努力創(chuàng)建組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工之家。
二、依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障女教職工的特殊權(quán)益。
三、負(fù)責(zé)教職工代表大會、工會會員代表大會的籌備與會務(wù)，督促檢查教代會決議執(zhí)行情況和提案落實情況。代表、組織教職工通過教代會和其它形式參加學(xué)院民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，積極推進(jìn)院務(wù)公開。
四、配合有關(guān)部門對教職工進(jìn)行思想政治教育和心理健康教育，鼓勵和支持教職工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)科研、教學(xué)改革和職稱評定，組織教職工開展文明健康、積極向上的`文化、藝術(shù)、體育活動，不斷提升教職工素質(zhì)。
五、積極辦好教職工集體福利事業(yè)，逐步改善教職工工作和生活條件。切實做好教職工重病住院、教職工及親人過世、特困戶的慰問、走訪工作。
六、圍繞學(xué)校中心工作，制定工會工作計劃，指導(dǎo)各工會小組開展工作。
七、接待來信來訪，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議。
八、搞好工會組織建設(shè)，做好工會會員發(fā)展、工會干部和教代會代表培訓(xùn)工作。
九、收好、管好和用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財產(chǎn)。
十、認(rèn)真完成院黨委和上級工會交辦的其它工作。
學(xué)院工會委員會的工作職責(zé) 2
一、根據(jù)上級工會的決定及教職工代表大會的決議，制定并實施工會委員工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動和討論有關(guān)事項。
二、協(xié)助黨總支和校長室做好教職工的思想政治工作，對教職工進(jìn)行愛國主義、社會主義、共產(chǎn)主義教育，進(jìn)行法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的教育，定期向黨總支和上級工會匯報教職工思想情況。
三、組織教職工開展專項評比，提高教職工的文明素養(yǎng)，引導(dǎo)他們積極開展教育教學(xué)改革活動；協(xié)助學(xué)校行政做好評優(yōu)、表彰、獎勵等工作，總結(jié)推廣先進(jìn)工作經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。
四、辦好“教工之家”，經(jīng)常開展有益于會員身心健康的文娛、體育活動。
五、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，會同有關(guān)部門籌備召開教職工代表大會，在教職工代表大會閉會期間，做好日常工作，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。
六、主動積極反映教職工對學(xué)校工作的意見和建議，為校長室決策提供依據(jù)，并教育教職工，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證校長室決策的順利實施；協(xié)助校長室積極推行教職工人事制度改革。
七、協(xié)助學(xué)校行政辦好教職工集體福利事業(yè)，開展教職工互助互濟(jì)活動，搞好教職工困難補(bǔ)助，協(xié)助做好離、退休教職工的工作。
八、關(guān)心教職工勞動條件的'改善，維護(hù)教職工的安全和健康；向教職工進(jìn)行安全教育，督促學(xué)校行政解決影響教職工健康和安全的問題；參加安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。
九、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，協(xié)助有關(guān)方面做好女教職工保健工作和計劃生育工作。
十、做好收繳會費(fèi)工作，民主理財，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管好工會財產(chǎn)。
十一、加強(qiáng)工會的建設(shè)，加強(qiáng)工會小組的工作；發(fā)展新會員，對會員進(jìn)行工會基本知識的教育。
學(xué)院工會委員會的工作職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)編制記賬憑證并蓋章、裝訂、封底歸檔保管;
2、負(fù)責(zé)對已審核的原始憑證及時填制記賬;
3、收集和審核原始憑證，會計報表的編制和登賬;
4、熟悉公司記賬、結(jié)賬、報稅等一系列操作;
5、負(fù)責(zé)制度相關(guān)的財務(wù)報表，包含不限于成本核算報表、利潤報表等;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
學(xué)院工會委員會的工作職責(zé) 4
1.堅持工會工作總體方針，在同級黨組織和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)同級黨組織和上級確定的工會工作任務(wù)，結(jié)合本地(單位)實際，圍繞教育的中心任務(wù)確定本級教育工會工作目標(biāo)。
2.積極參與本單位有關(guān)教職工切身利益的政策、措施、法規(guī)的`制定和重大問題的決策。
3.代表和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，對教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，將有關(guān)情況及時向教育行政部門通報和反映。
4.積極推動全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想的落實，加強(qiáng)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，完善教代會制度，全面落實教代會各項職權(quán)，推行校務(wù)公開，為教育的改革發(fā)展和穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。
5.配合教育行政開展開展各種形式的活動，切實加強(qiáng)教職工的思想政治工作，努力提高教職工的思想道德素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，在培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍工作中發(fā)揮作用。
6.做好工會宣傳信息工作，及時處理來信來訪，協(xié)助黨政化解矛盾，排除各種不穩(wěn)定因素。
7.關(guān)心困難教職工生活，認(rèn)真實施“送溫暖”工程，協(xié)助黨政做好勞模和先進(jìn)工作者的推薦、評比、表彰、管理和療休養(yǎng)工作。加強(qiáng)女教職工工作，積極開展“巾幗建功”活動。
8.加強(qiáng)工會自身改革和建設(shè)，積極推進(jìn)工會組織的民主化、群眾基礎(chǔ)化和法制化，健全工會基層組織，定期培訓(xùn)工會干部。幫助解決工作中的有關(guān)問題，努力提高工會整體工作水平。
9.收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)審計監(jiān)督。管理好工會財產(chǎn)，嚴(yán)防資產(chǎn)流失。
學(xué)院工會委員會的工作職責(zé) 5
1、審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的.合法性、準(zhǔn)確性;
2、負(fù)債員工借支款明細(xì)核對跟蹤;
3、負(fù)責(zé)銀行存款余額調(diào)節(jié)表、現(xiàn)金盤點(diǎn)表的編制;
4、負(fù)責(zé)總公司對外款項的支付轉(zhuǎn)賬;
5、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。
學(xué)院工會委員會的工作職責(zé) 6
一、執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會決定，主持基層工會的日常工作。
二、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會和其它形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。學(xué)校工會委員會是職工代表大會工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會的`日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。
三、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，與行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。代表職工與行政方面簽訂有關(guān)合同或其它協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。
四、組織職工開展技能競賽，總結(jié)推廣經(jīng)驗。做好各級各類先進(jìn)和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
五、對職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化、專業(yè)知識，開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。
六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動保護(hù)工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。
七、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。
八、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。
九、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財產(chǎn)。
學(xué)院工會委員會的工作職責(zé) 7
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)資本運(yùn)作，參與審核戰(zhàn)略研究和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報告，審核資本市場分析報告;
3、參與投資項目的選擇，參與重要投資的.合作洽談;
4、組織投資項目的立項、可行性研究、報審、執(zhí)行以及跟蹤驗收等工作;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)發(fā)行上市等股權(quán)融資工作;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)運(yùn)營。
學(xué)院工會委員會的工作職責(zé) 8
1、完成本崗位負(fù)責(zé)的會計憑證錄入，檢查復(fù)核其他模塊的賬務(wù)處理，按時出具子公司財務(wù)報表和財務(wù)分析報告;
2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理規(guī)范財務(wù)核算管理，每月反饋各會計科目的管理狀況;
3、參與集團(tuán)季報、半年報、年報的編制工作，協(xié)助完成定期信息披露工作，按時完成母公司要求報送的報表、報告等;
4、深入項目及業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司研發(fā)項目、投資項目的籌劃、核算、對外審計，并對相關(guān)管理工作進(jìn)行規(guī)范;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
學(xué)院工會委員會的工作職責(zé) 9
一、工會女職工委員會要與工會同步組建、同步換屆、同步規(guī)范，做到：“有職責(zé)、有計劃、有制度、有活動、有檔案”。
二、女職工工作要做到有部署、有檢查、有總結(jié)。
三、經(jīng)常深入基層指導(dǎo)工作，增強(qiáng)基層工會女職工組織活力。
四、工會要給女職工委員會開展工作與活動提供必要的經(jīng)費(fèi)。
五、實行例會制度，每季度召開一次女職工委員會委員會議。遇有重大問題，由主任或副主任臨時召開會議。
六、女職工委員會定期向同級工會和上級工會女職工委員會報告工作。
學(xué)院工會委員會的工作職責(zé) 10
學(xué)校工會委員會是中國教育工會在學(xué)校中開展工作和活動的基層組織。其主要職責(zé)是：
1、根據(jù)上級工會的決定及會員（代表）大會的決議，制訂并實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動和討論有關(guān)事項。
2、協(xié)助黨支部和校長做好教職工的思想政治工作，向教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義教育，進(jìn)行法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的教育，定期向黨支部和上級工會匯報教職工思想情況。
3、組織教職工開展社會主義勞動競賽，引導(dǎo)他們積極開展教育教學(xué)改革活動。協(xié)助學(xué)校行政做好評優(yōu)、表彰、獎勵等工作，總結(jié)推廣先進(jìn)工作者經(jīng)驗，提高教育質(zhì)量。
4、辦好“教工之家”，經(jīng)常開展有益于會員身心健康的文娛、體育活動。
5、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，會同有關(guān)部門籌備召開教職工（代表）大會。在教職工（代表）大會閉會期間，承擔(dān)其職責(zé)，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。
6、主動積極反映教職工對學(xué)校工作的意見和建議，為校長決策提供咨詢。教育教職工，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證校長決策的順利實施。
7、協(xié)助和督促學(xué)校行政辦好教職工集體福利事業(yè)，開展教職工互助互濟(jì)活動，搞好教職工困難補(bǔ)助，協(xié)助做好離、退休教職工的'工作。
8、關(guān)心教職工勞動條件的改善，維護(hù)教職工的安全和健康，向教職工進(jìn)行安全教育，督促學(xué)校行政解決影響教職工健康和安全的問題，參加安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。
9、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，協(xié)助有關(guān)方面做好女教職工保健工作和計劃生育工作。
10、做好收繳會費(fèi)工作，民主理財，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管好工會財產(chǎn)。
11、加強(qiáng)工會的組織建設(shè)，加強(qiáng)工會小組的工作。發(fā)展新會員，對會員進(jìn)行工會基本知識的教育。
學(xué)院工會委員會的工作職責(zé) 11
1.監(jiān)督同級工會組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)政策、紀(jì)律法規(guī)以及上級工會的各項財務(wù)工作的規(guī)章制度。
2.協(xié)助同級工會組織好、管好、用好各項工會經(jīng)費(fèi)，管好工會財產(chǎn)。堅持工會主席離任審計制度。
3.審查同級工會及其所屬企、事業(yè)單位的預(yù)算、決算編制執(zhí)行是否符合國家規(guī)定，是否準(zhǔn)確合理地反映了教育工會工作的需要。
4.督促同級教育工會定期公布帳目，發(fā)揚(yáng)財務(wù)民主，實行財務(wù)公開。
5.檢查同級教育工會對會員代表大會關(guān)于財務(wù)工作決議的貫徹執(zhí)行情況，以及對經(jīng)費(fèi)審查委員會的建議或決議執(zhí)行情況。
6.對教育工會經(jīng)費(fèi)的.收支和財產(chǎn)管理進(jìn)行調(diào)研，提出切實可行的改進(jìn)意見或建議，使工會財務(wù)工作更好地為教職工群眾服務(wù)，為工會建設(shè)服務(wù)。
7.與鋪張浪費(fèi)等違反財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)行斗爭，對模范執(zhí)行財務(wù)制度并取得顯著成績的，建議同級工會給予表揚(yáng)和獎勵。
學(xué)院工會委員會的工作職責(zé) 12
1、統(tǒng)籌和指導(dǎo)部門成員按國家會計制度的規(guī)定完成會計核算等財務(wù)部日常工作，執(zhí)行、完善公司財務(wù)管理制度;
2、制定財務(wù)計劃，審核財務(wù)報告，編寫財務(wù)分析報告;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面的`資金調(diào)配和對外融資，監(jiān)督資金收支情況，提高資金使用效益;
4、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作涉及的稅務(wù)局、銀行、會計事務(wù)所的聯(lián)絡(luò)、溝通工作;
5、完成分管領(lǐng)導(dǎo)等上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，及時反饋及匯報。
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