設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)（精選10篇）
設(shè)計總監(jiān)是公司中做的更多的是“人”的工作，其中分為:制定流程，控制項目質(zhì)量，培訓(xùn)團隊等，但是在重要的設(shè)計項目中，他的設(shè)計角度和方式往往是起決定作用的。一起來看看設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎讀者參考！
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
1.執(zhí)行及遵守公司的規(guī)章制度,服從公司管理;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督及起表率作用;
4.負(fù)責(zé)設(shè)計部的全面工作,及時完成總經(jīng)理要求的任務(wù);
5.負(fù)責(zé)設(shè)計部工作任務(wù)的制定和實施;
6.負(fù)責(zé)分解設(shè)計部的任務(wù),跟蹤進度,保證工作目標(biāo)的實現(xiàn);
7.負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面質(zhì)量審核、監(jiān)督與管理;
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;
9.考核部門工作人員工作績效,評定工作能力;
10.負(fù)責(zé)安排對銷售和本部門員工的培訓(xùn);
11.配合銷售約見客戶或與客戶溝通;
12.審核制定單子的制作周期和單子的分配。
設(shè)計總監(jiān)崗位要求
1.3年以上廣告行業(yè)設(shè)計部門管理經(jīng)驗；
2.具有美術(shù)、設(shè)計、廣告相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先；
3.具較高的視覺文化底蘊和藝術(shù)造詣，有準(zhǔn)確的品牌形象把握能力、豐富的交互設(shè)計經(jīng)驗、平面設(shè)計經(jīng)驗(包括企業(yè)CI、VI設(shè)計)、后期制作經(jīng)驗，能獨立做出概念設(shè)計方案，具有較好的色彩、視覺性。
設(shè)計總監(jiān)發(fā)展方向
作為一名設(shè)計總監(jiān)，除了具備上述的知識和技能之外，還有一個非常重要的因素，即設(shè)計總監(jiān)的人格。俗一點講，即：“要做名師，先做好人�！蔽囊稽c講，應(yīng)是“德才兼?zhèn)洹�。這里的`“德品不正，不講信譽，自私自利，遇事先斤斤計較個人的得失，豪無奉獻精神，那么，在工作中也就很難賣力氣去敬業(yè)，很難替別人著想，也就無法與人合作�，F(xiàn)代企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)上是一個軍事化的分工合作的集團，不是任何個人能完成所有部門和工種的工作的。
因此，設(shè)計總監(jiān)必須擺正自己的位置，切不可高高在上，盛氣凌人，目空一切。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)公司大型項目的創(chuàng)意設(shè)計，把握品牌的整體風(fēng)格，呈現(xiàn)高質(zhì)量的視覺效果；
2、負(fù)責(zé)團隊成員的`工作協(xié)調(diào)和安排，優(yōu)質(zhì)高效的帶領(lǐng)團隊完成項目的創(chuàng)意設(shè)計工作；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計人員的培訓(xùn)，提升團隊創(chuàng)意水平及工作效率，引領(lǐng)公司設(shè)計水平的提升；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
1、全面負(fù)責(zé)本組設(shè)計工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，對設(shè)計成果負(fù)主要責(zé)任;
2、全面深刻理解客戶要求，滿足客戶需求并與客戶進行重要有效溝通;負(fù)責(zé)所屬重要項目的方案設(shè)計工作;
3、按照現(xiàn)有規(guī)范組織設(shè)計工作，制訂、執(zhí)行設(shè)計質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);把握設(shè)計的創(chuàng)意方向、水準(zhǔn)及進度;
4、評估并改進設(shè)計方案、把握設(shè)計質(zhì)量、具有可操作性;設(shè)計成本控制，不斷改進設(shè)計水平;
5、負(fù)責(zé)公司項目設(shè)計工作進度及效率、質(zhì)量把控;解決設(shè)計難點、參與工藝、材料改進;
6、負(fù)責(zé)所屬項目突發(fā)事件的`解決，確保設(shè)計方案能夠滿足客戶需求;
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門設(shè)計師的專業(yè)能力，提升本組人員的綜合設(shè)計水平。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)大型展館項目方案的創(chuàng)意設(shè)計工作(博物館、科技館、規(guī)劃館、企業(yè)展廳等方向);
2、對部門項目方案創(chuàng)意設(shè)計進行有效的`把握和掌控(展陳大綱分析、平面規(guī)劃布局、數(shù)字多媒體展示創(chuàng)意、整體空間設(shè)計、三維效果圖的呈現(xiàn));
3、充分理解和分析客戶需求，正確把握項目設(shè)計創(chuàng)意，方案在設(shè)計上要能滿足客戶的展示要求;
4、精通各種裝免費學(xué)習(xí)網(wǎng)飾材料、施工工藝、及價格，方案在成本上能夠滿足客戶的預(yù)算和公司的成本控制;
5、與策劃、商務(wù)配合進行方案匯報，與項目經(jīng)理配合完成項目的施工;
6、對部門工作和人員進行有效的管理;
7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)
1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見；
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；
3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖；與甲方的前期溝通制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書；
4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案；
5、負(fù)責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助采購部對裝修項目材料進行確認(rèn)工作；
7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職資格
1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有較強的'視覺搭配能力，熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件；
4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；
5、善于溝通，表達能力，有團隊精神；
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達能力強。
薪資：面議
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6
1、組織制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程。
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計劃并組織實施。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計圖稿的最后審定，按時向技術(shù)部提供設(shè)計圖稿。
5、負(fù)責(zé)組織訂貨會的.準(zhǔn)備和參會。
6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單，責(zé)協(xié)調(diào)、解決在大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)計問題。
7、負(fù)責(zé)組織考核、評價部門員工的工作績效，組織部門技能培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)提出部門招聘需求，對部門員工招聘面試。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)設(shè)計項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，獨立或帶領(lǐng)團隊完成工作;
2、根據(jù)客戶需求，從空間形式到參觀動線進行全面思考，提出展示主題和創(chuàng)意概念;
3、依據(jù)客戶反饋和預(yù)算條件，不斷優(yōu)化方案，在保持設(shè)計獨特性的`同時提升可實施度;
4、對展廳相關(guān)材料比較了解，建立項目實施工程中的設(shè)計管理體系和配合機制;
5、方案設(shè)計階段，利用各種表現(xiàn)手段，向客戶及內(nèi)部團隊進行設(shè)計理念的展示與溝通;
6、實施階段，指導(dǎo)平立剖施工圖的繪制，對施工過程出現(xiàn)的問題答疑，提供現(xiàn)場支持。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8
1，從事本公司展覽展示項目中空間視覺創(chuàng)意設(shè)計;
2，帶領(lǐng)團隊完成項目的空間設(shè)計、視覺創(chuàng)意構(gòu)思通過平面或者三維的手法制作出可視化的效果圖，思路清晰，形成具有一定審美愉悅的'方案;
3，包含視覺創(chuàng)意構(gòu)思，提案，給予前期提案，設(shè)計創(chuàng)意說明及后期配套說明等服務(wù)。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9
1、創(chuàng)新意識強，不拘泥慣用的表現(xiàn)形式，能夠把抽象的品牌概念轉(zhuǎn)化成為有視覺沖擊力的'設(shè)計;
2、有一定的設(shè)計能力和品味，具有一把快手的執(zhí)行能力;
3、熟練掌握展品形象的概述性設(shè)計，VI系統(tǒng)的創(chuàng)意與設(shè)計;
4、具備獨立完成設(shè)計工作的能力，熟練使用各種平面設(shè)計軟件;
5、能夠帶領(lǐng)團隊完成藝術(shù)創(chuàng)意設(shè)計。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)集團各項目展示區(qū)裝飾方案、軟裝方案設(shè)計成果的.整體把控。
2、負(fù)責(zé)項目展示區(qū)裝飾方案設(shè)計成果的整體把控。
3、參與公司開發(fā)項目內(nèi)裝設(shè)計的重大決策，對內(nèi)裝效果、樣品進行把關(guān)。
4、負(fù)責(zé)公司重大技術(shù)、成本風(fēng)險防范和預(yù)控，根據(jù)項目經(jīng)驗，對已形成標(biāo)準(zhǔn)化的建筑設(shè)計成果進行修訂。
5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設(shè)計技術(shù)問題進行專題研究，形成專項解決方案。
6、建筑、室內(nèi)裝飾、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
7、8年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。
8、房地產(chǎn)行業(yè)知識、國家相關(guān)經(jīng)濟政策知識；各專業(yè)設(shè)計知識、工程管理知識；房地產(chǎn)設(shè)計相關(guān)法律法規(guī)；行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備知識。
【設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
研發(fā)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)05-24
地產(chǎn)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)05-18
平面設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)04-24
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)15篇02-07
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)(15篇)02-07
平面設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)01-10