IT助理的職責
IT助理的職責1
職責
1、管理公司軟硬件體系，
2、維護公司用戶電腦、軟件及系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，對公司ERP系統(tǒng), 0A系統(tǒng)，局域網、電話系統(tǒng)等設施進行日常維護，并獨立完成故障的深度排查和快速解決，定期升級、保證各相關系統(tǒng)的可用性;
3、了解各種辦公設備(電腦/打印機等)的日常維護和管理;負責機房整體維護管理，公司信息數(shù)據(jù)安全及網絡安全管理，包括：數(shù)據(jù)備份、運行監(jiān)控、故障診斷等;
4、負責公司IT資產管理：申、用、購、存等臺賬管理及IT資產年度盤點。
5、對公司IT信息管理全面負責,完成上級交辦的其他工作。
6、了解各種辦公設備(電腦/打印機等)的日常維護和管理;
任職資格
大專及以上學歷，具有1年及以上相關工作經驗;
具有良好的IT基礎架構故障診斷、日常維護能力，主要包括：網絡，服務器，安全等常見方面;
具備良好的學習能力和資料整理能力;
具備良好的服務意識，頭腦清晰，思維敏捷，工作細心;
具備團隊精神和良好的溝通能力;
計算機、信息管理等相關專業(yè)應屆生亦可考慮。
IT助理的職責2
職責：
1. 負責公司員工的桌面維護(計算機軟硬件和網絡故障排除、病毒查殺、各類辦公軟件的安裝和維護等);
2. 負責公司打印機、掃描儀、監(jiān)控、門禁、投影等設備的維護;
3. 配合公司業(yè)務部門做好各類業(yè)務系統(tǒng)、服務器的日常維護工作;
4. 負責IT資產的管理和耗材的分發(fā).保證IT資產的實物、標簽和庫存記錄對應準確無誤，并及時更新出入庫記錄;
5.完成領導安排的其它工作。
招聘要求：
1. 年齡22-28歲，大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先，1-2年工作經驗;
2. 具備PC及相關IT設備的軟硬件故障判斷及排錯能力;
3. 精通微軟Windows操作系統(tǒng)，可熟練進行操作系統(tǒng)、應用服務的配置和維護;
4. 有較好的網絡基礎，故障排錯能力。
IT助理的職責3
職責：
1.負責本部門與其他部門之間的關系協(xié)調
2.負責建立健全公司電腦、打印機等IT辦公硬件管理制度并執(zhí)行;負責為其 他部門使用公司軟、硬件資產提供服務與指導;負責公司信息化辦公系統(tǒng)的項目實施和推進;
3.定期對公司計算機硬件、服務器和網絡系統(tǒng)進行維護，保證系統(tǒng)正常運 轉;
任職要求：
1、計算機或相關專業(yè);
2、熟悉面向對象思想，精通編程，調試和相關技術;
3、熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用;
4、具備需求分析和系統(tǒng)設計能力，以及較強的邏輯分析和獨立解決問題的能力;
IT助理的職責4
職責：
1、對公司的弱電系統(tǒng)和ERP、CRM、OA系統(tǒng)進行日常運行維護;
2、對數(shù)據(jù)進行日常維護，定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份、轉儲;
3、解決排除各類軟硬件故障，作好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告;
4、公司門禁、考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的維護;
5、協(xié)助處理ERP、CRM、OA等系統(tǒng)。
崗位能力要求
1. 1年以上的桌面支持工作經驗，具有局域網絡知識，有線路故障分析能力
2. 能熟練的解決常見辦公設備問題，維護包括打印機、掃描儀等，熟悉OA、ERP等系統(tǒng)者優(yōu)先
3. 對工作認真負責、善于溝通，具備良好的工作責任感
IT助理的職責5
職責
1、熟練操作/配置WINDOWS操作系統(tǒng)及通用軟件的'安裝維護/故障檢測和排除;
2、了解各種辦公設備(電腦/打印機等)的日常維護和管理;
3、了解路由器，交換機，防火墻的網絡設備的設置與管理;
4、網絡設備和系統(tǒng)的日常運行及維護;
5、服務器硬件的拆解與安裝。
任職資格
1、熟練WINDOWS操作系統(tǒng)，具有較強的網絡安全意識;
2、掌握INTER/INTRA.net網絡平臺建設相關技術，如防火墻/代理/安全加碼/網管軟件;
3、開朗外向，工作充滿熱情，高度的責任心和敬業(yè)精神;
4、迅速的反應執(zhí)行力，較強的時間觀念和數(shù)據(jù)安全保密意識/溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力。
IT助理的職責6
職責：
1、熟練運用淘寶、京東操作后臺，店鋪日常維護，產品上下架，關鍵詞優(yōu)化;
2、負責報名并跟進各項官方、非官方發(fā)起的營銷活動、協(xié)調相應內外資源、執(zhí)行活動方案;
3、定期針對廣告及活動等推廣效果跟蹤評估，負責統(tǒng)計、分析推廣數(shù)據(jù)及效果，并不斷做出優(yōu)化方案;
4、負責數(shù)據(jù)監(jiān)測，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘，撰寫分析報告;
5、完成店長交付的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷管理、電子商務、管理類、廣告類等相關專業(yè)，可接受應屆畢業(yè)生，對電商有濃厚的興趣，;
2、溝通能力強，工作認真負責，有耐心，學習能力要強，邏輯思維能力強，積極主動，有良好的團隊協(xié)作理念;
3、接受20xx年應屆畢業(yè)生及20xx年在校生愿意長期實習，有無工作經驗都可以，愿意從基礎做起;
IT助理的職責7
一、及時處理與打印公司相關文檔資料
1、商場在辦理相關事項需要公司出示相關證明時及時打印。
2、公司有相關新品訂價與貨品調價時出示相關貨品價格通知。
3、公司有員工調動是及時出示調動通知并及時更改公司的通訊錄。
4、及時整理電腦中的文檔資料，合理歸檔。
二、考勤的制作
1、文員在每日早晨做好考勤的嚴格把關。
2、每月月初將上個月的考勤用電子表格制作出來，在制作過程中注意請假、轉正人員及已滿周年人員的詳細標注。
三、人事處理
1、新員工在入職時一定要將入職書、個人擔保書及擔保人的身份證復印件一起存檔放入檔案庫中。
2、新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。
3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書并及時發(fā)放離職員工通知告之公司所有部門同事。
4、員工離職后均有一份離職書保存在公司檔案資料。
四、后勤處理
1、為公司所有員工名片制定的確定與核實。
2、及時收取公司電子郵箱的電子信件。
3、收理好送上公司的包裹。
4、公司日用品的采購。
5、報銷公司相關開支費用及公司的郵寄費用。
6、及時處理好客戶的投訴問題。
五、與跟單部署的緊密合作，及時收快遞費用單并將快遞費用單上交到公司財務。
六、跟單部客戶資料的入檔
公司行政助理崗位職責（三）
一、接聽前臺電話
1、前臺任意一臺電話機在鈴聲響起三聲之內接起電話，即使是你正在接聽一個電話。
2、做好前臺電話的轉接工作，有人需要轉接到總經理辦公室、財務室時需要與總經理、財務相關人員溝通好后方可接入。
3、出現(xiàn)電話沒有辦法轉接或是需要聽電話的員工不在辦公室時及時留下顧客的電話與姓名，方便公司員工與他取得聯(lián)系。
二、接待好來公司拜訪的客戶
1、來公司上門維修的顧客先將顧客的維修機做一個初步檢查方可將機器交到維修員手中并告知此機器的詳細故障后維修員再進行詳細檢測，在維修員給顧客檢測時可以請顧客做下喝水或是介紹公司的相關新產品。
2、在接待上門下載客戶時做好客戶下載登記，多詢問顧客的使用情況及周圍朋友有無在使用同類產品，留下客戶的重要信息資料。
3、來公司洽談業(yè)務的客戶先讓客戶做下喝杯水再來通知此項目的相關負責人洽談相關業(yè)務。
4、一次性接待顧客三個以上時可以叫維修員幫忙接待上門維修客戶。
5、認真接待每一位顧客，做好公司的形象窗口。
三、及時處理與打印公司相關文檔資料
1、商場在辦理相關事項需要公司出示相關證明時及時打印。
2、公司有相關新品訂價與貨品調價時出示相關貨品價格通知。
3、公司有員工調動是及時出示調動通并及時更改公司的通訊錄。
4、每月9日、17日、25日、1日將公司商場部的電子報表與批條按照合理的格式通過打印機打印出來交給財務。
5、及時整理電腦中的文檔資料，合理歸檔。
四、考勤的制作
1、文員在每日早晨做好考勤的嚴格把關。
2、每月月初將上個月的考勤用電子表格制作出來，在制作過程中注意請假、轉正人員及已滿周年人員的詳細標注。
五、人事處理
1、新員工在入職時一定要將入職書、個人擔保書及擔保人的身份證復印件一起存檔放入檔案庫中。
2、新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。
3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書并及時發(fā)放離職員工通知告之公司所有部門同事。
4、員工離職后均有一份離職書保存在公司檔案資料。
六、后勤處理
1、為公司所有員工名片制定的確定與核實。
2、及時收取公司電子郵箱的電子信件。
3、收理好送上公司的包裹。
4、公司日用品的采購。
5、報銷公司相關開支費用及公司的郵寄費用。
6、及時處理好客戶的投訴問題。
七、與維修部的緊密合作，及時收取維修費用并將維修費用上交到公司財務。
八、業(yè)務部客戶資料的入檔
1、每天早上到公司提醒業(yè)務員及時整理昨天的工作日記，在業(yè)務員整理完畢之后輸入到電腦電子檔案之中，分企業(yè)與客戶電子檔案兩份資料進行輸入。
2、業(yè)務員沒有及時填寫的要向他的上級反應要求及時補加功課。
九、協(xié)助倉庫整理一些新貨的入倉蓋章。
十、熟悉公司每一個品牌、每一個型號的下載工作。
IT助理的職責8
1、在總經理的指導下,負責主管部門的管理工作的安排和監(jiān)督;
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,制定與之匹配的物流規(guī)劃和策略;
3、物流體系搭建,優(yōu)化完善物流操作規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責常溫、生鮮、冷凍倉庫及運輸管理;
5、落實人才培養(yǎng)計劃,確保員工充分理解公司各項物流管理制度;
6、分析物流成本和作業(yè)效率,提出效益優(yōu)化物流策略,指導配送中心提高運作水平。
IT助理的職責9
1、負責員工的入職、離職、轉正、異動等手續(xù)辦理;勞動合同和勞務協(xié)議的簽訂及管理工作;
2、HR系統(tǒng)和OA系統(tǒng)人員信息和相關數(shù)據(jù)錄入、更新、核查及維護工作;
3、公司內部人事檔案的建立，整理和管理工作;員工個人培訓檔案的建立和維護，各類培訓數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計工作;
4、請假、加班、公出等考勤流程審核、餐補登記以及每月考勤異常處理工作;
5、協(xié)助舉辦每月員工生日會;
6、協(xié)助公司各項福利發(fā)放工作;
7、負責每年度員工俱樂部的組建工作，及各俱樂部日�；顒庸芾砼c統(tǒng)計工作;
8、協(xié)助公司各類培訓的組織、現(xiàn)場服務及總結工作;
9、協(xié)助進行員工培訓需求調查、公司年度培訓計劃制定及培訓計劃實施情況跟蹤等工作;
10、協(xié)助進行各類職稱的資料搜集及員工咨詢工作;
11、其它領導交辦的事項。
IT助理的職責10
職責：
1.負責公司服裝電商店鋪日常運營;提升店鋪名氣，聚集流量和人氣;
2.每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、
3根據(jù)運營要求，協(xié)助運營完成店鋪其他事務;
4.產品上下架，新品維護跟進。
5.完成運營總監(jiān)交代的工作等。
任職資格：
1. 工作用心、細心、有責任心;
2.學習和溝通能力強，服從上級安排，有團隊精神;
3.熟悉淘寶規(guī)則、交易流程、后臺管理;
4.熟練掌握并使用word和excel等辦公軟件;
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