超市督導(dǎo)崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的超市督導(dǎo)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
超市督導(dǎo)崗位職責(zé)1
1、主要負(fù)責(zé)對公司超市門店的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)工作；
2、門店開業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)；
3、門店走訪，了解銷售情況，統(tǒng)計門店每天的銷售報表；
4、指導(dǎo)和處理門店在營運(yùn)過程中出現(xiàn)的問題；
5、檢查和督促門店嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項政策、促銷措施；
6、指導(dǎo)和幫助門店提升銷售業(yè)績，按程序處理顧客投訴；
7、監(jiān)督執(zhí)行公司統(tǒng)一的促銷政策的實施。；
8、組織監(jiān)督門店盤點工作，對盤點數(shù)據(jù)的真實性負(fù)責(zé)；
9、負(fù)責(zé)對門店主管進(jìn)行培訓(xùn)管理，幫助下屬提升自我，并培養(yǎng)本崗位接班人。
超市督導(dǎo)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)所屬營運(yùn)門市的業(yè)績達(dá)成與盤點成績的優(yōu)劣
2、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)金融區(qū)的業(yè)績與人員穩(wěn)定
3、執(zhí)行總部下達(dá)的指示與回饋門市端的訊息
4、維持門市5S與服務(wù)水平不斷提升
5、與所在銀行維持良好互動關(guān)系
超市督導(dǎo)崗位職責(zé)3
1、促銷員招聘、入職、進(jìn)場、退場、培訓(xùn)、合同簽訂等的管理；
2、促銷員考勤管理；
3、及時收集促銷員的各種報表，并確保遞交的各項報表的準(zhǔn)確性及真實性；
4、定期巡店，檢查促銷員的上班情況及商品陳列等；現(xiàn)場督導(dǎo)銷售工作；
5、促銷活動的督導(dǎo)與跟蹤執(zhí)行；
6、與賣場溝通相關(guān)事宜；
7、KA主管交給的其他相關(guān)事宜。
8、負(fù)責(zé)按公司發(fā)布的形象標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行貨架形象維護(hù)。制定和完善本區(qū)域商超商品的陳列與展示方案，定期對各商超進(jìn)行產(chǎn)品的陳列、道具及陳列進(jìn)行調(diào)整，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)；
9、 指導(dǎo)策劃本區(qū)域新店面的開業(yè)及推廣活動的現(xiàn)場布置與貨品籌備與陳列等；
10、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域商超客情關(guān)系的維護(hù)；
11、對所轄區(qū)域商超營業(yè)目標(biāo)達(dá)成情況等進(jìn)行全面分析并進(jìn)行改進(jìn)，制作相關(guān)銷售報表體現(xiàn)出來，分析與報告及營業(yè)效益的評估與營銷策略的改進(jìn)建議；
超市督導(dǎo)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司在商超KA系統(tǒng)中門店促銷員銷售管理。
2、負(fù)責(zé)商超門店促銷員招聘、管理銷售及日常事務(wù)。
2、根據(jù)商超門店營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)跟商超KA門店部門負(fù)責(zé)人銜接，做好門店銷售任務(wù)，及人員管理。
4、公司的業(yè)務(wù)員不僅僅是業(yè)務(wù)，也是公司的一個小老板，必須了解自己管轄的門店的盈虧狀態(tài)，人員的管理，與商超的主管的溝通等等。公司會放權(quán)給業(yè)務(wù)讓他們自己去打拼發(fā)揮自己的才能。
5、負(fù)責(zé)銷售門店內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)商超客情關(guān)系以及自己所管轄的門店銷售及管理。
7、開拓商超業(yè)務(wù)。
超市督導(dǎo)崗位職責(zé)5
1。負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域街道、社區(qū)等職能部門良好的公共關(guān)系；
2。負(fù)責(zé)開發(fā)管轄區(qū)域內(nèi)的新店及社區(qū)便民服務(wù)性項目；
3。配合公司相關(guān)部門在區(qū)域門店對慈善推展活動的執(zhí)行；
4。制定門店的各項經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)并組織實施；
5。對營運(yùn)體系各門店進(jìn)行管理、監(jiān)督及指導(dǎo)；
6。負(fù)責(zé)營運(yùn)流程的制定與實施；
7。負(fù)責(zé)對店長和營業(yè)員的`培訓(xùn)與考核；
8。負(fù)責(zé)對門店所發(fā)生的事件的處理；
9。負(fù)責(zé)對公司門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析；
10。負(fù)責(zé)對公司門店商品質(zhì)量做監(jiān)督；
11。對各門店違紀(jì)行為進(jìn)行管理。
超市督導(dǎo)崗位職責(zé)6
1. 負(fù)責(zé)賣場內(nèi)本品牌促銷員的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。
2. 負(fù)責(zé)促銷員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
3. 負(fù)責(zé)賣場內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
4. 負(fù)責(zé)賣場內(nèi)促銷員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5. 主持部門周、月、季、年營銷例會，定期巡查賣場，填寫巡查報告。
6. 監(jiān)督賣場促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
7. 確保賣場內(nèi)遞交的各項報表的準(zhǔn)確性。
8. 超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括監(jiān)督指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。
9. 監(jiān)督公司各項政策在賣場和專賣店的執(zhí)行情況。
10. 超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)。
11. 根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。
12. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。
13. 超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查新客戶背景資料。
14. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理選擇店面位置并確定。
15. 指導(dǎo)、監(jiān)督賣場裝修等事宜。
16. 協(xié)助賣場的綜合培訓(xùn)。
超市督導(dǎo)崗位職責(zé)7
1、主要負(fù)責(zé)各大商場超市巡查督導(dǎo)監(jiān)督工作；
2、對市場投入費(fèi)用的各類活動執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、核實和反饋，對所獲得信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)查、收集、匯總、分析，按期、按階段出具稽查報告；
3、對重點終端網(wǎng)點的陳列、宣傳、產(chǎn)品價格，促銷活動執(zhí)行情況等進(jìn)行考評和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)追蹤落實市場問題的整改情況；
4、對促銷人員、促銷物資的管控，是否按公司制度要求執(zhí)行進(jìn)行調(diào)查和核實；
5、對公司階段性重點工作的區(qū)域執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查，并客觀真實地反映市場的執(zhí)行情況及促銷活動狀況。
【超市督導(dǎo)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
督導(dǎo)崗位職責(zé)10篇03-16
超市門店經(jīng)理崗位職責(zé)（通用5篇）12-17
超市收銀員崗位職責(zé)（精選9篇）03-25
銷售督導(dǎo)工作總結(jié)05-05
學(xué)校督導(dǎo)評估工作總結(jié)05-06
督導(dǎo)員工作總結(jié)10-29
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管督導(dǎo)總結(jié)05-05
中小學(xué)督導(dǎo)評估報告06-30