農(nóng)藝師崗位職責(zé)（通用13篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的農(nóng)藝師崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
農(nóng)藝師崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、針對作物生長習(xí)性，制定作物的植物營養(yǎng)、植保套餐方案。
2、對新引進(jìn)的產(chǎn)品進(jìn)行試驗(yàn)、對肥效藥效信息收集反饋，對實(shí)驗(yàn)效果進(jìn)行評價(jià)，為選品提供支持。
3、探索開發(fā)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)高效、省工省時(shí)的套餐化產(chǎn)品組合。
4、提供農(nóng)化技術(shù)服務(wù)，進(jìn)行農(nóng)技推廣培訓(xùn)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，植物營養(yǎng)、土壤學(xué)、肥料、作物栽培、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等相關(guān)專業(yè);5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對草莓/葡萄生長有細(xì)致的研究;
2、熟練掌握作物栽培、農(nóng)作物田間管理、土壤肥料、園藝、農(nóng)機(jī)操作等技術(shù)原理與實(shí)際操作。
3、承擔(dān)上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)試驗(yàn)，示范和新品種，材料，農(nóng)藥，科學(xué)技術(shù)推廣工作。
4、負(fù)責(zé)作物質(zhì)量管理及病蟲害防治指導(dǎo)工作。
農(nóng)藝師崗位職責(zé) 篇2
1、協(xié)助專業(yè)老師落實(shí)執(zhí)行好種植方案，協(xié)助負(fù)責(zé)農(nóng)場種植任務(wù)安排、技術(shù)指導(dǎo)、土壤改良、病蟲草害防治、收獲工作；
2、協(xié)調(diào)好基地與當(dāng)?shù)卮�、�?zhèn)基層關(guān)系，保證農(nóng)業(yè)用工、處理好農(nóng)場基地一線各類事宜；
3、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)種植生產(chǎn)任務(wù)，降低農(nóng)業(yè)種植生產(chǎn)成本。
農(nóng)藝師崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目蔬菜瓜果大棚的日常管理，農(nóng)藝、瓜果、花卉的日常種植指導(dǎo)。
2、對項(xiàng)目地的植物種類，樹木品種提出栽種建議，
3、配合銷售部，負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)大棚采摘線下體驗(yàn)。
4、項(xiàng)目地農(nóng)業(yè)開發(fā)方案提案。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，有農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、3年農(nóng)藝、花卉種植工作經(jīng)驗(yàn)，農(nóng)藥、化肥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉植物營養(yǎng)、土壤學(xué)、肥料學(xué)等相關(guān)理論度能在實(shí)際工作中進(jìn)行合理的應(yīng)用;
4、良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力，突出的執(zhí)行能力，高度的工作熱情，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通意識;
5、可進(jìn)行相關(guān)農(nóng)業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)講解;
農(nóng)藝師崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)任務(wù)
1、協(xié)助組織農(nóng)村能源行業(yè)沼氣生產(chǎn)工職業(yè)技能培訓(xùn)、考核工作。
2、參與維護(hù)省農(nóng)村沼氣項(xiàng)目建設(shè)信息網(wǎng)、省沼氣項(xiàng)目建設(shè)管理系統(tǒng)。
3、協(xié)助開展全省農(nóng)村戶用沼氣池建設(shè)與沼氣綜合利用技術(shù)推廣。
4、協(xié)助做好大中型沼氣工程的設(shè)計(jì)、技術(shù)引進(jìn)、施工管理、工程驗(yàn)收等工作。
5、參與農(nóng)村能源、生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研、申報(bào)與實(shí)施工作。
6、做好站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作標(biāo)準(zhǔn)
1、協(xié)助職業(yè)技能培訓(xùn)與考核，做好培訓(xùn)材料及考核考場準(zhǔn)備。
2、保證農(nóng)村沼氣信息網(wǎng)安全運(yùn)行。
3、協(xié)助沼氣推廣應(yīng)用，做好沼氣配件供應(yīng)工作。
4、服從工作安排，團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)良好。
3、完成總站交辦的其它工作，每年考核合格。
農(nóng)藝師崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工人進(jìn)行果木的種植、生長情況、育苗、施肥、病害防治等
2、負(fù)責(zé)匯總農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)情況記錄，根據(jù)數(shù)據(jù)制定相關(guān)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)對農(nóng)場的種植物尤其是蔬菜進(jìn)行育苗、病蟲防治等技術(shù)指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)育苗，擴(kuò)繁，栽培等作業(yè)流程，熟悉果蔬種植和管護(hù)，熟悉果木病蟲害防治技術(shù);
5、熟悉土壤分析，提供配方施肥措施，搞好試驗(yàn)、示范，撰寫總結(jié)和調(diào)查報(bào)告，提出施肥意見，指導(dǎo)如何施肥;
6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目果蔬新品種、新技術(shù)的試驗(yàn)及推廣工作，特別是高品質(zhì)、高效益的.種植及推廣;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及管理當(dāng)?shù)剞r(nóng)民進(jìn)行果蔬種植，對負(fù)責(zé)的種植種類的整個(gè)種植期進(jìn)行記錄并撰寫總結(jié)報(bào)告。
8、在技術(shù)層面提出相關(guān)總結(jié)意見建議;
9、協(xié)助上級進(jìn)行相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃、措施落實(shí)、效果評定等工作。
農(nóng)藝師崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品（農(nóng)業(yè)技術(shù)、化肥）售前售后技術(shù)支持。
2、協(xié)助/負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣、銷售等工作；甚至開拓市場。
3、開展產(chǎn)品示范，客戶使用效果回訪，培訓(xùn)等工作。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)/種植基地的日常作業(yè)管理。
2、指導(dǎo)生產(chǎn)人員進(jìn)行產(chǎn)品種植，解決種植技術(shù)問題。
3、記錄產(chǎn)品生長情況，撰寫相關(guān)報(bào)告，并定期上交反饋。
農(nóng)藝師崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)中心的品種選擇及品種試驗(yàn)工作，為規(guī)模種植戶提供選種拌種服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)中心及MAP示范農(nóng)場的田間管理工作。
3、負(fù)責(zé)挖掘潛力優(yōu)質(zhì)品種進(jìn)行布點(diǎn)篩選試驗(yàn)。
4、對接北京總部種子苗木管理工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，育種、栽培等農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)，熟悉區(qū)域主栽優(yōu)質(zhì)品種特性。
2、3年以上實(shí)際大田作物營養(yǎng)工作經(jīng)歷。
3、認(rèn)同公司文化及MAP模式，具備較好的溝通能力和表達(dá)能力，有志于長期從事農(nóng)技服務(wù)工作。
4、認(rèn)真踏實(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差及基層駐點(diǎn)工作。
農(nóng)藝師崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)
1)負(fù)責(zé)公司技術(shù)路線、技術(shù)方案的制定，移交生產(chǎn)部推進(jìn)執(zhí)行，監(jiān)督執(zhí)行過程、整理分析實(shí)施效果，并及時(shí)改進(jìn)以達(dá)最優(yōu)技術(shù)方案。
2)負(fù)責(zé)與總部方面技術(shù)對接、資料報(bào)送。
3)負(fù)責(zé)制定部門管理制度，有效提升部門員工的專業(yè)知識技能。
4)培訓(xùn)公司在職員工柑橘種植管理相關(guān)理論知識、實(shí)際操作能力。包括書面知識講解、實(shí)地操作演示等。
5)收集整理生產(chǎn)部工作過程中積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，形成文字材料存檔。
崗位要求
1)對各類柑橘品種的特性有深入的了解，對農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展有極強(qiáng)的嗅覺敏感性。
2)具備相當(dāng)?shù)脑囼?yàn)設(shè)計(jì)和組織能力，并具備高水準(zhǔn)的試驗(yàn)數(shù)據(jù)評測和分析能力。
3)具備較高水準(zhǔn)的水肥、植保、園藝技術(shù)水平。
4)具有5年以上農(nóng)業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中柑橘技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)不少于3年。
農(nóng)藝師崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)某一種或幾種作物的研究與對應(yīng)肥料的研發(fā);
2、國內(nèi)外肥料新技術(shù)的收集，包括外文網(wǎng)站;
3、測土配方、田間對比試驗(yàn)、提供作物套餐施肥方案;
4、為客戶/用戶提供農(nóng)技咨詢及協(xié)助售后問題處理;
5、分管作物內(nèi)，對肥料推廣人員與農(nóng)戶進(jìn)行施肥技術(shù)的培訓(xùn);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、年齡不限，本科學(xué)歷要求有工作經(jīng)驗(yàn)、碩士與博士不要求工作經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)要求排序：植物營養(yǎng)、土壤、植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)(作物栽培、煙草等);
3、好鉆研、愿以農(nóng)業(yè)種植技術(shù)及肥料研究作為終生事業(yè);
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差，出差地點(diǎn)主要為云南省各地州，有時(shí)也會去省外。
農(nóng)藝師崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、按照公司業(yè)務(wù)要求，配合市場部為客戶提供農(nóng)化服務(wù);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員和經(jīng)銷商的各種專業(yè)培訓(xùn)，參與組織當(dāng)?shù)剞r(nóng)化講座，產(chǎn)品推廣活動，經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)民的各種會議的組織;
3、熟練操作各項(xiàng)試驗(yàn)、示范和新肥料科學(xué)技術(shù)推廣工作以及農(nóng)作物種植相關(guān)調(diào)研及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
4、熟練掌握作物營養(yǎng)知識并設(shè)計(jì)作物營養(yǎng)配方或熟悉作物植保并能現(xiàn)場處理客戶植保問題;
5、能夠按照作物提供播種、施肥、管理、種植咨詢服務(wù)，為客戶針對性提供作物管理方案，熟悉經(jīng)濟(jì)作物的優(yōu)先。
任職條件：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、土壤肥料、植保、園藝等相關(guān)農(nóng)科類專業(yè);
2、能適應(yīng)出差，有責(zé)任心，能夠長期出差或外派;高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于協(xié)調(diào)、溝通;
3、具有2-3年的基層農(nóng)化服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握農(nóng)作物田間管理及病蟲害防治，熟悉作物的生長規(guī)律及營養(yǎng)需求習(xí)慣;
4、有農(nóng)資行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或農(nóng)藝師資格證者優(yōu)先;
5、擁有與互聯(lián)網(wǎng)接軌的理念
農(nóng)藝師崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)種植技術(shù)培訓(xùn)、講座，使農(nóng)戶及團(tuán)體客戶能夠充分了解企業(yè)產(chǎn)品及特點(diǎn);
4、負(fù)責(zé)解決市場推廣過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)制定相關(guān)作物的施肥方案;
6、根據(jù)銷售市場需求，對銷售人員進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品知識的培訓(xùn)工作;
7、在示范工作成功后，協(xié)助銷售部門召開現(xiàn)場觀摩會，或在作物不同施肥時(shí)期，召開的種植技術(shù)交流會等;
8、針對大客戶基地的施肥方案做好技術(shù)指導(dǎo)，以及后期的跟蹤服務(wù)。
任職要求：
1、園藝、農(nóng)學(xué)、植保、土壤肥料等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，性別不限，有至少兩年以上農(nóng)技方面工作經(jīng)驗(yàn);
2、身體健康，品行端正，語言表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，能吃苦耐勞;
3、能適應(yīng)短期出差，勇于挑戰(zhàn)自我。
農(nóng)藝師崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)
1、會議技術(shù)支持組織開展經(jīng)銷商會議和農(nóng)戶會議，并為會議技術(shù)培訓(xùn)支持，協(xié)助銷售部解決技術(shù)問題;
2、投訴問題解決與內(nèi)部供應(yīng)商、經(jīng)銷商、零售商協(xié)同解決終端客戶投訴問題;
3、產(chǎn)品推廣示范為農(nóng)戶提供產(chǎn)品示范，并進(jìn)行跟蹤服務(wù)，獲得產(chǎn)品的評價(jià)及反饋;
4、專業(yè)知識培訓(xùn)針對產(chǎn)品的相關(guān)知識整理成課件，通過專業(yè)知識進(jìn)行培訓(xùn)推廣。
任職資格
1、農(nóng)學(xué)碩士及以上學(xué)歷，有農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、5-20xx年農(nóng)資工作經(jīng)驗(yàn)，農(nóng)藥、化肥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉植物營養(yǎng)、土壤學(xué)、肥料學(xué)等相關(guān)理論度能在實(shí)際工作中進(jìn)行合理的應(yīng)用;
4、良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力，突出的執(zhí)行能力，高度的工作熱情，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通意識;
5、可進(jìn)行相關(guān)農(nóng)業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)講解;
農(nóng)藝師崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1.深度了解大型農(nóng)場和普通種植戶在產(chǎn)前/產(chǎn)中/產(chǎn)后的痛點(diǎn)和需求，熟悉數(shù)字化農(nóng)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用場景，熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理全流程，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新服務(wù)、新項(xiàng)目開發(fā)的田間和實(shí)際場景測試，有持續(xù)改進(jìn)意識與能力
2.負(fù)責(zé)公司數(shù)字產(chǎn)品app與解決方案在市場推廣的農(nóng)藝技術(shù)支持工作，提升客戶滿意度
3.負(fù)責(zé)公司示范田建設(shè)與管理，維護(hù)與合作示范方良好的關(guān)系
4.負(fù)責(zé)對客戶的管理人員和技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交流與培訓(xùn)，解決客戶遇到的問題
5.負(fù)責(zé)對公司運(yùn)營及相關(guān)團(tuán)隊(duì)的農(nóng)藝技術(shù)知識培訓(xùn);
6.有創(chuàng)新意識，能積極主動為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與專業(yè)力量。
崗位要求：
1.年齡30-50歲;碩士及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)、植物營養(yǎng)專業(yè)畢業(yè)。
2.熟悉主要農(nóng)作物(大田作物：馬鈴薯、水稻、小麥、玉米優(yōu)先)的作物生長模型，對作物生長習(xí)性、水肥管理、病蟲草害防治等具有專業(yè)知識和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)
3.有大型農(nóng)場種植實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、數(shù)字化農(nóng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4.普通話流利，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和與人溝通，有很強(qiáng)邏輯思維，語言和文案表達(dá)能力、及培訓(xùn)能力，能熟練地進(jìn)行農(nóng)技咨詢和田間輔導(dǎo)工作;
5.熱愛大農(nóng)業(yè)和大數(shù)據(jù)，有創(chuàng)新意識，服務(wù)意識，和強(qiáng)烈意愿致力于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化
6.能吃苦耐勞，細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心，責(zé)任心與抗壓能力強(qiáng)，工作積極性高;
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