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公司物業(yè)文員崗位的具體職責(zé)

時(shí)間:2021-10-28 19:54:56 工作職責(zé) 我要投稿

公司物業(yè)文員崗位的具體職責(zé)

  在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問題。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編收集整理的公司物業(yè)文員崗位的具體職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司物業(yè)文員崗位的具體職責(zé)

公司物業(yè)文員崗位的具體職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)受理一般客戶投訴,跟進(jìn)客戶問題,定期了解客戶對(duì)公司服務(wù)的意見和建議。

  2、負(fù)責(zé)做好與園區(qū)企業(yè)以及新進(jìn)客戶的溝通協(xié)調(diào)工作。

  3、負(fù)責(zé)部門文件的`撰寫、整理、收發(fā)等工作。

  4、負(fù)責(zé)各類咨詢、投訴信函或電話的接受和來(lái)訪用戶接待工作。

  5、負(fù)責(zé)部門文件、客戶信息等資料的管理與存檔。

  6、負(fù)責(zé)組員與組員之間工作的配合和互相監(jiān)督。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)客戶進(jìn)行全方位的走訪、巡查。

  8、積極配合完成各部門經(jīng)理、主管交辦其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、中專及以上學(xué)歷;

  2、有同類物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、實(shí)際工作執(zhí)行力強(qiáng),效率高,在工作面前,肯犧牲自我利益;

  4、能獨(dú)立完成物業(yè)各項(xiàng)制度制訂,現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)能力強(qiáng),工作落實(shí)效率高;

  5、對(duì)本職工作有不斷改進(jìn)的想法和推動(dòng)能力,實(shí)操工作能力很強(qiáng);

  6、對(duì)服務(wù)需求應(yīng)主動(dòng)想辦法給予實(shí)現(xiàn),實(shí)現(xiàn)需求時(shí),應(yīng)主動(dòng)與需求方進(jìn)行溝通;

  7、熱愛物業(yè)行業(yè),對(duì)物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理有獨(dú)特見解。

公司物業(yè)文員崗位的具體職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、檔案管理:日常物業(yè)文檔的處理和存檔;

  2、表報(bào)管理:相關(guān)文件的上報(bào)和申報(bào)流程的執(zhí)行;

  3、客訴處理:接待客戶的投訴;

  4、裝修手續(xù):辦理物業(yè)二次裝修的申請(qǐng)辦理和審批;

  5、會(huì)議管理:物業(yè)會(huì)議記錄的整理和培訓(xùn)記錄的整理。

  職位要求:

  1、大專(含)以上學(xué)歷;

  2、熟練使用Windows操作平臺(tái);Office軟件之Word/Excle/Powerpoint;

  3、Crodraw、Photoshop、AotoCAD三種軟件須會(huì)熟練應(yīng)用一種以上;

  4、中文打字60字/分鐘以上;

  5、一年以上接待/文秘工作經(jīng)驗(yàn);

  6、原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。

  7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

公司物業(yè)文員崗位的具體職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)辦公室各類文檔的起草、擬定、打印、校對(duì)及呈報(bào),對(duì)公司下發(fā)的文件要及時(shí)向分店經(jīng)理報(bào)告并準(zhǔn)確無(wú)誤的傳達(dá)給各部門。

  2、對(duì)分店各類文件進(jìn)行分類存檔并對(duì)存檔文件的進(jìn)行實(shí)時(shí)更新與整理。

  3、負(fù)責(zé)分店員工的考勤管理,按要求做好員工的月考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)上報(bào)公司辦公室。

  任職要求:

  1、親和能力強(qiáng),具有良好的溝通能力;

  2、以上崗位一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),提供免費(fèi)的食宿(包三餐包住宿),工作優(yōu)秀可提供晉升空間。

  3、每天工作不超過(guò)8小時(shí),雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。

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