項目開發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的項目開發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
崗位職責(zé)
1.依據(jù)現(xiàn)行的'規(guī)劃原則和設(shè)計規(guī)范,科學(xué)思考、分析、對項目進行有效推進,提供合理有效的規(guī)劃設(shè)計方案,設(shè)計構(gòu)思深化;
2.分析、梳理項目的用地條件及地方開發(fā)政策,為未來功能開發(fā)與設(shè)施建設(shè)提供前提支撐銜接現(xiàn)有項目設(shè)想與規(guī)劃要求,做出功能布局方案、項目定位及產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向;
3.編制規(guī)劃方案各階段的設(shè)計文件及相關(guān)進度、投入產(chǎn)出比平?測算、費用計劃;
4.帶領(lǐng)團隊完成項目從規(guī)劃策劃到規(guī)劃立項、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的全部規(guī)劃設(shè)計及相關(guān)工作;
5.協(xié)調(diào)項目組成員,把控項目重要節(jié)點的匯報溝通等工作;
6.負責(zé)相關(guān)國家政策、成功案例、行業(yè)發(fā)展等基礎(chǔ)資料的收集、整理和分析;
7.根據(jù)國內(nèi)外同類項目在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢,提供專題研究成果報告;
8.繪制規(guī)劃設(shè)計概念草圖、總平面、分析圖等;
9.綜合考慮項目啟動近期、遠期等不同建設(shè)階段要求,提出富有彈性的開發(fā)利用策略,做出控規(guī)方案(可上會);
10.與政府洽談、協(xié)商,對接跟進項目方案過程中遇到的問題,并制作匯報PPT,上會匯報方案。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科5年以上,碩士1-3年以上城市規(guī)劃工作經(jīng)驗,有相關(guān)法定規(guī)劃(城市總體規(guī)劃、控規(guī)等)編制工作經(jīng)驗;
2.有規(guī)劃設(shè)計院總規(guī)負責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗,做過房產(chǎn)、商業(yè)、旅游、文化、特色小鎮(zhèn)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等規(guī)劃設(shè)計工作;
3.熟悉相關(guān)的技術(shù)規(guī)范,具有知名設(shè)計院工作經(jīng)驗、設(shè)計職稱或注冊規(guī)劃師資格優(yōu)先;
4.熟練掌握CAD、PS?**I、Sketch、Word、Excel、PPT等制圖與辦公軟件;
5.工作認真負責(zé)、態(tài)度誠懇、有團隊工作意識、專業(yè)業(yè)務(wù)熟練;
6.有較強的口頭表達能力及出色的文字撰寫能力,分析、協(xié)調(diào)及溝通能力強;
7.具有一定的設(shè)計審美能力和審圖能力;
8.獨立工作能力強,能承受較大的工作壓力,良好的團隊合作精神,有進取心,責(zé)任心強,工作踏實細致、積極主動,可接受短途出差。
【項目開發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
開發(fā)項目轉(zhuǎn)讓合同01-16
開發(fā)項目保密協(xié)議11-07
渠道開發(fā)主管崗位職責(zé)12-18
崗位職責(zé)項目施工02-20
招游戲開發(fā)助理崗位職責(zé)12-16
產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員的崗位職責(zé)-崗位職責(zé)01-11
開發(fā)項目管理策劃書12-09
項目銷售副總崗位職責(zé)12-16
項目執(zhí)行助理崗位職責(zé)12-16