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工作職責(zé)

時(shí)間:2022-04-15 12:56:08 工作職責(zé) 我要投稿

關(guān)于工作職責(zé)

關(guān)于工作職責(zé)1

  1.負(fù)責(zé)公司審計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行工作;

  2.對(duì)公司財(cái)務(wù)信息資料的可靠性、完整性和準(zhǔn)確性,對(duì)公司財(cái)務(wù)收支狀況、資產(chǎn)負(fù)債、所有者權(quán)益的真實(shí)性、合規(guī)合法性、效益性進(jìn)行審計(jì);

  3.編制審計(jì)工作底稿,并撰寫內(nèi)部審計(jì)調(diào)查、分析報(bào)告;

  4.對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改、管理建議;

  5.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行制定財(cái)務(wù)審計(jì)工作計(jì)劃。

關(guān)于工作職責(zé)2

  1、日常收款/費(fèi)用支付作業(yè),對(duì)各類應(yīng)收應(yīng)付賬款核算的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

  2、核簽、編制會(huì)計(jì)憑證;登記明細(xì)賬、總分類賬,對(duì)相關(guān)報(bào)表及明細(xì)賬的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

  3、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表,整理、保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;

  4、確保進(jìn)貨應(yīng)付款往來科目清楚,沖抵及時(shí),對(duì)應(yīng)收應(yīng)付憑證制作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)

  5、處理公司各種涉稅事宜

  6、公司交辦的其他事項(xiàng)

關(guān)于工作職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)公司策略及要求,完成采購目標(biāo)和計(jì)劃。完成公司對(duì)品類的銷售,毛利,動(dòng)銷管控,庫存管理等指標(biāo);

  2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,參考調(diào)研結(jié)果及各品類銷售毛利表現(xiàn),確定機(jī)會(huì)品類以落實(shí)新品開發(fā);

  3.負(fù)責(zé)引進(jìn)符合公司要求的供應(yīng)商,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu);負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度,努力降低采購成本以達(dá)到公司毛利要求;負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查,并協(xié)助品控對(duì)供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面進(jìn)行評(píng)估、審查;

  4.負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行與跟進(jìn);執(zhí)行訂單的下發(fā)及付款流程;跟蹤貨款支付及發(fā)票到位情況,及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通落實(shí);

  5.負(fù)責(zé)采購物品交貨期的跟蹤和控制。保證貨物保質(zhì)保量按時(shí)送達(dá)我司指定倉庫。對(duì)于不合格的產(chǎn)品及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商退換貨或執(zhí)行違約罰款等解決方案;

  6.定期對(duì)所負(fù)責(zé)商品的銷量、毛利水平、價(jià)格、庫存、動(dòng)銷等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,以及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu),淘汰滯銷品,引進(jìn)新產(chǎn)品;

  7.監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)的各個(gè)步驟,包括包裝設(shè)計(jì),打板,試用,QA驗(yàn)廠,預(yù)估,批量生產(chǎn),送貨等;

  8.完成公司交辦的其他工作。

  任職資格:

  1.大專以上學(xué)歷;

  2.2年以上國內(nèi)洗護(hù)類、百貨日化類、快消類采購經(jīng)驗(yàn),有自有品牌采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.了解包括采購流程、采購質(zhì)檢、供應(yīng)流程、供貨商網(wǎng)絡(luò)建立、價(jià)格體系等專業(yè)知識(shí);

  4.良好的溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力等必備技能。

關(guān)于工作職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。

  2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并且形成相應(yīng)檔案資料。

  3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報(bào)。

  4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。

  5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并且對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議。

  6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。

  7、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)。

  8、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并且提出改進(jìn)意見。

  9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

  10、負(fù)責(zé)草擬,解釋公司的福利保險(xiǎn)制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。

  11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

  12、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

  13、工作對(duì)人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

關(guān)于工作職責(zé)5

  1、準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉庫的帳務(wù)工作。

  2、嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗(yàn)收要求做好材料驗(yàn)收工作。

  3、不合訂購要求的或不合格的材料堅(jiān)決不予驗(yàn)收。

  4、認(rèn)真做好倉庫季報(bào)、工程項(xiàng)目竣工材料決算表工作。

  5、認(rèn)真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

  6、認(rèn)真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

  7、認(rèn)真做好倉庫發(fā)料工作。發(fā)料原則:憑工地主管簽名的領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)放;材料必須送至倉庫門***接;先進(jìn)倉的料先發(fā),舊廢料根據(jù)實(shí)際情況合理利用。

  8、認(rèn)真做好退料工作。退料原則:不合要求材料及時(shí)通知采購員退回供貨商并報(bào)財(cái)務(wù);工地完工的剩余材料及時(shí)回收倉庫保管。

  9、認(rèn)真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避免重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費(fèi)。

  10、認(rèn)真做好手動(dòng)工具和機(jī)具的借收登記工作。

  11、有責(zé)任提出倉庫管理的合理建議。

  12、認(rèn)真配合各工地做好各項(xiàng)材料管理和保護(hù)工作。

關(guān)于工作職責(zé)6

  1、協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度;

  2、向相關(guān)部門傳達(dá)并解釋成品質(zhì)量檢驗(yàn)的文件;

  3、按照檢驗(yàn)任務(wù)和操作規(guī)程,具體執(zhí)行產(chǎn)品出貨前的檢驗(yàn);

  4、嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作;

  5、根據(jù)公司的產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求,出具《產(chǎn)品質(zhì)量品質(zhì)檢驗(yàn)報(bào)告》;

  6、分析產(chǎn)成品的檢驗(yàn)記錄和相關(guān)資料,識(shí)別其存在的質(zhì)量問題;

  7、負(fù)責(zé)不合格品的驗(yàn)證與處理工作;

  8、對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行異常分析提出質(zhì)量改進(jìn)建議;

  9、協(xié)助公司完成產(chǎn)品質(zhì)量品質(zhì)改進(jìn)工作;

  10、對(duì)成品出廠檢驗(yàn)狀況及客戶反饋信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;

  11、妥善保管檢驗(yàn)儀器,及時(shí)保養(yǎng),定期送檢。

關(guān)于工作職責(zé)7

  1.接待客人前,服務(wù)員必須檢查桑拿室的溫度是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);冷水池、熱水池的水質(zhì)情況;冷熱水龍頭水流及水掣是否正常。做好迎接客人的一切準(zhǔn)備。

  2.客人來到時(shí)要熱情接待,遞給客人三巾和浴衣,請(qǐng)客人自己到更衣室更衣,交給客人更衣柜的銷匙,提醒客人保管好自己的衣物。

  3.客人桑拿完后,請(qǐng)客人到休息室休息一會(huì)兒,請(qǐng)客人喝杯咖啡、清茶或其他飲料,然后請(qǐng)需要按摩的客人輪候進(jìn)行按摩。

  4.按摩人員為客人按摩時(shí)要注意自己的手勢(shì),要輕重適度,不停地征求客人的意見,是酸還是疼痛?腿烁械教弁磿r(shí)要及時(shí)地改變手勢(shì),拿準(zhǔn)筋絡(luò)進(jìn)行按摩,使客人達(dá)到舒筋活絡(luò),除疲勞,舒服輕松的效果。

  5.客人離開時(shí)要表示歡送,感謝客人的友好合作,并提醒客人帶齊自己的東西。

  6.浴室停止服務(wù)后要搞好衛(wèi)生,關(guān)好水掣,清潔浴池和場(chǎng)地,收拾客人用過的三巾、浴衣送洗漆部清洗。

  7.寫好工作日志,做好交接班準(zhǔn)備工作。

關(guān)于工作職責(zé)8

  1、電話聯(lián)系

 。1)根據(jù)上周已經(jīng)發(fā)出邀請(qǐng)信的定期保養(yǎng)一覽表對(duì)已發(fā)信的用戶進(jìn)行電話提醒并把聯(lián)系結(jié)果記錄在“一覽表”內(nèi)。

 。2)協(xié)助前臺(tái)接待人員根據(jù)上周制作的日?qǐng)?bào)對(duì)7天前離店已交車用戶進(jìn)行電話跟蹤并記錄跟蹤結(jié)果。填寫用戶原話跟蹤時(shí)間AM1000—1200 PM1500—1800較為合適。信息員根據(jù)當(dāng)?shù)丶坝脩羟闆r調(diào)整跟蹤內(nèi)容①確認(rèn)上次維修、保養(yǎng)的效果②聽取顧客良好建議和意見對(duì)自店各項(xiàng)工作的用戶調(diào)查③獲得檔案內(nèi)未完善的用戶信息記錄跟蹤結(jié)果①把跟蹤結(jié)果記錄在“日?qǐng)?bào)跟蹤表”內(nèi)②對(duì)返修的車輛記錄在“跟蹤及返修記錄表”內(nèi)并交由服務(wù)經(jīng)理處理

  2、報(bào)表的制作及資料完善

 。1)每天日?qǐng)?bào)跟蹤前臺(tái)文件夾的“修理單”正在修理或已經(jīng)交車填寫日?qǐng)?bào)表任何時(shí)間電腦系統(tǒng)導(dǎo)入后結(jié)合電腦日?qǐng)?bào)制作手工日?qǐng)?bào)表下班前交由服務(wù)經(jīng)理審閱。

 。2)定期保養(yǎng)一覽表根據(jù)日?qǐng)?bào)表確定下次保養(yǎng)對(duì)象制做并完善定保招攬一覽表。

 。3)監(jiān)督審核接車員對(duì)當(dāng)天新用戶檔案的建立情況是否建檔、內(nèi)容是否填寫齊全

 。4)協(xié)助接車員把當(dāng)天已經(jīng)離店車輛的維修保養(yǎng)內(nèi)容記錄在檔案內(nèi)。

  3、把銷售部門交來的“保修登記表和PDI檢查單”歸檔。

  4、首保登記

 。1)根據(jù)接車員交來的“首保單”輸入“首保登記表”并每天把當(dāng)天首保用戶信息交銷售部由銷售員輸入到“首保邀請(qǐng)匯總表”內(nèi)以便對(duì)未來首保的用戶進(jìn)行提醒方便銷售部的首保招攬工作的開展。

 。2)把已經(jīng)輸入“首保登記表”的首保憑證整理、歸檔。

  5、信件的準(zhǔn)備

 。1)根據(jù)“首保登記表”和“定保招攬一覽表”里的信息確定發(fā)信的對(duì)象定期保養(yǎng)邀請(qǐng)信、首保感謝信

 。2)對(duì)發(fā)信對(duì)象打印好信封準(zhǔn)備好對(duì)應(yīng)的信件裝好并分類存放以便郵寄。

  6、資料歸檔

 。1)下班前統(tǒng)計(jì)、核對(duì)當(dāng)天日?qǐng)?bào)是否正確確認(rèn)無誤后交給服務(wù)經(jīng)理審閱、簽名。

 。2)把已經(jīng)結(jié)帳的修理單、問診表、車歷卡歸到“當(dāng)月修理單”文件夾按月裝訂成冊(cè)。

  (3)把當(dāng)天來店的新用戶檔案歸檔。

  7、檢查當(dāng)天工作是否有遺漏以便補(bǔ)充完善。

  8、協(xié)助前臺(tái)人員接待顧客

 。1)協(xié)助接待員給顧客上茶水

 。2)協(xié)助接待員整理前臺(tái)

  (3)協(xié)助接待輸入電腦

 。4)配合前臺(tái)人員引導(dǎo)顧客到“休息室”或“收銀處”交款

 。5)接車問診制作修理單

關(guān)于工作職責(zé)9

  1)根據(jù)設(shè)計(jì)款式制作規(guī)范詳細(xì)的生產(chǎn)制造單;

  2)跟進(jìn)大貨面料及生產(chǎn)輔料的確認(rèn)情況;

  3)全程跟蹤生產(chǎn)過程,能協(xié)助工廠及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)影響品質(zhì)的問題、影響進(jìn)度的問題;

  4)反饋并改善有關(guān)生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,及時(shí)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)量;

  5)定期匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度及出貨計(jì)劃,監(jiān)督大貨入庫情況。

關(guān)于工作職責(zé)10

  1.嚴(yán)格執(zhí)行物料進(jìn)出倉必有單據(jù)且單據(jù)與實(shí)物一致原則,單據(jù)遞交及時(shí)且確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)在工作日24小時(shí)內(nèi)更新。

  2.物料的在庫管理,物料存放及標(biāo)識(shí)符合5S、目視化及EHS安全要求,先進(jìn)先出(FIFO)標(biāo)識(shí)帖紙嚴(yán)格執(zhí)行且可追索。

  3.物料在庫倉存卡或賬本及時(shí)更新,確保所有物料進(jìn)出都有明細(xì)的記錄。

  4.定期進(jìn)行物料盤點(diǎn),檢查在庫物料狀況及上報(bào)異常情況,確保庫存準(zhǔn)確率達(dá)到目標(biāo)要求。

  5.參加公司指定培訓(xùn),使用公司系統(tǒng)(ACE)解決工作中遇到難題。

  6.協(xié)助上司進(jìn)行倉庫改善項(xiàng)目的執(zhí)行。

  7.完成上司安排的其它工作。

關(guān)于工作職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)二手車部門的資料整理,數(shù)據(jù)錄入。

  2、整理裝訂銷售,收購單據(jù)、存檔,月底做報(bào)表總結(jié)。

  3、根據(jù)銷售及庫存情況進(jìn)行信息及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析。

  4、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)。

  5、各類文檔的打印、公司及部門內(nèi)部文收件的整理和保存。

  6、及時(shí)傳達(dá)公司下發(fā)的各種通知文件。

  7、每天根據(jù)銷售及庫存情況制作報(bào)表,每月制作計(jì)劃。

  8、記錄顧客所提出的意見及建議,將問題反饋給各部門。

關(guān)于工作職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)硅膠、馬達(dá)、pcb、(成品倉)管理工作及帳目登記工作;

  2、負(fù)責(zé)每天對(duì)供應(yīng)商數(shù)量清點(diǎn)與擺放的驗(yàn)收工作;

  3、負(fù)責(zé)每天輔料、線材、入庫管理及手工帳的完成工作;

  4、負(fù)責(zé)掌控庫存狀況;

  5、確保物料數(shù)量的帳、卡、物一致;

  6、負(fù)責(zé)硅膠倉區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)的管控工作;

  7、每月進(jìn)行盤點(diǎn)工作。

關(guān)于工作職責(zé)13

  行政后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、直接上級(jí):副總經(jīng)理

  二、崗位職責(zé)

  1.執(zhí)行上級(jí)的命令和指示。

  2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。

  3.負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。

  4.負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

  5.做好員工的政治思想工作,關(guān)心員工生活。

  6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。

  行政后勤部主管崗位職責(zé)

  一、直接上級(jí):行政后勤部經(jīng)理

  二、崗位職責(zé)

  1.尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,執(zhí)行上級(jí)的命令和指示,積極配合后勤部經(jīng)理的工作。

  2.著工服,穿著整齊,保持良好的儀容儀表。

  3.當(dāng)班期間,要堅(jiān)持依法、文明值班,處理各類問題既要敢于堅(jiān)持原則、按章辦事,又要講究策略、機(jī)智靈活,果斷冷靜,邊處理邊匯報(bào)。

  4.模范帶頭,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,禁止干與工作無關(guān)的事情。

  5.當(dāng)班期間,集中精力,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),

  6.積極協(xié)助宿舍管理員、保安員的工作,搞好宿舍的管理。

  7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查宿舍管理員、保潔員、鍋爐工等人員的職責(zé)落實(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  8.當(dāng)班期間,勤巡視宿舍情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)匯報(bào)。

  9.經(jīng)常與員工溝通,了解員工的思想狀態(tài),做好后勤部員工的思想工作。

  10.在管理中,講究方式方法,即要關(guān)心員工生活,又要講究原則,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

  11.勤觀察、勤詢問,了解員工在宿舍的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

  12.合理編排班,并做好員工的考勤。

  13.完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

  宿舍保安部長(zhǎng)崗位職責(zé)

  一、直接上級(jí):行政后勤部經(jīng)理

  二、崗位職責(zé)

  1.尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,執(zhí)行上級(jí)的命令和指示,積極配合后勤部經(jīng)理的工作。

  2.著工服,穿著整齊,保持良好的儀容儀表。

  3.當(dāng)班期間要堅(jiān)持依法、文明值班,處理各類問題既要敢于堅(jiān)持原則、按章辦事,又要講究策略、機(jī)智靈活,果斷冷靜,邊處理邊匯報(bào)。

  4.模范帶頭,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,禁止干與工作無關(guān)的事情。

  5.當(dāng)班期間,集中精力,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)。

  6.積極協(xié)助宿舍管理員、保安員的`工作。

  7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查保安員的崗位職責(zé)落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  8.合理編排班,并做好員工的考勤。

  9.每月要進(jìn)行一次業(yè)務(wù)研究。

  10.完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

  員餐廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)

  一、直接上級(jí):行政后勤部經(jīng)理

  二、崗位職責(zé)

  1.尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,執(zhí)行上級(jí)的命令和指示。

  2.著工服,穿著整齊,保持良好的儀容儀表。

  3.模范帶頭,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,禁止干與工作無關(guān)的事情。

  4.當(dāng)班期間,集中精力,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),

  5.根據(jù)季節(jié),控制成本,合理制定員工餐的食譜。

  6.依據(jù)食譜,每天擬定采購清單,并上報(bào)采購部。

  7.負(fù)責(zé)廚房食品的驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,退回并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

  8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)廚師的工作。

  9.負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生防病工作,確保食品的安全。

  10.負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工清理餐廳的衛(wèi)生,做到無雜物、無污跡、無水跡、。

  11.負(fù)責(zé)做好廚房人員的思想工作。在管理中,既要講究原則,又要講究方式方法,關(guān)心員工生活,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

  12.負(fù)責(zé)電器設(shè)備、煤氣房等的檢查,防止出現(xiàn)問題。

  13.負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備的報(bào)修。

  14.每月進(jìn)行一次菜品研究,提高菜品質(zhì)量。

  15.合理編排班,并做好員工的考勤。

  16.完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

  宿舍管理員崗位職責(zé)

  一、直接上級(jí):行政后勤部主管

  二、崗位職責(zé)

  1.尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,協(xié)助后勤部領(lǐng)導(dǎo)的工作。

  2.熱愛管理員工作崗位,熱情服務(wù),盡職盡責(zé)。

  3.佩戴工牌,保持良好的儀容儀表。

  4.精神振作,保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。當(dāng)班期間,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,不干與工作無關(guān)的事。

  5.勤巡視、勤觀察,發(fā)現(xiàn)宿舍問題及時(shí)糾正并登記匯報(bào)。

  6.當(dāng)班期間,不定時(shí)間,對(duì)員工寢室進(jìn)行查房,了解員工生活動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。

  7.負(fù)責(zé)員工宿舍備品的管理,并做好登記,如有丟失,追究責(zé)任。

  8.隨時(shí)清楚宿舍的房態(tài),依據(jù)人事部開出的《員工住宿通知單》合理安排員工入住。

  9.根據(jù)《員工離職表》辦理員工退宿手續(xù)并簽字。

  10.根據(jù)住宿、退宿情況,及時(shí)更改《員工宿舍房態(tài)閱覽表》。

  11.加強(qiáng)宿舍的管理力度,督促員工嚴(yán)格遵守《宿舍管理規(guī)定》的落實(shí)。

  12.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作。對(duì)違反《員工宿舍管理規(guī)定》的員工,先進(jìn)行教育,教育不改態(tài)度惡劣者,有權(quán)根據(jù)規(guī)定予以罰款。

  13.發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域或宿舍設(shè)備損壞,要及時(shí)匯報(bào),并協(xié)助上級(jí)查明原因。

  14.根據(jù)天氣情況,及時(shí)開關(guān)走廊燈。

  15.負(fù)責(zé)值班室的衛(wèi)生秩序。

  16.上下班必須交接,當(dāng)班情況交接完畢方可離開崗位,并在交接班登記本上簽字確認(rèn),否則一切后果由當(dāng)班值班員負(fù)責(zé)。

  17.完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

  行政后勤部服務(wù)中心管理員崗位職責(zé)

  一、直接上級(jí):行政后勤部主管

  二、崗位職責(zé):

  1.服從后勤部領(lǐng)導(dǎo)的指示和命令;

  2.當(dāng)班期間要保持得體的儀容儀表;

  3.在服務(wù)中,使用文明用語,端正服務(wù)態(tài)度,禮貌對(duì)待員工,不怠慢;

  4.嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間上下班,不遲到、不早退、不曠工;

  5.服務(wù)中心不準(zhǔn)存放個(gè)人物品;

  6.不在服務(wù)中心抽煙、吃東西;

  7.不得在上班時(shí)間打磕睡、聊天;

  8.嚴(yán)格遵守輪班、換班制度,工作期間不擅離工作崗位,不準(zhǔn)串崗;

  9.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不得消極怠工;

  10.嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不營私舞弊,不利用職務(wù)之便貪圖小便宜;

  11.不得隨意拿取商品部的任何商品和贈(zèng)品;

  12.禁止收取現(xiàn)金;

  13.珍惜、愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn),不得以各種方式私自使用、占有和侵吞公司財(cái)產(chǎn);

  14.誠實(shí)可靠,不欺上瞞下,不弄虛作假,敢于對(duì)不良行為進(jìn)行檢舉和批評(píng);

  15.積極向員工推銷商品,保證員工的滿意;

  16.不準(zhǔn)利用職務(wù)之便用電腦玩游戲或干與工作無關(guān)的事情;

  17.對(duì)進(jìn)入網(wǎng)吧的人員要大膽管理,違反網(wǎng)吧規(guī)定的員工要堅(jiān)決清離網(wǎng)吧,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  18.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的衛(wèi)生秩序,保證有一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境;

  19.因工作失誤造成損失由個(gè)人承擔(dān);

  20.在服務(wù)中心撿到物品要及時(shí)匯報(bào)并妥善保管。

  宿舍保安員崗位職責(zé)

  一、直接上級(jí):保安部部長(zhǎng)

  二、崗位職責(zé)

  1.服從管理,聽從行政后勤部領(lǐng)導(dǎo)的指揮。

  2.統(tǒng)一著保安服裝,穿著整齊,保持良好的儀容儀表。

  3.當(dāng)班期間要堅(jiān)持依法、文明值班,處理各類問題既要敢于堅(jiān)持原則、按章辦事,又要講究策略、機(jī)智靈活,果斷冷靜,邊處理邊匯報(bào)。

  4.當(dāng)班期間,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,禁止干與工作無關(guān)的事情。

  5.當(dāng)班期間,集中精力,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)。

  6.積極協(xié)助宿舍管理員的工作。

  7.負(fù)責(zé)進(jìn)入宿舍所有人員的盤查,確定是否是本酒店的員工,否則勸其離開。

  8.負(fù)責(zé)出入宿舍人員物品的檢查。

  9.負(fù)責(zé)退宿員工物品檢查,并在《放行條》上簽字,妥善保管。

  10.進(jìn)入宿舍需要住宿的員工必須持《入住通知單》方可進(jìn)入員工宿舍。

  11.負(fù)責(zé)夜間00:00后員工出入宿舍的登記。

  12.負(fù)責(zé)外來人員、物品、車輛的登記并填寫《外來人員車輛登記表》。

  13.值班期間發(fā)現(xiàn)員工違法亂紀(jì)行為或苗頭,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。

  14.上下班必須交接,當(dāng)班情況交接完畢,方可離開崗位,并在交接班登記本上簽字確認(rèn),否則一切后果由當(dāng)班人負(fù)責(zé)。

  15.完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

  宿舍保潔員崗位職責(zé)

  一、直接上級(jí):行政后勤部主管

  二、崗位職責(zé)

  1.尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,服從領(lǐng)導(dǎo)。

  2.吃苦耐勞,熱愛保潔員工作崗位。

  3.上班時(shí),著工服,佩戴工牌,保持良好的儀容儀表。

  4.精神振作,保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。

  5.上班時(shí),不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,不干與工作無關(guān)的事。

  6.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的衛(wèi)生秩序及消毒工作。

  7.勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi),合理使用清潔用品。

  8.每周進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除,清掃衛(wèi)生死角。

  9.發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的設(shè)備和物品損壞,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  10.完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

  員餐廚師崗位職責(zé)

  一、直接上級(jí):?jiǎn)T餐廚師長(zhǎng)

  二、崗位職責(zé)

  1.吃苦耐勞,熱情服務(wù),盡職盡責(zé)。

  2.搞好個(gè)人衛(wèi)生,衣著整潔,勤理發(fā)、勤洗頭、勤洗手、勤剪指甲,不得留長(zhǎng)指甲。

  3.認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,根據(jù)不同原料、要求進(jìn)行烹調(diào)制作,保證菜肴和面食的質(zhì)量,符合員工口味。

  4.根據(jù)季節(jié)變化,向廚師長(zhǎng)提出合理化的建議或意見。

  5.根據(jù)菜的種類,合理加工,杜絕必要的浪費(fèi)。

  6.妥善保管原料,防止腐爛變質(zhì)。

  7.合理加工原料,節(jié)約水、電、油的耗用量。

  8.搞好食品衛(wèi)生,生熟分開,用具定期消毒。

  9.搞好操作間的衛(wèi)生,保持灶具、用具、操作間的清潔,并及時(shí)清理用餐區(qū)的衛(wèi)生。

  10.愛護(hù)使用灶具、炊具等設(shè)備,嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作。

  司機(jī)崗位職責(zé)

  一、直接上級(jí):行政后勤部主管

  二、崗位職責(zé)

  1、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊(cè),安全駕車。

  2、愛惜公司車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常擦洗,檢查車輛。

  3、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

  4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),應(yīng)立即加油,不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

  5、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告,并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修,違者費(fèi)用不予報(bào)銷。

  6、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車輛被盜。

  7、不準(zhǔn)私自用車,不準(zhǔn)疲勞駕車,不準(zhǔn)開車吸煙。

  8、司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。

  9、司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)。

  10、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等)。

  11、司機(jī)對(duì)乘車客人要熱情、禮貌,說話應(yīng)文明。

  12、公司用車時(shí),要準(zhǔn)時(shí)出車,不得誤點(diǎn)。出車后,按要求作好行車記錄,詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人簽字確認(rèn)。

  13、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,應(yīng)隨時(shí)在車內(nèi)或者車周圍活動(dòng)等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄。

  14、任何時(shí)候,司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。

  15、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛。

  16、費(fèi)用報(bào)銷:司機(jī)所有因公費(fèi)用(停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證,由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后交領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,再交總經(jīng)理簽字,方可報(bào)銷。

  17、本規(guī)定即日起執(zhí)行,未盡部分將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充,以前該方面規(guī)定同時(shí)廢止。

關(guān)于工作職責(zé)14

  1、IT審計(jì)項(xiàng)目管理。根據(jù)項(xiàng)目制定IT審計(jì)計(jì)劃,管理項(xiàng)目進(jìn)度及IT審計(jì)質(zhì)量,審閱工作底稿,出具IT審計(jì)意見;為客戶提供切實(shí)有效的管理建議和解決方案;

  2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)執(zhí)行專項(xiàng)IT審計(jì)項(xiàng)目,包括IT安全審計(jì),IT系統(tǒng)審計(jì),數(shù)據(jù)分析等;

  3、對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì),流程審計(jì),專項(xiàng)審計(jì)中的IT審計(jì)部分,提供相關(guān)IT支持和數(shù)據(jù)分析支持;

  4、完成對(duì)IT風(fēng)險(xiǎn)管理控制,內(nèi)部控制創(chuàng)建或優(yōu)化的相關(guān)工作。

關(guān)于工作職責(zé)15

  1、協(xié)助審計(jì)總監(jiān)完成對(duì)公司各單位財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作;

  2、協(xié)助審計(jì)總監(jiān)完成對(duì)公司各單位基建、招投標(biāo)、采購等過程審計(jì)工作;

  3、參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)測(cè)試,負(fù)責(zé)整理編制審計(jì)工作底稿;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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