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工作解聘證明
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都有寫證明的經(jīng)歷,對證明很是熟悉吧,證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。到底應(yīng)如何擬定證明呢?以下是小編幫大家整理的工作解聘證明,希望能夠幫助到大家。
工作解聘證明1
甲方(單位名稱):______________
法定代表人(負責(zé)人):______________
乙方(姓名)______________
性別:______________年齡:______________籍貫:______________職稱/資格:______________身份證號碼:_______
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。
�。▎挝还拢�
乙方簽字:
甲方:乙方:
日期:日期:
工作解聘證明2
甲方:
乙方:身份證號:
依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議:
1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的`勞動合同關(guān)系。
2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作,乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。
3、勞動關(guān)系解除后,甲方不再負責(zé)為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。
4、乙方離開甲方的公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟損失。
5、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。
甲方:乙方:(代表人)
__年__月__日__年__月__日
工作解聘證明3
甲方:沈陽希爾斯物業(yè)管理有限公司 (如甲方不是本公司,要調(diào)整) 乙方:(若是法人,需與營業(yè)執(zhí)照名稱一致,若是自然人,則同于身份證) 身份證號碼:(若是自然人,即留存此項)
甲方 與乙方 于 年 月 日簽訂了《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】,原合同/協(xié)議有效期至____年__月__日,現(xiàn)因
【此處填寫解除合同/協(xié)議的原因】原因致使原合同/協(xié)議無法繼續(xù)履行,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
1、原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】自 年月日解除,自解除之日起,原合同/協(xié)議中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止;
2、甲方應(yīng)將乙方已交納未發(fā)生的___________【如:已交納的場地服務(wù)費等】費元于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方;
3、甲方應(yīng)將乙方已交納的_____元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方;【如果有保證金此條款留存,沒有保證金此條款刪除】
4、【雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任時使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原《 》【此處填寫甲乙雙
方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;
【需要承擔(dān)違約責(zé)任時使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】解除,___方需要依照原合同/協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時向___方支付____元違約金。
【其他未盡事宜,可以根據(jù)實際情況添加】
5、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
日期: 日期:
工作解聘證明4
甲方(單位名稱):______________法定代表人(負責(zé)人):______________
乙方(姓名)______________
性別:______________年齡:______________籍貫:______________職稱/資格:______________身份證號碼:
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(負責(zé)人)簽字:
�。▎挝还拢�
____年__月__日
乙方簽字:
____年__月__日
工作解聘證明5
甲方:
乙方:
身份證號:
依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議:
1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關(guān)系。
2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作,乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。
3、勞動關(guān)系解除后,甲方不再負責(zé)為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。
4、乙方離開甲方的公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟損失。
8、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。
____年____月____日
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