車間技術(shù)主管崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家收集的車間技術(shù)主管崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
車間技術(shù)主管崗位職責1
1、負責生產(chǎn)車間產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)及產(chǎn)品質(zhì)量標準提升的相關(guān)工作;
2、負責生產(chǎn)車間新產(chǎn)品投產(chǎn)前的小試工作;
3、配合車間做好產(chǎn)品偏差的處理工作;
4、配合車間產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)工作;
5、負責產(chǎn)品小試、中試結(jié)果進行分析總結(jié);
6、配合各車間員工隊伍建設(shè),為車間配備充足的后備人員;
7、監(jiān)督、考核各班組的工作完成情況及GMP執(zhí)行情況;
8、夯實GMP工作,配合各車間軟件與硬件的完善;
車間技術(shù)主管崗位職責2
1、協(xié)助完善車間管理制度、薪資評級及績效體系;
2、調(diào)研市場競爭信息,持續(xù)進行維修工時價格的制定與調(diào)整;
3、對DMS系統(tǒng)的工時價格進行更新、維護與審核價格變更申請;
4、參與服務(wù)套餐定價與操作工藝標準化制定與考核;
5、協(xié)助公司編制技術(shù)操作工藝規(guī)范、標準;
6、負責對店面開展技術(shù)支持和定期組織維修培訓(xùn)、技師評級考評和技能競賽;
7、解決維修技師不能處理的疑難問題,并控制內(nèi)返及外返車輛;
8、監(jiān)督車間5S、技術(shù)操作規(guī)范和工藝流程的執(zhí)行,對竣工車輛進行抽檢;
9、參與技術(shù)設(shè)備、工具采購分析論證,監(jiān)督工具設(shè)備的使用及維護保養(yǎng);
10、負責對維修的故障分析并做培訓(xùn)案例;
11、參與市場活動所需技術(shù)類的編制;
12、公司交辦的.其他工作。
車間技術(shù)主管崗位職責3
1、協(xié)助完善車間管理制度、薪資評級及績效體系;
2、調(diào)研市場競爭信息,持續(xù)進行維修工時價格的制定與調(diào)整;
3、對DMS系統(tǒng)的工時價格進行更新、維護與審核價格變更申請;
4、參與服務(wù)套餐定價與操作工藝標準化制定與考核;
5、協(xié)助公司編制技術(shù)操作工藝規(guī)范、標準;
6、負責對店面開展技術(shù)支持和定期組織維修培訓(xùn)、技師評級考評和技能競賽;
7、解決維修技師不能處理的疑難問題,并控制內(nèi)返及外返車輛;
8、監(jiān)督車間5S、技術(shù)操作規(guī)范和工藝流程的執(zhí)行,對竣工車輛進行抽檢;
9、參與技術(shù)設(shè)備、工具采購分析論證,監(jiān)督工具設(shè)備的使用及維護保養(yǎng);
10、負責對維修的故障分析并做培訓(xùn)案例;
11、參與市場活動所需技術(shù)類文章的編制;
12、公司交辦的其他工作。
車間技術(shù)主管崗位職責4
1、負責車間車間工藝技術(shù)及工藝管理工作,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律,對車間發(fā)生的質(zhì)量事故、偏差進行分析和處理。
2、對所生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝過程及產(chǎn)品的收率等質(zhì)量指標負責,不段改善,降低生產(chǎn)成本。
3、對車間驗證工作負責,負責組織起草驗證方案、實施驗證操作、驗證報告。
4、負責車間人員的工藝紀律績效工作,不斷提高車間工作效率。
5、認真執(zhí)行與車間有關(guān)的健康安全環(huán)保規(guī)定。
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