后勤副校長崗位職責（精選23篇）
在當今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的后勤副校長崗位職責，希望能夠幫助到大家。
后勤副校長崗位職責 篇1
協(xié)助校長履行其工作職責，主持日常行政工作，主持建立分管工作檔案。
1、負責學校的基本建設、總務后勤等工作。直接領導總務處工作，審查總務處工作計劃，推動和檢查計劃的落實。
2、認真貫徹執(zhí)行總務工作為師生服務、為教育教學服務的指導思想，與主管教學教研工作和主管德育宣傳工作的副校長密切配合，團結協(xié)作，協(xié)調工作。
3、分管學校的財務工作，抓好學校資金的使用和管理，嚴格遵守財務管理制度和學校的規(guī)定，審批經(jīng)費開支。
4、分管學�；üぷ�，其中包括校舍的規(guī)劃、設計、施工、維修校舍等工作。
5、監(jiān)督檢查物業(yè)管理工作，加強對校園環(huán)境的管理、綠化、美化、凈化工作的指導。
6、領導學校保衛(wèi)科，協(xié)同主管德育宣傳工作的副校長做好學校的安全保衛(wèi)工作，定期組織學校安全檢查，對于不安定因素，及時采取措施消除隱患。
7、關心師生員工的生活，努力創(chuàng)造、改善師生員工的工作、學習和生活條件，增加必要的福利。辦好膳食，保障師生的健康。
8、加強對財務人員的管理和遵紀守法的教育，提高嚴格遵守財務管理制度和秉公辦事的自覺性。
9、負責考核、評價所領導的中層干部的工作，并提出獎懲意見。
10、協(xié)助校長工作并完成校長交給的其他工作任務。
后勤副校長崗位職責 篇2
分管后勤的副校長負責協(xié)助校長管理全校后勤工作。其主要職責是：
一、認真貫徹黨的教育方針，指導學校后勤工作，為學校的教育教學提供堅強有力的后勤保障。
二、遵循學校辦學的總體思路，結合學校具體情況，確定學校后勤工作的總體規(guī)劃和階段目標，明確部門職責，為學校的發(fā)展做好后勤的組織和領導工作。
三、指導各職能部門建立健全學校后勤行政管理的各項規(guī)章制度，加強對后勤職工的思想教育工作，提高服務質量。
四、搞好財務管理，審核各項經(jīng)費開支，并報校長審批。指導職能部門編制學期、學年各項預算，嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，管好用好財政撥款和其他收入經(jīng)費，向校長和教代會報告經(jīng)費決算，實行民主理財，接受群眾監(jiān)督。
五、督促總務處制定財產管理制度，檢查督促管理人員加強財產管理，搞好財產保管，杜絕校產浪費流失現(xiàn)象。
六、抓好基建和校舍維修，提出基建、維修項目，并將大基建項目設計、預算、招標等提交領導班子集體討論決定。指導督促總務部門加強管理，確保工程質量。
七、搞好師生生活福利。指導總務處加強食堂管理，嚴格控制利潤提成比例。確保伙食質量和食堂安全衛(wèi)生。
八、搞好校園建設規(guī)劃、綠化、美化，創(chuàng)造良好教學環(huán)境。
九、搞好勤工儉學，開辟財源，增加收入，努力改善辦學條件和教職工生活福利。
后勤副校長崗位職責 篇3
1.分管后勤工作副校長，是協(xié)助校長管理生產經(jīng)營和后勤服務工作的具體負責人。
2.全面負責所分管的工作。對分管工作及部門的中長期規(guī)劃目標、每學期計劃目標的制定及落實情況全面負責；對分管工作的實施運作、效率質量及效益全面負責。
3.全面行使所分管工作的職權。提出分管工作規(guī)劃、計劃的審查意見，并組織行文，提交有關會議討論；對分管工作及部門工作的過程進行督促、檢查、指導；對分管工作及部門的發(fā)文及有關重要文稿進行審定；對分管部門人員進行聘任；根據(jù)獎懲條件，提出獎懲人選并依據(jù)有關規(guī)定和程序提供校長決策；對學校全局性、整體性工作提出建設性意見。
4.根據(jù)上級文件、校長指示和學校的實際，妥善安排學校的后勤工作，提出學校后勤工作的長遠設想和學期工作計劃，建立健全學校后勤檢查、考核、評估、評比、驗收制度及常規(guī)要求，切實增強后勤工作的針對性、實效性和主動性。不斷提高服務質量和水平。
5.根據(jù)工作分工，對分管部門和協(xié)管部門的行政正副職領導干部的廉政建設負直接領導責任。
6.建立健全財務財產管理制度，并狠抓落實。充分發(fā)揮總務處的職能作用，承擔起全�；A實驗室和技能實習室的全部設備設施的購置與管理工作，嚴把設備購置的質量關，保證教學第一線的設備的需要。
7.認真抓好學�；锸�，辦好食堂，達到“文明、經(jīng)濟、營養(yǎng)、衛(wèi)生、方便、多樣”六條基本要求，確保師生滿意。
8.搞好校園建設。體現(xiàn)“規(guī)劃整齊，四區(qū)分明，布局合理，建筑新穎，設施配套，利用率高”的特點。建設綠、潔、亮、美的校園環(huán)境，加強校園文化建設，充分發(fā)揮其育人的功能。
9.協(xié)助校長落實學校的安全工作目標，建立長效機制，把安全責任制落實到人，對分管部門責任范圍的安全負直接領導責任。
后勤副校長崗位職責 篇4
1．協(xié)助校長領導學�？倓�、財務基建工作。負責校園發(fā)展規(guī)劃的制定，對學校財務、財產、校舍、設備、環(huán)境建設、生活房屋等實行全面管理、統(tǒng)籌安排。
2．負責制訂學�？倓盏裙ぷ饔媱�，督促檢查計劃的執(zhí)行。
3．負責制訂總務各部門的崗位職責，加強總務隊伍建設；指導各項工作，協(xié)調好總務與其他處室的關系；指導總務處對各工作人員進行評估、考核。
4．負責財務管理工作。領導每年度預、決算的編制；根據(jù)學校財務制度審批學校各項開支和學校設備的購置；指導總務處進行校產管理工作、基建工作、綠化衛(wèi)生工作。
5．協(xié)助做好學校綜合治理工作和安全保衛(wèi)工作。
6．協(xié)助開展與工會的聯(lián)系，關心教職工生活，負責改善學校師生生活條件，規(guī)劃教師的福利。
7．負責學校創(chuàng)收工作、招商引資等工作；向社會籌集資金。
8．做好校長委托的其他工作，主動配合開展學校大型活動，主動開展校務公開，接受民主監(jiān)督。
后勤副校長崗位職責 篇5
一、認真貫徹黨和國家的方針、政策，領導生活管理處，協(xié)助校長做好行政辦公室、財務室工作。
二、堅持以教育、教學為中心，主持召開后勤生活管理處業(yè)務會議，傳達上級有關文件和指示，組織制訂工作計劃并督促實施。
三、負責學校物資管理、校產管理及基建修繕，生活福利工作，協(xié)助校長做好財務管理工作。
四、負責制訂和完善后勤保障、財務管理工作的規(guī)章制度，加強督促，確保落實。
五、負責對生活管理處、財務管理人員的工作安排，并加強其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服務育人。負責對生活管理處、財務管理人員的考核，并根據(jù)實績提出獎懲意見。
六、負責校園建設工作，指導發(fā)展規(guī)劃處提出基建維修計劃，指導生活管理處主任抓好學�；üこ毯途S修工作。
七、負責向校長提出年度財務預算、結算及基建、修建計劃。
八、負責向校長提出設備和學期辦公用品的購置計劃。
九、指導后勤生活管理處搞好學校規(guī)劃和校園綠化、美化工作。
十、指導生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應。協(xié)同校工會搞好師生的生活福利。
十一、辦理校長委托、授權、交辦的其他工作。
后勤副校長崗位職責 篇6
一．協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關政策法規(guī),執(zhí)行上級有關指示和學校各項決議,保障后勤供應。
二．負責抓好制定后勤工作的計劃和實施方案,并組織實施，對執(zhí)行情況進行檢查和總結。
三．認真執(zhí)行上級有關部門頒布的財務政策,健全財務制度,協(xié)助校長編制學校經(jīng)費預算方案,并負責實施和管理。理好財、管好財。審核有關收費標準,組織做好學生注冊、收費工作。
四．執(zhí)行購物、用物審批制度,依據(jù)采購有關規(guī)定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務公開工作。
五．負責調研和制訂學�；窘ㄔO統(tǒng)一規(guī)劃,負責審核基建合同和預決算,安排好平時修繕，組織安排好寄宿生后勤供應。
六．規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。
七．負責學校固有資產的保護與安全。組織制訂學校防火安全制度,定期組織檢查消防設施，依法督促整改。保障各類設備安全運行。
八．加強對后勤服務人員的教育和培訓,樹立良好的服務育人形象。負責抓好學校教職工、學生的伙食、住宿、醫(yī)療等方面的工作,嚴防食物中毒，不斷提高服務質量。
九．完成校長交辦的其它工作。
后勤副校長崗位職責 篇7
1、校園、校舍的規(guī)劃建設和校園綠化、美化、凈化工作，開源節(jié)流，增加教育投入，改善辦學條件。
2、好校舍設備、設施等資產管理，進行房屋設各、設施的安全檢查并做好維護和維修工作。
3、管好財務，合理利用資金，堅持財經(jīng)紀律，貫徹民主理財原則。
4、負責教學儀器、圖書資料，音、體、美、電教器材，教學用品，水、電氣的供應和管理工作。
5、做好教職工福利，管理食堂、宿舍等，解決教職工(含離退休人員)的實際生活困難。
6、做好后勤人員的思想政治教育，建立健全崗位責任制，定期檢查考核。
后勤副校長崗位職責 篇8
后勤副校長是校長在后勤管理工作方面的助手和參謀，在校長的領導下具體負責以下工作：
一、牢固樹立“管理育人、服務育人”的管理理念，建立健全后勤崗位管理規(guī)范，加強對后勤崗位工作的監(jiān)督與考核，為學校的教育教學活動提供可靠的后勤保障。
二、按照上級有關要求，根據(jù)學校工作的實際需求，制定基建、維修、改造、綠化等工程計劃，以及教學、辦公有關資料的采購供應計劃并付諸實施，嚴把數(shù)量、價格、質量關口，實現(xiàn)資源的充分利用。
三、加強財務管理，認真編制財務預算，合理使用經(jīng)費，保證上級有關財務制度、政府采購制度、治理商業(yè)賄賂制度等有關政策法規(guī)與制度的貫徹實施。
四、加強對教室、實驗室、電教室、圖書室、辦公室、食堂、宿舍、庫房等部位的管理，落實臺帳制度，明確操作規(guī)程，確保防火、防盜、防霉、防漏等安全措施到位。
五、負責全校的安全管理工作。建立健全有關安全管理工作的培訓、巡查、預案、責任等規(guī)章制度，規(guī)范對保安人員、勤雜人員等臨時用工管理，不斷提高全員的安全意識和防范能力，確保師生人身安全和學校財產的安全。
六、分管部門：總務處、財務室、醫(yī)務室。
完成校長交辦的其他工作。
后勤副校長崗位職責 篇9
副校長是校長助手，協(xié)助校長負責學校的教育教學工作，貫徹實施學校的規(guī)劃、計劃。
1、協(xié)助校長制定學校工作三年規(guī)劃和學校各項規(guī)章制度，協(xié)助校長審定教導處工作計劃和按時總結學校教育、教學等工作，指導各科教師的教育教學改革，努力提高教育教學質量。
2、協(xié)助校長組織開展學校教育科研，抓好科研骨干隊伍的建設。
3、協(xié)助校長合理安排學校教育教學崗位，協(xié)助校長領導和組織教師進修，對教師的教學工作進行全面考核。
4、經(jīng)常主動深入教育、教學第一線，開展教育、教學調查研究，為校長決策提供依據(jù)。
5、做好分管工作，重大事情及時匯報。校長不在校時，可代行校長有關領導工作職責。
后勤副校長崗位職責 篇10
1、全面貫徹黨的教育方針和上級的有關政策指示，協(xié)助校長領導、管理好學校，主抓教育教學工作。
2、根據(jù)學校總計劃和階段工作安排，負責抓好自己分管的工作。
�。�1）開學前討論制定好分管工作的實施計劃，確保計劃的落實。做好期末和階段工作總結。
�。�2）深入實際調查研究，了解所管工作的進程及各種情況，負責研究并有效的解決所管工作中出現(xiàn)的各種問題。疑難問題或影響全局的問題要及時提出統(tǒng)一研究解決辦法；一般性問題應自己設法解決
�。�3）做好所管崗位人員的思想工作和職業(yè)道德教育，督促檢查各個崗位的工作，落實崗位職責，并對所管崗位人員進行考績，予以認真記載。
�。�4）對工作薄弱環(huán)節(jié)或薄弱崗位應強領導，并在方法、措施等方面給予具體指導。
（5）要發(fā)現(xiàn)、總結、宣傳、推廣所管工作中的好經(jīng)驗、好典型，帶動大家；總結所管工作中的失誤或教訓，加強警戒；批評、教育和幫助后進。
3、密切聯(lián)系群眾，關心群眾，虛心聽取和認真分析群眾對自己所管工作的意見或建議以及對學校其他工作的意見或建議，并盡快做出反映。
4、強化質量意識，采取各種有效措施，狠抓教育教學質量。
后勤副校長崗位職責 篇11
1、協(xié)助校長具體對全校的教育教學工作進行領導和管理。
2、負責所分管工作的安全管理。與分管處室簽訂安全工作“一崗雙責”責任狀。
3、制訂學校的教育教學專項計劃，并督促有關部門認真實施、落實、檢查和總結。
4、按照上級有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行教學大綱和計劃，做好教育教學常規(guī)管理工作。
5、深入教學第一線了解教師教學和學生學習的情況，研究和改進教學工作，確保教學質量穩(wěn)步提高。
6、協(xié)調教務處、政教處、教科室等部門工作。
7、制定學校骨干教師培養(yǎng)計劃，督促、安排有關部門做好校級骨干教師的評定工作。
8、組織教職工學習教育、教學理論及業(yè)務知識，提高教職工的職業(yè)道德和文化業(yè)務水平。
9、督促有關部門和全體教職工合理安排好學生的學習、文娛、體育活動。
10、加強“家長學�！苯ㄔO，督促有關部門安排好“家長學�！钡挠嘘P活動。
后勤副校長崗位職責 篇12
1、貫徹國家的教育方針、政策，具有正確的教育觀念，掌握現(xiàn)代教育理論和技術，了解國內、國外教育改革的趨勢，在教育行業(yè)有豐富從業(yè)經(jīng)驗，對業(yè)務開拓，人員管理，校區(qū)運營有獨到見解；
2、對留學行業(yè)認識深刻，了解國際學校學生的整個留學路徑和實際需求，從學校實際出發(fā)，組織制定符合國際教育要求和體現(xiàn)學校特色的辦學目標、發(fā)展規(guī)劃（定位、推廣、運營）并付諸實施；
3、具備良好的統(tǒng)籌能力，抗壓能力和溝通協(xié)調能力，居中處理分校成立初期的各種事宜，包括但不限于搭建本地服務團隊，聯(lián)系渠道、合作方進行洽談；
4、具備創(chuàng)業(yè)精神、抗壓能力強者優(yōu)先，可以較好的貫徹總部校區(qū)的業(yè)務安排和指導思想；
5、責任心強，承擔學校全部的管理責任，對校董事會負責，并接受上級行政主管部門的領導，對教育行業(yè)有抱有長期發(fā)展預期和熱情；
6、負責做好與國內外院校的聯(lián)系，建立廣泛的國際合作，吸收先進教育經(jīng)驗，宣傳和推廣學校，爭取社會力量和政府各界的支持；
7、抓好學校安全穩(wěn)定、文體衛(wèi)生、環(huán)境建設工作，提高師生的健康水平，美化校容校貌；
8、負責教職工隊伍建設，做好教職工聘任、人事安排、工作考核、職稱評定、進修培訓、評優(yōu)獎懲等工作情況，研究和解決校區(qū)經(jīng)營管理問題
后勤副校長崗位職責 篇13
一、協(xié)助校長，領導教學、教研工作。根據(jù)校長室提出的學校工作計劃要點，草擬學校教育、教學工作計劃，并認真組織實施。
二、指導教務處制定教學、教科研工作計劃，并督促檢查計劃執(zhí)行情況。
三、指導教務處根據(jù)教學大綱安排課程計劃和組織教學管理。
四、協(xié)助校長聘任教研組長、備課組長和任課教師。
五、負責制定教學、教研、教務各崗位職責和考核意見。負責教研組長、年段組長、教師、教務人員的考核工作。
六、指導學校教研活動，負責教學改革，主持召開教科研大會或教學經(jīng)驗交流會，主持編輯教科研論文選。
七、協(xié)助校長領導好體育工作。貫徹《學校體育工作條例》，抓好體育教學工作，提高課堂教學質量，積極開展群眾性的體育活動，抓好運動隊，做到普及與提高并舉。
八、組織學校藝術、美育、衛(wèi)生、勞動教育工作。保證學校藝術、美育、衛(wèi)生、勞動教育工作生動活潑，確有成效地開展。
九、配合校長指導全面工作。
后勤副校長崗位職責 篇14
1.向校長負責，認真處理好所分管的各項工作。在校長暫時離崗時，代理其職責。
2.負責檢查、督促分管部門工作計劃的制訂及落實情況，及時做好總結工作，研究探索在改革中所出現(xiàn)的問題，并提出切實可行的處理意見，定期向校長匯報和請示。
3.直接受理分管部門的請示、報告。定期聽取分管各職能部門負責同志的匯報、總結。處理好分管部門的內部矛盾，幫助其解決工作中的實際困難。
4.深入群眾，調查研究，貫徹執(zhí)行學�？傮w工作計劃，協(xié)助校長出主意，制訂具體實施方案并進行經(jīng)常性的督促檢查。
5.副校長在考慮分管部門工作規(guī)劃時，必須從全局出發(fā)，做到交心、通氣。對個人無權決定的.事情應及時向校長請示、匯報。
6.協(xié)助校長宣傳黨的教育方針、政策，積極開展職業(yè)道德、愛國主義、集體主義和共產主義教育,保證教學工作堅持社會主義的正確方向。
后勤副校長崗位職責 篇15
協(xié)助校長領導和管理學校德育、體育、衛(wèi)生教育、藝術教育、勞動技術教育、安全教育及社會實踐活動。具體分管政教處，配合黨支部抓好共青團和學生會工作，其崗位職責是：
一、主持學校德育領導小組的日常工作。指導政教處制訂學校德育工作計劃，指導和協(xié)調學校各部門的德育工作；負責召開德育工作研討會。
二、負責制訂學校德育工作制度，制定與完善有關校紀、校規(guī)；擬定分管處室及人員的工作職責。
三、負責檢查德育工作實效，指導檢查校紀、校規(guī)執(zhí)行情況；負責對分管處室的工作考核。
四、協(xié)助校長指導政教處聘任班主任。
五、負責組織學校德育研究工作，指導德育方面論文撰寫與經(jīng)驗總結。
六、指導體育、衛(wèi)生教育、藝術教育、勞動技術教育、安全教育及社會實踐活動。
七、負責家長學校，指導家長委員會工作，搞好社區(qū)教育。
八、完成上級或校長布置的其他工作。
后勤副校長崗位職責 篇16
⒈全面貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，認真執(zhí)行上級領導機關的指示和決定，努力按教育規(guī)律辦學，完成教育任務，全面提高教育質量。
⒉協(xié)助校長聘任、培養(yǎng)和使用教師，提高師資素質，做好學校教職工職稱評定、年度考核工作，調動教職工工作積極性，對表現(xiàn)突出的教職工進行獎勵（榮譽獎勵和物質獎勵）。對違法亂紀和嚴重失職的教職工，進行批評教育或給予警告、記過、記大過等處分，直至不聘用、限期聘用調離或辭退。
⒊協(xié)助校長制定學校的發(fā)展規(guī)劃，任期責任目標和學年、學期計劃，組織全校教職員工努力實施并定期檢查執(zhí)行情況。
�、唇�、健全各級干部、教職工崗位責任制，制定和完善學校各項規(guī)掌制度，使學校各項管理標準化、法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。
�、祬f(xié)助校長加強對教職工的職業(yè)道德教育，根據(jù)《教育法》建設教師隊伍，認真搞好學生的德育工作。
�、督Y合學校實際，切實抓好教學常規(guī)管理，積極開展教育教學科研活動。
�、繁ＷC學校教代會和工會行使其職工權益。在決定與廣大職工切身利益有關的重大問題時，應廣泛征求意見，特別是教代會和工會意見。
�、缸杂X接受黨組織監(jiān)督，帶頭遵守學校各項規(guī)章制度，遵守國家法令，為政清廉。監(jiān)督、帶動學校各級干部及教職工遵紀守法。
�、姑芮新�(lián)系群眾，關心教職工的健康、子女入學、就業(yè)等問題，當好人民“公仆”。
后勤副校長崗位職責 篇17
副校長是校長教育教學、總務后勤工作的助手，協(xié)助校長進行工作并對校長負責。職責是：
分管教育教學
1、認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門和校長的指示。依法治校、依法治教，全面實施素質教育，把德育放在首位,堅持以教學為中心，全面提高教育教學質量。
2、負責教育教學工作、教育科研工作、體衛(wèi)文藝工作、職業(yè)教育工作、教師管理工作、宿舍管理工作和組織實施教育教學改革工作。
3、分管各部教育教學工作。負責制訂教育教學工作計劃并組織實施，健全有關教育教學的規(guī)章制度，定期檢查各項計劃、各項制度的落實情況，在期末作出總結。
4、審閱分管處室和各部的學期工作計劃、總結,并對分管部門的工作進行檢查督促和指導。
5、全面了解教師的思想狀況、業(yè)務專長和教學水平。妥善安排教師的教學工作，幫助教師總結教育教學經(jīng)驗和科研成果,努力提高教師的思想覺悟和業(yè)務水平。
6、指導督導室、教研室建立教師的業(yè)務檔案，支持教師業(yè)務進修,領導督導室對教師進行全面考核、評估，提出對教師的獎懲意見。
7、指導和督促教研室做好教科研工作、教師崗位培訓和業(yè)務進修，促進教師教學觀念和業(yè)務水平的提高。
8、負責分管部門的教職工隊伍建設工作。
9、負責組織招生工作，按時上報招生計劃，指導有關部門做好新生入學和編班工作。
10、指導組織好期中、期末考試和畢業(yè)班實習、復習、考試等工作。
11、抓好實驗室、電教室、圖書室、閱覽室等專用教室的建設，提高教學服務質量。
12、完成校長交辦的其他工作任務。
分管總務、后勤
1、認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī)，依法治校，依法管理。引導總務人員樹立為教育教學服務、為師生生活服務的意識，做到管理育人、服務育人。
2、負責學�？倓蘸笄诠ぷ�、基建維修工作、校園管理工作、生活服務工作、安全保衛(wèi)工作、教學設備和教學用品的供應工作。
3、分管總務處等處室，負責組織制訂后勤工作計劃并組織實施。建立健全有關規(guī)章制度，定期檢查各項計劃、各項制度的落實情況，期末作出總結。
4、審閱分管處室和部門的學期工作計劃和總結，并對分管部門的工作進行檢查督促和指導。
5、教育后勤財會人員，遵守國家財政制度，管好用好辦學經(jīng)費，壓縮開支，堵塞各種漏洞，嚴把財務關。
6、領導后勤人員樹立為師生服務的思想，管理好校舍和設備，協(xié)調學校各部門與后勤工作的關系。
7、積極改善辦學條件，搞好環(huán)境美化、綠化、凈化工作。
8、負責對總務處職工的考核、評定，提出對后勤工作人員的獎懲意見。
9、負責分管部門的職工隊伍建設工作。
10、負責學校食堂的管理工作。
11、組織全校治安保衛(wèi)工作,保障學校財產及師生安全。
12、積極完成校長交辦的其他工作任務。
后勤副校長崗位職責 篇18
一、協(xié)助校長全面負責學校德育工作。負責制訂學生的思想政治教育工作計劃，并組織實施。協(xié)助校長對學生進行以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為主要內容的理想教育和道德品質教育，加強常規(guī)訓練，樹立良好的校風和學風。
二、負責制訂德育工作制度，指導和協(xié)調學校各部門的德育工作。負責召開德育工作研討會。
三、指導班主任的工作。指導班主任制訂并實施班級工作計劃，寫好學生評語，召開班主任工作會議，總結交流工作經(jīng)驗，組織和實施文明班級的評選工作。
四、指導政教主任，實施德育工作計劃，檢查德育工作效果，指導檢查校紀、校規(guī)的執(zhí)行情況。指導少先隊有計劃地開展活動，定期培訓學生干部，組織好節(jié)假日活動等。
五、指導安監(jiān)辦加強對師生的安全教育，強化師生安全意識
六、負責組織學校德育研究工作，指導德育方面論文撰寫與經(jīng)驗總結。
七、愛國衛(wèi)生工作及勞動教育與社會實踐活動。
八、負責家長學校，指導建立家長委員會工作，重視社區(qū)教育，定期召開學生家長會。
九、負責書香校園工作、指導開展師生讀書活動，負責學校閱覽室、圖書館工作。
后勤副校長崗位職責 篇19
主管副校長崗位職責一、協(xié)助校長領導學生思想政治教育工作，負責制定和執(zhí)行學生思想政治工作計劃，總結德育工作經(jīng)驗。
二、領導政教處工作，抓好經(jīng)常性的學生思想教育工作、法制教育工作、安全教育工作、藝術教育工作。
三、領導和推動年級組長、班主任工作，負責對他們的考核、評定和提高。
四、負責組織中考和高中會考工作。
五、領導學生會工作。
六、加強學生宿舍的領導和管理工作，做好學生的安全保護工作。
七、建立和健全德育工作規(guī)章制度。
八、負責校廣播室的宣傳工作和校外社會宣傳活動。
九、負責安排和組織新生教育工作和軍訓工作。
十、領導學校體育衛(wèi)生工作。認真貫徹執(zhí)行上級關于學校體育衛(wèi)生工作的規(guī)定，開展課外體育活動，加強衛(wèi)生保健，做好疾病防治，保證學生睡眠和休息時間。增強學生體質，關心學生健康。
后勤副校長崗位職責 篇20
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關學�？倓蘸笄诠ぷ鞯恼�、法規(guī)，認真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。
2、協(xié)同校長制定學校建設發(fā)展規(guī)劃，負責組織制定學�？倓蘸笄诠芾砉ぷ饕�(guī)劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結等工作。
3、做好總務后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務后勤人員的學習進修和提高工作，充分調動他們的積極性，團結合作，做好各項管理與服務工作，及時做好教育教學設備、物品等保障工作。
4、協(xié)調好總務處與教導處、年級組等各方面的關系，為總務后勤人員創(chuàng)設良好的工作環(huán)境。
5、主持總務后勤行政工作會議，聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務后勤工作。
6、協(xié)同校長做好學校財務和物品管理工作。嚴格財務工作紀律與制度；組織有關人員做好學校預算與決算；科學、規(guī)范地管理好學校設備、設施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學中的功能與作用，努力改善學校辦學條件和教學環(huán)境。
7、領導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。
8、組織好學校的“四防”安全工作。
9、完成黨政領導交辦的其他工作。
后勤副校長崗位職責 篇21
一、認真貫徹黨和國家的方針、政策，領導生活管理處，協(xié)助校長做好行政辦公室、財務室工作。
二、堅持以教育、教學為中心，主持召開后勤生活管理處業(yè)務會議，傳達上級有關文件和指示，組織制訂工作計劃并督促實施。
三、負責學校物資管理、校產管理及基建修繕，生活福利工作，協(xié)助校長做好財務管理工作。
四、負責制訂和完善后勤保障、財務管理工作的規(guī)章制度，加強督促，確保落實。
五、負責對生活管理處、財務管理人員的工作安排，并加強其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服務育人。負責對生活管理處、財務管理人員的考核，并根據(jù)實績提出獎懲意見。
六、負責校園建設工作，指導發(fā)展規(guī)劃處提出基建維修計劃，指導生活管理處主任抓好學�；üこ毯途S修工作。
七、負責向校長提出年度財務預算、結算及基建、修建計劃。
八、負責向校長提出設備和學期辦公用品的購置計劃。
九、指導后勤生活管理處搞好學校規(guī)劃和校園綠化、美化工作。
十、指導生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應。協(xié)同校工會搞好師生的生活福利。
十一、辦理校長委托、授權、交辦的其他工作
后勤副校長崗位職責 篇22
后勤副校長在校長領導下，負責學校后勤工作、德育工作、法制工作的領導和管理。并對校長負責。主要職責是：
1、貫徹校長辦學理念，執(zhí)行上級指示和學校的決議。領導后勤工作，加強對后勤職工的思想教育工作。牢固樹立后勤工作為教學服務，為師生員工生活服務的思想，廉潔自律，務實高效。
2、根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤各部門的工作計劃、考核辦法。
3、負責學校安全、食品衛(wèi)生工作。制訂安全事故案，及時消除安全隱患，確保無事故發(fā)生。
4、堅持一日三餐到餐廳檢查、督促食堂工作人員和生活老師的工作，處理偶發(fā)事件。每周至少召開一次后勤人員會議，通報存在問題，落實整改措施，確保他們?yōu)閷W生服務好，讓家長滿意。
5、嚴格遵守財經(jīng)紀律，負責學校財務預決算工作，督促、檢查資金使用情況，實行民主理財。
6、加強財產管理。制定財產管理制度，搞好物資供應，嚴把采購關，杜絕物資流失現(xiàn)象；制定切實可行的節(jié)約措施，組織領導全校各處室開展好“增收節(jié)支”工作。
7、負責學�；�、修繕工程，嚴格執(zhí)行項目立項、招標、監(jiān)理、驗收、審計等規(guī)定。
8、負責搞好校園規(guī)劃、綠化、美化工作，創(chuàng)造良好的校園環(huán)境。
9、指導、督促、檢查政教處工作。
10、處理師生違法亂紀事件。
后勤副校長崗位職責 篇23
一、教育學生按時起床、就寢，搞好內務，嚴守宿舍紀律
1、督促學生按時起床，及時整理床鋪，打開窗戶。
2、晚睡必須清點人數(shù)，發(fā)現(xiàn)缺人，查明原因，重大問題及時報告學校。督促學生安靜就寢，并隨時檢查、記載。
3、睡前指導學生做好防蚊等工作，并按時熄燈，關門。晚上巡回檢查到十一點，學生全部睡好后，方可入睡。
4、負責組織學生上好早鍛。
二、教育學生文明用餐
1、一日三餐，指導學生分餐，教育學生文明進餐。
2、督促學生堅持餐前洗手，教育學生用餐時不要講話。
3、督促學生吃完飯菜，要求學生不吃零食。
三、教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和負責學生的安全工作
1、負責好衛(wèi)生和安全工作。
2、指導和督促學生勤換衣、襪、勤剪指（趾）甲，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
3、指導學主洗滌小件衣物和做好室內的清潔衛(wèi)生，大件衣服幫助洗滌。
4、按規(guī)定時間，督促學生洗臉洗腳，教育和制止學生不要在寢室、走廊高聲喧嘩和打鬧，培養(yǎng)學生的文明行為。
5、校外活動節(jié)假日協(xié)助班主任做好安全工作。
四、教育學生愛護公物
1、隨時教育學生愛護公物，保證宿舍公物完好無損，做好宿舍財產登記，學期結束要全部負責清點領取物品。
五、指導學生勤儉節(jié)約，不攀比不趕時髦。
1、督促學生不浪費食物，不損壞餐具，培養(yǎng)學生養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣。
2、教育學生不攀比，不追新潮，不亂花錢，刻苦學習努力做人。
六、預防疾病，關心學生身體健康
1、督促學生因天氣變化注意冷暖，隨時添加衣被，保持宿舍內每天清潔、通風。
2、做好生病學生的護理工作，及時與家長取得聯(lián)系。
七、檢查評比
每天進行檢查，周周公布，一月一初評，一學期一總評，視工作考核結果，獎優(yōu)罰劣。
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