市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述1
職責(zé)
1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、更新工作
2、對合作渠道進行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)等
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職資格
1、具有2年以上的銷售經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力者優(yōu)先
2、能適應(yīng)短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用采取實時報銷，不用擔心由自己先墊付費用)
3、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力
4、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍;
5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強。
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述2
職責(zé)：
a、拓展東莞地區(qū)的餐飲商家，轉(zhuǎn)化成為微餐時代的用戶;
b、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作;
c、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標;
d、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;
e、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護。
任職要求：
a、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
b、1年及以上的銷售經(jīng)驗，并有良好銷售業(yè)績，有互聯(lián)網(wǎng)、餐飲、商圈相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
c、具備較強的市場分析、判斷能力及談判能力;為人正直，誠實可靠，以公司利益為重;
d、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心;
e、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力。
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述3
職責(zé)：
1、負責(zé)市場拓展中心全委托部門對外拓展業(yè)務(wù)的安排、組織、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;
2、負責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、負責(zé)對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見;
4、負責(zé)對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;
5、負責(zé)制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域全委托業(yè)績目標負責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)在西北的市場份額;
6、負責(zé)所在市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
任職要求：
1、性別不限、大專及以上學(xué)歷，從事物業(yè)管理工作5年以上;
2、熟悉物業(yè)市場拓展工作流程，有3年以上物業(yè)市場拓展管理經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的談判能力和團隊管理能力，具備良好的溝通表達能力;
4、有豐富的行業(yè)資源，優(yōu)秀的市場敏銳度，良好的團隊協(xié)作精神，善于整合資源，適應(yīng)出差;
5、在房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)有一定的人脈資源;
6、具有物業(yè)行業(yè)知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先。
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述4
職責(zé)：
1、負責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，分析對方需求進行商務(wù)對接;
2、負責(zé)資源開拓、與合作伙伴進行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護;
3、掌握酒店經(jīng)營的市場信息，完成與合作酒店推薦的評價;
4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;
5、對項目結(jié)果負責(zé)落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備5年以上連鎖酒店銷售經(jīng)驗;
3、良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)性強，有創(chuàng)新意識和自主意識、客戶第一的價值觀，愿意接受挑戰(zhàn);
4、擅長業(yè)務(wù)創(chuàng)新，為合作伙伴賦能，優(yōu)秀的溝通能力;
5、具備較強的工作責(zé)任心、良好的語言表達和協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力。
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述5
1、負責(zé)協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行市場拓展過程中的.調(diào)查和關(guān)系維護：
(1)負責(zé)物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;
(2)掌握了解所負責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。
2、負責(zé)具體落實外部拓展過程中的相關(guān)工作：
(1)負責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;
(2)負責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;
(3)負責(zé)外接項目的前期考察和開發(fā)工作。
3、負責(zé)招投標項目的方案制定：
(1)負責(zé)組織、實施招投標活動;
(2)負責(zé)制定編寫外部拓展項目的標書方案;
(3)負責(zé)對外承接項目接待、洽談，簽訂和續(xù)簽等工作。
4、負責(zé)外接項目的前期介入及后期跟蹤、考評工作：
(1)負責(zé)組織公司前介人員召開接管會議，前往項目交接;
(2)負責(zé)跟進項目介入后的完成情況，計入考評反饋。
5、負責(zé)新項目的考察與拓展：
(1)負責(zé)新項目的外部考察、可行性分析;
(2)根據(jù)考察結(jié)果，準備和實施有效的拓展計劃，開發(fā)拓展新項目。
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述6
職責(zé)：
1、根據(jù)品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;
2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的，完成相應(yīng)的招商指標;
3、與商家進行有效溝通，負責(zé)招商談判及簽約等工作;
4、協(xié)助商家完成相關(guān)上線資料的準備，完成《商家對接清單》的填寫;
5、對商家進行平臺操作培訓(xùn)，幫助商家熟練操作平臺各項應(yīng)用;
任職要求：
1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗，有招商經(jīng)驗及美業(yè)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
2、具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識以及一定的商務(wù)洽談能力;
3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判能力;
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