市場渠道經(jīng)理的工作職責
市場渠道經(jīng)理的工作職責1
職責：
1、負責公司醫(yī)美市場產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成公司制定的銷售指標；
3、具有較強的開拓能力，開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，推廣產(chǎn)品市場合作，增強公司產(chǎn)品和服務(wù)的核心競爭力；
5、能夠與其他同事共同合作，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在用戶；
6、收集和分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋最新信息。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有移動互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告銷售者優(yōu)先；
2、具備良好的銷售技巧，以及線上運營能力；
3、擁有良好的溝通能力及人際交往能力；
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學(xué)習能力強、良好的抗壓能力；
5、了解昆明醫(yī)美市場，具有昆明醫(yī)美行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。
市場渠道經(jīng)理的工作職責2
職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂本部門中、短期營銷經(jīng)營策略。
2、營銷業(yè)務(wù)、人力發(fā)展狀況的分析、評估與政策建議。
3、營銷計劃、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導(dǎo)推動與追蹤評估。
4、組建和管理銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成營銷任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標。輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團隊成員，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，并依據(jù)績效考核方案，對團隊成員進行各項業(yè)務(wù)考核。
5、組織相關(guān)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和提升銷售人員的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需要。激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團隊。
6、組織每日、周例會，為團隊解讀日常報表，并提出改進要求，規(guī)范銷售話術(shù)。
基本條件
1、具有良好的思想政治素養(yǎng)、較好的儀表氣質(zhì)。
2、具有積極、陽光、上進、主動的工作精神態(tài)度和團隊管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。
3、認同公司價值理念和企業(yè)文化。
4、符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等資格條件。
5、身心健康，無不良記錄，具有正常履行崗位職責的身體條件及心理素質(zhì)。
市場渠道經(jīng)理的工作職責3
1、開拓具備購買英國房產(chǎn)的潛在客戶群體的新渠道及合作方，與新合作方達成合作意向或協(xié)議；
2、對渠道進行持續(xù)的培訓(xùn)和支持，轉(zhuǎn)化出有購買意向的客戶；
3、與渠道合作方進行全年活動方案的商討和策劃；
4、按照公司規(guī)定提取成交獎金。
市場渠道經(jīng)理的工作職責4
職責：
1、負責所在區(qū)域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析；
2、制定拓展計劃及執(zhí)行方案，并帶領(lǐng)部門開展項目接洽、提案、簽約工作。
3、指導(dǎo)部門經(jīng)理負責新項目的開發(fā)；
4、負責市場及項目的調(diào)研工作；
崗位要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、形象好，責任心強，工作細致，思維活躍，具備良好的團隊協(xié)作和服務(wù)意識；
3、熱愛拓展工作，有豐富的房地產(chǎn)電商拓展經(jīng)驗和市場開拓能力，有一定的開發(fā)商人脈關(guān)系和客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先；
4、具備較強的心理承受能力，良好的語言表達能力和溝通能力。
市場渠道經(jīng)理的工作職責5
職責：
1、負責按照公司及項目渠道部的要求，搭建并維護與項目匹配的客戶資源渠道網(wǎng)，為項目銷售輸入數(shù)量與最優(yōu)質(zhì)量的目標客戶資源；工作流程上直接對銷售經(jīng)理負責；
2、負責完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標；
3、負責深度發(fā)掘與本項目目標客群匹配的窄眾圈層，包括地域、行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域等，通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標客群與項目對接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，引薦項目至客群或引領(lǐng)客群至項目。
任職要求：
1、全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、從事房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗或行業(yè)較廣；
3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳；有較強的溝通能力；
4、形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，具有很強的談判技巧；
5、性格外向，坦誠自信，吃苦耐勞，樂觀進取，高度的工作熱情； 6、對壓力富有挑戰(zhàn)精神，具有團隊協(xié)作精神。
市場渠道經(jīng)理的工作職責6
職責：
1、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)推廣計劃，落實并完成部門的業(yè)務(wù)指標，及時進行策略調(diào)整；
2、負責中學(xué)、大學(xué)等渠道市場的宣傳和活動策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑；
3、負責向中學(xué)、大學(xué)渠道客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系；
4、及時收集市場反饋信息并進行數(shù)據(jù)分析，為下一步的營銷策略提供依據(jù)；
5、提升中學(xué)、大學(xué)渠道的咨詢量和來訪量；
6、愿意投身教育行業(yè)，結(jié)果導(dǎo)向，想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定。
崗位要求：
1、市場營銷、企業(yè)管理或策劃專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有較強的市場公關(guān)與談判能力；有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力；
3、具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)；
4、有從事過教育行業(yè)、高校、中學(xué)渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先
市場渠道經(jīng)理的工作職責7
職責：
1、對加盟商進行開拓、溝通與管理，指定合作方案，完成加盟拓展指標；
2、執(zhí)行銷售和市場推廣方案，提升現(xiàn)有加盟商業(yè)績；
3、及時溝通、定期拜訪加盟商，反饋市場信息，做出處理意見；
4、協(xié)助總監(jiān)開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要加盟商；
5、定期提交市場拓展市場情況報告和市場分析報告；
6、協(xié)助加盟總經(jīng)理定期組織加盟商經(jīng)營管理學(xué)習，解決加盟店經(jīng)營困難，為加盟商的后續(xù)發(fā)展提供理念、思維和專業(yè)保障；
崗位要求：
1、相關(guān)經(jīng)驗2年以上，有加盟或渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，有較強的項目策劃能力和談判能力；
3、抗壓能力強，吃苦耐勞，有激情，有較好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、能適應(yīng)長期出差，并服從公司安排；
5、熟悉基本的辦公軟件，如Excel/PPT/Word等。
市場渠道經(jīng)理的工作職責8
職責：
1、理解公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合大區(qū)實際情況制定相應(yīng)的大區(qū)渠道發(fā)展策略和計劃；
2、建立并維護穩(wěn)定的經(jīng)銷商隊伍，保持各類型經(jīng)銷商協(xié)調(diào)發(fā)展，滿足公司業(yè)績短期和中長期增長的需求；
3、協(xié)調(diào)資源對經(jīng)銷商進行培訓(xùn)，支持經(jīng)銷商長期可持續(xù)發(fā)展；
4、理解并執(zhí)行公司渠道管理及激勵相關(guān)的政策流程，確保經(jīng)銷商生態(tài)系統(tǒng)的健康穩(wěn)定發(fā)展；
5、支持渠道相關(guān)的市場活動，增強公司渠道品牌的影響力和稀缺性。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好；
2、兩年以上渠道業(yè)務(wù)拓展、市場拓展或系統(tǒng)客戶開發(fā)類工作經(jīng)驗；
3、積極進取、執(zhí)著、陽光正派、高度的責任心；
4、優(yōu)秀的學(xué)習及系統(tǒng)思考能力；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作能力。
市場渠道經(jīng)理的工作職責9
職責：
1、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產(chǎn)品方向，在北京地區(qū)開拓適合的機構(gòu)或個人進行商務(wù)合作；
2、獨立開拓渠道資源并完成商務(wù)談判；
3、負責現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護及后期轉(zhuǎn)化管理，并完成總部下達的KPI目標；
4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動、展會等市場營銷方案并落地執(zhí)行，對最終效果負責；
6、配合并協(xié)助總部的各項活動及落地。
任職要求：
1、市場營銷及相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銀行或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有北京地區(qū)獨特的渠道資源優(yōu)先；
3、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)；
4、具有強烈的市場競爭意識，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力；
5、具備較強的學(xué)習能力及團隊合作精神。
市場渠道經(jīng)理的工作職責10
職責：
1、負責市場推廣活動的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場需求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場信息，進行市場調(diào)研與分析，為營銷策劃提供信息支持
3、定期制定推廣活動規(guī)劃，負責后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結(jié)
4、完成臨時安排的工作
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有留學(xué)行業(yè)、具備培訓(xùn)行業(yè)或開發(fā)潛在外語市場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作
3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力
4、具備敏銳的市場洞察能力，主觀能動性強，以積極主動的心態(tài)投入工作。
5、工作主動性強，富有創(chuàng)造力，具有關(guān)系建立能力和商務(wù)談判技巧。
市場渠道經(jīng)理的工作職責11
職責：
1、負責懂車帝客戶端在Appstore/安卓應(yīng)用市場的優(yōu)化工作，包括不限于：榜單維護、關(guān)鍵詞更新；
2、負責渠道合作商關(guān)系維護，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，熟悉相關(guān)渠道推廣模式；
3、負責產(chǎn)品對外合作，能開拓新渠道，獨立進行商務(wù)談判，做好對外聯(lián)絡(luò)與及時的反饋工作；
4、負責跟進合作執(zhí)行情況，包含準備推廣素材、跟進執(zhí)行合作流程等；
5、負責渠道數(shù)據(jù)反饋跟蹤，分析推廣數(shù)據(jù)，針對性調(diào)整推廣策略；
6、對預(yù)算進行合理化評估，保證成本效率；
7、有創(chuàng)新意識，除日常工作外，能夠有意識的思考挖掘新的突破點。
職位要求：
1、一年及以上APP在iOS平臺/安卓應(yīng)用市場的推廣及應(yīng)用市場搜索優(yōu)化經(jīng)驗；
2、具有較強的信息搜集、匯總、分析能力及方案撰寫能力，善于分析歸納數(shù)據(jù)，并基于數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣方案；
3、具有較強的學(xué)習能力及團隊合作精神，且抗壓能力強；
4、責任感強、沉穩(wěn)、熱情、細心，具備良好的溝通能力及親和力，有良好的工作習慣；
5、熟悉社交軟件及具備高效的執(zhí)行力者優(yōu)先；
6、具備綜合的競品分析能力，能夠從多角度收集市場相關(guān)以及競品信息，據(jù)此為產(chǎn)品推廣方案提供優(yōu)化意見；
7、精通主要搜索引擎的算法，熟悉主流應(yīng)用商店的算法規(guī)則，有能力跟進算法更新；
8、有創(chuàng)新意識，對于問題有敏銳的洞察力及解決能力。
市場渠道經(jīng)理的工作職責12
職責：
1、負責公司整體渠道體系建設(shè)；
2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法，并組織實施渠道的招募、培訓(xùn)與考核；
3、協(xié)調(diào)項目管理部門給予渠道所發(fā)展的項目提供售前、售中和售后服務(wù)的支持；
4、承擔渠道業(yè)績指標，并組織渠道在目標市場內(nèi)開展業(yè)務(wù)拓展工作；
5、處理與協(xié)調(diào)渠道沖突、投訴，建立渠道隊伍的業(yè)績獎懲機制。
任職資格要求
1、本科及以上學(xué)歷，計算機或市場營銷專業(yè)；
2、三年以上軟件行業(yè)銷售或渠道管理工作經(jīng)驗，具有建材、交通物流、汽車、港口等客戶資源優(yōu)先考慮；
3、熟悉企業(yè)管理軟件產(chǎn)品，有國內(nèi)外優(yōu)秀管理軟件公司實施、銷售、渠道經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、工作認真細致，有較強的事業(yè)心，勇于挑戰(zhàn)自我，能承擔較大的工作壓力；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，熟練使用辦公軟件。
市場渠道經(jīng)理的工作職責13
職責：
1、負責金寶貝渠道開拓及維護，完成工作指標；
2、負責尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源；
3、負責市場信息的跟蹤搜集，拓展新業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式；
4、負責落實公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達成；
5、負責本部門人員工作分配管理及考核，培訓(xùn)并指導(dǎo)線下市場人員開發(fā)市場；
6、定期收集整理市場反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估，為項目的有效執(zhí)行負責。
任職要求：
1、有培訓(xùn)、教育行業(yè)項目院校推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具有一定談判能力、語言表達能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
市場渠道經(jīng)理的工作職責14
職責：
1、甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對象；
2、電話預(yù)約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶OYO完整的解決方案；
3、把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問；
4、配合酒店改造和商業(yè)管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質(zhì)量符合OYO標準；
5、跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運營工作；
6、持續(xù)維護簽約和未達成合作商戶的關(guān)系，通過B端擴大OYO在業(yè)界的影響力，并在過程中獲取更多潛在商戶。
【職位要求】
1、3年以上連鎖品牌或快消品BD工作經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的理解及溝通能力；
3、較強的說服能力；擅長破冰，建立及維護客戶關(guān)系；
4、優(yōu)秀的臨場反應(yīng)能力；
5、有戰(zhàn)斗力，具備創(chuàng)業(yè)精神及激情。
市場渠道經(jīng)理的工作職責15
職責：
1、負責區(qū)域內(nèi)拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù)；
2、負責與渠道項目的分銷推廣，溝通與談判、合作簽約；
3、完成公司分配的銷售指標和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策；
4、負責渠道伙伴的銷售培訓(xùn)，客戶陪訪，銷售扶持等工作；
5、緊密維護與渠道伙伴長期友好合作的客情關(guān)系。
6、完成公司下達的年度任務(wù)指標。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，連續(xù)3年以上，軟件IT或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或渠道開拓經(jīng)驗懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的營銷特性與營銷辦法，具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的.判斷力及良好的商務(wù)談判能力
4、有較強的事業(yè)心及業(yè)績成果意識導(dǎo)向。
市場渠道經(jīng)理的工作職責16
職責：
1、負責公司APP實現(xiàn)下載量、激活量等目標；
2、負責推廣應(yīng)用市場APP產(chǎn)品更新、首發(fā)、活動、特權(quán)等活動推廣；
3、負責與應(yīng)用商店、熱門應(yīng)用與行業(yè)的各類商務(wù)合作；
4、負責公司分銷渠道合作對接；
5、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等事宜。
任職資格：
1、熟悉Android、IOS的各大市場規(guī)則，對App的推廣和運營有較好的想法，具有較強的信息搜集、匯總、分析能力；
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定和執(zhí)行總結(jié)；
3、有商務(wù)合作對接經(jīng)驗；
4、熟悉ASO優(yōu)化操作，了解移動應(yīng)用的各種優(yōu)化方式；
5、有突出渠道資源，將優(yōu)先考慮；
市場渠道經(jīng)理的工作職責17
職責：
1、負責留學(xué)中介、校園等各類渠道的拓展和維護；
2、熟悉大學(xué)和出國留學(xué)市場，有校學(xué)生會或留學(xué)中介工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、定期策劃與實施跟留學(xué)機構(gòu)、校園等渠道的合作活動收集潛在客戶資源；
4、完成公司制定的咨詢量目標；
5、監(jiān)測競爭對手動態(tài)，并總結(jié)、分析、報告；
6、統(tǒng)計分析市場咨詢數(shù)據(jù)，并提出改善建議。
任職要求：
1、學(xué)歷：�？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語專業(yè)，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、知識：熟悉品牌推廣、產(chǎn)品宣傳等相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
3、經(jīng)驗：2年以上市場開拓、渠道維護相關(guān)工作經(jīng)驗，有校園合作經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、能力：具備較強的渠道開發(fā)以及市場公關(guān)，商務(wù)談判能力；
5、技能：熟練使用基本的辦公軟件；
6、素養(yǎng)：做事認真細致，計劃性強，肯吃苦，良好的團隊協(xié)作。
市場渠道經(jīng)理的工作職責18
職責：
根據(jù)總部下達的經(jīng)營指標，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場計劃，積極完成年度預(yù)算指標。
管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。
定期組織策劃會所內(nèi)各類宣傳公關(guān)活動，督導(dǎo)做好線上下線活動的策劃、組織、上報和實施管理。
組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場，執(zhí)行對外各項宣傳活動大眾點評、媽媽樹、口碑渠道維護
管理督導(dǎo)會所內(nèi)對外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。
收集業(yè)內(nèi)市場信息，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標客源的參觀、體驗活動。
與會所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
管理、督導(dǎo)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項工作。
崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)；
具備大型市場活動的策劃組織執(zhí)行能力，同時確�；顒拥挠行涞�；
兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經(jīng)驗，具有醫(yī)院等客戶資源優(yōu)先考慮；
具有較強的溝通、交際、組織、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，樂于面對挑戰(zhàn)；
獨立市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力。
市場渠道經(jīng)理的工作職責19
職責：
1、完成渠道的拓展，招代理商等任務(wù)；
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行；
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售；
4、根據(jù)公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理；
5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓(xùn)；
6、負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目催收。
7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司；
8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上同崗位經(jīng)驗；
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
3、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達及商務(wù)談判能力；
4、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情；
5、注重效率、能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識。
市場渠道經(jīng)理的工作職責20
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
2、負責公司潛在客戶的挖掘，拜訪。
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
4、負責信息的收集及競爭對手的分析。
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡25—35歲，性別不銀，專業(yè)不限；
2、敏銳的洞察力，表達能力強，較強的責任心；
3、能吃苦耐勞，有志于發(fā)展業(yè)務(wù)，對做業(yè)務(wù)感興趣。有敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神，敢于面對壓力�？释晒�；
4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車HED/HID燈等業(yè)務(wù)優(yōu)先。
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