海外市場(chǎng)崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的海外市場(chǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
海外市場(chǎng)崗位職責(zé)1
1.1年以上海外游戲市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉主機(jī)游戲、卡牌對(duì)戰(zhàn)、體育游戲者優(yōu)先；
2.熟悉海外主流媒體及社交網(wǎng)站：facebook、twitter、youtube、reddit、twitch等；
3.熟悉歐美文化、熟練掌握英語(yǔ)；
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，掌握一定的用戶研究方法，對(duì)美術(shù)素材有一定把握；
5.具有良好的溝通能力和溝通技巧，能夠整合內(nèi)外部資源，提高資源利用率，靈活處理各項(xiàng)合作事務(wù)。
海外市場(chǎng)崗位職責(zé)2
1、參與編制中心年度市場(chǎng)規(guī)劃,品牌推廣計(jì)劃,產(chǎn)品定位規(guī)劃,行業(yè)分析報(bào)告;
2、市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況的調(diào)研和分析,包括產(chǎn)品對(duì)比、價(jià)格分析、促銷模式、渠道等;
3、公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和品牌宣傳;
4、不定期對(duì)部門新成員組織進(jìn)行產(chǎn)品和市場(chǎng)方面的培訓(xùn);
5、主管安排的其他工作事宜。
任職要求:
1、2年以上的外貿(mào)營(yíng)銷或市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
3、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、溝通能力及談判技巧;
4、較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃與銷售規(guī)劃能力。
海外市場(chǎng)崗位職責(zé)3
職位描述:
1.管理海外部,及時(shí)地處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保海外部工作有序順暢。
2.協(xié)調(diào)海外部與公司各部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)溝通與合作,確保公司整體業(yè)務(wù)的有序高效的推進(jìn);
3.加強(qiáng)與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的各供方或相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位的溝通與協(xié)作,統(tǒng)一管理并組織人員做好相關(guān)管理記錄并與相關(guān)合作部門共享所有公司資源;
4.維護(hù)公司現(xiàn)有海外代理關(guān)系,負(fù)責(zé)好海外應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)控制和回收;
5.組織人員積極開(kāi)發(fā)拓展新的海外代理,內(nèi)部保證穩(wěn)定的供方選擇,有竟?fàn)幜Φ暮Ｍ鈭?bào)價(jià),外部保證高效率的服務(wù)宗旨和做好系統(tǒng)跟蹤服務(wù)進(jìn)程;
6.對(duì)公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展,不但要做好優(yōu)質(zhì)的管理,還應(yīng)更重視業(yè)務(wù)質(zhì)的提高,以確保證公司業(yè)務(wù)量上漲的同時(shí),提高公司的利潤(rùn);
7.以積極的心態(tài)處理員工內(nèi)部之間,公司部門之間,各業(yè)務(wù)往來(lái)單位之間及與海外各聯(lián)系代理之間各種突發(fā)事件.
職位要求:
1.全日制�？苹蛞陨蠈W(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易,英語(yǔ),物流或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2.英語(yǔ)精通,聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫流暢;
3.最少有貨代行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上海外拓展,管理經(jīng)驗(yàn);
4.有豐富的操作指定貨、開(kāi)發(fā)海外代理經(jīng)驗(yàn),有海外代理資源;
5.性格開(kāi)朗,有銷售理念,對(duì)海外市場(chǎng)有不斷進(jìn)取的決心;
7.主要負(fù)責(zé)海外部的統(tǒng)籌與發(fā)展;
8.能夠完成總經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù);
9.有持續(xù)的學(xué)習(xí)能力
海外市場(chǎng)崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.對(duì)公司重點(diǎn)發(fā)展的門窗建筑行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行深入研究,結(jié)合中國(guó)和非洲國(guó)家政策、行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定市場(chǎng)營(yíng)銷體系。開(kāi)拓非洲市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的總體業(yè)績(jī)(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。
3.制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷策略。對(duì)公司重要客戶,總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。
4.主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
任職資格:
1.35歲以上,大專以上學(xué)歷;
2.市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),有建筑建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,8年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)管理流程;
3.對(duì)企業(yè)整體營(yíng)銷工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核有一定認(rèn)識(shí)理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力;
4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力,善于根據(jù)市場(chǎng)變化、客戶需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要,制定營(yíng)銷方針、銷售策略,具有較強(qiáng)的客情關(guān)系處理能力。
此崗位需接受長(zhǎng)期非洲各分公司出差。
海外市場(chǎng)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，策劃和開(kāi)展有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略和銷售行為，支持落實(shí)并完成銷售指標(biāo)；
2、參加全球性通訊電子展會(huì)，通過(guò)多種渠道開(kāi)發(fā)客戶資源，進(jìn)行銷售跟蹤；
3、負(fù)責(zé)收集、整理分管市場(chǎng)和客戶信息，維護(hù)客戶關(guān)系，建立良好的溝通渠道；
4、收集項(xiàng)目信息、客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息并進(jìn)行初步分析；定期對(duì)海外市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制定和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)熟練（需作為工作語(yǔ)言）；
2、5年以上手機(jī)海外銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟練手機(jī)行業(yè)國(guó)內(nèi)外銷售及市場(chǎng)開(kāi)拓工作，有一定的手機(jī)客戶資源；
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和商業(yè)信息判決能力；
4、具有市場(chǎng)拓展能力，組織協(xié)調(diào)能力，善于捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)；具有產(chǎn)品綜合解決方案策劃能力；
5、良好的人際溝通和管理能力。
海外市場(chǎng)崗位職責(zé)6
職位描述:
1、利用各種渠道開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)國(guó)外客戶;
2、開(kāi)發(fā)潛在客戶了解其具體需求,最終將客戶轉(zhuǎn)化為有效客戶;
3、處理和跟進(jìn)各類網(wǎng)站的客戶詢盤;
4、跟進(jìn)客戶訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,樣品的打樣等工作;
5、參加公司國(guó)內(nèi)外展覽會(huì);
6、主管交辦的其他事宜。
任職資格:
1、國(guó)貿(mào)、英語(yǔ)、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè),小語(yǔ)種專業(yè)(法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ))優(yōu)先;
2、英語(yǔ)六級(jí)以上,口語(yǔ)流利,能獨(dú)立地同國(guó)外客戶交談及處理事務(wù);
3、熟悉國(guó)際貿(mào)易流程,有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,善于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力;
5、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。并具備良好的職業(yè)修養(yǎng)及個(gè)人素質(zhì)。
6、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生加入。我們同樣歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,暫時(shí)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)并不是障礙,我們會(huì)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)讓你快速成長(zhǎng)。
海外市場(chǎng)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、制定公司在物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)方面的發(fā)展戰(zhàn)略
2、跟蹤物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)方面新技術(shù)發(fā)展，為技術(shù)部門指引方向
3、尋找公司技術(shù)方案供應(yīng)商及商業(yè)合作機(jī)會(huì)，拓寬公司經(jīng)營(yíng)范圍
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析和產(chǎn)品定義，并能和用戶進(jìn)行有效的需求溝通；
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)對(duì)需求功能，面向應(yīng)用或市場(chǎng)進(jìn)行證偽或證真需求；
6、對(duì)收集到的需求進(jìn)行分類整理，并進(jìn)行有效的分析后提出產(chǎn)品改善性建議。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，具有三年以上共享交通、電網(wǎng)、新能源、互聯(lián)網(wǎng)等工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉電力營(yíng)銷、運(yùn)檢、調(diào)度業(yè)務(wù)，具有豐富的電力行業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備。
3、 具有信息化系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)經(jīng)歷或市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4、 具有政府、央企、事業(yè)單位信息化設(shè)計(jì)、建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、 關(guān)注大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展，對(duì)相應(yīng)市場(chǎng)和技術(shù)發(fā)展高度敏感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6、 具有良好的溝通能力，積極主動(dòng)，思維清晰，應(yīng)變能力強(qiáng)。
公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，并提供餐補(bǔ)，通訊補(bǔ)貼等員工福利，歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)！
海外市場(chǎng)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接口客戶市場(chǎng)客訴反饋、數(shù)據(jù)匯總、異常跟進(jìn)、提供最終結(jié)論方案；
2、負(fù)責(zé)接口客戶市場(chǎng)備件需求的申請(qǐng)、系統(tǒng)操作發(fā)貨及費(fèi)用結(jié)算等事宜；
3、負(fù)責(zé)接口客戶的返修屏、板RMA返回并跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)接口客戶因市場(chǎng)異常超標(biāo)的不良分類、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及賠款的溝通與談判。
工作要求：
1、英語(yǔ)六級(jí)或以上，可以寫郵件且口語(yǔ)溝通熟練、較好；
2、熟練操作辦公基礎(chǔ)軟件，會(huì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的優(yōu)先；
3、邏輯思維能力較強(qiáng)；
4、溝通能力較強(qiáng)，與客戶溝通順暢并能理解客戶的需求。
海外市場(chǎng)崗位職責(zé)9
工作內(nèi)容：
1、進(jìn)行海外地區(qū)本地化調(diào)查，進(jìn)行不同地區(qū)用戶屬性差異（包括用戶游戲品類偏向、用戶付費(fèi)習(xí)慣、用戶喜好等）、海外地區(qū)文化差異、節(jié)日習(xí)俗等研究，便于進(jìn)行產(chǎn)品本地化運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)；
2、進(jìn)行海外地區(qū)競(jìng)品分析，包括競(jìng)品本身玩法和歷程設(shè)計(jì)、商業(yè)化設(shè)計(jì)；競(jìng)品自媒體運(yùn)營(yíng)和用戶運(yùn)營(yíng)方式差異化分析；配合市場(chǎng)同學(xué)進(jìn)行競(jìng)品推廣和買量差異化分析等；
3、獨(dú)立制定產(chǎn)品發(fā)行計(jì)劃，制定產(chǎn)品大事件節(jié)點(diǎn)，并利用內(nèi)部資源做好產(chǎn)品預(yù)約預(yù)熱和宣發(fā)推廣；獨(dú)立制定產(chǎn)品上線后運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，拆分運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，完成項(xiàng)目KPI目標(biāo)；
4、獨(dú)立跟進(jìn)完成產(chǎn)品前期對(duì)接流程，配合CP進(jìn)行整體技術(shù)對(duì)接并驗(yàn)收；跟進(jìn)完成產(chǎn)品從簽約、測(cè)試、上線、運(yùn)營(yíng)、版本更新、后期維護(hù)等整個(gè)流程的工作內(nèi)容；
5、進(jìn)行產(chǎn)品本地化策劃工作，包括語(yǔ)言翻譯、商業(yè)化策劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃等；進(jìn)行前期版本管理，版本拆分和排期規(guī)劃，制定上線后版本更新計(jì)劃，跟進(jìn)CP進(jìn)行版本開(kāi)發(fā)工作；跟進(jìn)產(chǎn)品BUG修復(fù)進(jìn)度，進(jìn)行問(wèn)題反饋和解決途徑效率優(yōu)化，溝通客服同學(xué)工作內(nèi)容；
6、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析，根據(jù)每日常規(guī)數(shù)據(jù)指標(biāo)、游戲生態(tài)參數(shù)、玩家行為數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果等數(shù)據(jù)，進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)優(yōu)和運(yùn)營(yíng)策略改進(jìn)，配合數(shù)據(jù)部同學(xué)進(jìn)行數(shù)據(jù)埋點(diǎn)新增和優(yōu)化；
7、配合市場(chǎng)和用戶運(yùn)營(yíng)同學(xué)，進(jìn)行品宣方案和廣告投放計(jì)劃制定、Facebook等自媒社區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、核心用戶運(yùn)營(yíng)管理、GS和VIP客戶服務(wù)管理等；根據(jù)游戲運(yùn)營(yíng)不同階段提出導(dǎo)量和推廣需求，滿足產(chǎn)品KPI目標(biāo)；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上海外地區(qū)及港澳臺(tái)地區(qū)游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外發(fā)行流程；
2、熱愛(ài)游戲行業(yè)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力和開(kāi)拓精神，敢于突破與創(chuàng)新；
3、良好的邏輯思維，可獨(dú)立完成游戲商業(yè)化活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)功能的設(shè)計(jì)；
4、有強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，能夠主動(dòng)思考和解決問(wèn)題工作內(nèi)容：
1、進(jìn)行海外地區(qū)本地化調(diào)查，進(jìn)行不同地區(qū)用戶屬性差異（包括用戶游戲品類偏向、用戶付費(fèi)習(xí)慣、用戶喜好等）、海外地區(qū)文化差異、節(jié)日習(xí)俗等研究，便于進(jìn)行產(chǎn)品本地化運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)；
2、進(jìn)行海外地區(qū)競(jìng)品分析，包括競(jìng)品本身玩法和歷程設(shè)計(jì)、商業(yè)化設(shè)計(jì)；競(jìng)品自媒體運(yùn)營(yíng)和用戶運(yùn)營(yíng)方式差異化分析；配合市場(chǎng)同學(xué)進(jìn)行競(jìng)品推廣和買量差異化分析等；
3、獨(dú)立制定產(chǎn)品發(fā)行計(jì)劃，制定產(chǎn)品大事件節(jié)點(diǎn)，并利用內(nèi)部資源做好產(chǎn)品預(yù)約預(yù)熱和宣發(fā)推廣；獨(dú)立制定產(chǎn)品上線后運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，拆分運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，完成項(xiàng)目KPI目標(biāo)；
4、獨(dú)立跟進(jìn)完成產(chǎn)品前期對(duì)接流程，配合CP進(jìn)行整體技術(shù)對(duì)接并驗(yàn)收；跟進(jìn)完成產(chǎn)品從簽約、測(cè)試、上線、運(yùn)營(yíng)、版本更新、后期維護(hù)等整個(gè)流程的工作內(nèi)容；
5、進(jìn)行產(chǎn)品本地化策劃工作，包括語(yǔ)言翻譯、商業(yè)化策劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃等；進(jìn)行前期版本管理，版本拆分和排期規(guī)劃，制定上線后版本更新計(jì)劃，跟進(jìn)CP進(jìn)行版本開(kāi)發(fā)工作；跟進(jìn)產(chǎn)品BUG修復(fù)進(jìn)度，進(jìn)行問(wèn)題反饋和解決途徑效率優(yōu)化，溝通客服同學(xué)工作內(nèi)容；
6、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析，根據(jù)每日常規(guī)數(shù)據(jù)指標(biāo)、游戲生態(tài)參數(shù)、玩家行為數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果等數(shù)據(jù)，進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)優(yōu)和運(yùn)營(yíng)策略改進(jìn)，配合數(shù)據(jù)部同學(xué)進(jìn)行數(shù)據(jù)埋點(diǎn)新增和優(yōu)化；
7、配合市場(chǎng)和用戶運(yùn)營(yíng)同學(xué)，進(jìn)行品宣方案和廣告投放計(jì)劃制定、Facebook等自媒社區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、核心用戶運(yùn)營(yíng)管理、GS和VIP客戶服務(wù)管理等；根據(jù)游戲運(yùn)營(yíng)不同階段提出導(dǎo)量和推廣需求，滿足產(chǎn)品KPI目標(biāo)；
海外市場(chǎng)崗位職責(zé)10
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)渠道管理,盤點(diǎn)、監(jiān)測(cè)、分析不同渠道用戶質(zhì)量,發(fā)掘本土化新渠道;
2、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品在海外的投放策略的制定和日常推廣,熟悉手機(jī)廠商、網(wǎng)盟等海外渠道的運(yùn)營(yíng);
3、通過(guò)對(duì)產(chǎn)品周邊數(shù)據(jù)的分析,確定推廣效果,并給出投放優(yōu)化建議;
4、對(duì)競(jìng)品動(dòng)態(tài)進(jìn)行監(jiān)測(cè)及數(shù)據(jù)分析,及時(shí)洞悉海外市場(chǎng)趨勢(shì)。
任職要求:
1、流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫能力;
2、有sql基礎(chǔ),掌握tableau等bi工具尤佳;
3、邏輯清晰、有較強(qiáng)的判斷力及抗壓能力;
4、有美國(guó)、日本、東南亞、雙印推廣或?qū)W習(xí)背景的優(yōu)先。
海外市場(chǎng)崗位職責(zé)11
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定海外品牌戰(zhàn)略定位及市場(chǎng)目標(biāo),制定海外教師端的品牌與市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)推廣渠道完成公司的目標(biāo),并對(duì)品牌推廣成效及結(jié)果負(fù)責(zé);
2、主導(dǎo)海外教師端品牌官網(wǎng)和社交媒體的運(yùn)營(yíng)推廣和優(yōu)化升級(jí),推進(jìn)多種高效的線下品牌市場(chǎng)落地,通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)推廣渠道打造品牌價(jià)值,提升品牌形象,并對(duì)終端形象、廣告執(zhí)行等方面進(jìn)行管理和監(jiān)控。
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、優(yōu)化和完善部門工作流程以及制度規(guī)范,組織規(guī)劃品牌運(yùn)營(yíng)相關(guān)的輔助資料及支持,監(jiān)督市場(chǎng)活動(dòng);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3-5年品牌市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有海外品牌經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、專業(yè)技能/能力要求:
(1)具備很強(qiáng)的品牌和市場(chǎng)策劃能力,熟悉海外線上新媒體運(yùn)作方式,有大型品牌/市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
(2)敏銳的數(shù)據(jù)分析挖掘及趨勢(shì)預(yù)測(cè)能力;
3、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極進(jìn)取,較強(qiáng)的韌性、執(zhí)行力和抗壓能力,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力,善于跨部門協(xié)作推進(jìn)項(xiàng)目落地;
5、較強(qiáng)的開(kāi)放性和悟性,能夠敏銳洞察品牌推廣趨勢(shì),并以開(kāi)闊的胸懷與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作。
海外市場(chǎng)崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)公司海外房產(chǎn)項(xiàng)目在中國(guó)區(qū)的推廣工作;
2.為客戶詳細(xì)具體的介紹海外房產(chǎn)項(xiàng)目及購(gòu)房流程等詳情;
3.了解客戶需求為其提供專業(yè)的咨詢服務(wù),并協(xié)助其完成購(gòu)房流程;
4.與客戶保持良好的溝通,建立廣泛的客源渠道, 在維護(hù)現(xiàn)有客戶的同時(shí)開(kāi)發(fā)潛在客戶;
5.與海外當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,銀行等金融機(jī)構(gòu)以及地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商保持長(zhǎng)期、友好的合作關(guān)系。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有過(guò)海外地產(chǎn)、移民、留學(xué)等行業(yè)至少一年以上經(jīng)驗(yàn);
3.具有優(yōu)秀的銷售技巧和溝通技巧,反映敏捷,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力以及良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;
海外市場(chǎng)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、跟蹤管理海外客戶提出的手機(jī)產(chǎn)品bug，推動(dòng)研發(fā)部門解決；
2、負(fù)責(zé)手機(jī)海外場(chǎng)測(cè)，對(duì)手機(jī)功能，性能，網(wǎng)絡(luò)兼容性，可靠性等進(jìn)行測(cè)試；
3、執(zhí)行相關(guān)測(cè)試用例，分析測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；
4、編寫和整理測(cè)試結(jié)果，發(fā)布測(cè)試報(bào)告；
5、協(xié)助開(kāi)發(fā)工程師對(duì)所提Bug進(jìn)行修改和驗(yàn)證，和開(kāi)發(fā)人員一起配合確保公司產(chǎn)品質(zhì)量；
6、組建和管理海外測(cè)試團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電子、通信等相關(guān)專業(yè)；
2、 3年以上的手機(jī)測(cè)試/場(chǎng)測(cè)經(jīng)驗(yàn)；
3、愿意從事場(chǎng)測(cè)工作，適應(yīng)長(zhǎng)期海外出差；
4、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉Android操作系統(tǒng)和手機(jī)通信基本原理；
6、無(wú)障礙英語(yǔ)溝通能力；
海外市場(chǎng)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目投標(biāo)組織和管理;
2、負(fù)責(zé)海外客戶關(guān)系管理;
3、海外開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護(hù);
4、其他市場(chǎng)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:全日制二本本科及以上,工程,英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)。
2、年齡:40周歲以下。
3、身體健康,能適應(yīng)駐外工作。
4、工作經(jīng)驗(yàn):3-4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、語(yǔ)言:英語(yǔ),能熟練應(yīng)用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。
海外市場(chǎng)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、利用海外推廣渠道Facebook、adwords等海外主流渠道推廣產(chǎn)品,包括出價(jià)調(diào)價(jià)、成本控制,達(dá)成游戲產(chǎn)品的ROI最大化。
2、負(fù)責(zé)海外游戲媒體的溝通維護(hù)及新媒體的開(kāi)拓;了解西班牙本地媒體和線上線下推廣方式,能策劃符合西班語(yǔ)用戶習(xí)慣的市場(chǎng)活動(dòng)。
3、整理/翻譯游戲軟文及其他游戲資料,提供推廣所需翻譯支持。
4、搜集西班語(yǔ)手游市場(chǎng)和競(jìng)品信息,為游戲在本地推廣提供必要支持"。
任職要求:
1、優(yōu)秀的西班語(yǔ)讀寫能力,四八級(jí)優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
2、較強(qiáng)的邏輯分析能力和獨(dú)立思考能力,思維嚴(yán)謹(jǐn),主動(dòng)學(xué)習(xí),能承受工作壓力。
3、具備較強(qiáng)的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計(jì)劃能力。
4、熱愛(ài)游戲,對(duì)手游游戲有深入的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解,理解用戶需求"。
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