校長(zhǎng)崗位職責(zé)（通用21篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的校長(zhǎng)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
校長(zhǎng)崗位職責(zé) 1
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針和政策，以及上級(jí)黨組織、教育行政部門的指示和學(xué)校黨組織的決議，努力按教育規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律辦學(xué)，全面完成學(xué)校教育任務(wù)，創(chuàng)人民滿意的學(xué)校和辦人民滿意教育。
二、組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃。經(jīng)常檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見和措施。
三、主持行政例會(huì)（每周一次）。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、后勤、各年級(jí)段、各類教研組、各處室工作等，審批各處室、組、段工作計(jì)劃。
四、把學(xué)生德育工作放在首位，認(rèn)真組織貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)德育大綱》、《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》、《中學(xué)生守則》和“學(xué)生學(xué)籍管理?xiàng)l例”，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的民族精神教育、理想信念教育、道德品質(zhì)、文明行為教育、遵紀(jì)守法教育、心理健康教育等。加強(qiáng)德育隊(duì)伍的建設(shè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)和學(xué)生會(huì)組織的作用，整合學(xué)校家庭和社會(huì)資源共同育人。
五、以育人為中心抓好教學(xué)工作。保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施，經(jīng)常深入教學(xué)第一線，通過(guò)兼課、聽課、參加教研活動(dòng)、檢查學(xué)生作業(yè)、參加學(xué)生座談會(huì)等途徑，了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，從實(shí)際出發(fā)，提出教學(xué)改革的要求。引導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法。組織學(xué)生課外小組活動(dòng)；加強(qiáng)雙基教學(xué)和訓(xùn)練。注意學(xué)生的能力培養(yǎng)。
六、管理學(xué)校的人事工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的知識(shí)分子的政策努力做到知人善任，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，集思廣益，依靠全校教師辦好學(xué)校。努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，關(guān)心教職工生活。
七、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件，引導(dǎo)后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的`思想，管理好學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)；嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，努力增收節(jié)支，對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)開支要認(rèn)真進(jìn)行審批檢查，辦好師生的食堂；搞好校園的綠化、凈化、美化工作。
八、建立和健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行和檢查落實(shí)依法行政、依規(guī)辦事，維護(hù)學(xué)校的正常秩序。依靠學(xué)校黨組織和教代會(huì)共同辦好學(xué)校，民主辦學(xué)，科學(xué)辦學(xué)。
校長(zhǎng)崗位職責(zé) 2
校長(zhǎng)是學(xué)校教育教學(xué)和行政工作的主要負(fù)責(zé)人，是學(xué)校法人代表，對(duì)學(xué)校整體工作全面負(fù)責(zé)。
1、全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行教育法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，以全新的教育理念統(tǒng)帥學(xué)校的教育思想，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、主持召開校長(zhǎng)辦公會(huì)議、行政辦公會(huì)議和全體教職工大會(huì)，研究決定重大決策，主持制定并組織實(shí)施學(xué)校工作計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。
3、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，深入教學(xué)第一線，整體把握教育教學(xué)發(fā)展方向，聽取教職工意見，溝通思想，掌握情況，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究解決問(wèn)題。
4、堅(jiān)持教育教學(xué)改革和創(chuàng)新，開展教科研工作，組織全體教職工學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育和管理理論，完善各項(xiàng)教育教學(xué)管理制度．實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理工作的科學(xué)化、法制化、民主化。
5、主持學(xué)校人事工作。負(fù)責(zé)中層干部的選拔、考核、任免、獎(jiǎng)懲工作和校級(jí)干部的推薦工作。
6、主抓學(xué)校財(cái)經(jīng)工作。負(fù)責(zé)審查學(xué)校財(cái)務(wù)計(jì)劃，基建項(xiàng)目投資預(yù)算，教學(xué)儀器設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃，掌握校長(zhǎng)基金的'收支使用和房產(chǎn)、場(chǎng)地的使用方案。
7、負(fù)責(zé)全校的德育工作和綜合治理工作。加強(qiáng)思想政治教育，抓好校風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)，提高師生的思想政治素質(zhì)。
8、支持工會(huì)工作，關(guān)心教職工生活，不斷改善教職工福利待遇和學(xué)校辦學(xué)條件。
9、支持團(tuán)委和學(xué)生會(huì)等群眾組織工作。
10、定期向?qū)W校黨委、職代會(huì)、教職工大會(huì)匯報(bào)工作，并接受監(jiān)督，加強(qiáng)民主管理。及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作，協(xié)調(diào)平衡各方面的關(guān)系。
校長(zhǎng)崗位職責(zé) 3
工作職責(zé)：
招聘、領(lǐng)導(dǎo)并發(fā)展學(xué)習(xí)管理師、學(xué)習(xí)規(guī)劃師，確保校區(qū)具有足夠、穩(wěn)定、有能力、敬業(yè)的營(yíng)運(yùn)隊(duì)伍。根據(jù)區(qū)域的市場(chǎng)規(guī)律，制定符合本區(qū)域的產(chǎn)品策略與運(yùn)營(yíng)節(jié)奏；制定校區(qū)營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)目標(biāo)與計(jì)劃，并確保其高效執(zhí)行。實(shí)現(xiàn)杰出的營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)輸出，攜手教學(xué)線持續(xù)穩(wěn)定地提升營(yíng)業(yè)額，控制成本，為校區(qū)創(chuàng)造最佳的業(yè)務(wù)成績(jī)，確保校區(qū)整體目標(biāo)的達(dá)成。
1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的銷售和客戶服務(wù)工作；
2、根據(jù)公司下達(dá)的'任務(wù)，制定并完成校區(qū)的月、季度、年銷售計(jì)劃；
3、指導(dǎo)和輔助咨詢、學(xué)管(客服)團(tuán)隊(duì)開展好銷售和跟蹤服務(wù)等工作；
4、制定咨詢和學(xué)管(客服)團(tuán)隊(duì)短、中、長(zhǎng)期的培養(yǎng)計(jì)劃，并將職責(zé)落實(shí)到個(gè)人，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；
5、樹立成本意識(shí)，規(guī)范使用校區(qū)費(fèi)用，為公司節(jié)約成本；
任職資格：
1)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)者可以放寬到大專學(xué)歷。
2)3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例，對(duì)教育行業(yè)極其熱愛者。
3)具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力；
4)具有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
校長(zhǎng)崗位職責(zé) 4
1、貫徹黨和國(guó)家的教育方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
2、制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，執(zhí)行上級(jí)主管機(jī)關(guān)下達(dá)的指令和任務(wù)；
3、全面主持學(xué)校工作：領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育工作及課外教育活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作、配合黨組織，支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作。
4、組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干。
5、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的'協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。
6、主持校務(wù)會(huì)議，外事接待，討論決定教育教學(xué)、行政、總務(wù)工作中重大問(wèn)題及研究安排學(xué)校工作，充分發(fā)揮各個(gè)機(jī)構(gòu)職能，提高工作效率。
7、負(fù)責(zé)聘任和安排學(xué)校人事，盡力做到“知人善用”，提名各部門的主任人選，經(jīng)校黨支部討論，報(bào)上級(jí)審核任命，每學(xué)年工作需要時(shí)也可隨時(shí)改聘或調(diào)動(dòng)。
校長(zhǎng)崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1.組織制定各工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售目標(biāo)；
2.全面負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè)，日常管理與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；
3.做好市場(chǎng)定位，市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)推廣，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，擴(kuò)大市場(chǎng)知名度，提高市場(chǎng)占有率；
4.制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展計(jì)劃、合理安排各項(xiàng)工作；
5.根據(jù)總部銷售政策，完善本校區(qū)銷售體系，培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，保障完成銷售指標(biāo)；
6.組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；
任職資格：
1.3年教育行業(yè)或銷售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.教育、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.了解培訓(xùn)市場(chǎng)，具有成功的獨(dú)立運(yùn)作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)和能力；熟悉k12領(lǐng)域；
4.熟練運(yùn)用各種辦公軟件，有實(shí)踐的管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開展各種培訓(xùn)項(xiàng)目；
5.能把握全局，較強(qiáng)的組織管理能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力、人際協(xié)調(diào)、溝通能力；
6.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力；
7.敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的.市場(chǎng)拓展能力；
8.熱衷教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。
校長(zhǎng)崗位職責(zé) 6
主要職責(zé)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的籌建、管理與運(yùn)營(yíng)；
2、收集統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)，根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃、戰(zhàn)略；
3、組織和完善銷售體系和銷售團(tuán)隊(duì)；
4、編織校區(qū)年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施；
5、及時(shí)分解并完成校區(qū)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施；
6、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)，組件高效率的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；
7、做好市場(chǎng)定位，市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)推廣，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，擴(kuò)大學(xué)校影響，提高市場(chǎng)占有率；
8、提升校區(qū)運(yùn)營(yíng)使用率、提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，提高家長(zhǎng)滿意度使續(xù)費(fèi)最大化；
9、完善績(jī)效考核制度，調(diào)動(dòng)員工積極性。制定和整理各階段的.培訓(xùn)計(jì)劃；
任職要求：
1、專業(yè)、學(xué)歷資格：年齡在30歲以上，本科或以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬此限）
2、行業(yè)背景：了解培訓(xùn)市場(chǎng)，具有成功的獨(dú)立運(yùn)作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)和能力；熟悉藝培領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)方式
3、從業(yè)年限：5年以上
4、知識(shí)技能：文字功底扎實(shí)，熟練運(yùn)用各種辦公軟件。具有實(shí)踐的管理經(jīng)驗(yàn)。
校長(zhǎng)崗位職責(zé) 7
1．協(xié)助校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)�？倓�(wù)、財(cái)務(wù)基建工作。負(fù)責(zé)校園發(fā)展規(guī)劃的制定，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、校舍、設(shè)備、環(huán)境建設(shè)、生活房屋等實(shí)行全面管理、統(tǒng)籌安排。
2．負(fù)責(zé)制訂學(xué)�？倓�(wù)等工作計(jì)劃，督促檢查計(jì)劃的'執(zhí)行。
3．負(fù)責(zé)制訂總務(wù)各部門的崗位職責(zé)，加強(qiáng)總務(wù)隊(duì)伍建設(shè)；指導(dǎo)各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)好總務(wù)與其他處室的關(guān)系；指導(dǎo)總務(wù)處對(duì)各工作人員進(jìn)行評(píng)估、考核。
4．負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。領(lǐng)導(dǎo)每年度預(yù)、決算的編制；根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)制度審批學(xué)校各項(xiàng)開支和學(xué)校設(shè)備的購(gòu)置；指導(dǎo)總務(wù)處進(jìn)行校產(chǎn)管理工作、基建工作、綠化衛(wèi)生工作。
5．協(xié)助做好學(xué)校綜合治理工作和安全保衛(wèi)工作。
6．協(xié)助開展與工會(huì)的聯(lián)系，關(guān)心教職工生活，負(fù)責(zé)改善學(xué)校師生生活條件，規(guī)劃教師的福利。
7．負(fù)責(zé)學(xué)校創(chuàng)收工作、招商引資等工作；向社會(huì)籌集資金。
8．做好校長(zhǎng)委托的其他工作，主動(dòng)配合開展學(xué)校大型活動(dòng)，主動(dòng)開展校務(wù)公開，接受民主監(jiān)督。
校長(zhǎng)崗位職責(zé) 8
教務(wù)處主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管校長(zhǎng)貫徹教育方針，組織全校教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)教務(wù)處工作人員做好下列工作：
1、教學(xué)工作：
�。�1）協(xié)助校長(zhǎng)組織教師學(xué)習(xí)貫徹《普通高中課程方案》，課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱和黨的教育方針以及兄弟學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高教育質(zhì)量。
�。�2）制定全校教學(xué)工作計(jì)劃，制定教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。
�。�3）領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，幫助教研組制定具體教研工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)各教研組的教學(xué)研究活動(dòng)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
�。�4）及時(shí)檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，檢查教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況和備課情況，經(jīng)常聽課，檢查學(xué)生各科作業(yè)，在期中、期末分別召開部分教師和學(xué)生座談會(huì)，了解教學(xué)效果和存在問(wèn)題，分析學(xué)生知識(shí)質(zhì)量，幫助教師改進(jìn)教學(xué)。
�。�5）組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識(shí)，支持教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結(jié)交流進(jìn)修成果和經(jīng)驗(yàn)。
�。�6）領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生積極開展課外興趣小組活動(dòng)和第二課堂教學(xué)活動(dòng)。
�。�7）組織教師做好學(xué)生成績(jī)考核工作，包括復(fù)習(xí)工作的指導(dǎo)、命題、課后的.質(zhì)量分析等。
�。�8）組織開展勞技課教學(xué)工作。
2、教務(wù)行政工作：
（1）管理學(xué)生學(xué)籍、招生、編班、考勤、成績(jī)考核、升留級(jí)、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、肄業(yè)等項(xiàng)工作，并分別建立和健全學(xué)習(xí)檔案。
�。�2）編制全校各班各個(gè)任課教師的課程表和全校作息時(shí)間表。協(xié)同德育處確定班主任人選，報(bào)校長(zhǎng)審批。
�。�3）協(xié)助校長(zhǎng)室做好教師的考勤考績(jī)工作。教師請(qǐng)假三天內(nèi)，學(xué)生請(qǐng)假一周內(nèi)的審批工作，及時(shí)安排調(diào)課、代課，建立教師部分業(yè)務(wù)檔案。
�。�4）加強(qiáng)圖書館、閱覽室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室的工作，及時(shí)提供教學(xué)參考書、學(xué)生課本和工具書，督促各教研組管好各學(xué)科教學(xué)用具。
�。�5）各科試題、教學(xué)進(jìn)度、計(jì)劃、總結(jié)等必須分類歸檔，積累資料。
（6）負(fù)責(zé)外單位來(lái)校聽課，參觀、實(shí)習(xí)的安排工作。
（7）主持教務(wù)會(huì)議，研究討論教務(wù)工作。
校長(zhǎng)崗位職責(zé) 9
1.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，組織制訂學(xué)校德育、文體衛(wèi)、安全和宣傳工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。支持和幫助團(tuán)委、學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)工作。
2.負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)政教處開展學(xué)校的各項(xiàng)德育及德育研究活動(dòng)，教育常規(guī)及文體衛(wèi)工作常規(guī)的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作。
3.協(xié)助校長(zhǎng)做好年級(jí)組長(zhǎng)、班主任的聘任工作，指導(dǎo)和檢查年級(jí)組、班主任工作計(jì)劃的制訂、落實(shí)。
4.協(xié)助校長(zhǎng)做好德育骨干隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織年級(jí)組長(zhǎng)、班主任的教育業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作。
5.負(fù)責(zé)審核德育、文體衛(wèi)工作所需的設(shè)備資料的購(gòu)置計(jì)劃，交校長(zhǎng)審批。
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生的校紀(jì)校規(guī)、獎(jiǎng)懲制度的.制(修)訂、實(shí)施、檢查工作。負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、減免費(fèi)等的審核工作，交校長(zhǎng)審批。
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織大型.學(xué)生活動(dòng)、軍訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、節(jié)假日和寒假活動(dòng)以及有關(guān)的學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)校的健康教育、法制教育、安全教育、社區(qū)教育、家長(zhǎng)委員會(huì)及住校生管理和校愛衛(wèi)會(huì)等工作。
9.負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的德育、文體衛(wèi)、安全和宣傳工作總結(jié)，及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)有關(guān)工作情況，及時(shí)提出對(duì)德育、文體衛(wèi)、安全工作的改進(jìn)意見、措施供校長(zhǎng)決策。
10.完成校長(zhǎng)布置的其他工作。
校長(zhǎng)崗位職責(zé) 10
一、制訂、實(shí)施學(xué)校德育工作計(jì)劃，檢查總結(jié)學(xué)校的思想政治工作。
二、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)和德育科研，定期研討學(xué)生思想情況和特點(diǎn)，分層次、針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。
三、認(rèn)真貫徹班主任工作職責(zé)條例，定期布置，檢查班主任工作，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，有計(jì)劃進(jìn)行教育理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)班主任按教育規(guī)律做好學(xué)生教育工作，實(shí)施班主任考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。
四、完善、實(shí)施各項(xiàng)教育制度，實(shí)施常規(guī)管理和行為規(guī)范訓(xùn)練，使之制度化、規(guī)范化；培養(yǎng)學(xué)生自治、自理、自立能力。
五、有計(jì)劃地組織、指導(dǎo)少先隊(duì)、共青團(tuán)開展工作；有計(jì)劃地組織學(xué)生參加義務(wù)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐等各類活動(dòng)。
六、指導(dǎo)班主任和心理教師，對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理教育和訓(xùn)練。
七、指導(dǎo)督促科任教師協(xié)助班任老師做好班工作，做到教書育人，要寓德育滲透于科學(xué)教學(xué)之中。
八、認(rèn)真執(zhí)行體育衛(wèi)生工作條例，建立健全學(xué)校體育、衛(wèi)生工作制度，建好學(xué)生健康卡，定期體檢，定期舉行運(yùn)動(dòng)會(huì)。
九、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制、安全、衛(wèi)生等教育，防止各類意外事故的'發(fā)生。
十、建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合德育工作網(wǎng)絡(luò)。辦好家長(zhǎng)學(xué)校，每學(xué)期至少組織召開一次學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，督促班主任定期召開家長(zhǎng)座談會(huì)和做好家訪工作。
十一、加強(qiáng)對(duì)教師的師德師風(fēng)教育，嚴(yán)禁挖苦、諷刺、侮辱、孤立、打擊、訓(xùn)斥學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
十二、認(rèn)真組織好重大節(jié)日的宣傳教育活動(dòng)，策劃好一年一次的校園文化藝術(shù)節(jié)。
十三、做好優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀中隊(duì)和成功少年的評(píng)選工作。
十四、建立“德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”例會(huì)制度。定期召開會(huì)議，針對(duì)學(xué)校各方面的情況，討論研究德育工作，對(duì)學(xué)生實(shí)施全方位、全過(guò)程、全員的德育管理和教育。
校長(zhǎng)崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下全日制小學(xué)的全面管理工作，推動(dòng)學(xué)校取得良好的社會(huì)效益；
2、負(fù)責(zé)小學(xué)的`全面經(jīng)營(yíng)管理，包括內(nèi)外部協(xié)調(diào)、體系建設(shè)、師資建設(shè)、招生等一系列工作；
3、負(fù)責(zé)小學(xué)教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理，監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。
任職條件：
1、具有教育本科及以上學(xué)歷(師范類)，具備知名小學(xué)校長(zhǎng)(一把手)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，鄭州本地及有教育資源者優(yōu)先；
2、熟悉省內(nèi)民辦教育發(fā)展特點(diǎn)和現(xiàn)狀，熟悉基礎(chǔ)教育行業(yè)的運(yùn)行情況和相關(guān)法律法規(guī)；
3、具備優(yōu)秀的決策論證能力、信息和感情溝通能力、組織實(shí)施和運(yùn)籌能力等。
校長(zhǎng)崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校的正面形象，建立和相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系；
2、推進(jìn)學(xué)校的規(guī)章制度，督促反饋提出合理的改進(jìn)建議；
3、參與教學(xué)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)、培養(yǎng)與管理，提升教學(xué)質(zhì)量，減少退費(fèi)率；
4、負(fù)責(zé)組織專家團(tuán)隊(duì)定期給在崗老師培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)教師管理、學(xué)生管理、班級(jí)管理工作，協(xié)調(diào)解決；
6、參與教師的評(píng)估研究工作，提出改進(jìn)方案。
要求：
1、至少10年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)有校長(zhǎng)證書；
2、全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)英語(yǔ)的`優(yōu)先；
3、有籌辦雙語(yǔ)學(xué)校經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、有豐富的師資開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及管理教師團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
5、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
校長(zhǎng)崗位職責(zé) 13
1.確定學(xué)校遠(yuǎn)景規(guī)劃和近期奮斗目標(biāo)，確定每學(xué)期學(xué)校工作要點(diǎn)。
2.建立健全學(xué)校各種規(guī)章制度，并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況，保證學(xué)校的正常秩序。
3.主持行政辦公會(huì)，校職代會(huì)，聽取匯報(bào)，接受監(jiān)督，檢查并直接領(lǐng)導(dǎo)各職能部門的工作。
4.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)三處工作，審查三處工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告。
5.認(rèn)真貫徹黨的知識(shí)分子政策，努力做到知人善用，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，幫助他們不斷進(jìn)步。
6.抓好教學(xué)工作。有目的、有計(jì)劃地了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。從實(shí)際出發(fā)，提出教改要求和教研項(xiàng)目，引進(jìn)先進(jìn)的`教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教法，以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。
7.做好教職工的政治思想工作，領(lǐng)導(dǎo)政教處、團(tuán)支部抓好學(xué)生的思想紀(jì)律教育。使學(xué)校形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開放、爭(zhēng)先的良好氛圍。
8.審定收支計(jì)劃，審批開支項(xiàng)目，控制開支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇。
9.開源節(jié)流，籌集辦學(xué)資金，改善辦學(xué)條件，搞好學(xué)校建設(shè)。
10.嚴(yán)于律己，率先垂范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力抓好班子建設(shè)。
11.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和實(shí)際情況，作出每周工作安排，確保學(xué)校工作計(jì)劃的落實(shí)。
校長(zhǎng)崗位職責(zé) 14
1、協(xié)助主管教學(xué)的副校長(zhǎng)工作，制定教學(xué)計(jì)劃并組織實(shí)施，檢查與總結(jié)全校教學(xué)工作，審查教研組、備課組、年級(jí)、班主任的工作計(jì)劃。
2、掌握教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)情況，有目的有計(jì)劃地組織教研活動(dòng)，組織好開展好科研課題研究。
3、調(diào)節(jié)和控制家長(zhǎng)學(xué)校教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)，檢查教案和作業(yè)，定期召開家長(zhǎng)座談會(huì)，通過(guò)聽課了解教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、建立學(xué)習(xí)、備課、聽課、會(huì)議等各項(xiàng)制度。定期組織教師集體備課�？偨Y(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)，提高教師業(yè)務(wù)水平。
5、加強(qiáng)教學(xué)科研工作，組織學(xué)習(xí)教育理論，舉行專題討論，專題研究，達(dá)到優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量的目的'。
6、搞好教學(xué)常規(guī)管理，編好課程總表。
7、組織好各種考試和問(wèn)卷、測(cè)驗(yàn)等活動(dòng)，作好成績(jī)統(tǒng)計(jì)和分析。
8、做好教師和學(xué)員管理，學(xué)期末做好教師和學(xué)員考勤匯總上報(bào)工作。
9、加強(qiáng)家長(zhǎng)學(xué)校的資料建設(shè)，做好分類、匯總、入檔工作。
校長(zhǎng)崗位職責(zé) 15
一、忠于職守，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從總校教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，有高度的責(zé)任心。認(rèn)真貫徹學(xué)校文化理念。關(guān)心集體，顧全大局，積極支持配合總校教導(dǎo)處工作。每學(xué)期工作結(jié)束后，認(rèn)真總結(jié)并上交教學(xué)研究工作總結(jié)。
二、按照總校教導(dǎo)處要求，開展教學(xué)研究工作。制定教研學(xué)習(xí)工作計(jì)劃，制定相應(yīng)級(jí)別及舞種的教學(xué)研究，教學(xué)創(chuàng)新，制定符合學(xué)生年齡段的科學(xué)的教學(xué)方法，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
三、制定出學(xué)生從低級(jí)別升級(jí)到高一級(jí)別需要達(dá)到的要求和標(biāo)準(zhǔn)。制定出每月各個(gè)級(jí)別的月目標(biāo)。
四、指導(dǎo)所負(fù)責(zé)舞種級(jí)別教師依據(jù)全年、學(xué)期教學(xué)目標(biāo)和計(jì)劃，合理制定月度、周度教學(xué)進(jìn)度表，審核并予以確定。本項(xiàng)教師沒(méi)有完成的，教研組及時(shí)上報(bào)教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。
五、依據(jù)周度教學(xué)進(jìn)度表，指導(dǎo)所負(fù)責(zé)舞種級(jí)別教師做好本周備課，并檢查備課本。依據(jù)教師的備課本每周上課前對(duì)教師進(jìn)行備課輔導(dǎo)培訓(xùn)，找出教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，并檢查備課本，以10分制在《教師備課考核表》給教師打分，6分為合格。備課考試合格后教師才可上課，不合格的，教研組及時(shí)上報(bào)教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。每月合計(jì)教師備課分?jǐn)?shù)，上交教導(dǎo)處，作為教師評(píng)優(yōu)的考核指標(biāo)之一。
六、負(fù)責(zé)相應(yīng)舞種級(jí)別教師（包括分配到該舞種級(jí)別的'新教師）的培訓(xùn)考核，加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，令教師教學(xué)素質(zhì)達(dá)標(biāo)。以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計(jì)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)，上交教導(dǎo)處，作為教師分配、任用、去流等考核指標(biāo)之一。
七、教師在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的專業(yè)性爭(zhēng)議或錯(cuò)誤，依據(jù)分校校長(zhǎng)聽課本的記錄，在備課時(shí)對(duì)教師的專業(yè)性爭(zhēng)議予以處理，并糾正，確保教師下次上課不犯同樣的錯(cuò)誤。
八、教研組長(zhǎng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并且考核，以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計(jì)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)，上交教導(dǎo)處，作為教師分配、任用、去留等考核指標(biāo)之一。教研組長(zhǎng)必須認(rèn)真?zhèn)湔n并且寫好培訓(xùn)備課，以確保培訓(xùn)的準(zhǔn)確性和有效性。學(xué)校教導(dǎo)處予以考核教研組長(zhǎng)。
九、教研組長(zhǎng)要深入了解并及時(shí)探討解決教學(xué)中老師的問(wèn)題和困難，帶領(lǐng)交流教學(xué)心得，經(jīng)驗(yàn)，探索教學(xué)規(guī)律，不斷促進(jìn)教師的教學(xué)專業(yè)成長(zhǎng)。教研組長(zhǎng)要詳細(xì)記載每次教研活動(dòng)的情況，及時(shí)反應(yīng)教師的意見和要求，以便于總校不斷提升改進(jìn)教學(xué)工作。
十、教研組長(zhǎng)必須在檢查備課本時(shí)，給與點(diǎn)評(píng)并且簽字。
校長(zhǎng)崗位職責(zé) 16
1、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作，協(xié)同校長(zhǎng)制定教育教學(xué)工作的決策、規(guī)劃與計(jì)劃。
2、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的教育方針和有關(guān)教育教學(xué)方面的政策、法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)教育行政部門的指示和有關(guān)教育教學(xué)方面的決議，以正確的教育思想和現(xiàn)代教育理念領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)教育教學(xué)工作，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。
3、有效地領(lǐng)導(dǎo)和組織教育教學(xué)工作。組織制定與實(shí)施德、智、體、美、勞各育學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，提出明確的要求和措施，并經(jīng)常進(jìn)行督導(dǎo)、檢查，及時(shí)提出調(diào)控措施；協(xié)同校長(zhǎng)研究選聘校內(nèi)各組織和部門的負(fù)責(zé)人以及教師人事安排；領(lǐng)導(dǎo)與主持有關(guān)教育教學(xué)工作會(huì)議；組織與領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)研究工作以及教學(xué)研究活動(dòng)；組織與領(lǐng)導(dǎo)教師教育教學(xué)質(zhì)量的檢查與評(píng)估。
4、堅(jiān)持以教學(xué)為中心安排好各項(xiàng)工作，組織制定學(xué)校教學(xué)常規(guī)，教學(xué)年歷，教學(xué)月（周）歷等，規(guī)范與完善教學(xué)過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié)，抓好教學(xué)常規(guī)管理，建立科學(xué)的、正常的教學(xué)秩序。
5、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處、科研室等教育教學(xué)部門的行政工作。
6、經(jīng)常深入教育教學(xué)第一線，有目的、有計(jì)劃地了解、檢查教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的.情況，及時(shí)反饋，及時(shí)糾正偏差，及時(shí)幫助教師解決教學(xué)中的困難與問(wèn)題，抓好教育教學(xué)質(zhì)量的管理。
7、組織與領(lǐng)導(dǎo)教師教育工作，把提高教師隊(duì)伍的政治思想、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)作為教學(xué)常規(guī)管理的戰(zhàn)略目標(biāo)，切實(shí)抓好。
8、做好學(xué)校教育技術(shù)裝備工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理工作，充分發(fā)揮教育教學(xué)設(shè)備、設(shè)施、儀器、資料等在教育教學(xué)中的功能與作用。
9、建立健全教育教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真實(shí)施與檢查，使教育教學(xué)管理科學(xué)化、規(guī)范化。
10、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
校長(zhǎng)崗位職責(zé) 17
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策，執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的命令、法規(guī)、指示，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的風(fēng)氣。堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德智體美勞等全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策和干部政策，團(tuán)結(jié)、依靠教職員工，組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)素質(zhì)高的教師隊(duì)伍。依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚(yáng)民主，重視教代會(huì)在學(xué)校管理中的重要作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
3、校長(zhǎng)是學(xué)校工作的'組織者、決策者和發(fā)揮者，對(duì)外代表學(xué)校，對(duì)內(nèi)主持校務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作。
4、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，指導(dǎo)家長(zhǎng)委員會(huì)工作，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境，努力爭(zhēng)取社會(huì)各方面對(duì)學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)處理公共關(guān)系。
5、貫徹勤儉辦學(xué)的原則，管理好學(xué)校的財(cái)務(wù)，管理好校舍和教學(xué)設(shè)備等各項(xiàng)設(shè)施工作，搞好校園建設(shè)，依靠領(lǐng)導(dǎo)和群眾，逐步改善校容和辦學(xué)條件。
6、認(rèn)真探索按章治校的規(guī)律，建立和健全各種必要的規(guī)章制度，建設(shè)良好的校風(fēng)、校紀(jì)、學(xué)風(fēng)。
校長(zhǎng)崗位職責(zé) 18
1、負(fù)責(zé)各地分校的管理督導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)控和薄弱環(huán)節(jié)提升工作;
2、負(fù)責(zé)組建學(xué)校運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)各地的分校的.運(yùn)營(yíng)給予及時(shí)的檢查和指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)各地新學(xué)校的開學(xué)籌備工作;
4、負(fù)責(zé)各分校管理標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)，制定分校各項(xiàng)管理工作的考核標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)維護(hù)各地分校、總部及各投資人的關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)組織總部課程在各學(xué)校的實(shí)施推進(jìn)和考核工作;
7、負(fù)責(zé)建立總部級(jí)別的教師培養(yǎng)或獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)建立總部級(jí)別的優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)與獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
9、負(fù)責(zé)維護(hù)與各高校招生辦的關(guān)系，完成各分校重點(diǎn)優(yōu)秀學(xué)生的推薦工作;
校長(zhǎng)崗位職責(zé) 19
1.協(xié)助校長(zhǎng)分管學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)、教科研工作。
2.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教導(dǎo)處及教科室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)組織開展學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)教研活動(dòng)，教學(xué)常規(guī)的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作，教科研成果的'評(píng)估及推廣工作等。
4.指導(dǎo)和檢查教研組工作計(jì)劃的制訂、落實(shí)以及課程計(jì)劃的落實(shí)。
5.協(xié)助校長(zhǎng)做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作，全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。
6.負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)課后管理、活動(dòng)課等的組織、計(jì)劃、實(shí)施與檢查。
7.負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)有關(guān)工作情況。
8.完成校長(zhǎng)布置的其他工作。
校長(zhǎng)崗位職責(zé) 20
1、協(xié)助校長(zhǎng)具體對(duì)全校的教育教學(xué)工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和管理。
2、負(fù)責(zé)所分管工作的安全管理。與分管處室簽訂安全工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀。
3、制訂學(xué)校的教育教學(xué)專項(xiàng)計(jì)劃，并督促有關(guān)部門認(rèn)真實(shí)施、落實(shí)、檢查和總結(jié)。
4、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和計(jì)劃，做好教育教學(xué)常規(guī)管理工作。
5、深入教學(xué)第一線了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，研究和改進(jìn)教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
6、協(xié)調(diào)教務(wù)處、政教處、教科室等部門工作。
7、制定學(xué)校骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃，督促、安排有關(guān)部門做好校級(jí)骨干教師的評(píng)定工作。
8、組織教職工學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論及業(yè)務(wù)知識(shí)，提高教職工的職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平。
9、督促有關(guān)部門和全體教職工合理安排好學(xué)生的'學(xué)習(xí)、文娛、體育活動(dòng)。
10、加強(qiáng)“家長(zhǎng)學(xué)�！苯ㄔO(shè)，督促有關(guān)部門安排好“家長(zhǎng)學(xué)�！钡挠嘘P(guān)活動(dòng)。
校長(zhǎng)崗位職責(zé) 21
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校整體運(yùn)營(yíng)，全面主持義務(wù)教育和普高教學(xué)管理工作；
2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作；
3、貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針，遵循教學(xué)規(guī)律，根據(jù)上級(jí)教育行政部門的要求，全面完成教學(xué)科研任務(wù)，按照教學(xué)大綱及上級(jí)教育行政部門的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，并組織教學(xué)部實(shí)施；
4、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定/落實(shí)課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和相應(yīng)的實(shí)施意見，并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行；
5、領(lǐng)導(dǎo)各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù)，制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范及相應(yīng)的`監(jiān)督和考核辦法。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，在具有規(guī)模的學(xué)校有正職校長(zhǎng)任職經(jīng)歷（天津地區(qū)優(yōu)先）；
2、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有力推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)招生管理等工作；
3、良好的口頭及書面表達(dá)能力、邏輯分析及歸類能力、問(wèn)題解決能力，具備創(chuàng)新精神，富有遠(yuǎn)見卓識(shí)；
4、熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)�，致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
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