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后勤工作職責
后勤工作職責1
1、掌握自己管理范圍內(nèi)住房的基本情況，包括：職工人數(shù)，每個宿舍職工的姓名，年齡、聯(lián)系方式、入職時間，及宿舍內(nèi)配備物品（公共）的使用情況。
2、掌握自己管轄范圍內(nèi)辦公用房的使用情況，每個辦公室內(nèi)的辦公人員、辦公桌椅的數(shù)量，（不包括電子設備）及使用情況。
3、負責制定管轄范圍內(nèi)房屋保養(yǎng)維修初步計劃，并組織實施各項房屋的維修，驗收維修質(zhì)量并簽具驗收報告，做好維修記錄的登記和維修后回訪。
4、負責管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和監(jiān)督；制定管轄范圍內(nèi)的植樹種花、種草及美化環(huán)境計劃，并組織實施；宣傳、發(fā)動、教育職工愛護衛(wèi)生，衛(wèi)生打掃員的衛(wèi)生清潔狀況及垃圾清理工作，保證辦公生活區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。
5、定時對宿舍樓、辦公樓進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在隱患，并給予解決。
6、負責辦公生活區(qū)內(nèi)所有房屋的故障接待工作，并及時聯(lián)系維修人員維修。
7、對閑置房屋應檢查登記后，加封條。
8、完成領導交給的其他任務。
后勤工作職責2
1、負責制定及修訂后勤管理的規(guī)章制度，標準及實施細則;
2、負責管理員工食堂、宿舍、安保、車隊、園林綠化、保潔等后勤保障，滿足公司需求;
3、負責公司公用設施的使用、維修、養(yǎng)護和管理;
4、負責員工活動中心管理，定期開放，設施管理;
5、公司各項會議的安排工作，及對外聯(lián)絡與接待工作;
6、及時妥善處理后勤服務質(zhì)量問題的投訴，提升后勤服務水平;
7、加強部門團隊建設和管理，促進后勤保障工作開展;
后勤工作職責3
1.根據(jù)中心安排，每周固定時間內(nèi)對學生進行售電。
2.負責每學期兩次對本校區(qū)內(nèi)全部宿舍充加免費電。
3.負責對電費的臨時性保管，并定期將現(xiàn)金及賬目通過中心上交集團財務。
4.負責對購電卡進行常規(guī)性的維護。
5.負責對售電系統(tǒng)進行日常維護以及損壞后的報修。
6.完成校區(qū)管理部主任及中心領導安排的其他工作。
后勤工作職責4
總務處是在校長和分管校長領導下，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項財經(jīng)方針政策，為全校教學、和師生員工的工作、學習、生活服務的后勤管理職能部門。主要職責范圍是：
一、負責學校資產(chǎn)（國有資產(chǎn)）進行管理、監(jiān)督，防止學校資產(chǎn)的流失。
二、檢查指導學校環(huán)境衛(wèi)生、校園綠化、校園美化、膳食、供水、供電、排水、排污等后勤服務設施的工作。
三、負責管理核算學校撥入修繕費、設備購置費、并負責采買學校計劃內(nèi)的各種教學設備、衛(wèi)生工具。同時管理教職工的住房公積金，房屋租金等工作。
四、按照上級有關文件精神，結(jié)合學校實際情況，組織實施學校行政辦公用房，教學用房，科研、實驗用房和教工、學生宿舍的維護修繕，保障學校教育教學的順利進行。
五、對學�；üこ獭⒕S修工程質(zhì)量進行全方位的監(jiān)督。
六、負責管理學校食堂及教職工作生活、福利方面的工作。
七、完成校領導布置的其他工作。
后勤工作職責5
1.加強政治思想的學習，不斷提高為教育、教學服務，為廣大師生服務的意識;努力鉆研業(yè)務知識,不斷提高服務的技能。
2.熟練掌握財經(jīng)政策、法令及與本職有關的財務會計制度，準確掌握各種收費標準及各
項費用支出范圍，并認真學習，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和思想素質(zhì)。
3.負責學校經(jīng)費預算編制，服從總務處主任的安排，做好相關部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。
4.負責財務管理。及時審核各種經(jīng)費開支單據(jù)，及時處理各種賬務。按照國家會計制度和主管部門規(guī)定，設置各種會計賬冊，做到及時登賬，日清月結(jié)，賬目清楚,按時完成月報、年報。妥善保管好會計憑證、會計賬簿等資料，遵守國家保密制度，做好財務公開工作。
5.會計員有權(quán)監(jiān)督、檢査學校各部門的收支情況,資金使用、財產(chǎn)保管、收發(fā)、計量工作，發(fā)現(xiàn)不當，應及時報告總務主任、分管校長，并協(xié)助處理。
6.上級機關、財政、稅務等部門來校了解情況或檢査工作，要負責提供有關資料,如實反映情況。
7.及時清理學生繳費情況，清理學生、教學用書情況，及時上報總務主任。期末分班結(jié)算代管費的收支情況。
8.按月?lián)䦟嵕幹乒べY、助學金、獎金、補貼的名冊，并協(xié)助出納員發(fā)放。
9.按規(guī)定與開戶銀行核査存款余額,負責工作職責范圍的安全。
10.遵守財經(jīng)紀律，堅持財務制度，同一切違反財經(jīng)紀律的.人和事作斗爭。
11.加強財務管理，優(yōu)先落實師資培訓的經(jīng)費，保證優(yōu)秀學生獎勵金、貧困學生補助費及時發(fā)放,為師生的可持續(xù)發(fā)展服務。
12.自覺遵守學校勞動紀律，按時上、下班。若被安排夜間值班,應加強巡查,每班不低于兩次。
13.完成校長和總務主任交辦的其他工作。
后勤工作職責6
1、認真學習《檔案法》、《檔案法實施細則》及檔案工作有關文件和基礎知識，努力提高政治和業(yè)務水平。
2、文書檔案每年六月份前完成前一年的立卷歸檔工作，教學檔案每年11月份之前完成前一年的立卷歸檔工作。
3、負責管理好本園的全部檔案，嚴格執(zhí)行檔案保管、保密、利用等制度，主動為本園教師提供服務，發(fā)揮檔案的作用。
4、認真做好接待工作，對借閱檔案人員服務周到，文明禮貌。
5、切實做好檔案防火、防盜、防蟲蛀等七防要求，確保檔案的完整與安全，保持室內(nèi)環(huán)境的整潔。
6、做好為黨和國家積累檔案史料，按照檔案的標準化、規(guī)范化要求，認真做好組卷歸檔工作。
后勤工作職責7
1、做好生產(chǎn)后勤服務，組織安排銷售、采購、倉儲、門衛(wèi)、食堂等的工作，落實和完成場長下達的各項任務，協(xié)助場長和生產(chǎn)科長做好其他生產(chǎn)工作;
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排原料、飼料、獸藥、疫苗、用具、用具等的采購，保障生產(chǎn)所需物資及時到位;
3、根據(jù)行情調(diào)整種豬、苗豬、育肥豬的銷售模式和價格，完成場長下達的銷售任務;
4、負責接待工作;
5、加強門衛(wèi)保安管理;
6、做好其他后勤服務工作。
后勤工作職責8
1.主持本站的各項工作。
2.全面落實公司生產(chǎn)計劃，制定考核辦法。
3.全面負責電站的安全管理、生產(chǎn)管理、設備管理、人員管理。
4.負責組織召開站內(nèi)的各種例會并做好記錄。
5.負責制訂電站的生產(chǎn)計劃、培訓學習計劃，并按計劃落實及時總結(jié)。
6.負責編制月安全報表、設備評級表，并按時報送到中心。
7.完成領導交辦的其他工作。
后勤工作職責9
1、負責幼兒園全部現(xiàn)金收付工作和銀行解款、取款工作。
2、負責掌管幼兒園預算內(nèi)、外伙食團等庫存現(xiàn)金，根據(jù)規(guī)定按銀行帳戶設置現(xiàn)金帳冊，每天做好原始記錄，結(jié)清現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，正確無誤，帳錢相符。
3、根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定的費用、開支標準與有關規(guī)定，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經(jīng)手人、驗收人及園領導簽名方能報銷，對不符合財務制度收費款項，在做好宣傳解釋工作的基礎上，有權(quán)監(jiān)督拒付；同時敢于同一切損壞集體、國家利益的違法亂紀行為做斗爭。
4、應按時、按規(guī)定向會計報帳，正確地計算收入、支出。
5、嚴格遵守現(xiàn)金管理辦法，做好現(xiàn)金管理工作，每天庫存現(xiàn)金不能超過銀行批準的限額，不能挪用現(xiàn)金，不準用白條抵庫和“坐支”，不開空頭支票，無遺失支票事故。
6、做好工資、獎金等各種費用發(fā)放工作，管理好收據(jù)、支票、印章等，保守保險柜號碼的秘密。
7、每月做好幼兒的收費、退費工作。
8、定期向園領導匯報工作，接受領導、群眾的監(jiān)督。
9、如兼其他工作，參照相應職責。
后勤工作職責10
1.負責學校部分電梯的技術管理和資料管理工作。
2.負責排除電梯運行中的故障。
3.負責電梯維修人員對運行電梯巡視、保養(yǎng)、小修及大修。
4.協(xié)助做好電力系統(tǒng)的技術管理及小維修工作。
5.負責配合基建新建房屋的電梯選型和電梯圖紙的審閱及竣工驗收工作。
6.完成領導交給的其他任務。
后勤工作職責11
全面負責公司各項后勤保障工作，制定并實施各項后勤制度，為公司提供有效的后勤支持。
1、處理公司的日常后勤事務，保障公司正常運轉(zhuǎn)。
2、負責公司后勤管理制度的制定，監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進行。
3、建立健全物業(yè)管理工作制度，對公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設施的使用、維修、養(yǎng)護和管理、清潔工作。
4、負責生活區(qū)后勤保障服務管理，負責食堂管理，確保職工飲食安全；負責公司職工集體宿舍、招待所的管理。
5、負責后勤物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負責對后勤物資、辦公用品計劃的審核及采購與發(fā)放。
6、負責公司衛(wèi)生室的管理，并定時組織對職工進行體檢，對職工健康狀況提出建議。
7、負責制定本部門各級人員的職責與權(quán)限。負責指導、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務工作，做好下屬人員的績效考核和獎罰工作。
8、服從上級領導的工作調(diào)動和分配，完成上級交辦的其它工作任務。
后勤工作職責12
1.加強政治思想的學習，不斷提高為教育、教學服務，為廣大師生服務的意識;努力鉆研業(yè)務知識,不斷提高服務的技能。
2.負責全校自來水、照明、動力設備的安裝、保養(yǎng)和維修，并保證經(jīng)常處于完好狀態(tài)。對領用的水電材料,要登記造冊，使用后要有當事人簽字，做到賬目清楚。負責管理照明、電鈴、水箱的自動控制裝置。
3.對室內(nèi)外和公共場所的所有電線、燈具、插座、開關及電器設備,經(jīng)常進行檢査，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。要避免和防止因電器設備發(fā)生故障而發(fā)生觸電、短路和火災等事件。
4.對各處的水龍頭、水表、管道要經(jīng)常性巡查維修，并有記錄,做到不漏水和不無故停水,注意節(jié)水節(jié)電，杜絕浪費現(xiàn)象。
5.通知應換的電燈泡、日光燈管、啟輝器、開關及水龍頭等小型設備,在接到通知后立即進行更換、檢修,不得拖延。
6.負責工作職責范圍的安全工作。
7.對所領用的器材要做好記載,妥善保管，不得損失和外流。
8.妥善保管和愛護好自己的工具，編號并造冊，年終要檢查是否遺失。學校工具未經(jīng)許可，不得私自外借，也不得利用學校的工具、設備,做非學校的事情。否則,造成損失及后果由自己承擔。
9.做到服務熱情、周到、及時，為教育、教學工作創(chuàng)造良好的條件。
10.完成學校和總務主任交給的其他工作。
后勤工作職責13
1、工廠外圍衛(wèi)生監(jiān)督管理;
2、保安保潔管理、工廠日常訂餐、食堂管理;
3、工廠水電煤氣電話費等各種費用繳納，打印標簽等工作;
4、辦公用品及工廠所需緊急采購物資的采購;
5、月度費用分攤表核算;
6、客戶以及政府招待;
7、工廠會議管理，組織、監(jiān)督。
8、其他行政需要協(xié)助的工作。
后勤工作職責14
后勤工作人員履行崗位職責的情況由后勤科長、副科長考核�？己藘�(nèi)容包含考勤、考績兩個方面，考核形式采用量化打分。對能全面履行崗位職責者記100分，履行職責出現(xiàn)偏差則予扣分，具體辦法如下：
1、上班遲到或早退每次扣5分，曠工、曠會每次扣15分。因事或因病請假按學校規(guī)定辦理，不另外扣分。
2、履行職責不及時每次扣5分（如某班教室一套燈具已壞，電工在接到有關方面通知后未能及時維修以致晚自習照明受到影響，則扣5分。若扣分后仍未更換，影響到下一次晚自習則又扣5分，直到維修好后為止）。
3、履行職責不力，造成經(jīng)濟損失，每件次扣5分，（如學校購進一批紙張，保管員發(fā)現(xiàn)倉庫滲漏但未做報告，以致紙張浸濕報廢，則扣5分。）并賠償相應經(jīng)濟損失。
4、履行職責不力，造成工作失誤，每件次扣5分，（如因鍋爐工誤工未能正點送氣導致開餐延誤，則扣5分。）并另處50元罰款。
5、履行職責不力，釀成安全事故，則扣發(fā)當月崗位津貼，取消年終評優(yōu)資格，并送交有關部門處理。
6、不接受臨時性工作任務，每次扣5分。
后勤工作職責15
1.根據(jù)我院教學科研需要，有計劃、有重點地采購文獻信息資源，形成具有本館特色的藏書體系;
2.文獻資源以滿足教學、科研和學生需要為主，注重保持重點文獻資源的完整性和連續(xù)性，確保文獻采集工作的有效性和合理性;
3.認真做好文獻選購、訂購、驗收、登錄等各項業(yè)務工作，制定并認真執(zhí)行工作細則，按照崗位要求開展工作;
4.編制書刊的預訂目錄，減少購重現(xiàn)象;驗收過程中如發(fā)現(xiàn)問題及時解決，維護學院利益;
5.對新購圖書要及時認真進行清點核對，盡快加工、編目上架，并及時打印財產(chǎn)帳和新書通告等，努力縮短整個流程，以提高文獻資源的利用率;
6.按規(guī)范及時對分編好的圖書進行典藏分流，協(xié)同流通部做好新書交接手續(xù);
7.熟練掌握《中圖法》第四版的內(nèi)容，規(guī)范、準確地按照MARC格式對新到文獻資源進行著錄，注意數(shù)據(jù)庫建立的準確性、統(tǒng)一性;
8.負責本部門的安全衛(wèi)生工作;
9.自覺遵守學院和圖書館的各項規(guī)章制度，積極支持和協(xié)助其他部門的工作，努力完成領導交辦的其他各項工作。
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