招商主管工作職責(15篇)
招商主管工作職責1
1、負責當?shù)厥袌龅恼猩掏茝V工作，
2、負責當?shù)厥袌鲂畔⑹占恚瑪?shù)據(jù)分析，及時反饋
3、商戶信息采集，建立檔案
4、洽談商戶，簽訂協(xié)議，為簽約商戶提供服務，
5、協(xié)助項目的銷售部門做好營銷配合工作
招商主管工作職責2
1、負責制定招商策略并執(zhí)行計劃。
2、負責主動挖掘目標客戶，進行招商談判，完成招商任務。
3、負責對潛在客戶開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作。
4、負責記錄教學品類商家資料存檔，進行定期走訪、回訪。
5、負責調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結構。
6、協(xié)助新門店選址及市調(diào)。
招商主管工作職責3
職責：
1、負責市場調(diào)查與市場分析;
2、負責收集商戶信息，對其經(jīng)營狀況進行數(shù)據(jù)分析;
3、配合項目負責人完成項目規(guī)劃、布局、測算、收益分析;
4、對項目招商策略、項目招商執(zhí)行路徑負責(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合);
5、對項目招商執(zhí)行計劃負責(客戶開發(fā)、引進、洽談、簽約及維護);
6、項目負責人交待的其他工作;
7、配合招商經(jīng)理工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，1年以上百貨或購物中心招商工作經(jīng)驗;
2、喜歡商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，能夠積極關注時尚潮流信息及零售品牌動態(tài)，了解商業(yè)中心的運作模式，熟悉招商工作開展的基本流程;
3、形象佳、溝通表達能力及目標感強，責任心與執(zhí)行力強，具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識。
招商主管工作職責4
職責
1、參與項目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設計、招商定位;
2、負責客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;
3、協(xié)助建立運營管理體系，參與運營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;
4、根據(jù)市場整體發(fā)展目標，負責提出符合市場發(fā)展的運營策略、運營模式、竟爭策略;
5、執(zhí)行重大運營活動或舉措的決策安排;
6、負責執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作。
崗位要求
1、3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、運營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗，尤其在專業(yè)市場;
2、具有大型項目服務經(jīng)歷，全程參與或主持過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項目的市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營管理經(jīng)驗;
3、熟悉五金機電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運營管理者優(yōu)先;
4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責任心。
招商主管工作職責5
職責：
1、項目籌備期協(xié)助招商部進行商戶招商等工作和商戶進場裝修把控事宜;
2、協(xié)助營運經(jīng)理達成公司財務目標，包括租金、物管費的收繳等方面;
3、負責廣場各商戶銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;
4、負責監(jiān)督廣場及商戶服務、環(huán)境、人員、商品的管理;
5、配合企劃部組織好廣場及商戶各種SP、PR活動;
6、顧客/商戶滿意度調(diào)查并形成報告;
任職要求：
1、三年以上同行業(yè)/崗位工作經(jīng)驗;
2、執(zhí)行力強，有親和力;
3、熟練使用辦公軟件，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的獨立工作能力;
4、踏實肯干，具備較強的溝通能力。
招商主管工作職責6
1、負責廣場各業(yè)態(tài)的招商工作，包括招商落實、招商進度把控和招商完成;
2、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
3、負責招商客戶的開發(fā)、搜集并整理客戶資料，建立客戶檔案;
4、協(xié)助公司其他部門完成相關工作。
招商主管工作職責7
職責：
1、執(zhí)行招商、營運工作流程，執(zhí)行專柜效益的評估及改進。
2、執(zhí)行市場調(diào)查，了解行業(yè)動態(tài)。參與項目定位、布局規(guī)劃、品牌組合方案的制定。嚴格執(zhí)行公司合同及協(xié)議管理規(guī)定。
3、執(zhí)行所有管轄業(yè)種品牌的`招商及續(xù)約，營業(yè)期間活動的組織洽談，客戶投訴的跟進與反饋。協(xié)調(diào)和維護與商戶的關系，了解商戶經(jīng)營狀況和訴求，并及時反饋。
4、負責本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔，負責《商戶租賃合同》及相關協(xié)議、往來商業(yè)函件分類存檔、借閱管理工作。
5、負責招商的各類報表、申請的催交、統(tǒng)計、初步匯總。
崗位要求：
1、年齡22-28，大專以上學歷;
2、同行從業(yè)經(jīng)驗1年以上;
3、誠實守信，抗壓力強，形象良好。
4、溝通能力強，具備一定的文字功底;
5、熟練使用各類辦公軟件，懂CAD使用優(yōu)先。
招商主管工作職責8
1.根據(jù)上級戰(zhàn)略指導，服務客戶，定期對客戶進行拜訪、維護，及時向上級領導反饋市場信息;
2.跟進新品銷售與回款，達到既定目標;
3.跟進銷售退貨、調(diào)價等工作;
4.協(xié)助開發(fā)新客戶;
5.積極溝通，協(xié)助上級和同事完成各項工作。
招商主管工作職責9
職責：
1、負責公司具體資產(chǎn)/項目的管理，包括租賃合同簽訂、裝修、項目巡查、商鋪驗收等工作;
2、負責租戶管理，包括具體資產(chǎn)/項目合同租金催收、租戶的續(xù)簽及退租事宜，建立并完善商戶信息庫;
3、負責已入駐主力店及次主力店的運營管理;
4、負責對外包或合作運營管理公司團隊的管理與對接及監(jiān)督;
5、協(xié)助組織商戶滿意度調(diào)查，并對結果進行分析、反饋和跟蹤;
6、督導物業(yè)公司進行物業(yè)增值服務的實施、日常的管理和維護;
7、完成領導交辦的其他任務或工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷;經(jīng)濟學、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理、物業(yè)管理、市場營銷相關專業(yè);
2.5年以上物業(yè)招租、房地產(chǎn)營銷、客戶服務或工程管理工作經(jīng)驗;具備招商運營管理工作經(jīng)驗、具備良好物業(yè)管理能力;
3.熟悉招商工作流程，具有良好的商務談判、溝通協(xié)調(diào)、市場調(diào)研分析、問題解決的能力。
招商主管工作職責10
職責
1、 實施招商計劃，完成部門招商任務;
2、 負責商家的開發(fā)、接洽、談判、簽約等工作，對有意向商家主動進行跟蹤、推進;
3、 定期訪問客戶，建立客戶關系，維護客戶關系;
4、 建立客戶檔案、匯總信息;
5、負責審核客戶進場經(jīng)營資格、裝修效果;
6、了解商場租戶的日常經(jīng)營情況，及時向經(jīng)理匯報;
7、 負責租戶與公司的日常溝通、協(xié)調(diào)。
崗位要求
1、 市場營銷或相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、心態(tài)積極，工作態(tài)度認真、勤奮，有責任心，有良好的開拓精神，吃苦耐勞。
招商主管工作職責11
1、對應品類品牌的引進：根據(jù)招商調(diào)整方案以及所屬品類的招商標準，對目標品牌進行引進、簽約以及裝修審核等項工作;
2、確立與供應商的合作方式，負責所屬供應商管理，關注合作品牌的經(jīng)營狀況;
3、建立業(yè)務信息庫，收集市場信息，對市場經(jīng)營狀況進行分析預測;
4、協(xié)助新項目籌備工作，包括前期規(guī)劃、調(diào)研及定位深化、消費習慣分析、租金水平擬定、各樓層業(yè)態(tài)主題及品牌落位;項目推進期之招商工作。
招商主管工作職責12
職責：
1、根據(jù)公司經(jīng)營管理戰(zhàn)略，負責公司所有商業(yè)項目的運營和管理，包括商業(yè)項目的中長期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、招商和運營管理工作;
2、負責商業(yè)項目的整體運營管理，即項目的策劃、招商定位、實施、管理、控制、業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局等工作;
3、負責商管團隊的團隊建設、日常管理等工作;
任職資格：
1、相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗，有過商業(yè)綜合體項目前期策劃至開業(yè)運營全程流程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有商家資源者優(yōu)先;
4、執(zhí)行能力強，抗壓能力強，性格開朗、工作嚴謹負責，具備較強的領導能力和團隊培養(yǎng)能力。
招商主管工作職責13
職責：
1.根據(jù)公司招商策略，協(xié)助部門主管完成招商銷售各項工作
2.負責按時完成領導下達的各階段任務指標，并對完成情況進行分析說明上報部門領導
3.負責按要求每天拜訪、接待客戶，介紹、講解招商政策，收集客戶信息
4.積極開展市場調(diào)查、分析和預測，為上級領導及時提供有效的商業(yè)信息
5.掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案;
6.協(xié)助跟進所簽訂合同的付款、收款等相關財務工作事宜
7.負責對客戶進行回訪，并做好相關回訪情況記錄
8.協(xié)助配合宣傳發(fā)放招商資料，市場推廣等其他相關活動的執(zhí)行
9.完成上級交辦的其他工作任務
任職要求：
1.1年的招商、銷售經(jīng)驗
2.熟悉地產(chǎn)項目招商運營流程，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)
3.出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維
4.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先
招商主管工作職責14
1、 按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
2、 積極開展市場調(diào)查、分析和預測，為上級及時提供有效的商業(yè)信息;
3、 掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案;
4、 向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法;
5、 負責組織組員接待每天的到訪客戶;
6、 負責組織組員接聽每天客戶咨詢的來電。負責組織組員登記每天的客戶資料;
7、 定期開展商家的拓展和拜訪計劃，并按時提供商家拜訪情況報告;
8、 負責組織組員辦理已成交客戶合同的簽定。負責組織組員向副經(jīng)理匯報每天客戶的情況。負責組織組員跟進有希望但尚未成交之客戶;
9、 完成公司交辦的其他事項和工作安排。
招商主管工作職責15
1、負責完成工作期間的招商任務指標及客戶維護工作;
2、做好市場調(diào)研，收集、整理、歸納市場行情，整理出可行性報告，為領導決策提供參考;
3、根據(jù)領導安排的招商任務及要求制定出詳細的工作計劃并加以實施;
4、負責與客戶商務談判及簽約工作;
5、建立客戶檔案并定期維護，和客戶建立良好的互動;
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