主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)集錦15篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)1
1、直屬公司月度會(huì)計(jì)報(bào)表、國(guó)資監(jiān)管系統(tǒng)、國(guó)資年報(bào)、財(cái)政年報(bào)等合并和上報(bào)工作(對(duì)口集團(tuán)計(jì)財(cái)部)。
2、測(cè)算、編制公司本部年度財(cái)務(wù)預(yù)算、投資預(yù)算等(含預(yù)算草案、正式案、調(diào)整案)。
3、匯總、審核直屬公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，投資預(yù)算等，提出綜合平衡建議，合并后上報(bào)。
4、落實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)電子化和滾動(dòng)匯總，形成公司內(nèi)部各類(lèi)單項(xiàng)報(bào)表(如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析月報(bào)等)。
5、做好財(cái)務(wù)信息預(yù)警提示，提供分析建議。
6、開(kāi)展公司季度、半年度、年度財(cái)務(wù)狀況綜合分析、預(yù)算執(zhí)行情況分析，為預(yù)算編制、調(diào)整、考核等提供基礎(chǔ)依據(jù)。
7、配合完成投資管理相關(guān)工作(對(duì)口集團(tuán)投資部)。
8、編寫(xiě)項(xiàng)目可研報(bào)告及經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算，以及項(xiàng)目后評(píng)估報(bào)告等事項(xiàng)。
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)2
1、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用、稅金和往來(lái)款的核算工作，以及年終財(cái)務(wù)決算;
2、根據(jù)部門(mén)制定的相關(guān)會(huì)計(jì)操作規(guī)范，編制上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表;
3、執(zhí)行財(cái)務(wù)直管制度，配合上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)工作;
4、按規(guī)定提取固定資產(chǎn)折舊，參與年度資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作，復(fù)核公司員工工資。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);
2.負(fù)責(zé)審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)并對(duì)審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;
3.負(fù)責(zé)報(bào)稅、相關(guān)資料管理及定期財(cái)產(chǎn)清查等事項(xiàng);
4.定期進(jìn)行總賬和明細(xì)賬核對(duì)，按要求出具財(cái)務(wù)報(bào)表，按時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行納稅申報(bào);
5.合理控制運(yùn)營(yíng)成本，支持其他部門(mén)的運(yùn)營(yíng)和支出;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、持有會(huì)計(jì)證，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科學(xué)歷;
2、有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(硬性要求);
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先考慮;
4、有教育培訓(xùn)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)4
1、每月進(jìn)行核算、賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表編制及上報(bào);
2、每月進(jìn)行稅款的按時(shí)計(jì)算及繳納;
3、每月完成審計(jì)表格,成本臺(tái)賬及銷(xiāo)控表數(shù)據(jù)核對(duì);
4、協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理部的內(nèi)部審計(jì)、協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行中期及年度審計(jì);
5、根據(jù)稅務(wù)局要求填寫(xiě)所屬年度匯算清繳報(bào)告的報(bào)盤(pán)文件并進(jìn)行申報(bào);
6、按照國(guó)、地稅稽查局要求,提供有關(guān)數(shù)據(jù)、資料、表格;
7、組織和監(jiān)督項(xiàng)目部資金日常管理，落實(shí)資金管理內(nèi)控要求;
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、能獨(dú)立賬務(wù)處理，包括往來(lái)核算，投資核算，匯總報(bào)表，單據(jù)費(fèi)用審核等;
2、負(fù)責(zé)公司日常涉稅事項(xiàng)和年度所得稅申報(bào)清算事項(xiàng)的辦理;
3、對(duì)分子公司各會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)處理進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級(jí)以上職稱(chēng);
2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件，至少3年以上工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)分析和賬務(wù)處理工作;
4、有良好的分析能力和溝通能力;
5、為人正直，有責(zé)任心。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)總帳，月末報(bào)表。
2.核算月度成本，制作月、年成本分析報(bào)告，并為產(chǎn)品報(bào)價(jià)提供財(cái)務(wù)支持。
3.核算公司存貨收發(fā)存情況，監(jiān)督指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)情況，組織并實(shí)施月末盤(pán)點(diǎn)，對(duì)帳實(shí)一致情況負(fù)責(zé)。
4.能結(jié)合公司生產(chǎn)工藝實(shí)際情況，制訂合理有效的成本核算辦法和操作流程.
5.應(yīng)收帳款管理：包括帳齡分析，督促業(yè)務(wù)催收到期帳款;
6.應(yīng)付帳款管理：信用期控制，編制付款計(jì)劃，協(xié)助采購(gòu)進(jìn)行供應(yīng)商考核及分級(jí);
7.稅務(wù)申報(bào)。
8.配合進(jìn)行各項(xiàng)審計(jì)工作。
9.主持編制年度預(yù)算。
10.主管交辦的其他事項(xiàng)。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作，并能對(duì)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告及分析，滿足各方面對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求。
2、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件及熟練使用《用友財(cái)務(wù)軟件》。
3、能獨(dú)立處理日常全盤(pán)賬務(wù)，并熟練處理稅務(wù)(所得稅、增值稅等)全盤(pán)賬務(wù)工作;
4、 按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，負(fù)責(zé)填制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、保管各類(lèi)會(huì)計(jì)憑證;
5、 負(fù)責(zé)員工工資表的編制發(fā)放，以及績(jī)效的核算;
6、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1.編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表，保證日常財(cái)務(wù)核算的處理符合法律及公司的要求;
2.督促、檢查各項(xiàng)攤銷(xiāo)預(yù)提費(fèi)用憑證，檢查稅金計(jì)提，確保稅務(wù)安全;
3.審核旅行社、OTA傭金、各部門(mén)績(jī)效、提成;
4.對(duì)應(yīng)收應(yīng)付類(lèi)科目進(jìn)行審核;
5.負(fù)責(zé)核算人員管理及培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)合同管理及籌開(kāi)預(yù)算執(zhí)行的結(jié)算工作;
任職要求：
1.年齡：26-38周歲;
2.性別：男/女不限;
3.身高：男：身高1.68m～1.75m;女：身高1.60m～1.70m;
4.型體:品貌端正，身體健康;
5. 個(gè)性素質(zhì)：工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有原則性;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;
6.培訓(xùn)資歷：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，接受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、稅法及財(cái)務(wù)管理知識(shí)等方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
7.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng);
8.業(yè)務(wù)技能：具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟練運(yùn)用電腦;良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。
9.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：熟悉酒店財(cái)務(wù)部各崗位SOP、崗位管理制度、各崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)9
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，給下屬子公司提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�(dòng)；
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作；
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
5、組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
職位信息1、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)配合編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算、項(xiàng)目結(jié)算工作;
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)報(bào)送工作，以及內(nèi)對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作;
6、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議;
7、設(shè)計(jì)、控制業(yè)務(wù)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)流程，負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供工作;
8、負(fù)責(zé)審核相關(guān)銷(xiāo)售、采購(gòu)合同;
8、協(xié)助財(cái)務(wù)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
9、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并有相關(guān)證書(shū)。
2、有5年以上主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、總賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)、政策;
4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;
5、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、編制日常會(huì)計(jì)憑證，月末結(jié)轉(zhuǎn)憑證等全盤(pán)帳務(wù)處理;
2、月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、報(bào)送總部相關(guān)管理報(bào)表，并按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào);
3、攤銷(xiāo)，預(yù)提，折舊相關(guān)的會(huì)計(jì)處理;
4、往來(lái)賬戶(hù)的清理、成本核算;
崗位要求：
1.本科學(xué)歷;
2.熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)歷;
3.財(cái)務(wù)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
4.工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、按時(shí)報(bào)稅、繳稅、記賬、機(jī)票裝訂;
2、檔案裝訂，保管;
3、編制年、季、月度稅務(wù)費(fèi)用等有關(guān)財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、編制年、月度稅務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
5、協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)等部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)及財(cái)務(wù)往來(lái)事項(xiàng);
7、團(tuán)單封單、內(nèi)、外賬記賬工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè);
2、中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先，熟知稅收政策，熟練賬務(wù)財(cái)務(wù)處理要求;
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，善于溝通。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)13
1.參與制訂中心年度財(cái)務(wù)預(yù)算，匯總、審核各部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)上報(bào)的.財(cái)務(wù)預(yù)算
2.按照分支機(jī)構(gòu)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，核定各機(jī)構(gòu)備用金領(lǐng)取數(shù)額，合理控制使用
3.負(fù)責(zé)中心的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)的管理工作
4.負(fù)責(zé)中心年度財(cái)務(wù)決算工作，審核、編制上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行綜合分析
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類(lèi)、整理
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)14
1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定;
2、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳;
4、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本和處理財(cái)務(wù)成果，編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
8、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
9、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
10、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作，提出降低成本的控制措施和建議。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)15
1.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，審核會(huì)計(jì)憑證。
2.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本、正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表及財(cái)務(wù)分析。
3.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證，財(cái)冊(cè)，報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案的整理工作。
4.根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確的審核各類(lèi)明細(xì)賬，核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)賬。要求做好賬目清楚，登記及時(shí)，賬證相符。
5.根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度復(fù)核各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)及其他日常費(fèi)用處理。
6.公司間營(yíng)業(yè)執(zhí)照公章等重要文件保存及押金保管。
7.合同登記與保管，并且以月度為單位，郵件提醒相應(yīng)部門(mén)。
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