經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍
經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍1
1、形象氣質(zhì)佳，思維敏捷、善于溝通，親和力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2、掌握商務(wù)禮儀，具有一定的商務(wù)談判技巧，善于應(yīng)酬者優(yōu)先考慮；
3、負(fù)責(zé)公司日常及對外活動的'接待和公關(guān)工作；
4、維護(hù)公司提供的重要人脈客戶資源。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍2
1、文件管理①制度文件管理負(fù)責(zé)受控文件的保管及發(fā)放登記；②項(xiàng)目文件管理：確認(rèn)函、簽收單、變更函、標(biāo)注化文件管理；
2、項(xiàng)目經(jīng)營管理①負(fù)責(zé)周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及存檔；②月項(xiàng)目核算及人員工資統(tǒng)計(jì)、核算、監(jiān)管、建議；③項(xiàng)目模塊分類管理，月度同比，環(huán)比分析；④項(xiàng)目、商務(wù)及經(jīng)營成本月度同比，環(huán)比分析；
3、勞務(wù)管理：勞務(wù)入庫、用工統(tǒng)籌利潤、項(xiàng)目質(zhì)量數(shù)據(jù)對比；
4、商務(wù)管理：年度商務(wù)計(jì)劃及季度分解數(shù)據(jù)核對；
5、以部門及全員發(fā)展愿景為核心逐步完善企業(yè)文化核心內(nèi)容；
6、流程建設(shè)：根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)制定相關(guān)管理流程；
7、制度管理：明確及及時(shí)更新部門管理制度；
8、執(zhí)行會議通知、紀(jì)要、相關(guān)事件督促、協(xié)調(diào)工作；
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