采購(gòu)開發(fā)崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編精心整理的采購(gòu)開發(fā)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
采購(gòu)開發(fā)崗位職責(zé)1
任職職責(zé)：
1.建立和完善采購(gòu)制度、采購(gòu)流程；
2.根據(jù)訂單和生產(chǎn)的實(shí)際情況，編制采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算，審核采購(gòu)合同，審核物料的詢價(jià)、比價(jià)；
3.有關(guān)物料的質(zhì)量問題配合技術(shù)部或品管部與供應(yīng)商進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)；
4.開發(fā)和考核新供應(yīng)商，做好供應(yīng)商的評(píng)審工作，建立與供應(yīng)商的雙贏關(guān)系；
5.根據(jù)預(yù)算，制定適當(dāng)?shù)牟少?gòu)策略，降低采購(gòu)成本；
6.負(fù)責(zé)本部門人員的`培養(yǎng)、考核。
任職要求：
1.具備專業(yè)的采購(gòu)知識(shí)，熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)操作流程；
2.熟悉定制家居行業(yè)物料的基本特性與相關(guān)參數(shù)；
3.熟悉合同法、工商稅務(wù)等法律法規(guī)；
4.具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，良好的從業(yè)品德;
5.大專及以上學(xué)歷，木材類專業(yè)優(yōu)先。
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一、材料采購(gòu)員要遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循公司規(guī)章制度辦事，工作上積極主動(dòng)，行動(dòng)上不做有損公司形象和利益的事情。
二、做好市場(chǎng)調(diào)查，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場(chǎng)信息、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉本職工作。
三、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。堅(jiān)決克服工作中的'隨意性，高質(zhì)、高效地搞好服務(wù)。
四、采購(gòu)員要公私分明，堅(jiān)持原則，本著質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、節(jié)約成本的原則，經(jīng)多方詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)后進(jìn)行采購(gòu)，堅(jiān)決制止在業(yè)務(wù)活動(dòng)中索取“回扣”如采購(gòu)員違反原則或有失職行為，根據(jù)情節(jié)輕重，給予工資降級(jí)或辭退。
五、嚴(yán)格按已審批的計(jì)劃單采購(gòu)，不得隨意更改采購(gòu)計(jì)劃，對(duì)臨時(shí)變化的情況要及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)，取得同意后方可更改。
六、采購(gòu)員未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)禁止在外賒欠商品，否則不予報(bào)銷。
七、對(duì)已采購(gòu)入庫完畢的物資要及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，切實(shí)做到“一借一清”，杜絕公款私用現(xiàn)象的發(fā)生，因特殊情況不能及時(shí)結(jié)清，要向部長(zhǎng)及有關(guān)部門說明情況。
八、對(duì)特殊商品的采購(gòu)要會(huì)同有關(guān)部門專業(yè)人員一同采購(gòu)，共同協(xié)商保質(zhì)、保量搞好采購(gòu)。
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1、新供應(yīng)商的開發(fā)與導(dǎo)入;
2、物料樣品的`提供與確認(rèn);
3、新物料單價(jià)的分析、初議與報(bào)批;
4、保證物料品質(zhì)達(dá)成率、交期達(dá)成率、降價(jià)達(dá)成率等;
5、來料異常的協(xié)調(diào)處理、供應(yīng)商管理;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
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職責(zé)描述:
1、新產(chǎn)品、新物料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作(包含結(jié)構(gòu)件，電子件，led光源，驅(qū)動(dòng)等相關(guān)廠商的尋找和開發(fā))。
2、協(xié)同品質(zhì)和技術(shù)部門對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)、技術(shù)、交期、產(chǎn)能等方面的評(píng)估和審核以便確認(rèn)并在系統(tǒng)中建立合格供方資料。
3、與供應(yīng)商比價(jià)、議價(jià)以及談判工作。
4、牽頭組織對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的考核工作，以確保供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)，不斷優(yōu)化采購(gòu)渠道。
5、掌握相關(guān)物料市場(chǎng)行情，并對(duì)關(guān)鍵原材料進(jìn)行成本分析。
6、與技術(shù)、品質(zhì)部門有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)，與供應(yīng)商有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)。
7、熟練掌握運(yùn)用sap系統(tǒng)操作并維護(hù)采購(gòu)單價(jià)。
8、配合品質(zhì)部門處理產(chǎn)品品質(zhì)異常事宜。
9、制定物料的采購(gòu)策略和優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)資源。
10、與集團(tuán)(意大利，德國(guó)，美國(guó))公司進(jìn)行對(duì)接協(xié)助集團(tuán)開發(fā)和完善國(guó)內(nèi)的供應(yīng)鏈。
11、進(jìn)行定期的降價(jià)工作的實(shí)施以及完成上級(jí)分配的'其它事宜。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，五年以上燈具業(yè)供應(yīng)商開發(fā)及采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)，有一定的管理能力，能帶團(tuán)隊(duì)。
3、電子件采購(gòu)背景，懂led光源、驅(qū)動(dòng)及燈具市場(chǎng)前景。
4、熟悉燈具成品供應(yīng)鏈，有一定資源。
5、熟悉供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評(píng)審流程以及相關(guān)質(zhì)量評(píng)審體系。
6、具有較強(qiáng)的溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，協(xié)作能力，具備評(píng)價(jià)分析的專業(yè)知識(shí)。
7、思維敏捷，能獨(dú)立開展工作，較好的職業(yè)道德，責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)。
8、具有良好的口頭表達(dá)能力和分析能力，資源協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
9、英語cet4級(jí)及以上，良好的書面英語和口語溝通能力，能適應(yīng)出差。
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1、負(fù)責(zé)已合作供應(yīng)商新品開發(fā)，寄樣，測(cè)試，報(bào)價(jià)，大貨的跟進(jìn)，了解行業(yè)后，可轉(zhuǎn)為全品類的供應(yīng)商開發(fā)。
2、配合品牌開發(fā)部，對(duì)新品牌包材進(jìn)行供應(yīng)商選擇及優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)包材采購(gòu)訂單、生產(chǎn)訂單下達(dá)及生產(chǎn)供貨跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)包材、生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的'處理、跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)賬和付款相關(guān)事宜。
6、協(xié)助處理倉(cāng)庫呆滯庫存的銷售，優(yōu)化供應(yīng)商賬期，提升現(xiàn)金流量。
7、不定期向公司提供不同層次的采購(gòu)分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和項(xiàng)目分析數(shù)據(jù)。
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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新材料的供應(yīng)商開發(fā)以及管理工作；
2、負(fù)責(zé)新材料的下單及訂單跟進(jìn)工作；
3、參與對(duì)供應(yīng)商的評(píng)價(jià)及管理工作；
4、協(xié)助采購(gòu)管理中心總監(jiān)，開展部分日常管理與運(yùn)營(yíng)工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、四年以上制造型企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)歷，2年以上采購(gòu)主管工作經(jīng)歷；
3、有較強(qiáng)溝通能力和談判技巧；
4、有管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力。
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工作內(nèi)容:
1、管理包括但不限于廠房建設(shè)、設(shè)備、設(shè)備配件及維修、實(shí)驗(yàn)室儀器、耗材、it產(chǎn)品、行政類及輔料等采購(gòu),包括供應(yīng)商評(píng)估、價(jià)格控制、合同評(píng)審、項(xiàng)目進(jìn)程監(jiān)督和反饋等
2、根據(jù)短、中期要求,不斷調(diào)查和尋找符合技術(shù)或服務(wù)要求的供應(yīng)商,從而拓展采購(gòu)?fù)緩?并組織對(duì)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估和篩選;
3、管理供應(yīng)商鏈管理體系運(yùn)行,針對(duì)供應(yīng)商的來料質(zhì)量、交期及服務(wù)進(jìn)行綜合績(jī)效考核通報(bào),分級(jí)管理;
4、協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)制定整體供應(yīng)商采購(gòu)策略,整合供應(yīng)商資源,全方位控制采購(gòu)及采購(gòu)管理成本
5、協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)制定及優(yōu)化mro供應(yīng)鏈管理流程;
6、采購(gòu)過程中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制;
7、與需求部門協(xié)調(diào)、溝通,推進(jìn)采購(gòu)工作執(zhí)行;
8、組建mro團(tuán)隊(duì)、優(yōu)化,績(jī)效管理、激勵(lì)、培訓(xùn)等。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷
2、專業(yè):不限
3、年齡:28以上,5年以上采購(gòu)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4、性別:不限
5、工作要求:
5、1具備一定的'采購(gòu)管理理念和財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí),良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、2、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),能快速完成開發(fā)尋源;
5、3、對(duì)采購(gòu)成本有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)降低采購(gòu)成本有獨(dú)特的見解、策略和行動(dòng)措施;
5、4、有較好的商務(wù)談判和承接的溝通能力
5、5為人正直,責(zé)任心強(qiáng),具備高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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1、制定產(chǎn)品開發(fā)策略。
2、針對(duì)amazon市場(chǎng)熱賣的寵物用品，家居，美妝，母嬰產(chǎn)品類進(jìn)行調(diào)研、數(shù)據(jù)分析以及了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)潛在購(gòu)買力進(jìn)行分析。
2、根據(jù)市場(chǎng)需求和流行趨勢(shì)，不斷開發(fā)熱賣新品。
3、開發(fā)和管理供應(yīng)商，建立完善的供應(yīng)商管理體系。
4、采購(gòu)商務(wù)條款的'談判，采購(gòu)合同的擬定等。
5、不斷優(yōu)化和提升現(xiàn)有產(chǎn)品品質(zhì)和客戶體驗(yàn)，并持續(xù)降低采購(gòu)成本。
6、采購(gòu)開發(fā)部日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理，跨部門協(xié)調(diào)溝通等、
7、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。
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1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)產(chǎn)品的.采購(gòu)開發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的采購(gòu)及供應(yīng)商信息收集、拓展、洽談、簽約、審核、導(dǎo)入供銷合作。
3、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)工作，發(fā)展和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系。
4、管理供貨商，定期對(duì)所開發(fā)商品進(jìn)行質(zhì)量管控，并定期對(duì)招商方式進(jìn)行評(píng)估。
5、審核廠商新品及活動(dòng)單品資料，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)銷售部開展廠商的促銷活動(dòng)。
采購(gòu)開發(fā)崗位職責(zé)10
1、開發(fā)新商品、新材料、新供應(yīng)商
2、開發(fā)、評(píng)估、審核新供應(yīng)商，并建立新供應(yīng)商及商品基礎(chǔ)信息資料。并對(duì)新供應(yīng)商、新品進(jìn)行價(jià)格、品質(zhì)、交貨期和交貨量等方面評(píng)估，以確定供應(yīng)商的優(yōu)良性
3、供應(yīng)商合同簽訂及相關(guān)商品質(zhì)量文件索取
4、新品上架后兩個(gè)月內(nèi)的.銷售情況進(jìn)行跟蹤
5、在售產(chǎn)品采購(gòu)價(jià)格維護(hù)
6、了解市場(chǎng)行情變化，包含了解價(jià)格變化以更好的進(jìn)行成本控制。了解潮流變化以更好的進(jìn)行新品開發(fā)選擇
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜
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1.收到客戶指示,尋找新商品目標(biāo)生產(chǎn)工廠(一般至少尋找 3 家目標(biāo)工廠備用);
2.及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地完成新商品提案,如 fob 報(bào)價(jià)信息(包含商品體積、色系、包裝方式、生產(chǎn)周期裝說明書等;
3.負(fù)責(zé)新商品打樣(初期可打單色),同時(shí)和客戶確品;
4.從商品使用角度以及工廠資質(zhì),圍繞顏色、結(jié)構(gòu)、提出的`新商品建設(shè)性改進(jìn);
5.負(fù)責(zé)新商品全色打樣以及評(píng)審;
6.負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接,確認(rèn)新商品;
7. 召開新商品發(fā)布會(huì);向客戶介紹新商品的賣點(diǎn);
采購(gòu)開發(fā)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)寵物產(chǎn)品線的規(guī)劃和分析管理，制定所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品開發(fā)方向。
2、負(fù)責(zé)寵物周邊產(chǎn)品定位、制定運(yùn)營(yíng)策略方案并推動(dòng)實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)競(jìng)品收集和分析，客戶需求、市場(chǎng)流行趨勢(shì)調(diào)研。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'導(dǎo)入與產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)，對(duì)各銷售平臺(tái)的銷售過程進(jìn)行指導(dǎo)。
5、定期分析銷售，庫存等數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)與庫存周轉(zhuǎn)率。
6、負(fù)責(zé)所管轄內(nèi)oem產(chǎn)品的采購(gòu)及供應(yīng)商的篩選與評(píng)估。
7、對(duì)相關(guān)產(chǎn)品描述及圖片的及時(shí)性和準(zhǔn)確性的監(jiān)管
采購(gòu)開發(fā)崗位職責(zé)13
1、精品飾品配飾產(chǎn)品系列開發(fā)供應(yīng)商，走訪材料產(chǎn)品市場(chǎng)，收集產(chǎn)品信息；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的渠道開發(fā)、選擇、評(píng)估，建立供應(yīng)商系統(tǒng)，降低綜合采購(gòu)成本；
3、對(duì)采購(gòu)物資市場(chǎng)行情進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)采購(gòu)價(jià)格的.控制工作，并預(yù)測(cè)價(jià)格變化趨勢(shì)；
4、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購(gòu)政策和行為，確保公司利益；
5、跟進(jìn)產(chǎn)品回貨數(shù)量及質(zhì)量，監(jiān)督供應(yīng)商、管理產(chǎn)品檔案及相關(guān)數(shù)據(jù)等；
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崗位責(zé)任:
1、熟悉跨境電商第三方銷售平臺(tái)(amazon/速賣通)，調(diào)研平臺(tái)熱賣的產(chǎn)品，尋找貨源，推薦上架;
2、對(duì)以下任一產(chǎn)品線(母嬰類、美妝類、職能穿戴類、家居類)有一定的熟悉度，能制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;
3、發(fā)展和維護(hù)與重要供應(yīng)商的.關(guān)系，掌握供應(yīng)商的發(fā)展變化情況;
4、跟進(jìn)開發(fā)產(chǎn)品銷售情況，配合其他部門完成對(duì)開發(fā)產(chǎn)品的優(yōu)化和管理
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)感興趣;
2.溝通能力好，性格積極主動(dòng)，愿意接受挑戰(zhàn);
3.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培訓(xùn)上崗。
棒谷提供:
上班時(shí)間:平均40小時(shí)制/周
薪酬:基本工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+創(chuàng)新獎(jiǎng)
培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+戶外拓展培訓(xùn)+一對(duì)一導(dǎo)師制
五險(xiǎn)一金:公司為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育保險(xiǎn)、住房公積金
工作氛圍:開放、輕松、年輕、扁平化管理
廣闊的晉升空間:公司認(rèn)真對(duì)待每一位面試者與每一位工作人員，日漸完善的職位晉升制度，注重人才能力，將給您足夠的發(fā)展空間。
假期:除了享受國(guó)家法定假期、婚假、喪假、女員工產(chǎn)假及男員工陪產(chǎn)假等有薪假期外，滿一年服務(wù)期5天帶薪年假(不超過7天)，及每月帶薪1天病假。
采購(gòu)開發(fā)崗位職責(zé)15
1、提出產(chǎn)品概念：確定開發(fā)什么商品。
2、市場(chǎng)信息采集：從市場(chǎng)搜集各種要開發(fā)的產(chǎn)品的信息及一些好的'樣品及功能參考。
3、確定產(chǎn)品屬性：確認(rèn)產(chǎn)品添加哪些功能、配色要求、外觀要求等。
3、找尋相應(yīng)的工廠，聯(lián)系溝通、篩選工廠及新功能開發(fā)、打樣、后續(xù)事宜、專利的申請(qǐng)等等。
4、根據(jù)所需產(chǎn)品、找尋工廠、溝通、比價(jià)、確認(rèn)合作工廠。
5、和工廠溝通按相應(yīng)要求打樣、來樣后檢測(cè)試用、后給到相應(yīng)部門提報(bào)確認(rèn)。
6、按要求制作相應(yīng)的說明書、保修卡、彩貼、外包裝箱及相應(yīng)的參數(shù)、做檢測(cè)報(bào)告等。
7、所有確認(rèn)后、理合同、簽合同、確認(rèn)定單及周期、最后封樣。
8、來貨檢查、確認(rèn)是否按封樣及要求提供貨物、如有問題、后續(xù)溝通解決。
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