前臺接待工作職責(集錦15篇)
前臺接待工作職責1
1、負責門診客戶服務工作,協(xié)調客戶和醫(yī)生之間的溝通;
2、負責客戶預約,就診接待、看診完畢后回訪電話;
3、負責日常行政工作,及報表處理。
4、負責客戶聯(lián)絡及服務跟蹤,維護客戶關系;
5、協(xié)助門診各項活動的執(zhí)行;
6、各項門診數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
前臺接待工作職責2
1、配合接待主管完成部分來客接待工作;
2、負責員工出差預訂機票、火車票等,差旅人員行程及聯(lián)絡登記;
3、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的'非保密信息;
4、在前臺負責電話、郵件、信函的收轉發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;
5、負責訪客、來賓的登記、接待、引見。
前臺接待工作職責3
1.辦理入住客人的登記及結帳,了解上一班的移交事項,并處理。
2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的`貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動了解重要賓客的信息。
3.掌握酒店內外信息,提供準確的問訊服務。
4.同客人建立良好的公共關系,處理客人的一般投訴。
前臺接待工作職責4
1、接聽電話及處理語音信箱的.信息
2、接待當日進店客戶
3、統(tǒng)計當日客戶進店量
4、收發(fā)快遞及傳真
5、保持工作區(qū)域整潔
6、負責車主精品店的維護和設備,確保符合標準
7、負責銷售部行政事務以及上級領導交辦的其他事項
前臺接待工作職責5
1、協(xié)助展廳經(jīng)理完成展廳接待工作,并做好客戶接待;
2、負責準確填寫來電、進店客流登記表,并做好客戶回訪;
3、完善當日系統(tǒng)客流信息的錄入;
4、負責整體展廳5S管理;
5、上級安排的其他工作
前臺接待工作職責6
1.完成會所客戶來訪時的接待工作,宴請服務工作及用餐安排等工作;
2.負責后勤接待各部門之間關系的`溝通、協(xié)調工作;
3.負責銷售部分會員管理數(shù)據(jù)的處理及分析、歸檔
4.完成上級交辦的其它工作。
前臺接待工作職責7
1、負責客戶及其他人員的接待及登記工作;
2、負責公司前臺來電,及時接聽來電,并做好記錄;
3、及時收集客戶信息并做好客戶反饋工作;
4、及時向相關人員傳達接到的信息;
5、及時完成領導安排的.其他任務;
前臺接待工作職責8
早班:
1、交接班,瀏覽夜班人員已經(jīng)完成的事項,跟進夜班人員未完成的事務。
2、與房務中心核對房態(tài),核對夜班人員報表情況,通知行李員將報表送至各部門。
3、做好各部門早班鑰匙領取的工作,做好報刊信件的收發(fā)工作。
4、做好退房鑰匙收發(fā)的工作,協(xié)助收銀做好退房工作,并做好記錄。
5、填寫退房續(xù)住通知單,讓行李員送至當天要退房的房間,中午11:30做好催房的準備工作,12:00準時催房。
6、14:30檢查各項工作和任務的完成情況,做好記錄,準備交班。中班:
1、交接班,瀏覽早班人員已經(jīng)完成的事項,跟進未完成的事情。
2、與房務中心核對房態(tài),做好各部門鑰匙收發(fā)的工作。
3、做好客人入住登記的手續(xù),鑰匙的收發(fā)和做好記錄。
4、控制前廳各個區(qū)域電燈、空調的開關時間,做好節(jié)能降耗工作。
5、檢查各項事務的完成情況,21:30準備交班。夜班:
1、交接班,瀏覽中班完成的事情,跟進未完成的事務。
2、與房務中心核對房態(tài),做好各部門鑰匙交接的工作。
3、控制各區(qū)域的空調和電燈的'開關,23:00關閉大燈,做好節(jié)能降耗的工作。
4、整理每一天早、中班所有的單據(jù),將完成的事務歸類存檔,未完成的事務,做好記錄交到下一班。
5、04:00做好每天的商品日報表,并做好設備的保養(yǎng)和維護。
6、06:00做好前臺和前廳辦公室及行李房的衛(wèi)生。
7、07:30檢查各項事務的完成情況,準備交班。
以上班次都必須做到:
1、每班提前15分鐘到崗。
2、電腦顯示房態(tài)每半個小時刷新一次,并與房務中心核對房態(tài)。
3、各項事務做好記錄,本班可以完成的事務必須完成,實在完不成交下一班。
4、每位接待員,在崗都必須遵守酒店員工獎懲條例。
前臺接待工作職責9
1、對展廳流量、客戶信息,完整、及時、準確的'登記,并每日反饋數(shù)據(jù)給銷售經(jīng)理
2、及時將銷售顧問每日留取的信息錄入dms系統(tǒng)及相關管理表格
3、完成展廳客流周報表、月報表的統(tǒng)計和分析工作
4、客戶等待時提供茶點及關懷;
前臺接待工作職責10
1、負責按照公司標準接聽所有來電、傳真、并做好轉達、轉接、記錄工作;
2、負責來訪客戶的引領、前期接洽工作及客戶資源登記工作;
3、負責本公司行政類(客戶完結手續(xù)、合同歸類資料上報財務、考勤等相關)工作;
4、負責做好進出人員、物品的記錄工作;
5、配合并協(xié)助分公司總經(jīng)理做好其他工作。
前臺接待工作職責11
1、負責前臺電話的接聽,做好來電咨詢相關工作;
2、負責來訪客戶的`接待、基本咨詢、引見和送別,懂得基本商務禮儀;
3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;
4、完成上級交給的其它事務性工作。
前臺接待工作職責12
1、負責前臺的來訪接待,并做好來訪人員登記工作;
2、負責為來訪人員提供接待咨詢引導服務;
3、負責有禮貌接聽來電,并做出相應處理;
4、負責工作區(qū)域內設施設備的報修工作;
5、完成領導交辦的'其它工作。
前臺接待工作職責13
一、崗位職責
1、負責進入學校辦公場所的來客的接待、登記、導引,對無關人員上門推銷和無理取鬧者,阻擋在外或協(xié)助有關人員處理。
2、負責學校郵件、包裹、報紙的收發(fā)與轉交。
3、負責接聽來訪電話,記錄電話內容,并做好記錄與傳達工作。
4、保持前臺環(huán)境清潔。
5、協(xié)助來訪客人的接待、公司會議后勤工作。
二、工作權責
1、前臺整理、清潔。
2、接待來訪家長、重要賓客并進行指引及提供相關服務。
3、接聽電話,處理一般事務,遇重要投訴應及時通學校相關領導。
三、工作具體要求
崗位職責一:熱情接待訪客
1、為學校來訪家長設立登記本,所有來學校人員均須登記,(老板的熟朋友可免登記)。登記本上注明來訪人姓名、人數(shù)、來訪事由、出入時間。
2、上班時間必須在崗。如因公務需外出,經(jīng)直接領導批準可離崗。外出期間,由直接領導安排前臺接待人員,必須保證前臺無空崗。如無法安排人員,前臺接待人員不得外出。私事不得離崗。
3、學校有來訪客人,來客行至前臺一米以內,前臺接待必須起身微笑相迎,說禮貌用語,招呼家長就座?腿俗潞螅芭_接待方可就座。
4、家長提出個人要求時,前臺接待必須認真聆聽,有必要時做好筆記,如遇無法處理的投訴,則請家長稍等,請相關領導出面解決。崗位職責二:禮貌接聽電話
1、電話鈴響三聲內接聽,如超過三聲后接起電話,則應說“不好意思,剛才有事走開了,請問有什么可以幫到您?”
2、接聽電話時用規(guī)范的語氣說:“您好,XXX教育!”來電人提出要求,須記錄的必須及時記下,如需轉達他人的,需記下來電時間、來電人姓名、事由、相關事項。
3、接電話時必須注意禮儀,語速平和,保持自然、得體、大方的形象,不得嘴里吃東西,不得前仰后合。說話時控制音調,不得過于吵鬧。
4、接電話不得先于來電人掛機。(私人電話除外)崗位職責三:保證接待前臺工作環(huán)境
1、接待前臺除學校宣傳單、個人茶杯、臺歷、盆花外,不得放置任何物品,不得在前臺吃食物。
2、前臺只能由接持人員坐,其他人員不得進入。公司人員不得聚在前臺閑聊,如有公務需探討可進入前臺,但不得超過十分鐘。需超過十分鐘的,應改在其他辦公室進行,前臺接待人員同時須向上級領導申請安排。
3、協(xié)助保潔專員做好前臺的清潔工作。崗位職責三:接待禮貌禮節(jié)
1、接待家長要自然大方、穩(wěn)重熱情、有禮貌,熟練運用“十一字”禮貌用語,做到微笑服務,用好敬語。
2、不詢問客人的年齡,特別是女家長,不要詢問家長的履歷、工資收入、衣物價格。對奇裝異服的人不圍觀,不交頭接耳,對殘疾或身體有缺陷人士不歧視,熱情幫助,服務周到。
3、不得有對來客有過分隨便、過分親熱的舉動,不得勾肩搭背、不得嘲笑來客不小心的現(xiàn)象,不得對來客指指點點。
四、本《工作細則》對前臺接待的各項工作內容提出具體要求,如有違反要求的',將視情節(jié)輕重予以處理:
1、違反上述各項規(guī)定,一個月內達到三次以上(含三次)的,視為失職,公司將公開批評。
2、違反上述各項規(guī)定,一個月達到五次以上(含五次)的,視為嚴重失職,當月績效考評列為不合格,行政事務部經(jīng)理開具扣罰通知書,扣罰現(xiàn)金50—100元,并加強相關的學習培訓。
3、違反上述各項規(guī)定,一個月內達到十次以上,或累計超過十五次的,視為不合格,公司予以調崗,如無法安排崗位的,予以辭退。
前臺接待工作職責14
1.負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的'禮節(jié)禮貌;
3.負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;
4.月度考勤制作。
5.完成上級交待的其他工作事宜;
前臺接待工作職責15
1、每日中心環(huán)境檢查。
2、查看前臺物料充足情況。
3、中心助理每日學員和家長的接送流程規(guī)范。
4、前臺客戶關懷。
5、學員出勤情況和滿意度調查表錄入管理及操作。
6、合同收款POS操作。
7、學習中心業(yè)績表營收報表制作。
8、學會處理中心收款退費和請購報銷流程。
9、中心全職人員每月考勤核對管理。
10、中心物資管理,整理。
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