新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編精心整理的新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負責(zé)微信，微博等運營策略及日常內(nèi)容策劃執(zhí)行。
2、快速響應(yīng)社會，行業(yè)熱點話題。對微博，微信等關(guān)注的'及內(nèi)容效果負責(zé)。
3、收集粉絲的問題反饋和批評建議，了解粉絲需求，挖掘和分析用戶使用習(xí)慣，情感及體驗感受。
4、即使掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃，編輯制作。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1.制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(包括但不限于微信、微博、)的年度推廣方案，明晰定位、目標、發(fā)展策略;
2.負責(zé)各品牌官方平臺的`整體運營工作，準確把握平臺定位，確立運營策略;
3.帶領(lǐng)團隊完成平臺內(nèi)容編輯、活動策劃、粉絲互動、運營推廣等日常維護工作，確保官方平臺號粉絲數(shù)和閱讀數(shù)有效增長;
4.根據(jù)品牌定位進行網(wǎng)絡(luò)推廣策劃，打造優(yōu)質(zhì)、有傳播性的品牌內(nèi)容和品牌型欄目，對內(nèi)容質(zhì)量負責(zé);
5.深度挖掘分析用戶需求與粉絲群偏好，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，對平臺的內(nèi)容方向、品牌調(diào)性及推文風(fēng)格進行調(diào)整;
6.時刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點事件，快速響應(yīng)網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制造熱點，借勢造勢，策劃出具有傳播力的運營活動;
7.積累行業(yè)KOL資源庫，通過多種組合方式推廣官微，在行業(yè)中樹立影響力;
8.為C端/微商/代理商/渠道商客戶提供持續(xù)有效的傳播推廣素材(朋友圈、微信軟文、小視頻、抖音等)，為客戶提供長期形象傳播服務(wù)推廣素材積累素材庫.
任職資格：
1.全日制大專以上學(xué)歷;
2.年齡27~35歲;
3.有快消品集團公司或微商公司新媒體運營崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有爆款熱點項目成功優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)3
1.負責(zé)公司品牌新媒體全渠道策劃，文案撰寫和執(zhí)行(包括微信、微博、頭條號、小紅書、抖音、知乎海外主流社交平臺等新興媒體平臺工具)進行產(chǎn)品宣傳、推廣、產(chǎn)品營銷的一系列運營手段，通過策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容和線上活動，向客戶廣泛或者精準推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經(jīng)濟，達到相應(yīng)營銷目的`。
2.維護、宣傳品牌的定位及形象，實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè);
3.制定品牌的市場活動策略、計劃及開展公關(guān)活動，做好拉新、留存、促活和轉(zhuǎn)化;
4.對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
5.制定產(chǎn)品企劃策略，制定產(chǎn)品價格，評估公司目標和客戶滿意度;
6.負責(zé)后臺數(shù)據(jù)整理和分析，提供決策支持并反哺賦能新媒體價值。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負責(zé)平臺資訊內(nèi)容的'編輯、撰寫、創(chuàng)意、維護等
2、負責(zé)微信平臺、微博、小紅書的日常更新與維護;
3、負責(zé)內(nèi)容資訊在各平臺終端的推薦和推送;
4、負責(zé)策劃、制作、維護相關(guān)資訊專題等內(nèi)容產(chǎn)品并進行推廣;
5、負責(zé)增加粉絲數(shù)，并及時與粉絲互動，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度;
6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索微信運營等及新模式;
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1.制定運營策略、內(nèi)容運營、活動方案和推廣計劃并負責(zé)實施；
2.根據(jù)產(chǎn)品運營特點，確定推廣目標和推廣方案，并對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)給出符合市場推廣的合理規(guī)劃方案；
3.進行手機客戶端、微信等多渠道的運營推廣，提高產(chǎn)品的知名度；
4.運用有效的手段提升用戶的.關(guān)注度和活躍度，增強用戶粘性；
5. 提供用戶反饋和運營數(shù)據(jù)，從運營角度提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。
任職資格：
1.在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療類平臺做新媒體運營，且有一年以上直播經(jīng)驗和半年以上社群實操經(jīng)驗；
2.具有良好的口頭表達能力和溝通技巧，有較強的邏輯思維能力和洞察力，強內(nèi)容運營能力；
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)等新媒體，對數(shù)據(jù)敏感度強，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
4.積極的工作狀態(tài)、高度的責(zé)任心、能吃苦耐勞。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、文案策劃編輯：負責(zé)品牌傳播文案，產(chǎn)品創(chuàng)意和產(chǎn)品特點進行發(fā)掘和提煉，熱點圖，朋友圈發(fā)文文案、產(chǎn)品廣告語，賣點功效等文案的編輯策劃;
2、微信運營：負責(zé)內(nèi)容策劃，文案編輯，發(fā)文，消息回復(fù)，粉絲互動，熱定圖策劃，H5制作，結(jié)果跟蹤，微信活動方案策劃;
3、微博運營：負責(zé)內(nèi)容策劃，文案編輯，消息回復(fù)，粉絲互動，展現(xiàn)結(jié)果跟蹤，微博活動方案策劃;
4、編輯公關(guān)稿，每月新聞源稿件發(fā)布;
5、百度SEO優(yōu)化，百度問答，做產(chǎn)品口碑傳播，以及粉絲互動;
6、直播活動組織、策劃、跟進，產(chǎn)品介紹，品牌介紹，產(chǎn)品推薦的直播和視頻拍攝。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷;
2、3年左右數(shù)字營銷相關(guān)經(jīng)驗，有企劃文案經(jīng)驗，具有創(chuàng)造性思維，有良好的文案功底，擅長于網(wǎng)絡(luò)化的'營銷及傳播;
3、具備較好的文案編輯及活動策劃能力，熟悉微信微博運營，有成功案例優(yōu)先;
4、熟練使用offiec軟件，微信后臺運營，易企秀等H5;
5、有化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗，或在廣告公司服務(wù)過化妝品品牌經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通表達能力，有較強的執(zhí)行力、責(zé)任心，性格開朗。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、制定公司多商網(wǎng)和趨勢動力品牌、廣告和營銷組合推廣策略和計劃，并追蹤評估推廣效果;
2、尋找與分析市場機會，整合線上、線下渠道/媒體推廣及其各種商業(yè)資源、制定市場行銷活動方案并組織實施，實現(xiàn)品牌投放及產(chǎn)品推廣目標;
3、負責(zé)各平臺推廣、引流策劃的規(guī)劃，充分利用新媒體平臺，對目標客戶群體進行品牌文化、產(chǎn)品、推廣活動等傳播，促進異業(yè)合作;
4規(guī)劃和拓展有效的市場渠道，制訂各層次的`市場推廣計劃及拓展方案，以及網(wǎng)絡(luò)危機公關(guān)等。
任職要求：
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè);
2、三年及以上市場運營及品牌推廣經(jīng)驗，有電商經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、擁有品牌建設(shè)、品牌規(guī)劃及品牌包裝、社交化媒體工作經(jīng)驗;
4、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)媒體運營有一定的了解;
5、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作，優(yōu)秀的寫作和提案能力，以及對市場敏銳的判斷和分析能力。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)8
1.負責(zé)新媒體平臺(微信、微博、知乎、頭條、抖音等)的日常運營及推廣工作;
2·能獨立運營微信公眾號，熟悉微信公眾號運營相關(guān)規(guī)則和技巧;掌握微信平臺、公眾平臺的`各項功能點，對微信運營手法有自己的見解;
3·負責(zé)微信公眾號的日常運營維護，營造積極、活躍的氛圍，提升微信公眾號的影響力和關(guān)注度;
4·各媒體平臺的運營策劃，熟練掌握增粉技巧，能在較短時間增加大量粉絲關(guān)注;利用各媒體平臺進行品牌推廣和產(chǎn)品銷售，挖掘產(chǎn)品賣點，找準目標客戶心理，提高轉(zhuǎn)化率;
5·根據(jù)運營需求，獨立策劃與組織各類線上、線下活動，增加曝光率，提高粉絲數(shù)量及用戶粘性;
6·跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析，對推廣效果進行評估改進:；
7·管理團隊成員，并對團隊成員進行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負責(zé)新媒體運營策略的制定，收集媒體資源進行評估，選擇適合公司的媒體進行合作
2、負責(zé)相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新和社會化傳播；
3、通過有效的運營手段擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率，進行有效的新媒體營銷；
4、負責(zé)新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案；
5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐；
6、負責(zé)公司新媒體整體運營及管理工作，制定品牌以內(nèi)容宣傳推廣為主的推廣矩陣；
7、根據(jù)時事熱點，策劃并實施階段性的`新媒體品牌推廣活動，負責(zé)執(zhí)行落地并追蹤效果。
8、達成業(yè)績銷售目標。
任職要求：
1、三年以上新媒體推廣及團隊管理經(jīng)驗，從事零售行業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉新媒體渠道，具備較強的市場分析、營銷、策劃、推廣能力；
3、熟悉目前的視頻直播媒體；
4、懂實操，能有效的組建、指導(dǎo)團隊。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)10
職位描述：
1.負責(zé)策劃新媒體運營策劃、社群運營策劃；
2.熟悉新媒體、社群運營，對數(shù)據(jù)結(jié)果負責(zé)；
3.對社群-拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化有深入了解，至少有一個方面達到專家水平；
4.組建新媒體運營團隊，人才培訓(xùn)及考核標準；
5.制定完整的運營流程以及規(guī)范；
6.內(nèi)容運營：負責(zé)新媒體內(nèi)容的挖掘、策劃、編輯；通過內(nèi)容運營，擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度，提高平臺的影響力；
7.社群運營：制定社群運營策略、方案和計劃，通過社群運營增加用戶粘性和營銷轉(zhuǎn)化；
8.活動策劃：對于營銷熱點話題敏感，能夠帶領(lǐng)團隊策劃相關(guān)內(nèi)容以及活動執(zhí)行；
9.數(shù)據(jù)驅(qū)動：對整體運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控分析，提升用戶體驗，優(yōu)化運營內(nèi)容和思路。
任職資格：
1. 5年以上化妝品活動策劃經(jīng)驗；
2.對微信、頭條、抖音等新媒體運作有較深了解，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強；
3.邏輯分析能力強，能對行業(yè)內(nèi)外熱點話題進行聯(lián)想創(chuàng)作；
4.有數(shù)據(jù)意識和思維，能夠根據(jù)后臺的.數(shù)據(jù)變化和反饋，改進和探索更多創(chuàng)新玩法。
5.抗壓能力強，可適應(yīng)較大強度的工作節(jié)奏。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的.研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施。
2、分析把握用戶、客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè)。
3、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。
4、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織線上推廣活動，提升自有媒體用戶和粉絲數(shù)量。
5、負責(zé)所轄員工的日常管理和培訓(xùn)工作。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、管理運營團隊，根據(jù)部門計劃目標制定運營計劃，完成業(yè)績目標;
2、以微信服務(wù)號，個人號，以粉絲為中心，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向制定社群管理制度及運營計劃，并有效分解目標、執(zhí)行和優(yōu)化;
3、熟悉分銷，裂變等手段，提升產(chǎn)品的業(yè)績表現(xiàn)，并能發(fā)現(xiàn)根據(jù)我們的業(yè)務(wù)探索合適運營手段。
4、挖掘并培養(yǎng)社群各類樂于分享表達觀點的達人/kol，提升社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的熱點話題;
5、以拓展或促銷為目標，各類線上線下營銷活動方案的`策劃、組織和實施;
6、負責(zé)主動探索各類線上線下運營新方式，幫助部門發(fā)現(xiàn)業(yè)績的增長點。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，6年以上社群運營經(jīng)驗;
2、有較強的用戶思維，對社群用戶體系了解，能獨立設(shè)計有效的用戶維護、激勵機制，建立用戶成長體系;
3、玩轉(zhuǎn)各種社區(qū)(如小紅書、抖音、微信、微博、今日頭條等)，對新媒體運營的本質(zhì)有理解;
4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神，顧全大局;
5、管理崗位需要有很強的抗壓能力，有責(zé)任心、進取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施。
6、自我驅(qū)動能力強，能主動學(xué)習(xí)鉆研相關(guān)知識，也能在項目中獨當(dāng)一面。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、幫助景區(qū)酒店飯店娛樂等商戶制定新媒體應(yīng)用推廣方案；
2、根據(jù)受眾人群特點、新媒體賬號屬性及預(yù)算，能夠提供創(chuàng)意營銷、爆點營銷、事件營銷的策劃和落地執(zhí)行；
3、能夠獨立完成自媒體稿件發(fā)布，提升自媒體平臺的訪問量及目標用戶注冊量。
4、分析并解讀營銷效果，完善推廣方案；
任職資格：
1：工作經(jīng)驗3年以上，獨立運營新媒體推廣；
2、廣告、市場營銷、新聞傳播專業(yè)本科以上學(xué)歷；
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，語言及文字表達能力，跨團隊協(xié)作能力，善于溝通；
4、熟悉主流新媒體，良好的熱點事件敏感度及品牌、營銷的'結(jié)合能力；
5、良好的文字駕馭能力，思路清晰，創(chuàng)意思維活躍，知識面廣，思維開闊；
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)品牌年度傳播策略，負責(zé)品牌新媒體整體運營和推廣，制定新媒體矩陣發(fā)展路線和營銷策劃，策劃專題活動、熱點借勢、創(chuàng)意營銷，提升用戶粘性、增長粉絲數(shù)量，提高品牌營銷力和關(guān)注度;
2、熟悉社交平臺上的內(nèi)容運營及玩法，如小紅書、抖音等，制定品牌新媒體矩陣方案并統(tǒng)籌執(zhí)行;
3、負責(zé)微信公眾號、微博及其他自媒體平臺的傳播內(nèi)容搭建，對選題方向、內(nèi)容質(zhì)量進行把控，策劃具有傳播力的.優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;把控硬廣、軟廣內(nèi)容輸出，能組織或獨立完成相關(guān)文案內(nèi)容的撰寫;
任職要求：
1、對內(nèi)容營銷有深度認知，對網(wǎng)絡(luò)熱點、新媒體玩法敏感度高，有營銷意識;具備門戶網(wǎng)站，社交平臺，抖音等熱門網(wǎng)站成功營銷技能;
2、文字功底優(yōu)秀，精通廣告語、軟文的策劃及撰寫;
3、“有機農(nóng)業(yè)”工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能精準洞察市場和消費者，挖掘用戶痛點;
4、有品牌意識，具有較強的策劃能力和項目管理能力;
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、統(tǒng)籌規(guī)劃與規(guī)范管理社交媒體平臺，降低品牌風(fēng)險，確保社交媒體的領(lǐng)域領(lǐng)先。
2、負責(zé)公司社交媒體賬號的.管理和內(nèi)容發(fā)布規(guī)范。
3、主要負責(zé)公司短視頻，如抖音、火山小視頻等平臺的運營和規(guī)劃，并且負責(zé)社交媒體6大核心平臺（微信、微博、官網(wǎng)、頭條、知乎、抖音）的運營，不斷提升品牌影響力和用戶口碑，為產(chǎn)品營銷和業(yè)務(wù)發(fā)展提供傳播和銷售支持。
4、策劃推進自有IP平臺打造，側(cè)重品質(zhì)生活方式倡導(dǎo)，創(chuàng)制有愛，有趣，有價值的用戶內(nèi)容，提升品牌好感度。
5、研究社交媒體平臺發(fā)展趨勢并不斷拓展，為用戶提供更多的信息獲取渠道，提升品牌影響力。
6、負責(zé)社交媒體創(chuàng)意營銷的開展，提升品牌魅力。
7、不斷探索新的營銷技術(shù)與交互方式，并轉(zhuǎn)化運用，提升傳播有效性。
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