招生主管工作職責15篇

招生主管工作職責1

　　1、負責課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解及問題解答；

　　2、按時完成招生團隊工作計劃及每月課程銷售指標；

　　3、定期給團隊做銷售業(yè)務方面的培訓；

　　4、幫助招生老師分析客戶的需求，協(xié)助團隊成員談單；

　　5、定期對客戶進行跟蹤回訪，維護新老學員關(guān)系，挖掘潛在客戶群；

　　6、組織團隊的`晨會、夕會、平時的總結(jié)，做好團隊建設工作；

招生主管工作職責2

　　1、全面負責民辦學校的招生工作；

　　2、管理招生及學生檔案資料，

　　3、開拓新的招生渠道和方法；

　　4、以刊物、網(wǎng)絡或其他渠道拓展市場；

　　5、出席家長群、教育群及市外辦籌備的活動；

　　6、管理招生團隊，明確團隊目標，激勵團隊士氣；

　　7、提高學校影響力，促進招生目標的`達成。

招生主管工作職責3

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，制訂公司及各分園市場推廣策略并組織培訓、實施；

　　2、負責整合市場資源，策劃市場活動，制定對外推廣和宣傳方案，組織實施各種營銷推廣活動；

　　3、制定招生計劃，分解任務目標，帶領團隊完成任務；

　　4、撰寫能力強、善于總結(jié)、積淀，建立招生系統(tǒng)和招生流程，

　　5、及時了解市場趨勢及相關(guān)行業(yè)政策資訊；定期進行市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，適時調(diào)整營銷策略。

招生主管工作職責4

　　1、負責學校的.日常招生及運營管理工作，完成分配的銷售業(yè)績；

　　2、領導咨詢團隊，提高職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務意識，有效提高新簽率；

　　3、負責校區(qū)咨詢工作的計劃和實施，參與制定、執(zhí)行相關(guān)政策和制度；

　　4、領導安排的其他工作；

招生主管工作職責5

　　1、開拓新渠道，挖掘新客戶，維系老客戶;

　　2、銷售團隊的.管理和培訓，開展業(yè)務工作的推進，優(yōu)化團隊業(yè)務水平和服務質(zhì)量;

　　3、人員招聘和培訓，提出改進對策，制定和實施市場傳播計劃;

　　4、培養(yǎng)和激勵團隊成員，共同完成團隊目標

招生主管工作職責6

　　1、負責學員的需求分析與處理公司客戶的'產(chǎn)品與服務咨詢

　　2、負責公司熱線電話的接聽及客戶回訪、客服接待咨詢及協(xié)議談判簽署

　　3、根據(jù)業(yè)務流程對學生的學習狀況作出分析與診斷，制定初步輔導計劃與方案

　　4、跟蹤學生輔導項目實施及維護、協(xié)調(diào)教務工作晉級方向

　　5、管理現(xiàn)有的招生咨詢師

招生主管工作職責7

　　1、熟悉我校各項目組課程，服務模式，并進行推廣；

　　2、接待并約訪客戶，解答各種問題，收集并整理分析學員需求與建議；

　　3、將我校教學理念、優(yōu)勢傳達給客戶，推薦客戶適合并需要的課程，促成簽單；

　　4、負責公司的`招生業(yè)務

招生主管工作職責8

　　1、負責產(chǎn)品的包裝，產(chǎn)品推廣銷售計劃擬定及落地執(zhí)行督導；

　　2、負責招生有效路徑和方法的策劃，帶領團隊拿到招生的結(jié)果；

　　3、負責團隊成員的管理和培訓，確保團隊成員合格；

　　4、負責市場開拓，通過線上線下相結(jié)合確保團隊目標拿到；

　　5、通過對目標客戶的需求分析和競爭對手動態(tài)的'分析，策劃產(chǎn)品相關(guān)的招生活動，并確�；顒有Ч�達到預期

招生主管工作職責9

　　1、全面負責本校區(qū)的招生咨詢工作，完善和規(guī)范招生咨詢的流程；

　　2、組織和開展對教育咨詢師的崗前培訓、在職培訓；

　　3、幫助咨詢師完成高端客戶的`咨詢服務并促成簽單；

　　4、參與市場開拓，根據(jù)中小學輔導市場的需求變化，及時調(diào)整招生咨詢的工作流程；

　　5、咨詢部的人員管理及其它事務。

招生主管工作職責10

　　1、帶領所負責團隊完成上級安排的月度和年度銷售指標。

　　2、負責對下屬的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行。

　　3、對課程顧問的入職培訓和日常業(yè)務培訓。

　　4、領導中心課程顧問，對潛在客戶的開發(fā)、預約及銷售跟進管理，督促合同正常如期履行并及時收回應收銷售款項。

　　5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題，及時妥善解決，保證___程度的客戶滿意度。

　　6、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的.調(diào)節(jié)、調(diào)度。

　　7、對新老學員及家長關(guān)系的開發(fā)、建立與維護。

　　8、定期向中心經(jīng)理提交業(yè)務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等）。

　　9、嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從中心經(jīng)理的管理和工作安排。

　　10、完成上級領導交辦的臨時性工作。

招生主管工作職責11

　　1.對教育的情懷，認同教培不只是商業(yè)盈利，而是為了讓孩子更好更開心的學習；

　　2.對夢想執(zhí)著的追求，確保各項運營指標的`達成與業(yè)績夢想的實現(xiàn)；

　　3.對管理的熱忱，熱愛這份事業(yè)，勇于迎接挑戰(zhàn)，喜歡改革與創(chuàng)新，喜愛管理這門藝術(shù)；

　　4.團隊氛圍的營造者，打造并維持和諧陽光的團隊氛圍，做好人員梯隊建設，給團隊賦能；

　　5.與時俱進的能力，通過不斷的學習，不斷進取，提高業(yè)務水平與管理技能，與公司共成長。

招生主管工作職責12

　　1.高度認同、執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標;

　　2.具備制定招生計劃及指標分解能力;

　　3.完成個人招生指標;

　　4.帶領招生團隊完成年、季、月度團隊招生任務指標;

　　5.組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　6.負責銷售渠道跟進和客戶資源的'管理維護;

　　7.完成上級領導交待事項，做好中層管理者承上啟下崗位職責。

招生主管工作職責13

　　1、制定每月銷售計劃，帶領校區(qū)咨詢老師根據(jù)校區(qū)提供有效的'客戶資源，培訓專業(yè)的溝通話術(shù)開發(fā)客戶，完成既定的銷售目標;

　　2、與學生家長電話溝通，了解孩子的學習情況，安排學生免費體驗課程;

　　3、與家長面對面介紹教學模式與特點，幫助孩子分析學習困難，制定合適的學習計劃，提供課程咨詢服務。

招生主管工作職責14

　　1、通過電話、網(wǎng)絡平臺、面談等形式接待學員、解答學員咨詢的問題并推薦課程，達成課程銷售；

　　2、接聽學員來電或接待到訪分校的`學員，提供快速、準確和專業(yè)的課程相關(guān)內(nèi)容解答，包括但不限于課程師資力量、教學模式、后期學習規(guī)劃等；

　　3、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，發(fā)展重要的團培客戶，完成每月銷售任務。

　　4、團隊管理

招生主管工作職責15

　　1.定期參加產(chǎn)品培訓，并深入研究，為客戶提供更好的'課程咨詢服務；

　　2.分析客戶課程需求，了解客戶關(guān)注點，換位思考，制定合理學習計劃及改進學習方案，有針對性銷售課程；

　　3.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程，通過面談的方式完成課程銷售；

　　4.負責未報名客戶的跟蹤回訪，長期跟進，最終達成簽單；

　　5.其他常規(guī)日常工作。

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