實驗室技術崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的實驗室技術崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
實驗室技術崗位職責1
崗位職責:
1.負責日常實驗工作;
2.負責實驗數(shù)據(jù)錄入,并對其工作質(zhì)量負責;
3.嚴格執(zhí)行技術標準、規(guī)范、規(guī)程;
任職要求(教育/工作經(jīng)驗):
1.具有生物科學技術相關專業(yè)教育背景,本科以上學歷;
2.歡迎應屆畢業(yè)生,有1-2年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
主要能力要求(人際關系/領導技能/解決問題):
1.熟悉掌握計算機辦公軟件應用;
2.有強烈的責任感,較強的學習能力及動手能力;
3.工作積極主動,自律,注重效率;
4.具有一定抗壓能力及團隊協(xié)作精神。
實驗室技術崗位職責2
1、全面負責實驗室的技術工作。
2、全面掌握業(yè)務范圍內(nèi)檢測技術的現(xiàn)狀和發(fā)展方向制定提高檢測技術水平的發(fā)展方案。
3、批準測試綱要、檢測實施細則、檢測操作規(guī)程、非標準儀器、設備的暫行檢測辦法。
4、了解有關檢測工程所存在的技術問題。
5、安排各類人員的培訓，負責各類人員的'查核。
6、簽發(fā)檢測報告和本室對外發(fā)送的其它技術報告。
7、檢查督促檢測員嚴格依照檢測作業(yè)流程及有關標準、規(guī)程，要求完結檢測作業(yè)。
8、遵守《保密制度》，防止泄密情況，對檢測接過和有關檢測方案負責保密。
實驗室技術崗位職責3
【崗位職責】
科室培訓
負責ortho產(chǎn)品技術的專業(yè)講解,傳遞學術信息
維護良好的客戶關系
解決客戶技術應用問題
定期回訪客戶
試劑推廣
執(zhí)行區(qū)域內(nèi)試劑推廣活動
協(xié)助設備銷售維護客戶,提升ortho設備使用效率
為潛在客戶提供售前咨詢,挖掘所在區(qū)域科室檢驗需求
協(xié)助pema同事開展合作機構的'篩選
數(shù)據(jù)收集
收集ortho試劑產(chǎn)品的出錯問題,報告給相應部門
協(xié)助cts部門記錄ortho設備問題
【崗位要求】
醫(yī)學檢驗專業(yè),大學本科及以上學歷
工作踏實肯干,誠實敬業(yè),團隊意識強
較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力
實驗室技術崗位職責4
一、分管實驗室工作系主任職責：
1、主持制定本實驗室建設和管理規(guī)劃，審查本實驗室的新建、擴建、合并、搬遷、撤銷等申請方案，審批各實驗室提出的購置設備計劃和設備大修計劃等。
2、組織、領導所屬實驗室按大綱規(guī)定開出教學實驗，及時了解實驗課效果，不斷改革實驗方法，更新、充實實驗內(nèi)容，提高實驗教學質(zhì)量。
3、定期檢查實驗室的經(jīng)濟、技術管理及崗位責任制等規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時討論研究解決問題，并向?qū)W校匯報實驗室工作。
4、負責實驗本系（室）實驗室工作人員的編制計劃，配備、培訓方案，考核辦法和技術職務評聘工作。
二、實驗室秘書職責：
1、在分管系主任領導下，處理實驗室管理日常工作。
2、負責落實上級審批的實驗室建設規(guī)劃和年度計劃，并組織實施檢查執(zhí)行情況，組織編報年度儀器設備、低值、材料、易耗品等申請計劃。
3、負責組織完成實驗室的基本任務，對存在問題及時向分管系主任和管理部門匯報，并提出改進意見和建議，組織編報本學年度實驗室完成基本任務的有關報表。
4、搞好實驗室的科學管理工作，研究提高實驗室的投資效益，組織貫徹有關的規(guī)章制度。
5、配合有關部門做好實驗技術人員和工作的進修提高，教育和管理工作。
6、負責組織實施系實驗室的安全保衛(wèi)，文明實驗，清潔衛(wèi)生工作。
7、協(xié)助分管系主任管理本系實驗室對外技術服務，接待外來人員到實驗室參觀、學習、進修等工作。
三、實驗室主任、副主任職責：
1、負責本室精神文明建設，思想政治工作，團結大家齊心協(xié)力完成教學、科研和實驗室建設任務。
2、根據(jù)教學和科研的需要，負責編制本實驗室建設規(guī)劃和年度實施計劃，并組織實驗和檢查執(zhí)行情況。編報本室年度儀器設備、低值、材料、易耗品等申請計劃。
3、根據(jù)教學計劃、教學大綱要求，組織編寫、審定實施教學大綱及實驗教材、實驗指導書。
4、組織教師、實驗技術人員制訂實驗教學計劃，確保在實驗前做好各項準備工作，并進行試做，保證實驗教學的順利進行。
5、搞好實驗室的科學管理，組織本室工作人員制訂、實施崗位責任制，大型精密儀器的操作規(guī)程，貫徹執(zhí)行學校有關實驗室管理的規(guī)章制度，并負責監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，隨時研究解決出現(xiàn)的問題。
6、負責制定、實施本室各類工作人員的培訓及考核工作，并定期檢查，總結實驗室工作，開展評比活動。
7、負責安排外單位的實驗、進修等任務，在完成教學任務的前提下，積極開展社會服務和技術開發(fā)，開展學術技術交流活動。
8、實行坐班工作制，教師兼任的，應有固定的`時間在實驗室坐班，每周不少于二個半天。
9、副主任協(xié)助主任做好實驗室的各項工作。
四、實驗室專職人員的基本職責：
1、努力學習理論知識，刻苦鉆研業(yè)務，遵守學校各項規(guī)章制度，樹立全心全意為教學、科研服務的思想，在實驗室主任的領導和安排下，安心并認真做好本職工作。
2、主動配合實驗教師做好開出實驗的準備工作，參與實驗的設計、實驗裝置裝配及操作規(guī)程的制訂，為提高教學質(zhì)量創(chuàng)造條件，并能參加實驗教學工作。
3、參加實驗室管理工作，協(xié)助領導做好實驗室的建設規(guī)劃和計劃。加強技術管理，對購入的儀器設備負責進行技術驗收，掌握本室各種儀器設備的構造、原理、性能和使用方法，并對其故障能進行診斷斷和維修，使本室的儀器處于完好可用的狀態(tài)，提高儀器的完好率。
4、負責本室儀器設備、低值易耗品和材料的領取、保管、維護、使用等管理工作，按規(guī)定建立儀器設備的帳卡管理制度，及時辦理出入庫登記手續(xù)，做到帳、卡、物相符。堅持每學期對帳一次，并按規(guī)定年終統(tǒng)計上報本室儀器設備、低值易耗品、材料的增減及報損報廢情況。
5、搞好本室的文明實驗和安全保衛(wèi)工作，保持實驗室和儀器設備清潔、整齊。做好防火、防爆、防潮、防震、防變質(zhì)、防變形、防盜竊、防破壞等工作。離開實驗室要注意斷電、關水、關氣、關窗、關門等。
6、積極參與科研活動和開展對外技術服務工作，利用實驗室的技術和設備能力，為社會服務和創(chuàng)造財富。
7、每學年對自己完成的工作進行總結，并填寫“實驗人員工作考核表”上報實驗室管理科，作為晉升、評職稱依據(jù)。
實驗室技術崗位職責5
崗位職責:
1、負責實驗室基礎實驗;
2、調(diào)試檢測試劑產(chǎn)品;
3、.產(chǎn)品性能分析、技術可行性研究與評定工作;
4、.制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術標準及項目相關技術文件撰寫工作。
任職資格:
1、生物、檢驗、醫(yī)藥相關專業(yè)，大專(含)以上學歷;
2、一年以上實驗室試劑相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉食品安全檢測診斷試劑領域，精通掌握膠體金生產(chǎn)流程;
4、熟悉抗原抗體反映機理;
5、熟練使用各種儀器設備，動手能力強。
6、富有創(chuàng)新精神，能夠適應較強的.工作壓力，具備較好的團隊合作精神。
實驗室技術崗位職責6
職位描述：
1、人工智能、語音識別、語音合成、大規(guī)模分布式系統(tǒng)等領域開展前沿技術研究；
2、參與和推動技術落地到頭條產(chǎn)品；
3、調(diào)研嘗試人工智能技術為核心的新產(chǎn)品。
任職要求：
1、在以下問題上有研究，但不僅限于此（作為主要作者發(fā)表過interspeech，icassp等論文）：
�。�1）語音識別
�。�2）語言模型
�。�3）語音合成
�。�4）喚醒檢測
�。�5）靜音檢測
（6）降噪與陣列信號處理
2、算法與編程能力強，acmicpc，noi/ioi，top coder，kaggle比賽獲獎者優(yōu)先；
3、能與團隊融洽合作相處；
4、資深科學家要求具備獨立開展工作的能力。
實驗室技術崗位職責7
崗位職責：
1.負責臨床標本的DNA提取；
2.負責PCR檢測與結果分析；
3.負責日常管理及儀器維護；
4.完成上級醫(yī)生安排的其他工作；
任職資格：
1.大專以上學歷，臨床醫(yī)學、臨床檢驗、病理、分子生物技術、生物化學等專業(yè)均可；
2.熟悉DNA、RNA提取、PCR、熒光定量PCR常規(guī)克隆基本實驗技術；
3.有較強的動手實驗能力，良好的'團隊協(xié)作能力；
實驗室技術崗位職責8
崗位職責
1、原材檢測（負責對各種原材料性能的測驗評定及試驗配比和生產(chǎn)配比的'效對及時結出最好最經(jīng)濟的參考生產(chǎn)配比，試驗數(shù)據(jù)的整理）；
2、是質(zhì)量控制（該崗位的版工作是負責開出每個工地所需的砼標號配比和在原材出現(xiàn)異常時隨時調(diào)整配比以確保混凝土的質(zhì)量）；
3、實驗室負責人（負責管理實驗室所有崗權位，與工地技術負責人做好工作對接。在出現(xiàn)質(zhì)量事故時由該崗位人員出面解決）；
4、通知拌合站開盤，檢查拌合站是否按級配加料，水灰比。含水量等是否按設計要求拌合。
任職要求：
1、有1—2年的混凝土方面工作經(jīng)驗，熟悉混凝土試驗。配比設計。檢測。狀態(tài)調(diào)整。生產(chǎn)工藝。加工養(yǎng)護等各個環(huán)節(jié)和節(jié)點；
2、能吃苦，有團隊意識，有凝聚力，工作熱情，有創(chuàng)意，勤奮。認真；3。大學本科學歷，化學材料類專業(yè)，非金屬材料專業(yè)為佳。
實驗室技術崗位職責9
�。�1）負責試驗室全部工作，負責組織完成所承擔的各項試驗檢測任務，并對完成的試驗檢測資料質(zhì)量負責。
�。�2）負責試驗室的質(zhì)量管理工作，對全部試驗、檢測質(zhì)量負責；對試驗室試驗、檢測工作計劃的完成情況負責。
�。�3） 對本試驗室的安全生產(chǎn)全面負責。
（4）組織貫徹執(zhí)行招標文件和上級頒發(fā)的技術方針政策及有關的`規(guī)程、規(guī)范、標準，技術管理規(guī)章制度，組織制定具體措施。
（5）認真貫徹執(zhí)行質(zhì)量保證體系，確保、公正、科學、準確地進行各項檢測工作。
�。�6） 督促、檢查各崗位執(zhí)行情況，組織實施人員培訓計劃及業(yè)務考核，負責技術業(yè)務指導。
（7）組織實施質(zhì)量管理辦法和有關關規(guī)章制度并督促檢測執(zhí)行情況。
（8）定期主持召開會議，討論和研究生產(chǎn)中的問題，并針對出現(xiàn)的質(zhì)量問題，認真分析原因，制定對策。
�。�9）負責管理試驗檢測資料，可以指定試驗工程師(資料員)實施具體管理工作。
�。�10）負責試驗報告、報表、資料的終審與簽發(fā)，對試驗室全部技術活動的正確性和有效性負責。
�。�11）完成領導交辦的其它工作。
實驗室技術崗位職責10
職責描述:
1、負責環(huán)境實驗室全面技術工作;
2、解決和處理檢測工作中的.技術問題及新方法的開發(fā)，并積極參與行業(yè)內(nèi)的技術交流;
3、校核檢驗原始記錄及相關數(shù)據(jù)處理的正確性，審核檢測報告。
任職要求:
1、年齡:30-55周歲，本科及以上學歷，中級工程師及以上職稱;
2、環(huán)境檢測行業(yè)8年以上工作背景或政府相關部門工作背景;
3、五年以上實驗室一線檢測經(jīng)驗。
實驗室技術負責人崗位
實驗室技術崗位職責11
工作內(nèi)容：
1.主要負責塑料添加劑&PVC（聚氯乙烯）產(chǎn)品的應用測試，并做好實驗記錄。
2.協(xié)助其他人員做好產(chǎn)品測試；
3.實驗室儀器設備的.管理；
4.領導安排的其他任務
工作要求：
1.化學、高分子相關專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷；
2.熟悉塑料相關生產(chǎn)工藝，以及塑料相關的各種助劑、添加劑等；
2.有實驗室及塑料性能測試方面經(jīng)驗者為優(yōu)；
3.有良好的團隊合作精神，抗壓能力強，為人謙虛，思維縝密。
實驗室技術崗位職責12
職位描述：
1、本崗位為我公司正式在編員工，工作地點為北京三甲醫(yī)院，在實驗室從事檢驗及客戶維護等工作；
2、檢驗類、生物科學、生物技術及臨床醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、公司提供五險一金及有競爭力的薪酬待遇；
4、良好的晉升體系，技術支持主管，技術支持經(jīng)理等一系列發(fā)展平臺；
5、帶薪休假，外出旅游等福利支持；
6、良好的'團隊文化。
實驗室技術崗位職責13
1、貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)行標準、規(guī)范及上級有關文件，并負責收集和貫徹相關的新技術、新標準。
2、全面負責試驗室和攪拌站的生產(chǎn)技術工作。
3、負責建立健全試驗室管理制度，考核全部試驗室員工的職業(yè)道德和責任制。
4、負責提出試驗室人員培訓計劃，并組織實施。
5、組織混凝土配合比的試配工作，儲備不同強度等級或有特殊要求的`混凝土的技術數(shù)據(jù)。
6、歸納整理不同季節(jié)、不同原材料及不同性能要求下的混凝土配合比數(shù)據(jù)庫，編制《混凝土配合比清單》。
實驗室技術崗位職責14
崗位職責:
1.實驗室技術員,負責病理、免疫組化等實驗。
2.獨立完成實驗以及相關信息的'輸入等工作。
任職要求:
1.生物技術、病理學分子生物學及其他相關專業(yè),大專,本科及以上學歷;
2.理論基礎扎實;具備相關的實驗操作技能
3.從事過wb,免疫組化、免疫組化,制片,切片,染色經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有較強的責任心,富于團隊合作,善于溝通、較強的抗壓能力,
實驗室技術崗位職責15
1、負責試驗室的全面管理工作，認真貫徹國家、部委及地方有關的政策法規(guī)，執(zhí)行公司制定的有關規(guī)章制度。
2、審核并簽發(fā)試驗報告，對簽發(fā)的試驗報告負技術責任。
3、經(jīng)常檢查、總結試驗工作，針對工作中存在的問題及時采取糾正和預防措施。
4、加強對試驗人員的業(yè)務技術培訓，努力提高全室人員的技能和業(yè)務素質(zhì)，保證試驗人員持證上崗。
5、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，熟悉工程進展及工程結構，了解顧客對產(chǎn)品的`需求、期望和抱怨，不斷提高技術與管理水平。
6、根據(jù)檢測需要及時添置儀器設備，保證儀器設備的配置及其精度滿足檢測要求，并始終處于良好的運行狀態(tài)，嚴格按檢定周期檢定計量儀器設備。
7、負責混凝土配合比的設計，組織試驗人員試配，及時提出生產(chǎn)用混凝土配合比，保證所出具的配合比既滿足設計和施工的要求，又經(jīng)濟合理。解決技術難題，做好技術儲備工作。
8、負責外部技術的協(xié)調(diào)工作，善于處理工作中存在的各種問題。
9、經(jīng)常進行混凝土生產(chǎn)檢查，檢查內(nèi)容主要有配合比及其計量精度、原材料的使用、拌合物質(zhì)量和攪拌時間等。
10、應定期或不定期進行各項檢測工作、質(zhì)量記錄的檢查，不斷提高檢測工作質(zhì)量和完善質(zhì)量記錄。
11、及時掌握新規(guī)范、新方法、努力提高專業(yè)技術水平，指導試驗員正常開展各項檢測工作。
12、制定質(zhì)量控制措施，提高解決疑難問題、處理提高質(zhì)量問題的能力。
13、定期對原材料質(zhì)量和混凝土質(zhì)量進行分析，分析一個統(tǒng)計期內(nèi)原材料和混凝土的質(zhì)量變化，提出存在的問題和改進措施。
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