售后主管工作職責(zé)(通用15篇)
售后主管工作職責(zé)1
1、負責(zé)售后組管理工作。
2、提煉培訓(xùn)資料,組織相關(guān)的部門內(nèi)部及對外的.相關(guān)培訓(xùn)工作。
3、負責(zé)安裝監(jiān)理的派工,疑難客訴的上門協(xié)助處理。
4、帶領(lǐng)團隊高效處理客戶投訴事件,降低客訴率,提升客戶好評率。
5、完成集團下達的指標(biāo)考核,各類報表的整理匯總提報。
5、配合其他部門的相關(guān)工作。
售后主管工作職責(zé)2
1、制定售后服務(wù)工作計劃;
2、負責(zé)對售后服務(wù)人員進行監(jiān)督和評審;
3、售后服務(wù)流程的改進與服務(wù)質(zhì)量改善等工作;
4、解決售后服務(wù)糾紛及突發(fā)事件的處理工作;
5、負責(zé)安排售后服務(wù)專員做好回訪工作,保證服務(wù)質(zhì)量;
6、負責(zé)受理客戶投訴等客戶關(guān)系維護與管理工作;
7、負責(zé)分析與整理售后服務(wù)反饋的'資料、信息等;
8、負責(zé)對員工進行售后服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作;
9、負責(zé)配附件的庫存管理。(每周或每月盤點一次)
售后主管工作職責(zé)3
1、負責(zé)售后服務(wù)工程師的招聘、培訓(xùn)管理;
2、與工程師對接,協(xié)助解決安裝上的技術(shù)問題及師傅的臨時調(diào)配安排;
3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)服務(wù)營銷任務(wù)的`達成;
4、負責(zé)公司所有工程師資料及培訓(xùn)資料的更新、保管工作。
售后主管工作職責(zé)4
1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,參與實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動;
2.參與監(jiān)督區(qū)域市場促銷方案的計劃擬定及實施與效果評估;
3.按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)活動執(zhí)行流程,指導(dǎo)代理商團隊有效實施;
4.參與全國市場優(yōu)質(zhì)大客戶、新拓展網(wǎng)點的打樣活動策劃、監(jiān)督、執(zhí)行;
5.認真執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)終端形象,并及時反饋與完善,完成終端形象提升指標(biāo);
6.每場活動銷售總指標(biāo)的`達成.
售后主管工作職責(zé)5
1、全面負責(zé)管理本中心售后服務(wù)工作。
2、負責(zé)售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)開拓及維護。做好售后服務(wù)登記工作,定期進行售后回訪、跟蹤。
3、負責(zé)客戶關(guān)系維護,有效處理客戶意見、投訴,提高客戶的滿意度。受理顧客投訴及售后問題協(xié)調(diào)處理。
4、為銷售提供技術(shù)支持、產(chǎn)品講解、技術(shù)問題解答、售后服務(wù)等。
售后主管工作職責(zé)6
1、負責(zé)售后部門整體的工作安排,制定公司售后部門的工作制度、規(guī)劃及流程,指導(dǎo)部門售后人員工作開展。
2、負責(zé)處理售后問題并對問題進行反饋解析、定期匯報,協(xié)調(diào)、推動公司相關(guān)部門和人員改善,不斷提升公司產(chǎn)品穩(wěn)定性和客戶滿意度。
3、協(xié)調(diào)安排客戶現(xiàn)場產(chǎn)品維護,定期檢修,軟硬件升級等。
4、負責(zé)搜集客戶需求和意見,調(diào)整和優(yōu)化公司售后制度。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。
售后主管工作職責(zé)7
1、全面負責(zé)管理本中心售后服務(wù)工作;
2、負責(zé)售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)開拓及維護;做好售后服務(wù)登記工作,定期進行售后回訪、跟蹤;
3、負責(zé)客戶關(guān)系維護,有效處理客戶意見、投訴,提高客戶的滿意度。受理顧客投訴及售后問題協(xié)調(diào)處理;
4、為銷售提供技術(shù)支持、產(chǎn)品講解、技術(shù)問題解答、售后服務(wù)等;
售后主管工作職責(zé)8
1、負責(zé)空調(diào)等家用電器產(chǎn)品的'安裝、售后服務(wù)管理工作;
2、團隊建設(shè)和人員規(guī)范管理及培訓(xùn);
3、投訴處理,部門協(xié)調(diào)配合;
4、廠家及服務(wù)單位的政策學(xué)習(xí)及宣講執(zhí)行;
5、空調(diào)安裝及售后維修服務(wù)的技術(shù)支持與團隊管理。
售后主管工作職責(zé)9
1、負責(zé)公司技術(shù)服務(wù)資料方面的管理,其中包括圖紙,技術(shù)文件和國家標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)的歸檔和管理工作。
2、負責(zé)建立和完善補充新產(chǎn)品設(shè)計,跟進新產(chǎn)品的試制,研究當(dāng)今同行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)國家相關(guān)新標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)的消化和宣貫工作。
3、給客戶、生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門提供合理的技術(shù)服務(wù)。
4、負責(zé)制定公司產(chǎn)品的.統(tǒng)一技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)規(guī)范化管理,且不斷的改進,革新。
5、合理編制技術(shù)服務(wù)文件,改進和規(guī)范服務(wù)流程,做好制度的實施、改進和規(guī)范工作。
6、認真做好技術(shù)支持文件,技術(shù)資料的歸檔工作,負責(zé)制定嚴格的技術(shù)資料交接,保管工作制度,及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)、市場工作的正常進行。
7、負責(zé)公司全體新進人員的培訓(xùn)工作。負責(zé)對新(老)項目客戶相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)工作。
8、負責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤服務(wù),做好所有產(chǎn)品的生命周期跟蹤。
9、全面負責(zé)公司系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計、工程維護工作。建立健全公司技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理體系并組織實施。
10、全權(quán)管理技術(shù)支持小組、方案配置小組、平面設(shè)計小組崗位員工,并對其進行工作計劃、小結(jié)考評和工作具體指導(dǎo)。
售后主管工作職責(zé)10
1.完善售后服務(wù)各部門的規(guī)章管理制度。
2.根據(jù)客戶反映的產(chǎn)品問題進行分類存檔并作出處理意見
3.負責(zé)退貨產(chǎn)品的入庫驗收工作
4.每月統(tǒng)計售后總表。及統(tǒng)計維修費用
5.每月統(tǒng)計售后折價的費用做成售后折價單,并向上級匯報。
6.定期向公司匯報售后服務(wù)的.經(jīng)營管理情況,負責(zé)部門的管理和協(xié)調(diào)工作
7.手機客戶信息妥善處理客戶不滿意見、建議,并向相關(guān)部門反饋
8.處理好客戶的投訴根據(jù)實際情況認真耐心的做好解釋,xx的降低客戶的投訴
9.做好客戶的檔案和管理工作聽取和記錄客戶提出的建議、意見和投訴并及時向上級匯報
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
售后主管工作職責(zé)11
1、高效管理團隊,完成月度績效考核指標(biāo)。
2、對市場運營設(shè)備使用效率及安全度負責(zé)(故障類),根據(jù)市場實際情況及優(yōu)先級制定整改方案。
3、對團隊工作完成質(zhì)量負責(zé),具備有效的檢查、復(fù)查方案,形成閉環(huán)。
4、針對市場反饋的現(xiàn)實情況,積極跟進技術(shù)部,共同找出有效的處理方案,并形成可落地的.確切方案。
5、協(xié)助處理市場突發(fā)緊急情況。
售后主管工作職責(zé)12
1、協(xié)助上級建立、完善呼叫中心實施方案、管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程;
2、管理呼叫中心團隊,包含呼入呼出電話,在線技術(shù)支持業(yè)務(wù),合理調(diào)配客服、坐席資源,監(jiān)控運營質(zhì)量,不斷提升運營能力;
3、負責(zé)呼叫中心運作,跟蹤業(yè)務(wù)流程和部門間的工作銜接,不斷優(yōu)化流程,持續(xù)提升服務(wù)效率,使得呼叫中心提供高水平的服務(wù)。
售后主管工作職責(zé)13
1、負責(zé)接聽客戶售后咨詢電話,針對客戶問題提出解決方法;
2、通過電話和微信處理客戶的售后咨詢等問題;
3、及時反饋和協(xié)助處理異常狀況,并與客戶做好溝通;
4、對于客戶的問題能冷靜、理性、禮貌地進行處理解決
售后主管工作職責(zé)14
1、負責(zé)接待客戶售后處理
2、熟練運用聊天工具
3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,管理售后團隊
4、接聽咨詢電話,對反映的問題進行講解、分析解決客戶反饋的問題;
5、受理客戶對產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)等方面的'投訴。
售后主管工作職責(zé)15
1、負責(zé)老客戶的售后服務(wù)對接,提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);
2、和主管學(xué)習(xí)團隊搭建、新人培育、日常管理等技能;
3、協(xié)助主管完成部門管理工作,作為儲備主管;
4、管理區(qū)域內(nèi)客戶保單服務(wù)工作:保單年檢、續(xù)費跟蹤、理賠、領(lǐng)取年金、保單變更、加保核保等服務(wù);
5、落實區(qū)域內(nèi)品牌宣傳、保險知識宣傳以及客戶積累;
6、發(fā)展轄區(qū)服務(wù)團隊,提升服務(wù)人員素質(zhì)水平,從而提升客戶忠誠度;
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