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貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家整理的貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　銷售信息管理：

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議；

　　對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；

　　銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

　　根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的.招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系,以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)客戶聯(lián)系信息的.記錄,把握客戶需求,全面分析全球市場(chǎng)需求,具有一定英語(yǔ)、韓語(yǔ)或日語(yǔ)的溝通能力;

　　3、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度,負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、收集相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展信息,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)貿(mào)易隊(duì)伍,挖掘、跟蹤意向客戶,具備市場(chǎng)開拓能力;

　　5、具有科技農(nóng)業(yè)、食品、海鮮產(chǎn)品業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　任職資格:

　　1、營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)本科及以上;

　　2、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易用語(yǔ)、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識(shí);

　　3、熟悉北美、歐洲農(nóng)業(yè)、大宗商品市場(chǎng);

　　4、具備組建團(tuán)隊(duì)的能力;

　　5、中英文雙語(yǔ)流利。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)工作,打造良好的部門文化;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理處理好上�？偛颗c海外分公司的對(duì)接和管理工作;

　　3、熟悉和掌握公司情況并及時(shí)向總經(jīng)理反映,提出建議或意見,當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手;

　　4、對(duì)海外分公司的整體銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

　　任職要求:

　　1、豐富的'國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)(5年以上),熟悉國(guó)際貿(mào)易全產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)業(yè)務(wù);

　　2、5年以上管理經(jīng)驗(yàn),具備跨文化勝任力;

　　2、優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力,英文優(yōu)秀且能適應(yīng)不同國(guó)家的生活和工作節(jié)奏;

　　3、具有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)及感召力,洞察力和溝通能力佳;

　　4、具備鋼材行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)完成公司制定的年、月外貿(mào)業(yè)務(wù)指標(biāo)及部門管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)管理整個(gè)出口貿(mào)易的全流程和風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤和處理客戶訂單,管理客戶賬目,監(jiān)督并跟蹤回款。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)以上水平,具有兩年以上國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),有部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力,能夠帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的'拓展和維護(hù);

　　3、業(yè)務(wù)精熟,有很強(qiáng)的談判能力,具備完全獨(dú)立開展工作的能力;

　　4、有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　任職要求:

　　1性別:不限

　　2年齡:25-45周歲

　　3學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷

　　4專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、化學(xué)化工、食品等相關(guān)專業(yè)

　　5工作經(jīng)歷:有從事本行業(yè)銷售工作2年或其他行業(yè)銷售工作3年(含)以上經(jīng)驗(yàn),在日化香料/食品香料/化學(xué)化工等相關(guān)行業(yè)從事過銷售的優(yōu)先;

　　6能力:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力、外貿(mào)高級(jí)銷售經(jīng)理須具有較強(qiáng)的英語(yǔ)溝通能力,內(nèi)貿(mào)高級(jí)銷售經(jīng)理需具有初級(jí)的英語(yǔ)溝通能力

　　職責(zé)描述:

　　1負(fù)責(zé)部門年度計(jì)劃的執(zhí)行;

　　2負(fù)責(zé)參與事業(yè)部相關(guān)流程建設(shè)、流程創(chuàng)新、流程完善和流程執(zhí)行;

　　3負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)及分管區(qū)域重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù);

　　4負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息及產(chǎn)業(yè)信息的收集,分析及反饋;

　　5負(fù)責(zé)參與事業(yè)部滾動(dòng)銷售計(jì)劃的編制,確保分管區(qū)域年度計(jì)劃按月完成;

　　6負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)單、合同、合同變更的編制及評(píng)審,并在評(píng)審?fù)ㄟ^后及時(shí)轉(zhuǎn)交定單部;負(fù)責(zé)分管區(qū)域合同的順利執(zhí)行及合同異常分析;

　　7負(fù)責(zé)分管區(qū)域的應(yīng)收款及呆壞帳催討;

　　8負(fù)責(zé)參與分管區(qū)域客戶檔案的建立,維護(hù)與更新;負(fù)責(zé)新客戶信息錄入;

　　9負(fù)責(zé)分管區(qū)域客戶分類、客戶信用額度的調(diào)整和報(bào)批;

　　10負(fù)責(zé)分管區(qū)域客戶投訴的接收、審批、內(nèi)部傳遞與外部處理;

　　11負(fù)責(zé)分管區(qū)域顧客滿意度調(diào)查和客戶需求的`收集、分析、傳遞及實(shí)施改善等事宜;