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市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé)

時(shí)間:2023-03-17 18:53:11 工作職責(zé) 我要投稿

市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé)(精選15篇)

市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé)1

  職責(zé):

市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé)(精選15篇)

  1.參與新項(xiàng)目有關(guān)的合同談判,做好與新項(xiàng)目發(fā)展相關(guān)單位、政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)溝通;

  2.負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目調(diào)研、整理、初算的結(jié)果進(jìn)行匯總和投收益評(píng)估工作,并形成階段性可研報(bào)告。

  3.負(fù)責(zé)組織收集、整理、分析房地產(chǎn)土地儲(chǔ)備市場(chǎng)信息,并適時(shí)形成分析報(bào)告。

  4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項(xiàng)目土地現(xiàn)場(chǎng)考察工作,對(duì)當(dāng)?shù)卣屯恋厮姓哌M(jìn)行聯(lián)絡(luò),并建立良好的關(guān)系,了解和掌握相關(guān)政策。

  5.熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的工作流程,積極開(kāi)展工作。

  6.負(fù)責(zé)組織意向性項(xiàng)目的`大市政各專業(yè)方案咨詢工作。

  7.負(fù)責(zé)組織本部門業(yè)務(wù)資料的歸檔管理工作。

  8.負(fù)責(zé)收集行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、投融資政策。

  9.負(fù)責(zé)組織編制本部門行政辦公費(fèi)用預(yù)算,并控制使用情況。

  10.協(xié)助和配合各部門的工作。

  11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、性格活潑,形象氣質(zhì)佳;

  2、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,具備房地產(chǎn)房地產(chǎn)公司、城市更新公司項(xiàng)目招商拓展崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉深圳及周邊城市更新發(fā)展趨勢(shì)和政府政策,具備深圳各區(qū)鎮(zhèn)優(yōu)勢(shì)人脈資源;

  4、良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的項(xiàng)目談判能力,抗壓性強(qiáng),商機(jī)敏感性強(qiáng)。

市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作,通過(guò)對(duì)外信息數(shù)據(jù)的收集、整理、分析并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,為公司市場(chǎng)拓展決策提供支持;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案及立項(xiàng)方向并組織實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

  4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng);

  5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改,并征詢其他相關(guān)部門的.意見(jiàn),報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作;

  7、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù)。

  任職要求:

  1、教育程度:大專及以上學(xué)歷;

  2、專業(yè)要求:物業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  3、經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于物業(yè)市場(chǎng)基本情況有一定的了解,具備物業(yè)市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目拓展成功案例;具有豐富的市場(chǎng)和人脈資源,熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動(dòng)態(tài);

  4、能力要求:具備良好的溝通能力、組織規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力;能承受較強(qiáng)的工作壓力,辦事思路縝密、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;能夠數(shù)量使用電腦及各種辦公軟件。

市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé)3

  職責(zé):

  1、理解公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)情況,確定并實(shí)施市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略。

  2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期輸出市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告和行業(yè)分析報(bào)告。

  3、制定市場(chǎng)工作規(guī)劃和可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)。

  4、理解目標(biāo)客戶的需求,維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò),拓展相關(guān)合作資源。

  5、收集、整理、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。

  6、策劃和組織市場(chǎng)拓展,協(xié)調(diào)執(zhí)行資源,實(shí)施物業(yè)管理項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。

  7、對(duì)外承接物業(yè)管理項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、招投標(biāo)活動(dòng)安排等。

  8、設(shè)計(jì)物業(yè)服務(wù)方案、編制投標(biāo)文件,參與合同談判和簽訂。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理級(jí)銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  2、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,具備市場(chǎng)分析及判斷能力,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有客戶視角和良好的'客戶服務(wù)意識(shí),有成功獨(dú)立拓展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  3、工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);

  4、善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃及推銷能力。

  5、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵從黨的領(lǐng)導(dǎo),廉潔自律,較高的思想覺(jué)悟和道德品質(zhì),堅(jiān)守職業(yè)操守。

市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé)4

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)市拓電銷部的業(yè)績(jī)管理工作;

  2.負(fù)責(zé)阿米巴項(xiàng)目推進(jìn)工作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成;

  3.對(duì)樓盤信息的獲取,任務(wù)下分工作;

  4.負(fù)責(zé)部門相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理、培養(yǎng)工作;

  5.其它臨時(shí)性工作。

  任職資格:

  1.大專以上學(xué)歷,2年以上銷售、客戶渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2.工作主動(dòng)、積極,善于挖掘潛在客戶;

  3.較強(qiáng)的.人際交往能力和承壓能力;

  4.具有良好的道德品質(zhì),誠(chéng)實(shí)守信;

市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé)5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略計(jì)劃,并配套執(zhí)行方案,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;

  2、聯(lián)合多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)單元,制定公司拓展服務(wù)體系與服務(wù)產(chǎn)品;

  3、負(fù)責(zé)整合市場(chǎng)客戶資源,不斷拓展資源渠道;

  4、負(fù)責(zé)地區(qū)化公司外拓品牌建立,實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng);

  任職要求:

  1、物業(yè)公司市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;

  2、掌握行業(yè)市場(chǎng)外拓流程與體系;

  3、具備當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)市場(chǎng)資源;

  4、具備較好的`抗壓力,較高的職業(yè)化程度,較強(qiáng)的溝通能力。

市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé)6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售工作,與客戶保持良好的關(guān)系,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),挖掘新客戶,維護(hù)老客戶;

  2、建立客戶檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;

  3、進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)工作,包括為客戶解決一般技術(shù)問(wèn)題、產(chǎn)品發(fā)送、應(yīng)收賬款的回收等;

  4、及時(shí)反饋客戶意見(jiàn),為產(chǎn)品更新、改進(jìn)以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出市場(chǎng)方面的意見(jiàn)和建議

  職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,從事銷售工作3年以上,有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,較靈活的.公關(guān)策略、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能獨(dú)立進(jìn)行售前技術(shù)交流;熱愛(ài)銷售工作,具有坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀進(jìn)取,高度的工作熱情;

  4、具有大局意識(shí),能從公司整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益考慮問(wèn)題;

  5、工作認(rèn)真,自律性強(qiáng),具有較強(qiáng)的計(jì)劃性,能承受一定的工作壓力。

市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé)7

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓和業(yè)務(wù)辦理;

  2.尋找潛在客戶,與潛在客戶進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

  3.開(kāi)發(fā)建立并維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)渠道,針對(duì)渠道客戶提供咨詢服務(wù),并提出具體可行的營(yíng)銷方案;

  4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目并實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的承諾,為渠道客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),提高客戶滿意度;

  5.負(fù)責(zé)收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)信息,了解客戶需求,尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);

  6.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)市場(chǎng)拓展方案、策劃實(shí)施及項(xiàng)目談判,跟蹤監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施。

  任職要求:

  1、具備環(huán)境工程、給排水等環(huán)保專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上類似工資經(jīng)驗(yàn);

  2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能夠承擔(dān)較強(qiáng)的.任務(wù)指標(biāo)壓力;

  3、有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,工作認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)無(wú)畏,勇于接受工作挑戰(zhàn);

  4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、交際推進(jìn)、組織執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé)8

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司總體渠道規(guī)劃,制定拓展計(jì)劃;

  2、浙江市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析規(guī)劃、店鋪選址、參與店鋪?zhàn)饨鹫勁?提供分析報(bào)告,完成開(kāi)店率;

  3、跟進(jìn)各新開(kāi)店鋪出圖進(jìn)度、裝修進(jìn)度,確保店鋪在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正常開(kāi)業(yè);

  4、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況,對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整

  5、收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料,匯總、分析、上報(bào),供直部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)

  6、拓展中的`問(wèn)題總結(jié)及反饋

  崗位要求:

  1、熟悉服裝自主品牌運(yùn)作模式,3年以上快時(shí)尚品牌服裝市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  2、熟悉辦公自動(dòng)化軟件(word excel等)

  3、能夠適應(yīng)不定期出差

  4、熟練掌握商務(wù)談判技巧

市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé)9

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,定期開(kāi)展小學(xué)、初中、高中、商場(chǎng)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)周邊市場(chǎng)推廣活動(dòng),收集學(xué)員信息,發(fā)放招生宣傳資料,完成公司引流要求;

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作開(kāi)發(fā)與洽談工作;

  3、定期對(duì)推廣活動(dòng)的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,針對(duì)校區(qū)活動(dòng)做定期優(yōu)化,增加流量;

  4、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)以及工作安排。

  任職資格

  1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,1年以上K12教育行業(yè)地推主管工作經(jīng)驗(yàn),

  2、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)品運(yùn)作操作,具有發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識(shí);

  3、善于思考,具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力;

  4、具有敏銳的`洞察力和一定的分析判斷能力;

  5、積極主動(dòng),性格開(kāi)朗,能夠建立較為廣泛的行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系

市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé)10

  職責(zé):

  1、協(xié)助上級(jí)建立、優(yōu)化項(xiàng)目投資管理制度和流程,并推動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目投資制度流程落地執(zhí)行;

  2、協(xié)助上級(jí)拓展項(xiàng)目資源,收集項(xiàng)目信息,參與目標(biāo)項(xiàng)目的調(diào)研、分析工作,完成項(xiàng)目可行性報(bào)告編制;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)潛在投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,形成項(xiàng)目投資可行性分析報(bào)告;

  4、分解并計(jì)劃執(zhí)行全年拓展指標(biāo);

  5、日常維護(hù)有資源的客戶,通過(guò)積極有效的溝通,拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展渠道;

  6、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作

  任職要求:

  1、26-40歲,大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)談判能力強(qiáng),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),有房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;

  3、熟悉合同法,物業(yè)管理法律,物業(yè)租賃及管理的各項(xiàng)工作及操作流程;

  4、有開(kāi)發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

  5、性別不限,有自駕車者優(yōu)先

市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé)11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及拓展空白市場(chǎng),分析信息,同時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè);

  2、根據(jù)市場(chǎng)總體戰(zhàn)略目標(biāo),市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)施年度、季度、月度拓展目標(biāo)及完成。

  3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展具體信息收集、分析、培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場(chǎng)拓展客戶的評(píng)估,客戶要求的確認(rèn),以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其他部門銜接服務(wù)工作。

  5、定期收集客戶反饋意見(jiàn)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并將總結(jié)結(jié)果報(bào)于上級(jí)主管。

  6、負(fù)責(zé)加盟店或直營(yíng)店員工對(duì)公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促。

  7、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象,注重個(gè)人修養(yǎng)、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

  8、做好周工作總結(jié)計(jì)劃與月度的'工作總結(jié)。

  9、認(rèn)真完成公司各項(xiàng)任務(wù)流程,包括工作日志、客戶反饋意見(jiàn)的收集。

  職位要求:

  1、熟悉辦公室軟件運(yùn)用;

  2、一年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通。

市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé)12

  1、了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案,熟識(shí)加盟程序的運(yùn)作及具良好的服務(wù)客戶開(kāi)業(yè)指導(dǎo)能力

  2、建立健全公司營(yíng)銷信息系統(tǒng),制定內(nèi)部信息,市場(chǎng)情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷售、生產(chǎn)決策依據(jù)。

  3、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核。

  4、負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷售計(jì)劃。并按時(shí)交研究開(kāi)發(fā)部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門,便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計(jì)劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉(zhuǎn)率及時(shí)回籠資金。同時(shí),隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、。

  5、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  6、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。整體營(yíng)銷策略、方案的`制訂并指導(dǎo)實(shí)施、做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)人、財(cái)、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作;對(duì)各種信息進(jìn)行日常整理做好商品分類信息,單品資料信息,經(jīng)銷商資料信息的管理等、及時(shí)反映各區(qū)域市場(chǎng)的資源分配計(jì)劃;及時(shí)了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫(kù)存量。

  8、負(fù)責(zé)與其他運(yùn)營(yíng)商的互聯(lián)互通工作、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,經(jīng)常走訪用戶,與客戶建立良好的溝通關(guān)系、及時(shí)處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù)。

  9、負(fù)責(zé)擬訂本部門工作目標(biāo)。抓好對(duì)所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評(píng)與管理教育工作,關(guān)心營(yíng)銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài),做好耐心細(xì)致的思想教育工作,杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪的事件發(fā)生。

  10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施工作、正確編制年度銷售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃。

  11、負(fù)責(zé)用戶投訴的接待和處理;服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核。

市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé)13

  職責(zé):

  1、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

  2、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;

  3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

  4、通過(guò)講座、校園活動(dòng)、社團(tuán)講座活動(dòng)、沙龍和電話等多種途徑,完成銷售目標(biāo)。

  5、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

  任職資格:

  1、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

  2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  3、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  4、具備良好的'溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé)14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域投資業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),項(xiàng)目拓展和策劃(一般一個(gè)項(xiàng)目投資2-6億元);

  2、負(fù)責(zé)編制招投標(biāo)文件(能完成可研報(bào)告、項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告等);

  3、負(fù)責(zé)編制市場(chǎng)開(kāi)拓所需文件;

  4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目考察接待工作(市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)級(jí)別領(lǐng)導(dǎo));

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、年齡26-40歲,形象姣好;

  2、?埔陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類或工科類專業(yè),熟悉經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)知識(shí),了解電力專業(yè);

  3、性格堅(jiān)韌、懂得自我激勵(lì),勤奮,自身素養(yǎng)較高;

  4、具有出色的.溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,靈活應(yīng)變,商業(yè)意識(shí)強(qiáng),善于創(chuàng)造機(jī)會(huì),熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷工作;

  5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、文筆好;計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件操作熟練;

  6、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差;

  7、三年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗(yàn);有同行業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  8、如有垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)成功案例,其他條件可適當(dāng)放寬。

市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé)15

  職責(zé)

  1、根據(jù)市場(chǎng)信息體系,負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、匯總與反饋;

  2、撰寫(xiě)和實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳推廣活動(dòng),并形成相關(guān)的總結(jié)性報(bào)告;

  3、對(duì)公司常規(guī)性的.業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作,項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;

  4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;

  2、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能承受一定的工作壓力;

  3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí),文案功底扎實(shí),分析能力良好;

  4、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧。

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