營運助理的工作職責(zé)（精選26篇）

　　隨著社會不斷地進步，工作職責(zé)使用的頻率越來越高，工作職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。擬起工作職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編整理的營運助理的工作職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　營運助理的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、完成主管/經(jīng)理安排的.日常運營工作：業(yè)務(wù)流程、請款、統(tǒng)計、確認收款，整理各類單據(jù)等跟進工作;

　　2、負責(zé)門店人員招聘及考勤工作;

　　3、做好門店人員的日常管理及服務(wù)支持：檢查管理、組織例會、店長會議等;

　　4、負責(zé)跟進各門店銷售業(yè)績情況、及時分析銷售數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化分析;

　　5、負責(zé)合同簽訂及管理等。

　　任職資格：

　　1 、本科及以上學(xué)歷，有一年以上購物中心、百貨商場內(nèi)從事家居營運相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、工作認真負責(zé)，有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有團隊合作精神和服務(wù)意識;

　　3、抗壓性強，能接受一定程度加班;

　　4、熱愛零售業(yè)，對新零售有自己獨到的見解。

　　營運助理的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、課前召開新生的排課會議和課前接待工作;

　　2、每次課后回訪家長，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)問題，了解家長需求和學(xué)生在校在家情況;

　　3、階段召開家長會，制定每個階段的'學(xué)習(xí)計劃，并完成每個學(xué)習(xí)階段的續(xù)費工作;

　　4、解決學(xué)生各種學(xué)習(xí)和服務(wù)問題，如調(diào)課、請假和課程計劃調(diào)整。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.善于與人交流，親和力強，性格活潑開朗;

　　3.良好的溝通表達能力，應(yīng)變能力強，具有良好的服務(wù)意識。

　　營運助理的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、整理文案，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，向部門工作提供可靠依據(jù);

　　2、協(xié)調(diào)與其他部門的合作;

　　3、協(xié)助部門做好內(nèi)務(wù)工作;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的`文案能力;辦公軟件熟練，PPTWORDEXCLE熟練;

　　2、具備較強的工作責(zé)任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;

　　4、具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識。

　　營運助理的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助營運總監(jiān)完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作；

　　2、負責(zé)對門店銷售、訂單的審核工作；

　　3、負責(zé)店鋪終端人員的薪資核算工作；

　　4、負責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報；

　　5、協(xié)助店鋪完成報銷審核流程；

　　6、對數(shù)據(jù)資料進行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的.分析和整理；

　　7、配合營運總監(jiān)的工作，處理部門內(nèi)其他日常事務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、年齡25—35歲，中專以上學(xué)歷，市場營銷、文秘或服裝類相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上服裝或零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具備較強數(shù)據(jù)分析及整合能力，清晰的邏輯思維能力；

　　4、工作仔細，嚴謹，責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)，精通excel軟件；

　　5、性格開朗、親和力強，細致有耐心。

　　營運助理的工作職責(zé) 篇5

　　1、負責(zé)分管區(qū)域或業(yè)態(tài)所涉商戶洽談與對接;

　　2、負責(zé)商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);

　　3、負責(zé)了解商戶對商鋪的經(jīng)營需求，并及時向上級或相關(guān)部門反饋信息;

　　4、負責(zé)建立并維護商戶關(guān)系;

　　5、負責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門進行保潔、維修等工作;

　　6、負責(zé)將公司各類信息、工作安排及時傳達到各租戶;

　　7、現(xiàn)場解決商戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報;

　　8、負責(zé)對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓(xùn)告知工作，并對相關(guān)資料進行整理歸檔;

　　9、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成工作。

　　營運助理的'工作職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)廣場品牌維護;

　　2、完成公司下達的各項工作指標;

　　3、了解負責(zé)區(qū)域的`市場動態(tài)、品牌情況及供應(yīng)商維護;

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理進行商務(wù)管理、市場營銷、日常運營工作;

　　5、完成上級交辦的其他工作;

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，品牌招商相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、一年以上同等崗位工作經(jīng)驗或大型品牌性服務(wù)行業(yè)基層運營管理經(jīng)驗;

　　3、具備制定營運計劃能力，并具有現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

　　4、認同企業(yè)文化，有責(zé)任心，有獨立處理緊急突發(fā)事件的能力、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策能力;

　　5、能適用倒班。

　　營運助理的工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)協(xié)助營運經(jīng)理完成所有影院的主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負責(zé)協(xié)助上級管理好各影院的日常工作;

　　3、對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤、統(tǒng)計分析，制定持續(xù)改進措施;

　　4、管理及控制影院各項生產(chǎn)費用。

　　5、日常行政工作。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、具有1年以上的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)、管理、激勵、培訓(xùn)能力;

　　4、優(yōu)秀的'談判、溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　營運助理的工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1.籌備期協(xié)助營運主管做好招商，市場推廣，商戶信息管理等工作;

　　2.營運期內(nèi)負責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用);

　　3.負責(zé)對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;

　　4.跟進轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項，負責(zé)所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析;

　　5.負責(zé)所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)，所轄區(qū)域品牌租費催繳，導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn)

　　6.定期對所轄區(qū)域的'品類、品牌進行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息

　　任職條件：

　　1.大專學(xué)歷(含)以上，年齡28歲以下;

　　2.有過大中型購物中心或相關(guān)商場百貨等相關(guān)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

　　3.有設(shè)計基礎(chǔ)，計算機信息技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

　　4.具有良好德團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠，品行端正。

　　營運助理的工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助營運副總處理營運中心日常營運管理工作。

　　2、制定各類規(guī)范性文件，處理各類文檔。

　　3、協(xié)助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。

　　4、傳達各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。

　　5、全面負責(zé)各分店營業(yè)區(qū)域管理，按公司規(guī)定的模式運作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，秘書或者管理相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉終端操作流程，有1年以上零售助理，有服裝零售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有較好的文書能力，熟悉辦公軟件的運用;

　　5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，溝通能力強，有一定的`服務(wù)精神，敬業(yè)、樂業(yè)。

　　營運助理的工作職責(zé) 篇10

　　一、商品管理

　　1、貨品管理：在門店營業(yè)部主管/經(jīng)理的指導(dǎo)下，執(zhí)行營運規(guī)范管理工作和商品規(guī)范管理工作，嚴格執(zhí)行公司相關(guān)制度流程;

　　2、品牌調(diào)改：協(xié)助部門經(jīng)理、主管做好部門各品牌調(diào)改分析與規(guī)劃，發(fā)掘品牌資源;

　　3、營銷活動：負責(zé)所轄品牌供應(yīng)商日常溝通管理及聯(lián)絡(luò)，負責(zé)所轄品牌促銷活動計劃、提供經(jīng)營數(shù)據(jù)及活動后分析;

　　4、定期市調(diào);

　　5、合同及書證管理;

　　二、人員管理

　　6、做好營業(yè)員的日常管理及服務(wù)支持：人員招聘、考勤、臨柜服務(wù)接待等檢查管理、組織例會、店長會議等

　　7、協(xié)助部門進行營業(yè)員新進培訓(xùn)及組織日常其他相關(guān)培訓(xùn)，時刻關(guān)注營業(yè)員動向;

　　8、做好店長獎勵、柜組長推進工作;

　　9、高級營運助理成為部門營運助理組長，協(xié)助上級做好團隊帶教工作，并積極開展相關(guān)培訓(xùn);

　　三、賣場管理

　　10、做好各類設(shè)施設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生的檢查;

　　11、負責(zé)專柜商品質(zhì)量、貨品的庫存量以及商品三信檢查;

　　12、監(jiān)管收銀規(guī)范及操作流程;

　　13、妥善處理突發(fā)事件及投訴接待;

　　14、熟練掌握O2O項目操作流程，做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作;

　　15、做好所轄品牌O2O項目的`運營維護工作：包含品牌洽談、活動執(zhí)行、后期分析、費用結(jié)算跟進等工作;

　　16、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　營運助理的工作職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助營運總監(jiān)完成對門店營運數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、總結(jié)工作;

　　2、協(xié)助營運總監(jiān)完成各項營運管理工作;

　　3、營運部門日常文字工作的;

　　4、各項事務(wù)跟進，完成營運總監(jiān)安排的其他事務(wù) ;

　　任職資格：

　　1、全日制普通大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2、會講粵語，具備較強的.書面和口頭表達能力;

　　3、熟悉使用辦公軟件;

　　4、形象好、氣質(zhì)佳，思維邏輯性強，學(xué)習(xí)能力強;

　　5、熱愛本職工作，能承受工作壓力;

　　6、工作認真、細心、責(zé)任心強;

　　營運助理的工作職責(zé) 篇12

　　1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用;

　　2、協(xié)助部門主管工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;

　　3、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理。對相關(guān)的市場進行調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

　　4、負責(zé)所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

　　5、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的.溝通，反饋信息;

　　6、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識，關(guān)注工作中的細節(jié);

　　7、完成上級下達的其他工作任務(wù)。

　　營運助理的工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、隨時維護更新店鋪人員檔案信息的準確性、完整性、動態(tài)性。

　　2、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動態(tài)。

　　3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執(zhí)行。

　　4、配合店鋪需要的'各項物料跟進及落實。

　　5、配合加盟店鋪日常營運工作事項對接。

　　6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準確性及工作群互動維護。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，熟練運用各種辦公軟件;

　　2、做事認真負責(zé)，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

　　3、有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;

　　4、有服裝終端店鋪工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　營運助理的工作職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　(1)負責(zé)公司(展廳)日常來訪參觀的接待和講解工作，記錄接待情況;

　　(2)展廳布置和進銷存管理;

　　(3)對公司發(fā)展和產(chǎn)品進行介紹，講解;

　　(4)做好客戶信息需求記錄、店面銷售臺賬和銷售報表，每天向部門負責(zé)人匯報銷售業(yè)績;

　　(5)負責(zé)公司推廣活動的講解主持工作;

　　(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事項。

　　任職資格：

　　(1)專科以上學(xué)歷，旅游管理專業(yè)或播音主持專業(yè)，有景區(qū)講解工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　(2)形象氣質(zhì)佳，普通話標準，年齡18-30;

　　(3)具有較強的組織計劃能力，執(zhí)行能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系;

　　(4)具備專業(yè)的服務(wù)禮儀，服務(wù)意識，良好的職業(yè)修養(yǎng)。

　　營運助理的工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、報表制作，確保數(shù)據(jù)的準確并及時提交;

　　2、各類文檔的整理與管理，確保住處保存準確完備;

　　3、協(xié)助日常部門會議組織與會議記錄;

　　4、協(xié)助訂貨所需相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;

　　5、協(xié)助緊急事件的聯(lián)絡(luò)與記錄。

　　您需具備：

　　1. 大專以上學(xué)歷

　　2.良好的溝通表達能力;

　　3.具有較強的辦公設(shè)備運用能力;

　　4.較強的`文字及數(shù)據(jù)處理能力;

　　5.熟練使用電腦和Office辦公軟件。

　　營運助理的工作職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1.所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)

　　2.對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理

　　3.跟進轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項

　　4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析

　　5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)

　　6.所轄區(qū)域品牌租費催繳

　　7.導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn)

　　8定期對所轄區(qū)域的'品類、品牌進行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息

　　任職要求：

　　1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限

　　2.了解購物中心業(yè)態(tài)，對周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等

　　3.3年以上購物中心或百貨營運工作經(jīng)驗

　　4.熟練使用office辦公軟件，會使用CAD優(yōu)先

　　5.掌握相關(guān)品類知識及現(xiàn)場基本的工作流程、工作標準

　　6.掌握消費心里學(xué)、商務(wù)禮儀、談判技巧

　　7.執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心

　　營運助理的工作職責(zé) 篇17

　　一、職責(zé)：

　　1、負責(zé)日常營運數(shù)據(jù)的收集、匯整、制表、反饋；

　　2、負責(zé)月度/季度的相關(guān)報告制作；

　　3、協(xié)助營運的'日常事務(wù)安排、處理，參加營運會議做好會議記錄；

　　4、協(xié)助營運經(jīng)理報銷等事務(wù)工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　二、任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、具相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

　　3、具自信樂觀進取的正向積極心態(tài)，工作細心、認真、責(zé)任；

　　4、具備良好的溝通協(xié)作能力和數(shù)據(jù)處理能力；

　　5、具良好之跨部門溝通協(xié)調(diào)暨語言表達能力；

　　6、須熟練操作office等辦公軟件，Excel需非常熟練。

　　營運助理的工作職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助品牌經(jīng)理(主管)處理日常店鋪營運工作;

　　2、提供店鋪月度營運費用， 整理銷售數(shù)據(jù)，店鋪各項相關(guān)文件的整理;

　　3、跟進店鋪各營運事項;

　　4、協(xié)助品牌經(jīng)理做好部門的行政職能管理工作;

　　5、協(xié)助品牌經(jīng)理做好市場與銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計分析工作;

　　6、完成上級安排的.各項任務(wù)。

　　要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，能承受工作壓力;

　　2、工作積極主動，處事認真細致，有高度責(zé)任感;

　　3、良好的Excel，Word運用操作能力;

　　4、本市戶籍優(yōu)先;

　　5、具備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　營運助理的工作職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)計門店營業(yè)、費用報表，門店利潤報表的數(shù)據(jù)分析匯總

　　2、審核門店提交給相關(guān)部門的'材料

　　3、區(qū)域福利計提、績效獎金核算

　　4、運營會議所需材料收集、制作

　　5、每月門店營業(yè)額考核指標制定和客訴統(tǒng)計分析

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作

　　任職資格：

　　1、年齡25-35周歲，

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，日常辦公軟件熟練

　　3、大專以上學(xué)歷

　　營運助理的工作職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)工作管理范疇主力店商戶經(jīng)營狀況，進行經(jīng)營分析和指導(dǎo)，持續(xù)提升租金坪效；

　　2、根據(jù)工作任務(wù)要求，完成商戶日常溝通及例行費用催繳，保證租費收繳率的按時完成；

　　3、對現(xiàn)場環(huán)境、公共空間環(huán)境和商戶店內(nèi)環(huán)境進行監(jiān)控，保證經(jīng)營品質(zhì)；

　　4、負責(zé)完成經(jīng)營數(shù)據(jù)收集及分析，定期完成經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告；

　　5、配合公司不同階段活動支持，達成經(jīng)營目標；

　　6、為商戶和顧客提供服務(wù)；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上招商營運、銷售類工作經(jīng)驗；

　　3、努力上進，能承擔(dān)較大壓力。

　　營運助理的工作職責(zé) 篇21

　　一、職責(zé)：

　　1、收集每日、主力店步行街商戶的銷售額等相關(guān)業(yè)務(wù)資料；

　　2、協(xié)助營運主管，負責(zé)賣場各樓層、主力店的'日常營運管控工作；

　　3、協(xié)助營運主管對租戶及消費者投訴處理，根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達相應(yīng)部門落實、整改；

　　4、協(xié)助營運主管，負責(zé)相關(guān)費用的催繳工作；

　　5、負責(zé)商場營業(yè)時間營運管理巡視檢查；

　　6、負責(zé)檢查商戶營業(yè)員工號牌、考勤卡、資格證、健康證等；

　　7、現(xiàn)場解決客戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報；

　　8、負責(zé)與各主力店、商戶的聯(lián)系工作。

　　二、任職資格：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、1年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、市場營銷等相關(guān)管理專業(yè)；

　　4、熟悉營運管理基本流程及知識及熟練使用電腦和辦公應(yīng)用軟件，了解基本財務(wù)知識；

　　5、具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。

　　營運助理的工作職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　�。�1）協(xié)助營運經(jīng)理制作各種文檔，完成各種活動；

　�。�2）按營運經(jīng)理要求對各種數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析；

　�。�3）做好各部門之間的上傳下達工作；

　�。�4）處理營運部內(nèi)各種事務(wù)性工作。

　　（5）營運會議主持，行程安排等工作。

　　職位要求：

　　（1）大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　�。�2）具有良好的英語聽說讀寫能力（至少需通過英語四級），熟練使用電腦，精通Office等常用辦公軟件；

　�。�3）性格開朗、思路清晰、條理性強、對數(shù)字敏感、良好的.文字表達和整理能力；

　�。�4）有一年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有相關(guān)助理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　（5）責(zé)任心強，認真細致，能承受較大工作壓力，有志于零售行業(yè)發(fā)展；

　　營運助理的工作職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)營運部后勤工作，處理部門事務(wù)，以及與公司各部門日常銜接事務(wù)(新店開業(yè)、廣告下單);

　　2、負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理下達的政策、通知、任務(wù)等，并跟進、記錄完成進度;

　　3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好店鋪商品管理工作;

　　4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好各項統(tǒng)計工作;

　　5、了解店鋪進銷存情況(補貨、調(diào)貨及退貨等)，協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售分析并按時上報;

　　6、做好每天店鋪數(shù)據(jù)分析，(日報表、周報表、暢、滯銷排行，店鋪活動銷售分析)

　　7、協(xié)助銷售經(jīng)理處理店鋪顧客投訴等有關(guān)事宜;

　　8、協(xié)助銷售經(jīng)理做好各項促銷活動的跟進工作，認真銷售經(jīng)理安排的各項工作;

　　9、了解客戶貨品銷售情況，與商品部溝通，進行貨品調(diào)動以滿足客戶銷售需求，與客戶對賬;

　　10、完成上級管理人員安排的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，計算機、文秘、市場營銷、服裝相關(guān)專業(yè);

　　2.熟悉女裝營銷專業(yè)知識;熟悉服裝終端店鋪運營管理模式，具有優(yōu)秀的管理能力;

　　3.較強的.敬業(yè)精神及團隊精神;較強的人際交往能力、協(xié)作能力;較強的表達能力;較強的策劃組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力;積極主動、細心負責(zé)、樂于分享;

　　4.熟練操作電腦辦公軟件;普通話標準，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性，擅于對信息、數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和整理。

　　營運助理的工作職責(zé) 篇24

　　一、職責(zé)：

　　1、完成廣場內(nèi)所轄區(qū)域經(jīng)營管控，租費收繳，經(jīng)營秩序管理，商戶活動洽談，商戶日常管理等；

　　2、完成廣場內(nèi)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展管理；

　　3、所轄區(qū)域品牌租費催繳；

　　4、完成廣場商鋪招商工作；

　　5、完成廣場營銷企劃活動。

　　二、任職條件：

　　1、30周歲以下，經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上，身體健康

　　2、具有一定的營運管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、較強的語言表達能力

　　營運助理的.工作職責(zé) 篇25

　　1、協(xié)助營運主管做好租戶的.現(xiàn)場環(huán)境、人員、陳列、迎賓、送賓等工作的監(jiān)督與指導(dǎo)；

　　2、協(xié)助營運主管對廣場內(nèi)的租戶做好服務(wù)工作；

　　3、每日統(tǒng)計廣場銷售數(shù)據(jù)、客流情況；

　　4、每日統(tǒng)計租戶相關(guān)繳費情況并跟蹤；

　　5、接待顧客投訴、協(xié)助主管與主管，協(xié)商解決方案并回復(fù)顧客；

　　6、接待租戶投訴、報修等，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決后回復(fù)租戶。

　　營運助理的工作職責(zé) 篇26

　　一、職責(zé)

　　1、負責(zé)分析、整理商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)；

　　2、負責(zé)調(diào)潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施；

　　3、負責(zé)商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關(guān)工作；

　　4、負責(zé)租金、物業(yè)費收繳等相關(guān)工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

　　二、崗位要求

　　1、大專以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有良好的語言溝通及書寫能力，執(zhí)行力強；

　　4、有較強的抗壓能力；

　　5、能適應(yīng)輪班工作。

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