銷售主要的工作職責

銷售主要的工作職責1

　　1、 負責大客戶開發(fā)工作，拜訪及獨立完成公司產(chǎn)品演示;

　　2、 負責銷路通軟件的.銷售工作，達成銷售業(yè)績目標;

　　3、 負責參與項目討論，結(jié)合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的建議;

　　4、 負責合同談判與簽訂，負責監(jiān)督項目開發(fā)進度，直至項目成果交付;

　　5、 維持良好客戶關(guān)系;

　　任職要求：

　　1、 具備良好的銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗，具備一定的市場營銷知識;

　　2、 具有良好的溝通和談判技巧及項目協(xié)調(diào)能力,善于與他人合作;

　　3、 熱愛銷售工作，積極進取，能夠承受一定的工作壓力;

　　4、 具備良好的團隊管理能力;

　　5、 計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗;

　　6、 有大型快消品企業(yè)營銷管理經(jīng)驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

銷售主要的工作職責2

　　工作內(nèi)容：

　　1、項目銷售任務(wù)的具體落實完成及銷售進度的把控;

　　2、銷售工作完成的配套準備工作，物資準備、銷講說辭編寫、銷售人員任務(wù)安排;

　　3、案場形象的管理及銷售流程的'執(zhí)行保障;

　　4、嚴格執(zhí)行公司案場管理制度，處理案場日常管理事務(wù)，規(guī)避案場銷售風(fēng)險;

　　5、銷售代表的業(yè)績考核、業(yè)績確定及傭金的核算;

　　6、周邊市場動態(tài)的關(guān)注及樓盤調(diào)研;

　　7、分析銷售情況，編制銷售周報及營銷月報;

　　8、銷售團隊的日常管理、銷售培訓(xùn)落實及新人的帶教。

　　任職要求:

　　1、三年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，具備別墅或商業(yè)地產(chǎn)等高端操盤經(jīng)驗。

　　2、有較強的團隊管理意識和理念

　　3、具備多項目成功運作或多物業(yè)類型的操作經(jīng)歷;具備一定的管理經(jīng)歷及實際工作經(jīng)驗;具備一定的項目策劃專業(yè)知識及技能;

　　4、相關(guān)技能：較強的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、管理能力、執(zhí)行能力

銷售主要的工作職責3

　　職責;

　　1、定期跟公司分配的老客戶進行溝通，建立良好的.長期合作關(guān)系;

　　2、及時記錄和處理客戶反饋的問題;

　　3、通過互聯(lián)網(wǎng)及各大交流軟件傳媒和線上線下媒介聯(lián)系準客戶群體;

　　4、對面向的客戶群體根據(jù)產(chǎn)品線不同進行區(qū)分;

　　5、收集客戶信息，建立和維護客戶，挖掘客戶的潛力，提升客戶滿意度和客戶資產(chǎn)增值價值。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷);

　　2、年齡：20到45周歲(優(yōu)秀者可以放寬)

　　3、有上進心、賺錢欲望強烈、有做銷售的強烈意愿

　　4、不要求相關(guān)經(jīng)驗，公司有最專業(yè)的培訓(xùn)

銷售主要的工作職責4

　　工作職責：

　　1、負責大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;

　　2、負責區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;

　　3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃，負責完成預(yù)期銷售目標;

　　4、收集市場信息，制定年度銷售計劃;

　　5、掌握競爭對手的'市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有2年銷售工作經(jīng)驗，或有區(qū)域管理經(jīng)歷;

　　3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　4 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;

　　5 、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳。

銷售主要的工作職責5

　　職責

　　1。參與公司市場營銷策略的制定；

　　2。執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場營銷活動方案進行策劃；

　　3。拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊任務(wù)；

　　4。幫助隊長梳理每周工作計劃、工作重點以及銷售管理策略；

　　5。通過業(yè)績數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并輸出解決方案；

　　6。傳達總部的工作要求、監(jiān)督落實各項制度的貫徹執(zhí)行；

　　7。區(qū)域間各端口問題協(xié)調(diào)及資源爭取，跨部門溝通與協(xié)作；

　　8。區(qū)域巡查，定期走訪，收集反饋意見；

　　9。對隊長的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃；

　　10。對業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)，幫扶落后產(chǎn)能隊長，培養(yǎng)儲備隊長；

　　11。團隊內(nèi)部活動的組織和PK，營造學(xué)習(xí)型組織氛圍。

　　任職條件

　　教育背景：市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷、管理技能開發(fā)、汽車產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)；

　　經(jīng)驗：3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　技能技巧：對市場營銷工作有深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強的.市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺，較強的觀察力和應(yīng)變能力，熟練操作辦公軟件；

　　態(tài)度：誠信、敬業(yè)、自覺嚴謹、公正律己、豁達自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

銷售主要的工作職責6

　　1.熟悉銷售網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、服務(wù)及廣告相關(guān)知識;

　　2.充分利用敏銳的市場分析能力，判斷市場需求、完成公司年度營銷目標以及其他任務(wù)，對營銷思想進行定位;

　　3.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的.執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;

　　4.深入把握相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體的特性和核心，帶領(lǐng)地方站銷售進行客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展工作;

　　5.對營銷團隊進行管理和培訓(xùn)，評估、考核部門成員，優(yōu)勝劣汰，構(gòu)建營銷團隊，幫助團隊成長;

　　6.做好業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，對公司的戰(zhàn)略提出可行性建議，制訂詳細的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　7.區(qū)域銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。

銷售主要的工作職責7

　　1、完成公司下發(fā)的月度、季度、年度銷售任務(wù)；

　　2、負責本部門團隊建設(shè)及對下屬進行全面管理：培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考勤紀律等；

　　3、負責客戶賬款管理，按公司回款制度，催收或結(jié)算貨款；

　　4、負責售后服務(wù)，妥善處理客戶投訴；

　　5、負責開發(fā)新的'客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通，做好維護；

　　6、完成公司交辦的其他一切事務(wù)，按時保證質(zhì)量完成

銷售主要的工作職責8

　　崗位職責：

　　1.根據(jù)分工負責會務(wù)、婚宴、網(wǎng)絡(luò)、散客、團隊、餐飲等服務(wù)項目的'營銷工作，并參與接待服務(wù)。

　　2. 負責新客戶開拓、客戶資料收集，挖掘客戶需求;

　　3. 與客戶建立良好的溝通關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

　　任職資格：

　　1、1年以上銷售經(jīng)驗，有客戶資源

　　2、有強烈責任心和進取心;吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神;

　　3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強;

銷售主要的工作職責9

　　職責：

　　1、負責房地產(chǎn)銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進行日常維護、檢查及監(jiān)督指導(dǎo);

　　2、負責聯(lián)動分銷渠道的.拓展與管理，通過與各中介經(jīng)紀門店建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，達成聯(lián)銷渠道任務(wù);

　　3、根據(jù)項目運營計劃，制定渠道分銷方案，通過分銷數(shù)據(jù)管理分析，針對項目及時調(diào)整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷售。

　　任職要求：

　　1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識，有一二手聯(lián)動經(jīng)驗，有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;

　　2、熟悉房地產(chǎn)分銷流程，熟悉一、二手房操作流程;

　　3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通。

　　4、較強的抗壓性，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹。

銷售主要的工作職責10

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

　　任職要求：

　　1、具有較強的.銷售技能;

　　2、熟悉服裝市場信息，具有較強的規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　3、高度的工作熱情，積極的工作態(tài)度和極強的責任心;

　　4、思維敏捷，富有創(chuàng)意，理性分析和判斷能力較強，良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

銷售主要的工作職責11

　　1. 負責公司SD-WAN專線、企業(yè)組網(wǎng)等產(chǎn)品的銷售;

　　2. 通過各種線上或線下的渠道尋找意向客戶，為有需求的客戶提供可行性方案;

　　3. 負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　4. 積極收集市場信息及競爭對手的'分析，及時向公司反饋市場資訊;

　　5. 管理和維護客情關(guān)系，爭取與客戶達成長期戰(zhàn)略合作計劃。

銷售主要的工作職責12

　　1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務(wù)的合理分解；

　　2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標；

　　3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績；

　　4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標；

　　5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的'標準化；

　　6、每月制定銷售分析報告

　　7、制定銷售顧問人員名額需求計劃

　　8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估

　　9、建立和維護員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵的制度

　　10、負責每日展廳的展車5S管理

　　11、負責每日展廳銷售顧問的站位排班

　　12、負責每日巡展的排班

　　13、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶

　　14、協(xié)助銷售交車、取款工作

　　15、匯總每天銷售顧問的三表卡

　　16、確保展廳的銷售任務(wù)、銷售毛利以及附加產(chǎn)值的完成

銷售主要的工作職責13

　　職責：

　　1、遵守公司規(guī)章制度，完成銷售指標。

　　2、熟練掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧，接受培訓(xùn)并通過考試。

　　3、對經(jīng)銷商進行有效管理和維護，同時拓展新經(jīng)銷商，提供專業(yè)性支持和客戶服務(wù)。

　　4、拜訪醫(yī)院，與終端客戶建立專業(yè)及良好的關(guān)系、以客戶為中心、提供專業(yè)的支持和服務(wù)，樹立公司品牌形象，提升客戶滿意度。

　　5、關(guān)注區(qū)域內(nèi)招標信息，與公司招標團隊、經(jīng)銷商共同完成各招標項目。

　　6、支持和參加學(xué)術(shù)及市場推廣活動，如全國性年會、研討會、培訓(xùn)班、展會、科室會等等，并提供市場反饋信息。

　　7、及時準確地完成工作報告、各項報表。

　　8、完成上級主管交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，生物化學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

　　2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的.溝通能力及交際技巧。

　　3、熱愛銷售工作，負有責任心，能承受工作壓力，可適應(yīng)出差。

　　4、有外科耗材銷售經(jīng)驗和渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

銷售主要的工作職責14

　　職責：

　　1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);

　　2、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善盤源客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);

　　3、熟練掌握所負責樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙;

　　4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料;

　　5、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議;

　　6、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

　　任職要求：

　　1、年滿十八周歲;

　　2、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排;

　　3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的`溝通能力。

銷售主要的工作職責15

　　工作職責：

　　1. 會員權(quán)益辦理，會員關(guān)系維護;

　　2. 根據(jù)銷售計劃開展會員儲值卡銷售工作;

　　3. 主導(dǎo)各類型的企業(yè)專場活動及定制派對、宴會餐飲策劃及執(zhí)行;

　　4. 協(xié)助部門經(jīng)理制定合理的`商業(yè)運營階段促銷推廣政策;

　　5. 負責會員服務(wù)日常運作，收集及建立客戶臺賬。

　　任職要求：

　　1、熟悉高端商業(yè)銷售、酒店宴會銷售、會所會員制服務(wù)運營管理;

　　2、具有良好的會員制服務(wù)體系建設(shè)與實施能力;

　　3、具有良好的客戶開拓與客戶關(guān)系維護能力;

　　4、形象氣質(zhì)佳，職業(yè)化程度高，具有較強的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人際交往能力，及解決復(fù)雜問題的能力。

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