總經(jīng)理工作職責通用

總經(jīng)理工作職責通用1

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)人力資源規(guī)劃；

　　2、完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；

　　3、及時完成公司人才隊伍建設(shè)的要求；

　　4、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議；

　　5、人才隊伍的.建設(shè)及人力資源成本的有效控制；

　　6、推進公司企業(yè)文化建設(shè)，提高團隊戰(zhàn)斗力；

　　7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

　　職位要求：

　　1、人力資源、經(jīng)濟類、管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；

　　2、五年以上大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，二年人力資源同崗經(jīng)驗；

　　3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策；

　　4、具備較強的管理能力，出色的組織能力及分析判斷能力，具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識，抗壓能力強，工作積極進取，富有團隊協(xié)作精神。

總經(jīng)理工作職責通用2

　　1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施。

　　2、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。

　　3、審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施。

　　4、審核簽發(fā)以公司名義（蓋公章）發(fā)出的文件。

　　5、主持公司的生產(chǎn)、銷售、行政、人事管理工作，組織各生產(chǎn)部門及職能部門實施董事會決議。

　　6、向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。

　　7、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題。

　　8、推進公司企業(yè)文化的.建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象。

　　9、從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。

總經(jīng)理工作職責通用3

　　崗位職責

　　1、根據(jù)決策層的方針管理集團公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略，組織擬訂各分公司的整體規(guī)劃與經(jīng)營管理工作，打造企業(yè)的核心競爭力并完成決策層下達的業(yè)績指標；

　　2、負責子公司的全面管理，組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

　　3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；

　　4、協(xié)助決策層對集團和分子公司進行管理，保證公司規(guī)范運營；

　　6、負責協(xié)調(diào)集團、分子公司以及各個職能部之間的內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系；

　　7、負責分管領(lǐng)域的管理工作，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)；

　　8、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，10年以上企業(yè)全面運作管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的'戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的社會資源；

　　3、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；

　　4、嚴謹?shù)牟邉澖M織能力和良好的溝通能力、商務(wù)談判能力；

　　5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。有領(lǐng)導魅力；善于學習。

總經(jīng)理工作職責通用4

　　1、負責主持百貨公司工作，領(lǐng)導制定和實施分公司總體戰(zhàn)略，實現(xiàn)股份公司下達的年度經(jīng)營目標；建立健全公司各部門間良好的溝通渠道；負責建設(shè)高效的組織團隊；有效管理直接所屬部門的工作。

　　2、營運管理-組織制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行適時調(diào)整，包括：主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施上級公司各項決議；發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導創(chuàng)新與變革；負責公司各部門的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)，包括：領(lǐng)導建立公司內(nèi)部良好的溝通機制，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門、分管各部門的領(lǐng)導之間的關(guān)系。

　　3、招商組織-組織制定公司的招商策略，并根據(jù)市場情況，進性調(diào)整及革新。

　　4、外部關(guān)系-負責公司的.整體公共關(guān)系，維護公司良好的企業(yè)形象，包括：領(lǐng)導建立公司與合作伙伴、上級主管部門、政府、金融機構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道；代表公司參加重大的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象；負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向上級公司匯報。

　　5、財務(wù)管理-管理公司財務(wù)和成本工作，包括：審核年度財務(wù)預算和財務(wù)決算；控制公司整體資金的籌集與運用，疏通融資渠道，調(diào)配內(nèi)部資金及資產(chǎn)管理的相關(guān)工作；參與重大經(jīng)濟合同的擬定、重大合同的實施。

　　6、人力資源管理-負責公司的人力資源和健全公司的企業(yè)文化，包括：領(lǐng)導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策；負責公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理干部；領(lǐng)導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司的價值觀。

總經(jīng)理工作職責通用5

　　1、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;

　　2、指導公司人才隊伍的建設(shè)工作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的.建設(shè)工作;

　　5、完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。

總經(jīng)理工作職責通用6

　　1負責項目開發(fā)全周期的.計劃編制過程管控結(jié)果考核;

　　2運營管控體制(相應(yīng)管理方案考核方案等)的編制;

　　3跟進協(xié)調(diào)各交圈部門工作推進;

　　4負責協(xié)助總經(jīng)理對各部門的管理進行監(jiān)督協(xié)助支持考核工作;

　　5負責組織各類會議，并做紀要，對領(lǐng)導督辦事項進行重點跟進;

　　6負責總經(jīng)理各類所需材料撰寫等;

　　7總經(jīng)理行程安排。

總經(jīng)理工作職責通用7

　　1.根據(jù)集團發(fā)展需求，制定運營戰(zhàn)略規(guī)劃以及全年工作目標并落實、達成；

　　2.完善、運作各大區(qū)分公司匯報管理體系以及績優(yōu)榮耀體系；

　　3.負責搭建、管理、凝聚團隊，負責部門日常管理及常規(guī)工作，并與總部部門之間協(xié)調(diào)達成目標；

　　4.對同行業(yè)、業(yè)界運營方式方法進行監(jiān)控、調(diào)研與分析；

　　5.了解用戶需求和市場情況，對于運營過程中發(fā)現(xiàn)的'創(chuàng)新點或改進產(chǎn)品的潛在機會及時反饋；

　　6.對總部實施的階段性、節(jié)點性活動進行管控；集團銷售體系SOP的實施與管控

總經(jīng)理工作職責通用8

　　客戶服務(wù)經(jīng)理是一種職稱，一般各大企業(yè)公司都會設(shè)置這樣一個職位，主要是監(jiān)管客服的工作，以及客戶直接反饋的對象。

　　1、負責協(xié)助部門經(jīng)理組織部門員工按部門工作要求落實各項日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量。

　　2、負責與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對有關(guān)文件的管理。

　　3、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的'真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度。

　　4、負責組織部門員工對業(yè)主的意見、投訴、建議進行分類,歸納、統(tǒng)計,并將分析情況每周向公司作一次報告,每月將有關(guān)情況通報各部門、區(qū)域,落實改進措施。

　　5、組織各區(qū)域?qū)�客戶的走訪活動。負責組織全區(qū)性的社區(qū)文化活動及服務(wù)質(zhì)量評議和顧客調(diào)查度測量。

　　6、負責對本部門各崗位的工作檢查,負責組織部門內(nèi)員工培訓工作,每周一次案例實操培訓工作。

　　7、負責對區(qū)內(nèi)標識執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

　　8、負責檢查部門電腦客戶資料的準確性,保證電腦系統(tǒng)及權(quán)限登錄系統(tǒng)的正常運作。

　　9、對質(zhì)量策劃活動的執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查,負責組織、協(xié)調(diào)、落實新區(qū)的現(xiàn)場收樓工作。

　　10、定期向業(yè)主/住戶宣傳有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)及標準,引導業(yè)主依法、合理地解決投訴問題。

　　11、進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計的應(yīng)用和推廣,組織制定預防和糾正措施的檢查監(jiān)督情況。

　　12、完成部門交付的其他工作。

總經(jīng)理工作職責通用9

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，合理安排總經(jīng)理的日程計劃；

　　2、在總經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)談判，做好匯報和聯(lián)絡(luò)工作；

　　3、在總經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)對集團的.運營管理，戰(zhàn)略部署等進行組織和協(xié)調(diào)工作；

　　4、傳達檢查和督促總經(jīng)理各種決策的貫徹落實和執(zhí)行情況，并及時向總經(jīng)理匯報進度和結(jié)果；

　　5、負責總經(jīng)理相關(guān)文件的起草修改審核，整理各類文件報告和總結(jié)等；

　　6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，必要時陪同總經(jīng)理出席宴會；

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　8、技術(shù)信息化全面綜合領(lǐng)域有所接觸人事行政后勤版塊精通。

　　9、公關(guān)商務(wù)技巧佳

總經(jīng)理工作職責通用10

　　1協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理；

　　2做公司戰(zhàn)略規(guī)劃日常管理的智囊；

　　3負責總經(jīng)理的日常行程安排；

　　4負責總經(jīng)理文件，信件，函電的'接收與轉(zhuǎn)達；

　　5負責總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草；

　　6負責來訪的接待商務(wù)隨行；

　　7協(xié)助安排外出行程。

總經(jīng)理工作職責通用11

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理制定、分解零售計劃，對區(qū)域內(nèi)的零售目標直接負責。

　　2.協(xié)助部門經(jīng)理分解、落實訂貨會指標，對區(qū)域內(nèi)的訂貨目標負直接責任。

　　3.監(jiān)察區(qū)域內(nèi)終端門店的.貨品陳列、價格、道具、服務(wù)、收銀、存貨、盤點等項工作，記錄、報告違規(guī)行為，追查整改效果。

　　4.指導、監(jiān)督經(jīng)銷商執(zhí)行總部的全國性及分公司的促銷活動方案。

　　5.指導、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商門店的經(jīng)營活動，提出新開、提升、整改、關(guān)閉門店的方案。

總經(jīng)理工作職責通用12

　　1、負責做好總經(jīng)理交代的工作

　　2、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放登記傳遞催辦立卷歸檔工作；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)

　　4、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的`獎懲工作

　　5、負責部分對外聯(lián)系的工作

總經(jīng)理工作職責通用13

　　1、對總經(jīng)理負責。掌握、了解市場的發(fā)展動向，及時向總經(jīng)理反映情況、提供信息，為公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、探索改革當好決策參謀。

　　2、負責人力資源所有事務(wù)，主管項目的前期報批報建手續(xù)的辦理。

　　3、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一高效的`組織體系和工作體系。

　　4、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

總經(jīng)理工作職責通用14

　　1根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃，建立有建設(shè)性的，高效的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，完善溝通機制；協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展目標，參與各部門整體策劃，搭建和完善運營及管理體系；

　　2組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取工作匯報，提出決策性意見；協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的`工作機制；

　　3負責總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)，起草和簽發(fā)相關(guān)文件，部分資料的翻譯及各類公文信函合同報告等文件的處理；

　　4協(xié)同總經(jīng)理進行重要商務(wù)接待商務(wù)談判外事活動及相關(guān)會議，記錄及跟進；

　　5跟進總經(jīng)理的日程安排，做好行程預約，提醒總經(jīng)理的時間節(jié)點安排。

　　6協(xié)助樹立企業(yè)品牌形象，傳播公司戰(zhàn)略，提升企業(yè)知名度。

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