經(jīng)理崗位工作職責(zé)精選15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的經(jīng)理崗位工作職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域多個商業(yè)項目前期招商籌建工作，對項目進行分析定位，根據(jù)公司發(fā)展整體目標(biāo)，制訂招商策略，以及系統(tǒng)性計劃方案，對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進；
2、招商過程監(jiān)控，確定招商推廣活動、廣告計劃、并監(jiān)控實施；
3、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護與管理。
4、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范；
5、指導(dǎo)和管理項目招商團隊，達成招商目標(biāo)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉廣州本地商業(yè)市場情況，了解商業(yè)地產(chǎn)政策、市場信息、行業(yè)品牌等動態(tài)；豐富招商渠道和客戶資源優(yōu)先；具有開拓客戶資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經(jīng)驗；
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，并有成功案例，通曉商業(yè)地產(chǎn)招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求；
5、具有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的.敏銳判斷力、前瞻性、創(chuàng)新思維能力；具有極強的溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、談判、決策、領(lǐng)導(dǎo)能力及團隊合作意識。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)2
法務(wù)人員就是一般單位聘請的法律專業(yè)或是兼職的律師，為企業(yè)日常的`事務(wù)做風(fēng)險性的參考。
1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計劃，按月做出工作計劃和預(yù)算，報批通過后執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定，報批通過后施行。
3、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。
4、及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
5、辦理公司合法經(jīng)營所需的有關(guān)證照（包括車輛駕照）及相關(guān)年檢等事宜。
6、依法保護公司的知識產(chǎn)權(quán)，對假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過法律手段進行打擊。
7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
8、負(fù)責(zé)公司專利權(quán)的申辦工作。
9、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。
10、負(fù)責(zé)對公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。
11、配合有關(guān)部門調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。
12、了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
13、定期向辦公室主任述職。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃
2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶，進行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù)
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會、招商考察事宜的籌備、執(zhí)行實施；
4、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作
5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的`加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標(biāo)
6、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等
7、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)
8、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳工作
9、公司安排的其他事宜
經(jīng)理崗位工作職責(zé)4
1、制定餐飲部市場計劃，長、短期經(jīng)營預(yù)算，主持建立和完美餐飲部的各項規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)，并指揮實施。
2、定期深入各部門聽取匯報并檢查工作情況，宏觀控制餐飲部收支情況，制定餐飲價格，監(jiān)督采購和盤點，并進行有效的成本控制。
3、負(fù)責(zé)下屬部門負(fù)責(zé)人的'任用及對其管理工作的日常督導(dǎo)。
4、參加每日總經(jīng)理例會，主持每日餐飲部例會，完成上傳下達工作。
5、做好餐飲部與其它部門之間的溝通，協(xié)調(diào)和密切配合。
6、定期對下屬進行績效評估，按照獎懲制度實施獎罰。
7、全面督導(dǎo)組織餐飲部的員工培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)5
1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)案場考勤監(jiān)督及起表率作用
3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報
4、幫助業(yè)務(wù)員養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣
5、安排日常工作執(zhí)掌表、輪排表
6、熟悉和精通銷售流程及操作
7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理
8、按時完成每周的`周計劃
9、每月及時下達本月度業(yè)績指標(biāo)并負(fù)責(zé)案場業(yè)績指標(biāo)的完成
10、負(fù)責(zé)控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作
11、過期大訂及未簽客戶情況分析
12、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)推廣活動（制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā)）
13、各種大、小業(yè)務(wù)會議的安排、主持與記錄及整理確認(rèn)工作：
2晨會
2例會
2業(yè)務(wù)部例會
2經(jīng)典案例討論會
2除業(yè)務(wù)周會以外的所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的會議
14、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作，如：聯(lián)誼會、寄送節(jié)日賀卡等
15、負(fù)責(zé)樓盤開盤前底價表的制作，在銷售經(jīng)理提出調(diào)價申請得到批準(zhǔn)后，制作完成價目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價目表（調(diào)價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期）價目表制作程序：
銷售經(jīng)理起草調(diào)價申請→樓盤秘書打印→銷售經(jīng)理簽字→公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字→樓盤秘書制作價目表→銷售經(jīng)理每頁簽字→案場執(zhí)行
16、與各部門和案場業(yè)務(wù)員進行溝通，要多和業(yè)務(wù)員談心，幫其確定目標(biāo)
17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸
18、安排業(yè)務(wù)員進行市調(diào)
19、對案場的業(yè)績銷售，資金回籠狀況了如指掌
20、提高下屬的專業(yè)能力，專業(yè)知識，銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決
21、確認(rèn)各種房展會、展覽會的位置
22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗收
23、發(fā)包制作進度的控制
24、負(fù)責(zé)提供給業(yè)務(wù)員最新的房產(chǎn)信息，并針對其對業(yè)務(wù)員進行相應(yīng)的培訓(xùn)與講解
25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議，負(fù)責(zé)和開發(fā)商協(xié)調(diào)
26、負(fù)責(zé)與開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)
經(jīng)理崗位工作職責(zé)6
1.根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo)和規(guī)劃，具體負(fù)責(zé)對外銷售，招徠客源，負(fù)責(zé)商務(wù)市場的業(yè)務(wù)拓展和方案實施。
2.直接領(lǐng)導(dǎo)團隊銷售經(jīng)理，商務(wù)銷售經(jīng)理和長包房銷售經(jīng)理，積極與國內(nèi)國外各大旅行社、外國駐華機構(gòu)保持聯(lián)系，隨時向他們提供酒店的變化情況和節(jié)目信息，以吸引顧客。
3.研究和掌握國內(nèi)外旅游市場信息和同行業(yè)銷售方針，整理匯編成冊，定期向市場營銷總監(jiān)上交市場信息報告，并提出相應(yīng)的對策。
4.走訪客戶。定期或不定期地拜訪各大旅行社的經(jīng)理人員和銷售人員、訂房人員等，拜訪各大商社、_航空公司等駐華機構(gòu)，向他們征求對本酒店的看法和要求，必要時舉行各種活動邀請他們參加，以增進了解，加強友誼。
5.培訓(xùn)下屬。不斷更新市場營銷觀念和促銷手段，以適應(yīng)市場變化的.需要，即客戶的需要，使客戶永遠(yuǎn)產(chǎn)生好奇和新鮮感。
6.主動協(xié)調(diào)銷售部與酒店各部門的關(guān)系，使各個工作環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)順利，一切以顧客為中心，在公眾中樹立起人人有敬業(yè)精神的群體形象。
7.做好市場細(xì)分，選擇銷售市場，銷售對象。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)7
1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理確立酒吧的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機構(gòu)和完善酒吧的長遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理對各部門主要管理人員進行考核、評估，提出任免中級管理人員的建議。
3、督促分管部門根據(jù)酒吧年度經(jīng)營、管理計劃分解，形成部門工作任務(wù)。
4、加強績效考核，提高服務(wù)質(zhì)量，控制成本，防止浪費。
5、加強方法論培訓(xùn)，提升員工的思想境界和管理、服務(wù)水平。
6、深入分管業(yè)務(wù)部門，檢查各項工作情況。協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒吧各部門之間的關(guān)系。
7、開展調(diào)查研究，分析酒吧經(jīng)營管理情況，隨時收集同行業(yè)和市場信息，為總經(jīng)理的決策當(dāng)好參謀助手。
8、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立良好的公共關(guān)系。
9、廣泛聽取和收集賓客的.意見，處理投訴，不斷改進工作。
10、協(xié)助總經(jīng)理，搞好酒吧民主管理，不斷改善員工工作條件，抓好企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。
11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)，進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、起草公司各類市場公關(guān)計劃，做好項目營銷策劃，對涉及公關(guān)的'事宜及時做好方案，制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;
3、直接參與并決策公司一切對外公關(guān)活動，負(fù)責(zé)審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與公關(guān)的有關(guān)活動;
4、依據(jù)市場發(fā)展需要，維護、開拓與政府、媒體、客戶及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作，為公司營銷活動創(chuàng)造良好的社會環(huán)境;
5、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);
6、負(fù)責(zé)組織各類會議召開，包括會議營銷、員工培訓(xùn)、商務(wù)洽談等;
7、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范，組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
8、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;
9、對每月進行的公關(guān)活動以及活動結(jié)果反饋形成詳細(xì)的書面報告，并附上相關(guān)附件，上報總經(jīng)理;市場團隊管理工作，并和相關(guān)部門進行工作有效交流和探討。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)9
職責(zé)：
1、 市場調(diào)研與分析，規(guī)劃市場戰(zhàn)略，制定市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、 組織和監(jiān)督實施年度/季度/月度市場推廣計劃;
3、 統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)平臺推廣、裂變傳播和線上運營;
4、 制定并執(zhí)行年度市場預(yù)算，有效管理市場拓展費用，確保運營效率，保證有效地投入產(chǎn)出;
5、組織制作銷售工具，銷售資料的統(tǒng)籌管理;
6、 管理市場部團隊，培訓(xùn)并指導(dǎo)下屬員工的工作。
任職資格
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的`資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略，進行系統(tǒng)運維相關(guān)的規(guī)劃和管理，建立規(guī)范化的運維體系，提高運維的穩(wěn)定性、可靠性
2、建立和完善公司的監(jiān)控體系和事件處理機制，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運行
3、負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)架構(gòu)、系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全等系統(tǒng)建設(shè)，維護及管理公司各項業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運作
4、了解并分析用戶需求，并與需求方有效溝通，轉(zhuǎn)化用戶需求為技術(shù)實現(xiàn)
5、項目管理及團隊管理，與研發(fā)中心進行溝通協(xié)作，進行相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃、實施及管理
崗位要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷
2、至少5年以上IT運維經(jīng)驗，具備故障分析和處理能力，有同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、熟悉Linux和Windows系統(tǒng)以及主要服務(wù)的.安裝、配置、維護和優(yōu)化
4、熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)SQL Server/MySQL，熟悉數(shù)據(jù)配置管理
5、具有系統(tǒng)開發(fā)或開發(fā)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
6、具有呼叫中心行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
7、工作細(xì)致踏實，責(zé)任心強，積極主動，有較強的溝通、執(zhí)行能力
8、具備組織及團隊管理能力，良好的溝通表達能力及組織協(xié)調(diào)能力，具備一定的戰(zhàn)略思考能力
經(jīng)理崗位工作職責(zé)11
1、充分了解和掌握市場信息，進行市場分析和預(yù)測;了解和掌握同行的業(yè)務(wù)狀況，收集業(yè)務(wù)信息。向總經(jīng)理提供報告，在建立可靠的商品銷售的基礎(chǔ)上，進行經(jīng)濟決策。
2、組織完成賓館酒店的業(yè)務(wù)拓展和商品的銷售活動，樹立和提高酒店的聲譽，使賓館飯店商品有一個好的市場。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談及協(xié)議，合同的制定與草簽;受理個人及單位的訂房，訂宴會、租會議場地等業(yè)務(wù)。
4、組織和參與“VIP”客人的接待，并將他們的信息及時的.轉(zhuǎn)告給有關(guān)部門，向客人詳細(xì)介紹賓館飯店的情況，了解他們的實際需求，盡量給予滿足。
5、凡大型的活動，要向有關(guān)業(yè)務(wù)的單位和個人，客戶，�？桶l(fā)賀電，賀年卡，或者可以邀請他們參加賓館飯店組織的慶典或紀(jì)念活動。
6、經(jīng)常對長住客、機關(guān)團體、旅行社、宣傳部門等進行拜訪，密切保持與他們的聯(lián)系，希望在業(yè)務(wù)上得到他們的支持。
7、對待客人要熱情友好，向他們介紹賓館的情況是要認(rèn)真細(xì)致，給客人最好的印象。
8、抓住機會進行公關(guān)活動：如在酒會，宴會，茶花會，洽談會，慶祝會等社交活動進行宣傳。
9、建立銷售業(yè)務(wù)檔案，以便進行查閱。
10、負(fù)責(zé)對部門下屬進行思想的溝通，交流和定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11、完成賓館領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)12
職責(zé)：
1. 開展運營商業(yè)務(wù)市場，獲取業(yè)務(wù)訂單、合同簽訂和回款工作。完成公司制定的業(yè)務(wù)指標(biāo)考核
2. 維護客戶關(guān)系
3. 招標(biāo)引導(dǎo)，收集招標(biāo)信息，制作標(biāo)書投標(biāo)。
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
崗位條件：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、7年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家和地方政府的`通信法律法規(guī)和政策，熟悉集團相關(guān)規(guī)章制度和流程，熟悉通信、市場管理的相關(guān)知識;熟悉運營商相關(guān)業(yè)務(wù)模式和流程;熟練掌握辦公軟件操作技能和公文寫作技能;
4、成就動機強，良好的關(guān)系建立維護能力、談判能力、影響力、分析判斷能力、下屬培育能力;
5、有廣州、珠海、中山及粵西粵北運營商工程建設(shè)、維護部門資源優(yōu)先。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定本物業(yè)項目的工作計劃，并組織實施;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)基礎(chǔ)崗位人員的招聘、面試和錄用;
3、負(fù)責(zé)檢查下屬人員工作計劃和考核指標(biāo)的'完成狀況;
4、負(fù)責(zé)定期與業(yè)主方溝通及維護關(guān)系。
任職要求：
1、30-45歲，中專及以上學(xué)歷;
2、有酒店管理、保潔、維修管理經(jīng)驗;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備較強的公關(guān)、談判能力和人員管控能力。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域旅游產(chǎn)品研發(fā)、迭代優(yōu)化及相關(guān)產(chǎn)品工作，包括產(chǎn)品的整合、測試及發(fā)布，產(chǎn)品線路規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)旅游資源開發(fā)采購，建立與供應(yīng)商的`開發(fā)合作，完成考察評估、合作洽談議價、合同管理、后期維護等工作;
3、收集整理市場、銷售、運營等產(chǎn)品需求，協(xié)調(diào)各方資源完成開發(fā)迭代，分析、評估市場數(shù)據(jù)，做好市場調(diào)研、競品分析;
任職要求
1、本科或以上學(xué)歷，2年以上旅游產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品策劃包裝推廣;
2、對目的地旅游資源有高度的敏感性，了解行業(yè)動態(tài)和客戶需求;
3、有很強的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向思維;
4、具備獨立研發(fā)產(chǎn)品能力和創(chuàng)新精神;
5、具有較強的數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研、協(xié)調(diào)溝通及談判能力;
經(jīng)理崗位工作職責(zé)15
一、主要工作
1、制訂財務(wù)工作計劃，布置工作
2、檢查、指導(dǎo)下級工作，并做好工作評定
3、正確傳達上級指示，組織學(xué)習(xí)各項文件、法令和規(guī)章制度
4、審核費用原始憑證，對費用開支情況進行監(jiān)控
5、復(fù)核部門業(yè)績報表，復(fù)核月末轉(zhuǎn)帳憑證，編寫年度財務(wù)說明與財務(wù)分析
6、復(fù)核承包費記帳憑證
7、對各種憑證、帳簿、財務(wù)報表進行復(fù)核，對對外報送資料的合法性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)
8、接待和協(xié)調(diào)各級財務(wù)檢查
9、組織財產(chǎn)清查工作
10、負(fù)責(zé)對會計人員工作移交的監(jiān)交
二、其他工作
1、對各部門內(nèi)勤人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)
2、對各種物資采購進行審查和監(jiān)督
3、完成直接上級交辦的'其它工作任務(wù)
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